安全检查评分表样表（精选12篇）

安全检查评分表样表 第1篇

防洪安全大检查本周及月度小结

根据青藏铁路公司防洪安全大检查及春融春灌期间安全防范文件要求，我公司自2012年3月19日起迅速成立了2012年防洪专项检查领导小组，由董事长亲自担任组长，对防洪检查工作统筹安排。

按照防洪各文件要求，为确保2012年汛前防洪检查和准备工作、切实掌握铁路沿线基础设备状态、提高线桥设备抗洪能力，现将本周及本月检查情况汇报如下：

本周我公司共检查桥梁 座，涵洞 座，隧道 座，路基 km，共发现存在防洪隐患处所 处，本周共处理 处；其中防洪隐患问题多为，主要对 问题进行了处理；同时对去年防洪危险地段进行了现场排查，确定 处防洪危险地段危险级别仍按去年情况设置。

本月自防洪安全大检查活动开始，我公司共检查桥梁 座，涵洞 座，隧道 座，路基 km，共发现存在防洪隐患处所

处，本周共处理

处；其中防洪隐患问题多为，主要对 问题进行了处理；同时对去年防洪危险地段进行了现场排查，确定 处防洪危险地段危险级别仍按去年情况设置。

受季节的影响，仍有多处问题不得解决，下一步我公司准备抓住天气的黄金天气对能整治的问题进行整治，确保在青藏公司下达防洪命令前完成各防洪隐患的整修工作，同时对不能整治的防洪隐患处所加大监控力度，并上报整治方安，确保全线设备的防洪安全。

二〇一二年 月 日

安全检查评分表样表 第2篇

1．你对要报考的单位有什么了解吗？是通过什么渠道知道的？

此题所测的要素为言语表达能力，并为深入了解求职动机、工作能力等收集信息，题型是背景性题目，这类题目的目的一是让被试人心理放松，能够自然进入面试情境，二是作为面试的最初探查，了解被试人是否有备而来，三是收集话题，为深入面试提供引导，四是核实被试人的某些背景信息。被试人回答言语清晰、流畅，表达内容层次分明，富有逻辑性，可评为上等，被试人回答言语通顺，表达内容条理基本分明，评中等，被试人回答结巴，言语表达不清、累赘，表达内容没有条理，缺乏逻辑性，评下等。

2．你有个朋友生病在家，你带着礼物前去看望，偏巧在楼道里遇见了你领导的爱人，对方以为你是来看你的领导，接下礼物并连连道谢，这时你如何向对方说明你的真正来意，又不伤害对方的面子。

此题所测的要素为应为能力，题型是情境性题目，给被试人面临一种微妙、刺手，有压力的情境，观察被试人思维的敏捷、周密、机智、灵活的程度，情绪的稳定性。被试人回答情绪稳定，思维敏捷，设想的瓜得体，可评为上等，被试人回答情绪基本稳定，设想的瓜基本得体，评中等，被试人回答不知所措，窘迫、紧张，或设想的言行不得体，甚至让对方下不了台，评下等。

3．从你的自我介绍中知道你做过管理工作，能否请你举一个你认为管理成功的工作例子，详细说明你从事计划、组织、协调方面的情况。

此题所测的要素为计划组织协调能力及处理问题的风格，题型是行为性问题，对没有管理经历的被试人可换一个角度或问题了解。被试人所举的例

子中由其负责组织活动的计划、组织、协调内容较复杂，被试人能综合各方面的因素很好地进行组织，采取措施效果好，说明层次清楚，可评为上等，组织活动的内容不很复杂，措施基本有效，能说明有条理，评中等，所组织的活动简单有漏洞，说明不清，评下等。4．随着经济发展，环境污染也日益成为百姓关注的问题。你对环境与发展的关系有什么见解？

此题所测的要素为综合分析能力，题型是智能性问题，重点了解被试人对热点问题的关注程度，看日常观察问题的能力，思考问题的深度，有没有独立的见解，知识面是否宽广，思想是否成熟，而非让被试人发表专业性意见。5．《红楼梦》中你最好喜爱的人物是哪一位？作者塑这一人物的个性是什么？

此题所测试的要素为形象思维的能力，属于专业素质，适用于新闻出版文学评论方面的职位，不属于测试公共素质的范畴，题型是知识性题目。对于报考某种专业职位的被试人，了解他们专业方面的意识和能力很有必要，同上一题相反，需要被试人发表专业性的见解，没有专业方面的意识和能力，被试人胜任不了这类专业性较强的职位。

6．如果报酬等条件相当，任你选择，你更加倾向于图书馆管理员及还是大学生政治辅导员？

此题所测试的要素为求职动机与拟任职位的匹配性，题型是意愿性题目，提问方式是迫选，强迫被试人在选择比较中表现出真实的特点。一般情况下，被试人选择图书管理员可能反映其倾向与物打交道，两种选择也可能反映被试人不同的个性。不论被试人怎样选择都无所谓对错，但评价时应以与拟任职位的匹配程度来决定等级和分值。

7．如果在工作中，你的上级非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作，对此同事对你颇有微词，你将如何处理这类问题？

此题所测试的要素为人际交往的意识和技巧，将被试人置于两难境界，测评其处理上下级和同级权属关系的意识及沟通的能力，题型是情境性问题。被试人感到为难，并能从有利于工作和团结的角度考虑问题，积极、婉转、稳妥地说服领导改变主意，同时对同事一些不合适甚至过分做法有一定的包容力，并适当进行沟通，可以评为上等，感到为难，但又不好向领导提出来，怕辜负领导的信任，私下里与对你有意见的同事进行沟通，希望能消除误会，评中等，不感到为难，坚决执行上级交代的任务，并认为这是自己能力强的必然结果，评下等。

有条件的地区、部门的面试方法在结构化面试的基础上，同时采用无领导小组讨论、技术演练、情景摸拟等多种方法综合面试。

这里仅以某部门采用无领导小组讲座为例，说明多种方法综合面试的应用情况。该部门面试首先进行结构化面试后认为有些素质和能力的测试不够深入，被试人的等级成绩区分不大，根据需要又进行了无领导小组讲座的面试，无领导小组讲座的题目是“推选哪三位同志为本单位先进工作者？”背景资料说明经群众民主评论，初选出十位同志为本单位先进工作者，但是先进工作者名额有限，只有三个名额，请被试人作为本单位人事处工作人员讨论，从十位同志中推选出三位，提请本单位领导决定。

讲座前向被试人群体每人提供一份推选先进工作者的政策规定，一份十位初选同志的政绩、优缺点、年龄、性别等方面的基本状况。

无领导小组讲座过程中，不同观点和意见展开了激烈的辩论，逐渐形成统一见解和组织人物，在所测试的言语表达能力、综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、人际交往意识和技巧、自我情绪控制、心理个性等要素上，大大深入一步，优差的等级区分十分明显，充分弥补了结构化面试单一方法的不足，体现了多种方法综合面试的优越性，代表了面试的发展方向。

结构化面试评分表（样表）

安全检查评分表样表 第3篇

关键词：胸腰段损伤,后方韧带复合体,评估,分类

胸腰椎稳定性的维持,骨性结构和韧带结构缺一不可。后方韧带复合体(posterior ligamentous complex,PLC)由棘上韧带、棘间韧带、黄韧带和小关节囊组成[1]。PLC作为一个独立的参考指标在胸腰段损伤稳定性评估中的作用已越发受到重视[2]。目前常用的胸腰椎损伤严重评分(thoracolumbar injury classification and severity score,TLICS)系统[3],将PLC作为临床决策的重要评估内容,PLC的断裂常常需要手术治疗。CT作为临床中最常用的检查手段,可清楚地显示骨性结构损伤,并借助骨性结构的变化间接判断PLC的状态[4],由于MRI对软组织敏感性较高,可以直接观察到PLC,已经成为评估PLC状态的标准方法[5]。由于各种原因,并非所有患者都进行了MRI检查,这会对评估结果造成怎样的影响还不得而知。

目前临床常用的TLICS系统,是国际上普遍接受的分类评估方法,基于骨折形态、PLC状态、神经功能状态三部分的评估,根据不同的损伤程度计算总评分,最终指导临床决策。本研究的主要目的是分析患者加做MRI比单行CT检查对胸腰段损伤TLICS分类系统的影响和作用,从而找到修订分类系统的可能因素和依据。

1 资料与方法

1.1 一般资料

回顾分析2010年1月至2013年12月期间的80例胸腰椎损伤患者,女性20例,平均年龄41.3岁(22~54岁),男性60例,平均年龄45.7岁(22~69岁)。纳入标准:一处或多处的胸腰椎骨折(X线片或CT证实),伤后7d内有MRI检查;排除标准:年龄小于18岁,或大于55岁女性患者,大于70岁男性患者;排除潜在肿瘤病史或骨质疏松;CT和MRI检查间隙内实施手术;无法行MRI检查比如金属植入物,心脏起搏器、幽闭恐惧症等。

1.2 方法

1.2.1 CT和MRI检查

胸腰段损伤最初的诊断基于X线片和CT检查,也是我院对胸腰椎创伤患者的常规检查。CT检查包括轴位、冠状位、矢状位重建;所有的MRI扫描,包括矢状位T1,轴位T2,矢状位T2,矢状位抑脂序列。所有的图像在图像归档和通讯系统(picture archiving and communication systems,PACS)工作站中进行分析测量,由2名脊柱外科医生和1名影像科医生进行评估,并形成一致意见。

1.2.2 评测方法及评测值

每位患者的骨折数目及骨折节段、骨折形态、PLC的状态、神经功能状态。骨折形态根据TLICS分为压缩,平移/旋转,或牵张;神经功能状态采集于病历记录,并与MRI中神经压迫及神经结构信号相结合,分为神经根损伤、脊髓/圆锥完全性损伤、脊髓/圆锥不完全性损伤、马尾神经损伤。PLC分为无损伤、不确定损伤、损伤。CT上,当出现以下情况时定义为PLC损伤[6],小关节脱位、临近棘突上下缘存在撕脱性骨折,椎体水平脱位,棘突间隙大于临近棘突间隙;而CT认定PLC无损伤的标准为没有上述情况出现。MRI下将PLC分为棘上韧带、棘间韧带、黄韧带和小关节囊。这些结构分别将其评定为无损伤、不确定损伤、损伤。核磁上没有信号变化为无损伤;上述韧带结构出现完全性断裂和不完全断裂,以及明确的信号改变定义为损伤[7,8]。

1.2.3 分组

第一次评估给出X线片和CT检查,6周后再次评估,评估资料除第一次X线片和CT,还要加入MRI检查结果,将评测出的TLICS分类系统数据分为单用CT组和CT+MRI两个组进行比较,分析其改变。如果同一患者存在两个或多个损伤节段,选择最严重节段定义损伤分级。比如患者同时出现爆裂和压缩骨折,应评定为爆裂骨折。

1.3 统计学分析

用最小值、平均数、最大值进行统计描述。使用Wilcoxon秩和检验比较MRI对TLICS有序变量的影响,计算基于Wilcoxon检验置信区间(CIs);对于比例,使用Wilson的CIs方法进行统计分析。所有CIs按照95%的水准计算,本研究使用SPSS 18.0软件进行。

2 结果

2.1 一般资料结果

80例患者中,CT与MRI之间平均间隔时间为29 h(2~168 h)。单纯CT检查发现128处胸腰椎骨折,骨折最常见节段位于L1(n=49)。80例中51例仅有单节段胸腰椎骨折,另外29例存在两节段以上胸腰椎骨折。CT+MRI发现23处新骨折,总共151处骨折,骨折最常见节段仍在L1(n=57)。

2.2 根据TLICS系统,行单纯CT及CT+MRI联合后骨折形态的分布如表1所示。

表1 单纯CT及CT+MRI联合评估TLICS系统骨折形态分布

2.3 PLC状态

单用CT评估PLC状态,其中无损伤64例,不确定损伤1例,损伤15例。PLC损伤患者的影像学表现有棘突撕脱骨折8例,占53.33%,棘突间隙增宽2例,棘突骨折合并棘突间隙增宽2例,小关节脱位1例,棘突骨折合并小关节脱位1例,棘突间隙增宽合并小关节脱位1例;不确定损伤1例,考虑为棘突可疑骨折。CT和MRI结合,PLC评定为无损伤51例,不确定损伤2例,损伤27例。最常见的PLC损伤为多个不同结构共同损伤,共19例;8例仅PLC单一结构损伤。最常见的PLC受累结构是棘间韧带,24例均出现。

CT和MRI联用,PLC损伤分级没有发生改变的病例有63例(79%),95%的置信区间为(0.67,0.88)。发生改变的为17例(21%),95%Wilson CI(0.13,0.31)。

2.4 TLICS系统总分的变化

单用CT评估其TLICS评分平均分为2.1分,而CT+MRI则平均为3.5分,Wilcoxon秩和检验P<0.001,Wilcoxon效应值4.00,Wilson95%CIs(3.00,5.00)。80例中,56例总分没有改变,但24例出现改变(30%),其中损伤评分增加的22例,减小的2例。单用CT评定总分<5分,而联合MRI后总评分≥5分的患者共14例(18%),Wilson 95%CIs为(0.10,0.31)。2例CT评估≥5分的患者,联用MRI后降为小于5分。

2.5典型病例

38岁男性患者,胸腰段屈曲位挤压伤后感局部疼痛,无神经功能障碍,根据CT评定PLC无损伤,仅为压缩骨折,TLICS评分为1分。行MRI检查后发现PLC断裂,评定TLICS中骨折形态为牵张性损伤4分,PLC损伤3分,TLICS评分由1分上升至7分,最终改变治疗策略。影像学资料见图1~3。

图1 CT显示椎体前方压缩,未见脱位,棘突未见撕脱骨折,L1~2棘突间隙未见增宽,CT无PLC断裂征象

图2 MRI T2像可见L1~2棘上韧带连续性中断,黄韧带连续性欠佳

3 讨论

创伤分类系统有利于诊断的标准化、学术交流,循证治疗。然而一致性、可靠性和有效性决定了一个分类系统的实际作用[9,10]。TLICS系统是目前常用的胸腰椎分类评估系统,基于骨折形态、PLC状态、神经功能状态三部分的评估,根据不同的损伤程度计算总评分。骨折形态分为四种:压缩型(1分)、爆裂型(2分)、平移/旋转型(3分)和牵张型(4分);PLC状态:PLC的完整性可分为无损伤(0分)、不确定(2分)和断裂(3分);神经功能状态:无损伤(0分),神经根损伤(2分),不完全性脊髓/圆锥损伤(3分),完全性脊髓/圆锥损伤(2分),马尾神经损伤(3分)。治疗选择:总分≤3分保守治疗;总分=4分保守/手术治疗;总分≥5分手术治疗。TLICS最大的优点在于将神经损伤和后纵韧带复合的状态与单纯的骨折形态学相结合,总体评估胸腰椎损伤的程度,并根据总体的评分决定治疗方案,指导临床治疗。而TLICS应用的最大难点在于PLC状态的判断。

CT是目前脊柱损伤早期评估选择的一种影像学方法,在骨性结构评估上有优势。MRI对软组织的评估优于CT,尤其在PLC的评估上。PLC的损伤有时不易发现,但常改变临床决策,一旦断裂往往需要手术治疗。本研究发现,大多数MRI检查是在CT后48 h内进行的,不会导致治疗的延误;另外,在行MRI检查后,部分胸腰椎损伤患者损伤分级及评分产生改变,其变化主要来源于对韧带损伤的鉴别,然而韧带损伤与否又与骨折形态密不可分。最常见的改变是CT上的单纯压缩骨折经过MRI检查后转变为牵张性损伤,也就是AO分型的A型转换为B型损伤。

图3 抑脂像显示PLC完全断裂

总的来说,MRI检出的韧带损伤是创伤分类发生改变的重要和常见原因[11]。在临床,由于条件限制,把MRI作为常规检查未免有些不现实。如何根据患者现有临床资料判断是否行MRI检查就显得非常重要。我们应关注如下几点:a)关注受伤机制:注重病史采集,还原受伤状态,判断是否存在牵张损伤因素;b)关注局部查体是否存在背部肿胀,受伤节段棘突间隙触诊不清,棘突间隙明确压痛,以及背部淤血等体征;c)关注骨折形态:某些不常见的骨折类型,不同于典型的压缩和爆裂骨折,应注意鉴别;d)借助其他手段:Gabriel[12]的Meta分析发现超声对于PLC诊断具有一定的敏感性,可以行简单的床旁超声检查,若怀疑PLC损伤可进一步行MRI明确检查。

其实,MRI也可以发现一些CT并未检出的骨损伤,本研究中有些椎体出现了骨髓水肿信号,但CT并未提示骨折。这可能是有些患者未出现骨折但存在局部疼痛的原因。本研究并非夸大MRI的作用,其实CT在评估骨性结构损伤中的作用仍无法取代的[13]。应该说CT和MRI的结合比单用CT能够检出更多的骨与韧带的损伤。本研究并未考虑患者治疗,但更高的评分更倾向于手术,确实有接近1/5的患者治疗推荐发生变化,我们仅仅是为了观察MRI对TLICS的影响,这其实也是MRI检查的最大意义。

本研究存在一定的局限性。首先,这是一项回顾性研究,因此,我们无法前瞻性的分析治疗决策,目前仍需要更大样本的前瞻性研究评估MRI对于临床决策的影响;其次,存在一定选择偏倚,CT明确的水平移位和旋转损伤,经常合并PLC损伤且伴有神经症状,MRI再次检查后出现变化的可能性较小。另外,这种类型损伤临床上一般都考虑早期手术治疗,有些患者并不进行MRI检查,所以本研究中此类损伤病例较少。

农贸市场联合检查信息化评分系统 第4篇

本系统是针对農贸市场打分机制，并结合其应用特点，进行定制性开发项目，可实现终端评分管理、数据汇总及报表生成、農贸市场信息管理等模块功能。

系统将会提高考核结果的使用效率，保证和维护经营者、消费者的各项权益，为農贸市场联合检查组搭建更高效、精准、便捷的信息化检查系统，积极改变管理方式，变被动监控为主动控制，提升市场管理能力和工作效率。

关键词：中心平台 移动终端 评分管理

1 背景介绍

在“十二五”期间，各地方政府都迫切需要深化“电子政府”建设，加强融合与协同创新，构建开放、协同的“云政务”体系，努力实现行政事务的“互动参与”高级形态，推动政府资源整合、实现政府管理与服务从“一个政府、多个部门”向“多个部门、一个政府”模式转变。

農贸市场是城市的窗口，与百姓生活息息相关，为保障消费者和经营者的合法权益，促进标准化菜市场健康发展，保障广大人民群众基本民生需求，对于農贸市场的管理和监督，已经成了政府部门管理与服务的重要环节。

而通过传统模式，使用纸质表格对農贸市场进行考评及打分，具有以下问题：

◆检查工作点多面广，覆盖范围大，检查时间有限，采集数据之后，通常需要花费更大的精力将数据录入到电脑，人工操作工作量繁重；

◆不同部门现场评分项目种类繁多且结构、权重各不相同；

◆评分手写记录，不便于数据的管理，且容易丢失：

◆手工录入及计算，易产生误差，并难于发现，无法及时有效追溯和更正；

◆扣分项无佐证信息（如图片、文字等记录），不便于信息传递与市场整改；

◆评分表单固定化，在数据的汇总分析上费时费力，不方便纵横对比，很难对数据进行深入分析和挖掘：

◆评分原始数据以纸质形式保存，没有纳入政府信息化管理系统，不利于数据共享。

而建立一套農贸市场信息化评分系统，可以解决以上所有的问题。

2 项目特色说明

2.1关键技术

（1）先进的终端图像处理技术

本项目使用平板电脑作为终端，应用程序能自动以最优的图像质量存储最多的照片。同时节约了终端的存储空间和图像发送时的流量消耗。

（2）独有的终端数据处理技术

评分数据采用专用格式存储和交互i并可一次性上传多组数据，以最小的数据流传输评分信息，可以节省日常运营的通信费用。应用软件包含数据同步功能，能保证终端、中心平台主数据库、中心平台备用数据库内的数据在网络畅通时候保持统一。

（3）双重权限验证技术

系统实行用户名登陆及终端绑定双权限验证，可在最大程度上保护系统内数据的安全。

（4）自定义报表生成技术

系统采用Excel报表自动生成技术，不但能自动生成预定格式的数据报表，操作者还能通过自定义统计条件生成特定的数据报表。最大程度地利用了考核结果，输出各类不同的统计汇报表。

2.2项目创新点

（1）通过便捷的信息化办公，提高工作效率

本项目基于无线城市，農贸市场评分检查将实现电子化、无纸化、便捷化、低碳化。全数字化的信息录入、数据智能分析，报表自动生成能大大简化操作人员的工作步骤，减少工作量，提高工作效率，使農贸市场评分检查更快捷方便。

（2）良好的系统扩展性，可挂载在对外网站

系统应采用模块化方式，可扩展性好，可按系统上线后管理需求的增加而增加新的功能；对未来增加的功能或扩大规模实行无缝式扩展，同时也提供不同端口与OA系统完美整合。更可挂载到政府的商业信息中心站点，将各类考核结果、市场排名等通过Web方式对不同权限用户进行有区别的、针对性强的信息发布。

（3）多硬盘备份保证数据的完整性

中心端系统使用最新的磁盘备份技术，保证了数据的完整性，保证应用服务器时刻可以被客户端访问。

（4）云计算技术的运用

系统结合“云计算”模式，为客户提供快捷、简易的数据处理服务。使農贸市场检查人员无论是在户外还是室内，通过无线网络，3G还是有线宽带，都能快速地访问系统后台获取自己需要的数据、报表、地理信息等资源。一改以往的只能在本机上实现数据处理和运算，人机分离就无法运转的状况。

3 系统组成

本系统主要针对政府组织的農贸市场联合检查行动。以部门为单位细化打分表格，达到规范、细致、打分部门与模块一一对应的效果。

评分管理子系统/模块：该子系统负责评分信息的存储与管理，是系统的核心模块之一。

数据汇总及报表子系统/模块：该子系统负责整理并汇总各类评分数据，并根据用户需求生成各类报表。

農贸市场信息管理子系统/模块：管理各类市场信息，包括地理位置、负责人等基本信息。支持用户停用及更改市场信息，相应的评分表格将随着市场信息的变更而自动变更。

权限管理子系统/模块：系统对用户及用户权限进行了分部门、分等级、分人员的严格管理，将系统内的各类信息进行了分类规整。极大程度地保证了系统信息的保密性及规范性。

移动终端子系统/模块：检查人员通过安装移动终端子系统的移动设备，实现了方便准确地现场打分，移动终端提供给各个监督管理部门用户单独的评分模块，完成包括针对各类農贸市场各类评分操作。同时，移动终端也提供了各种评分的辅助模块，能让评分人员对市场的过往记录和基础信息有深入的了解，在此基础上进行评分。

4 系统应用

本系统已在某市農贸市场定期的联合检查中得到应用（如图1所示），用户对系统的便利性及可操作性给予了高度的评价，并在向其他区县进行推广。

终端系统具有简洁明了的界面，更方便用户的使用操作。

安全检查评分表样表 第5篇

建筑施工安全检查评分表保证项目的评分原则

建筑施工安全检查评分表保证项目评分原则是保证项目中有一项不得分或保证项目不暇接小计得分不足40分时，此检查评分表不得分。

安全检查评分表样表 第6篇

1工程名称：项目经理：日期：年月日

质量安全文明施工综合评分表表-

2工程名称：项目经理：日期：年月日

质量安全文明施工综合评分表表-

3工程名称：项目经理：日期：年月日

注：评分规则

每个子项均按“好”、“较好”、“合格”、“较差”、“差”五级评定。

1.凡达到规范、规程、规定、标准，全面完好的评为好，给予该项标准分值的100%。2.凡达到规范、规程、规定、标准，基本完好的评为较好，给予该项标准分值的80%。3.凡符合规范、规程、规定、标准，达到合格要求的，评为合格，给予该项标准分值的60%。4.凡基本符合规范、规程、规定、标准，但有一定问题，须整改后才能达到合格要求的，评为较差，给

予该项标准分值的50%。

5.凡不符合规范、规程、规定、标准，有严重问题，评为差，参照严重程度及该项标准分值酌情打分。6.打分分值，小数点后保留1位，允许出现几点几分。

安全检查评分表样表 第7篇

总分：100分

自评：

考核时间： 年 月 日 本项自评考评一级指标 二级指标 评分办法 分值 得分 得分 杜绝企业内发生人员死亡的生产安全事故，一、工作目标企业年内发生生产安全事故每死亡1人扣6分；发生重伤事故的，每起扣3分；发生轻伤 25 遏制重伤事故，有效减少职业病发生和轻伤（分值：25分）事故的，每起扣2分；发生无人员伤亡事故的，每起扣1分。此项扣分不设底限。事故。

（一）企业内部层层签订安全生产责任书，未与企业各级单位层层签订安全生产责任书的，每少1个扣1分；无配套奖惩措施的，扣 4 配套考核奖惩措施。按时参加县、辖区及有1分；无工作计划的扣1分；未按规定参加有关会议的，每人每次扣1分。此项分扣

关部门召开的有关安全生产工作会议。完为止。

（二）企业的主要负责人履行对本企业安全生产工作的法定职责。对职代会或职工大会企业正职领导（厂长、董事长、总经理）无安全述职的扣1分；无“五同时”的，扣2分；进行安全生产述职。在计划、布置、检查、企业分管副职领导无“五同时”的，扣1分；有关安全生产会议无会议签到、会议记录的，总结、考核生产工作时，同时计划、布置、每次扣0.5分；无考核的，每次扣1分；未按要求落实“一岗双责”的，扣1分。此项分扣检查、总结、考核安全生产工作。按要求落完为止。实“一岗双责”。

（三）认真排查隐患，落实整改，实施岗位未按要求开展“安全生产年”各项活动的，扣3分；每季度未组织大检查的，少1次扣2分；

二、分

考评：

分

被考核单位： 工作责任安全确认制度；继续深入扎实开展“安全生未实施岗位安全确认制度的，扣1分；未按要求进行“三项行动”活动的，扣2分；对排查（分值：60分）产年”活动，推进“三项行动”活动。每季度出的事故隐患，不及时整改到位的，每项扣1分；以上各项工作，总体方案、总结、档案

开展不少于1次安全生产大检查，及时报送检查记录和整改措施不齐全、有缺漏的、不报送的，每有一处缺漏扣0.5分。此项分扣完有关材料、信息、表格。为止。

（四）加强对本企业重大危险源普查和辨识未进行危险源普查、登记的扣3分；未进行重大危险源辩识，无档案登记的每项扣1分；

工作，建立重大危险源监控系统，确保企业 未报县安监局及其行业主管部门备案的每项扣0.5分。此项扣分不设底限。内重大危险源（点）得到有效监控。企业主要负责人未持证上岗的，扣3分。安全管理人员（分管领导、安全管理机构人员及其他专兼职安全人员）未经考核取得资格的，每少1人扣1分；特种作业人员未持证上岗 4

（五）加强安全培训工作。的，抽查发现每少1人扣1分；企业新员工未经“三级教育”的每少1人扣0.2分；无全员培训档案的扣1分；未进行安全再教育的，扣1分。此项扣分不设底限。

（六）对职工开展经常性的安全生产宣传教未按计划开展安全生产宣传教育活动的，每项扣1分。未报送“安全生产月”方案、总结的育，不断增强职工的安全生产意识，提高职各扣1分。未按规定参加“咨询日”活动，扣0.5分，未参加“咨询日”活动，扣1分。此项

工的安全生产素质和事故防范能力；积极参 扣分不设底限。加县安委会、辖区乡镇及行业管理部门组织的“安全生产月”等各类安全生产宣传活动。

（七）落实新、改、扩建工程项目的安全设施的“三同时”审查。矿山建设项目以及用于生产、储存危险化学品的建设项目，其安全企业新建、改建、扩建工程项目的可行性研究报告、初步设计、工程建设方案没有编写“安

设施设计要报经安全生产监督管理部门审全专篇”或者没有进行安全预评价的，发现一项扣1分；矿山、危险化学品生产、储存建

查同意；工程竣工后，要经原审查部门对项设项目未经批准开工建设的，扣3分。此项分扣完为止。目安全设施进行竣工验收合格后方可投入生产和使用。

（八）企业要依法保证安全生产所必需的资金投入，专帐管理并用于安全生产所必需的不设专门帐户的扣1分；不按规定发放劳动防护用品的扣1分；无安全投入记录的扣1分；开支和事故救援。矿山、建筑施工企业以及 未按规定依法取得安全生产许可证从事生产经营活动的(含逾期换证)，扣3分。此项分扣

危险化学品、民爆器材生产企业，要依照国不设底限。家有关规定，取得安全生产许可证后方可从事生产经营活动。

（九）矿山、建筑施工以及危险化学品的生产、经营、储存单位，从业人员在100人以上的，应当设置安全生产管理机构，不足未按规定设置安全管理机构的扣3分；未按要求配备安全生产专职管理人员的，每少1人100人的，按不少于2%的比例且不低于1扣0.5分； 子公司、分公司、车间（分厂、项目部）、班组没有专职或兼职安全生产管理 4 人配备安全生产专职管理人员； 人员的，每少一个子公司、分公司、车间（分厂、项目部）、班组，扣0.5分。此项分扣其他企业在300人以上的，应当建立安全生完为止。产管理机构，不足300人的按不少于1%的比例配备专职或兼职安全生产管理人员。

（十）建立健全安全生产责任制，完善各项未按有关规定建立安全生产责任制的，少1项扣0.5分；未按要求建立安全规章制度、规 3 安全生产规章制度、操作规程和作业标准。程、标准的少1项扣0.5分。此项分扣完为止。未开展此项工作的，扣3分；开展自查自评、但未经有关部门组织考评的，扣1分；获得 3

（十一）积极开展安全标准化创建工作。自治区级标准化认可的，加1分；获得国家级标准化认可的，加1.5分。

（十二）企业的生产经营场所、安全设备设施、特种设备管理要达到有关法规规定或标准，并按规定设立标志；建立完善企业内道未按要求设立标志的，每处扣0.5分；危化品生产、储存企业未按国家有关法规规定告知 3 路交通管理制度，道路达到安全标准，并按并设立周知牌的，每少1处扣0.5分；未建立外来人员安全管理制度的扣2分；此项分扣 规定设立标志；建立完善外来人员进入企业完为止。的安全监督管理制度等；对危险性较大的场所，必须依法设立周知牌，如实警示。

（十三）企业依法为从业人员交纳工伤保险费；企业发生安全事故按规定及时上报，依未按规定为全体从业人员交纳工伤保险费的，扣3分；发现少交一人扣0.2分。企业发生 3 法对事故受害人或其法定受益人给予事故生产安全事故有迟报、漏报、谎报和瞒报行为的，每项扣3分；不妥善处理事故善后工作，伤害赔偿，及时有效地做好事故善后工作，对社会造成不良影响的，每次扣2分。此项分不设底限。自觉维护社会稳定。

（十四）完善安全事故应急处理预案，每年企业安全事故应急救援预案按要求向政府报备，加0.5分，没有正式发布应急预案的，扣组织进行1-2次安全事故应急救援演习。规2分；未对上救援演习后的应急救援预案进行修改、完善的扣0.5分。应急救援组织模在500人以上的矿山企业、1000人以上队伍建设扎实健全，年内参与了县政府组织的应急救援行动的，加1分。3 其他高危企业，要建立应急救援组织，培训 高危企业未按规定建立应急救援组织，配备应急救援器材、设备及防护用品用具、未按要应急救援人员。其他高危企业没有条件建立求签订救援协议的此项不得分。应急救援组织的，应当就近与有资质的应急高危企业未按规定续签救援协议的，扣2分。此项扣分不设底限。救援组织订立救援协议。存在职业危害未按规定申报的，此项不得分。无职业危害分布图的扣1分；无定期监测检验的，扣1分；不安排接触职业危害的从业人员定期体检的，扣1分。体检率没有达到

（十五）企业应明确本企业职业危害分布并工作标准90%的扣0.5分。无职业危害防治责任制、相关管理机构、岗位操作规程、教育建立分布图，建立完善制度，定期检测检验，制度、职业危害事故报告制度的，各扣0.5分；企业未上报职业危害基本情况调查表的，制定职业病和急性中毒事故的防范措施。企扣0.5分。4 业发生生产安全事故，必须迅速启动应急预本企业发生各类安全事故，未按要求开展事故调查和善后处理工作的，每一起扣1分；此 案组织抢救，努力减少事故伤亡和财产损项扣分不设底限。失，配合政府组织的事故调查工作或组织查未开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动工作的，扣0.5分，未按要求上报相关工作的方处生产安全事故。案、自查及整改情况及工作总结的，扣0.2分。不积极主动配合政府组织的事故调查工作的此项不得分。获市级职业卫生先进企业加0.1分，自治区级加0.2分，国家级加0.4分。未建立并落实领导轮流带班制度的，扣1分；未按规定参加相关安全讲座的，扣0.5分；未参加相关安全讲座的，扣1分；此项扣分不设底限。凡未完成订阅自治区级以上相关安（十六）落实上级相关文件；参加有关安全全生产全年报刊杂志要求的，扣1分。凡在市以上报刊杂志发表相关文章的，加0.5分。3 讲座；订阅自治区级以上相关安全生产报刊 杂志。各单位要将完成上述工作目标及落实工作半年、年终未报送《安全生产履职报告书》的，每次扣5分；半年、全年未按时限报送《安责任的情况每半年填写一份《安全生产履职全生产履职报告书》的，每次扣2分。

三、工作报告报告书》，分别于6月30日和12月23日前，未报送总结、汇报、报表等材料的，每次扣2分；报送但不及时的，每次扣1分；未按规

（分值：15分）由行政主要负责人签署后报送县安委办。定要求报送的，每次扣0.5分。各单位要按照县政府、县安委会、县安委办此项扣分不设底限。的要求及时报送总结、汇报、报表等材料。综合评定：

1、本对企业的考核主要与安全标准化创建挂钩，以获得安全标准化等级来评定优劣。有总体资料台帐不齐全、对考评工作不支持、不配合等情况的，考评组酌情扣分1—5分。

2、企业主要领导应参加会议为：全县安全生产工作会议、县政府4个季度防范重大安全事故会议或县委、县政府要求参加的会议；企业分管领导或有关人员应参加的会议为：县政府、县安委会或安委办要求参加的专题工作会议、例会等。

市政工程施工安全检查评分办法 第8篇

一、总则

1.0.1 为科学评价市政施工（生产）安全工作，提高安全文明施工管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工的安全与健康，实现安全生产文明施工检查工作标准化、规范化、科学化，特制定本办法。

1.0.2 本办法主要结合市政工程施工中安全工作的规律，依据国家有关法律、法规和建设部发布的《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）编制。

1.0.3 本办法适用于市政行业各施工（生产）企业的安全检查与评价，以及对施工（生产）现场进行综合性的安全检查评价。专业安全检查可单独选用分项办法。

1.0.4 在按本《办法》检查时，除应符合本《办法》外，尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。

二、检查分类及评分方法

2.0.1 对市政工程施工中易发生伤亡事故的主要环节、部位、工艺和现场文明施工等的完成情况做安全检查评价时，应采用检查评分表的形式，分为安全管理、文明施工、施工用电、土方工程施工（含沟槽、基坑和沉井）、桥涵施工、隧道施工、脚手架与模板工程、安全防护和施工机具共九项检查评分表和一张检查评分汇总表。

2.0.2 在安全管理、文明施工、施工用电、土方工程施工四项检查评分表中，设立了保证项目和一般项目。桥涵施工和隧道施工均为保证项目，其余脚手架与模板工程，安全防护和施工机具均为一般项目。保证项目应是安全检查的重点和关键。

2.0.3 各分项检查评分表中，满分为100分，表中各检查项目得分为按规定检查内容所得分之和。每张表总得分为各自表内各检查项目实得分数之和。

2.0.4 在检查评分中，遇有未列项目，参照分项检查评分表中相似项目检查评分。 2.0.5 检查评分不采用负值。各检查项目所扣分数总和不得超过该项目应得分数（扣完为止）。

2.0.6 在检查评分中，当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时（三分之二），此检查评分表不得分。

2.0.7 汇总表满分为100分。各分项检查表在汇总表中所占的满分分值应分别为：安全管理15分、文明施工15分、施工用电15分、土方工程施工15分、桥涵施工10分、隧道施工10分、脚手架与模板工程5分、安全防护8分、施工机具7分。

在汇总表中各分项项目实得分数应按下式计算： 在汇总表中和分项项目实得分数=汇总表中该项应得满分分值*该项检查评分表实得分数/100

2.0.8 检查中遇有缺项时，汇总表总得分应按下式换算： 遇有缺项时汇总表总得分=实查项目在汇总表中按各对应的实得分值之和/实查项目在汇总表中应得满分的分值之和*100

2.0.9 多人对同一项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。权数的分配原则应为：专职安全员的权数为0.6，其他人员的权数为0.4。

2.0.10 市政工程施工安全检查评分，应以汇总表的总得分及保证项目达标与否，作为对一个施工现场安全生产情况的评价依据，分为优良、合格、不合格三个等级。

1、优良

保证项目分值均应达到第2.0.6条规定得分标准，汇总表得分值应在85分及其以上，未发生重伤以上工伤事故。

2、合格

1）保证项目分值均应达到第2.0.6条规定得分标准，汇总表得分值应在70分及其以上；

2）有一分表未得分，但汇总表得分值必须在80分及其以上；

3）未发生死亡一人以上的工伤事故。

3、不合格

1

）汇总表得分值不足70分；

2）有一分表未得分，且汇总表得分在75分以下；

3）发生死亡一人以上的工伤事故。

三、检查评分表

3.0.1 市政工程施工安全检查评分汇总表（表3.0.1）主要内容应包括：安全管理、文明施工、施工用电、土方工程施工、桥涵施工、隧道施工、脚手架与模板工程、安全防护和施工机具九项。该表所示得分作为对一个施工现场安全生产情况的评价依据。

3.0.2 安全管理检查评分表（表3.0.2）是对施工单位安全管理工作的评价。检查的.项目应包括：安全生产责任制、目标管理、施工组织设计、分部（分项）工程安全技术交底、安全检查、安全教育、班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理和安全标志十项内容。

3.0.3 文明施工检查评分表（表3.0.3）是对施工现场文明施工的评价。检查的项目应包括：现场围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场住宿、现场防火、治安综合治理、施工现场标牌、生活设施、保健急救、社区服务十一项内容。

3.0.4 施工用电检查评分表（表3.0.4）是对施工现场临时用电情况的评价。检查的项目应包括：外电防护、接地与接零保护系统、配电箱开关箱、现场照明、配电线路、电器装置、变配电装置、用电档案八项内容。

3.0.5 土方工程施工检查评分表（表3.0.5）是对施工现场沟槽基坑和沉井施工过程中的安全评价。检查的项目应包括：施工方案、排水措施、土方开挖、沟槽及坑壁支护、物料上下吊运、推土、还土七项内容。

3.0.6 桥涵施工检查评分表（表3.0.6）是对施工现场桥涵施工的安全评价。检查的项目应包括：基坑、桩基、预应力张拉、预制构件运输及安装、索塔施工及斜缆索的安装施工五项内容（模板与支架另列）。

3.0.7 隧道施工检查评分表（第3.0.7）是对隧道施工现场的安全评价。检查的项目应包括：爆破方案、爆破准备、放炮、开挖四项内容（衬砌支护另列）。

3.0.8 脚手架与模板工程检查评分表（第3.0.8）是对施工过程中脚手架与模板工程的安全评价。检查的项目应包括：施工方案、支撑系统、立柱稳定、施工荷载、模板存放、支拆模板、防护栏杆、验收、混凝土强度、运输道路、作业环境十一项内容。

3.0.9 安全防护检查评分表（表3.0.9）是对施工现场安全防护的评价。检查的项目应包括：安全帽、安全网、安全带、出入口预留洞口防护、窨井及坑井防护、通道口防护、桥梁沉井大型气柜等临边防护、防毒措施、防电措施、防灼措施、防尘措施、防机械伤害措施十二项内容。

安全检查评分表样表 第9篇

，

2）合格：施工现场达到保证安全生产的基本要求，汇总表分值在70分（含70分）以上；或有一分项检查表不得分，汇总表分值在75分（含75分）以上的。这里是考虑到虽有一项工作存在隐患较大，而其他工作都比较好，本着帮助和督促企业做好安全工作的精神，也顶为合格。

3）不合格：施工现场隐患多，出现重大伤亡事故的几率比较大，汇总表分值不组70分，随时可能导致伤亡事故的发生。

安全检查评分表样表 第10篇

建筑施工安全检查评分包哪十项内容？

安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护及模板工程、“三宝”、“四口”、临边防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具

门诊处方质量检查表样表 第11篇

20年月门诊处方质量检查统计表（2）

注释：一.不规范处方点评包括：a.药名：使用商品名；b.诊断：未写，或写“开药”、“购药”；c.规

格：未写；d.签名：不规范或修改未签名；e.用法：未写或书写不完整；f.抗菌药物：单纯感染联合使用抗菌药物品种过多或抗菌谱不适宜。

二．不适宜处方点评包括：a.适应症：不适宜；b.用法用量：不适宜；c.配伍：有配伍禁忌或

安全检查评分表样表 第12篇

一、基本情况

1、举办人姓名：

2、承办厨师姓名：

3、单餐桌席数：合计桌席数：单餐就餐人数：

二、食品原料采购

1、食品原料、调味品等有无采购凭证（购货清单、代办条、票据等）。

2、有无高风险食品（四季豆、刀豆、发芽马铃薯、青皮红肉的鱼、野生动植物等）。

3、是否查验供货商证照。肉类是否查验检疫证明：。

4、预包装食品包装是否合格：，食品采购价是否明显低于市场价：。

5、现场检查各类食品原料是否合格：品：。

三、食品储存

前一日采购或加工的荤食品是否冷藏储存：，经检查不能使用的食品有：。

四、食品原料的处理

1、食品原料是否经过充分清洗：，是否使用新腌制的咸肉咸菜：。

2、食品加工前是否认真检查：，有无发现变质食品。

3、食品是否烧熟煮透：，冷冻食品是否充分解冻后烧制：。

4、荤、素、水产类食品加工工具容器是否分开：，生熟食品工具容器是否分开：。

5、凉菜类食品是否预包装食品：用：，有无防蝇防尘措施：，是否单独切配刀板：，是否就餐前1小时内制作：。

五、餐具清洗消毒

1、餐具用前是否流水充分清洗：，有无专用消毒容器：，使用的消毒液浓度是否合格（84液浓度为1：200）：，煮沸消毒是否煮沸后消毒10分钟以上：。

2、熟食品容器、餐具清洗消毒后有无保洁措施：是否存在被污染的情况：。

六、厨师卫生管理

厨师、服务员是否持有效“两证”：，是否穿戴工作衣帽：，是否有长胡须、长指甲、长头发、加工食品时抽烟、戴首饰等现象：，加工食品前是否洗手：，加工凉菜等熟食品前是否消毒双手：，工作日记是否如实记录：。

七、食品的留样

熟食品是否留样：，留样的容器是否消毒：，留样容器是否加盖保鲜膜：，留样量是否达到2两：，样品是否放在在冷藏柜内：，留样时间是否达48小时：。

指导意见:

举办人签名：

承办厨师签名：