村班子述职报告范文第1篇

一、三大经济放异彩一年来，我镇紧紧围绕经济建设这个中心，抓住发展这一主题，不断优化结构，提高增长质量，经济建设呈现出强劲势头。

xx年全镇实现乡镇生产总值(GDP)预计达到38806万元，同比增长23.1%，第一产业增加值预计达到10194万元，同比增长11.2%，第二产业增加值预计完成15260万元，同比增长44.2%，第三产业增加值预计达到13352万元，同比增长12.8%，完成固定资产总投资14614万元，同比增长33.4%，预计完成财政预算内收入2700万元，是xx年的两倍，农民人均纯收入6443元，比去年增加477元，同比增长8%。

一是工业经济加速提质。

规范发展煤炭产业，认真执行上级煤炭产业政策，以煤矿质量标准化建设为载体，加强煤矿日常指导，注重科学合理布局，严格安全监督管理，切实优化生产环境，引导全镇煤矿走上依法、安全、效益、规模的良性发展之路，把煤炭业做成了富民强镇的第一产业，xx年全镇生产原煤40万吨，产值2.7亿元，实现安全、产量、效益三丰收。引导发展冶炼、鞭炮产业。坚持环保达标、技术升级，引导冶炼厂投xx万元完成技术改造，实现规范生产，完成产值5000万元，引导业主投入200万元建成了鞭炮厂，现已正式投入生产。提质发展造纸厂。纸业引进外资1000万元组成振兴造纸厂，进行技术改造，改造后可实现环保达标，年产纸量2万吨以上。尝试发展煤炭加工业。投资1000万元的煤业有限公司新建年洗煤60万吨洗煤厂已做好立项工作，拟于xx年开始动工，建成后可带动我镇煤炭销货从传统煤坪向精细加工煤厂转变。

二是农业经济调优做大。

加强农业基础设施建设。大力推进以农田水利为重点的农业基础设施建设，改善农业生产环境，投入资金60万元，新修水利工程3处，修缮水渠10余公里，维修病险水库2座。积极向上争取、夹口等7个村进行灌溉水渠标准化建设项目，现项目已进入前期准备工作，该项目的建设将有力改善我镇农田耕作条件，促进农户种植积极性。农业经济普查工作得到市政府检查组的好评。加快农业产业结构调整。在治理耕地抛荒，确保粮食生产的基础上，积极加强农业产业结构调整，形成了以蔬菜为主的种植业，以牲猪、家禽、淡水鱼为主的养殖业，以冰糖橙为主的林果业的农业生产产业结构，并且呈现出农业规模不断扩大，养殖大户不断增加的良好趋势，其中年出栏万头猪场2个，养殖300头以上大户12家，50头以上12家，出栏家禽万羽以上大户1家，千羽以上大户5家，渔业养殖百亩以上大户2家，冰糖橙种植50亩以上21户，种植蔬菜1200亩。xx年我镇共出栏生猪64835头，出笼家禽279969万羽，销售水产1190余吨。推进农业项目发展。我镇以做大做强农产业项目为重点，全镇新型农业产业获得突破性发展。在巩固好原滩洞养殖一区、磨形综合养殖场等基地的基础上，xx年，引进了乐活农业开发公司，投资1800万元在我镇建立了无公害蔬菜基地，现有规模1200亩，产品远销港澳。并形成了以公司+农户的带动模式，有力促进了农民增收，同时基地土地流转工作的经验引起了省市有关部门的高度关注。投资300万元、水面面积50亩的“先步鳄龟养殖基地”已投产运作，投资500万元的滩洞养殖二区现已基本竣工，中南三泰农业科技开发股份限公司拟投资xx万元，占地4000亩的现代农业种植示范园已洽谈成功，农业园将形成400亩的特种水产养殖，1600亩的现代化稻田耕作和xx亩的果园开发，建成后形成休闲、观光、旅游一条龙的现代化农业基地，现已进行前期土地流转工作。投资xx万元的湘阴渡养牛基地已进入土地流转程序，项目可望年前启动。落实惠农政策。全年共发放农村政策性资金330多万元，没有发生因惠农政策不到位引发的各类事件。减负工作和农村政策性资金发放工作得到市政府督查组的肯定。

三是服务经济蓬勃兴起。

以煤炭运输、餐饮、小商小贩为主的服务业有力促进了当地就业，带动农民增收，全镇共有个体私营户681户，第三产业从业人员达3405人，实现农民增收6000万元，xx年第三产业增加值达13352万元。二、三大建设见成效

一是基础建设全面夯实。

村班子述职报告范文第2篇

一年来，在县教育局及镇党委、政府的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较为出色地完成了上级交给的各项工作任务。

一、领导班子自身建设

一年来，我校能全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本，创建和谐校园。认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止。我校党支部始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事。我们始终围绕“高效、务实、廉洁”这个目标来建设领导班子。

首先，认真抓班子学习。坚持党政班子例会制度，认真学习党的十七大精神及胡锦涛总书记“八荣八耻”重要思想，认真学习新党章、党规党法及与教育相关的法律法规;学习先进的教育理论和经验，学习《勐腊县教师十不准》，对班子成员进行党风党纪教育，理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。

其次，狠抓班子团结。领导班子成员带头做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。

第三，工作中坚持民主集中制。凡学校重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，必要的需经职代会讨论通过方可执行。我们经常深入群众，倾听群众的意见要求，每学期工会都要在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极

1 采纳，不断改进工作，加强了制度保证，这些都促进了民主集中制的有效实施。

第四，开展反腐倡廉教育。我们组织班子成员学习中纪委二次会议上的讲话，学党规党法和上级关于纠风治乱的文件，学校还制订了相关的规章制度，如《学校领导班子建设规章制度》、《党风廉正责任制》。这些制度的贯彻实施，有效地促进了学校的廉正建设。目前我校班子成员都能自觉尊遵章守纪、为政清廉。

第五，把好用人关。坚持任人为贤的路线，今年我们从学校整体利益出发选拔任用了一名教务员。到目前看，该同志都胜任自己的工作，群众反映良好。另外，我们还积极做好后备干部的培养教育。所有这些，都为学校各项工作的开展提供了必要的保证。

二、领导能力和工作实绩

我校党政班子成员有强烈的事业心和责任感，具备总揽全局的能力。在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。这支队伍懂教学、善管理、团结协作能力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。学校领导同普通教师一样深入教学第一线，深入班级开好学情会、家长会，在学校各项工作中都走在前，干在前。做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了政治核心作用。

我们在学校管理中，向管理要质量、要效益。努力抓好教育教学工作。一年来，在教育局的正确领导下，经全体教职工的共同努力，我校工作取得了可喜成绩。

1、加强学校教学常规管理，促进学校教学工作的规范化、制度化和科学化，学校根据上级对农村初中教育工作的有关要求，制订了一系列教育教学规章制度，从而理清了工作思路，明确了“深化教学改革，提高课堂效益”这个重点，突出了“规范管理求发展，质量创新出特色”的发展理念。各部门、各年级依据学校的教学工作计划，分别制订了各部门、各年级的计划，并分别明确了各自的工作重点。七年级着重抓好小学与初中教学的衔接工作，狠抓养成教育和基础知识的落实，培养学生形成良好的行为习惯和学习习惯。八年级着重抓好中考备考工作，动员学生要有参加中考的准备，强化非智力因素的作用，认真做好后进生的转化工作，防止学生两极分化。九年级着重抓好前途理想教育，面向全体，抓好中间，促进两头，狠抓提高，促进学生在德智体美劳诸方面全面提高，提高中考质量。

2、全面落实目标管理责任制，增加教学常规管理与评价的透明度，让所有的教师在常规教学中，做到了“目标明确、责任明了、评价明白。”学校实行“四级把关制”(教师严把课堂关，教研组严把单元关，年级严把过程关，学校严把期中和期末关)和“三级质量分析制”(教师、教研组、学校三级质量分析)。每次九年级月考后要开好五个会：年级开好质量分析会，班主任开好学情交流会，年级组长和班主任一并开好班级月考总结主题班会，并制订下一步的学习目标，学校开好教情反馈与对策研讨会并组织开好家长会。

加强集体研讨，整合群体智慧，信息互换、资源共享同提高。认真学习借鉴兄弟学校先进的“教学案”，并通网络学习新的经验，课堂教学中，树立“课堂就是战场，上课就是打仗”的观念，实现教学过程的

3 全程优化。课堂教学以学定教，充分体现“学为主体，师为指导，练为主线”的教学原则，做到“堂堂清、日日清、周周清、月月清、章章清”。

加强教学常规检查与指导，促进教学工作的落实，常规教学工作的检查坚持“严、恒、细、实”的原则，学校定期对所有教师的备课作业、听课记录、理论学习进行了检查。

3、抓教师队伍建设。我们深知要办出一流的学校,首先要有一流的教师队伍。我们首先抓了教师队伍的政治思想建设,我们坚持每周一次政治学习制度，组织教师学习政治理论，学习党的十七大精神和江泽民“三个代表”重要思想，《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件，学习党的路线、方针、政策，及时传达上级有关会议精神，结合学校具体工作实际，做到有针对性地学习，使教师提高了思想政治觉悟和理论水平，增强了教师贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性。为了使学校做到依法治校，教师做到依法执教，我们先后组织教工学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》。还聘请校外法制副校长给全校师生进行普法辅导讲座。从而使全校师生不断提高法律意识，做到依法办事。另外，我们认真抓师德建设。在职工中开展职业道德，社会公德，家庭美德教育，进行集体主义，遵纪守法教育。现在教师队伍的师德水平迅速提高。教工敬业、讲奉献的人多了。再次，我们狠抓了纠风治乱工作。我们及时传达上级有关纠风治乱的文件，经常在重大节日前对教师进行行风教育，教育教师不收学生家长礼品、礼金，廉洁从教。

在教师队伍建设上，我们狠抓了教师业务的提高。我们以教师岗位培训为载体，注重抓了教师的校本培训。教师以集中、自学、看空中

4 课堂等方式学习，较为系统地学习了《走进新课程》等，使教师迅速更新观念，在工作中探索课改的教学新路。教导处组织教师每月写一次教学反思，分析教学的成败及原因，促进教师教学水平的提高。我们还组织召开教师教育教学经验交流会，总结交流教育教学经验。

4、充分发挥群众团组织作用做好工作。我校工会较好地发挥了工会的各项职能，积极参政议政，组织教师提合理化建议，参与学校的民主管理。积极组织教职工开展文体活动，活跃职工生活。如举办教工卡拉OK歌曲比赛、组织教工新年联欢、教师节等活动。工会关心职工生活，积极开展帮贫助困工作。找生活困难的职工谈心。每逢同志生病或老人去世，工会都组织人员前去探望，同志结婚前去祝贺。学校的共青团也能在工作中发挥应有的作用。

5、进一步完善学校考核制度。在教育教学工作中实行千分分考核(教学质量占500分，政治学习、管理占500分)制。对各班教育、教学情况，采用日检查。对教师各方面的工作情况进行周总结，月评价的方法，加大了检查、考核力度，以此来进一步规范师生的言行。

6、认真落实领导带班制度。每天学校有一名领导带班，负责每一天学校各方面工作的检查，利用周一教师例会，总结前一周教师工作情况，及时表扬优点，指出不足，并具体指导今后工作。

7、实行后勤、安全保障制。学校的校容校貌是靠卫生来保障的，我校狠抓学生的养成教育，使学生形成良好的卫生习惯，不乱丢垃圾，能够按时作息。主管后勤的副校长每天坚持检查督促，政教主任每天带领值周教师、学生会检查宿舍，做到消除安全隐患，给学生有一种安全的感觉。

8、重视家教工作。为了做到学校教育与家庭教育的有机结合，我们举办了新课程家长汇报课，邀请一年所有学生家长到校听课，了解学校，了解孩子。我们还召开了7~9年级学生家长会，会上对全校学生家长进行全员培训。并利用家长会的机会征集家长对学校工作的意见和建议。对好的意见和建议，学校积极采纳、改进教育教学工作。学校还建立了教师家访制度。每学期家访在10人次以上。重点访“后进生”，使教师教育更加有的放矢。

三、存在的不足：

1、教师的思想觉悟、理论水平、个人修养还有待于提高。教师自身政治学习抓得还不紧，特别是师德师风建设还需进一步加强。

2、教师现有的业务能力很难适应新课改的需要，探索新课改的教学路子还很漫长。因此教师要树立终身学习的理念，不断丰富自己的文化知识，经常给自己充电。要不断探索教育教学方法，从教书型向知识型、教练型、科研型转变。

村班子述职报告范文第3篇

一、班子基本情况

学校领导班子现有成员4人，全部是大学专科以上学历。主要成员：校长：负责学校全面工作;教导主任：负责学校教学、教师培训、师德师风、工会工作;总务主任：分管学校后勤、安全工作;办公室主任：分管学校德育、计生、宣传工作。

二、班子及主要成员特点

总体评价：学校领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体。2012年该班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕教育教学中心工作，团结和带领全体干部职工，开拓创新，扎实工作，有力促进了学校教育教学工作深入开展。班子各成员党性强，自身修养高，工作作风实，精诚团结，分工合作，能够以身作则，勤政廉洁，充分发挥了模范带头作用，每个成员所分管的工作均取得了新的成绩。

注重学习，整体素质高。该班子始终把加强政治理论学习和业务学习作为头等大事来抓，每周一是学校党支部组织的政治理论学习时间，校长组织全体班子成员在学校会议室进行党的政策理论知识学习辅导，并且要求记好学习笔记，每月写出一篇心得体会，以此不断提高班子成员的党性修养和政策理论水平。除抓好理论学习之外，校长十分注重班子成员的阅读，他精心挑选书籍，要求每个班子成员每人每月必须读一本书，撰写4篇教育随笔。自己坚持发挥榜样作用，每月不论工作多忙，都要抽出时间把10本书读完，撰写10篇教育随笔，一年来，校长阅读的书籍达100本，撰写的教育随笔100余篇，20多万字。通过学习，班子成员都能够吃透掌握政策，业务水平不断得到提升，学校的教育教学质量进一步提高，社会声望不断提升。

精诚团结，工作作风实。学校领导一班人坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重大事项集体讨论等制度，认真召开民主生活会开展批评和自我批评，工作生活中经常开展谈心活动，交换意见和心得，各成员之间感情融洽，工作协调。一班人生活上不搞特殊化，用车、接待都严格按规定进行。同时，班子成员在出色完成自己分管的工作同时，还能深入教育教学一线，坚持参加学校大教研活动，积极指导青年教师，认真听课、评课;班子成员能倾听群众呼声，关心群众疾苦，尽心尽力为全体师生排忧解难。时时、处处、事事都能够严格按党员干部的标准，严格要求，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，在群众中有良好的口碑。

锐意创新，取得新成绩。学校在信息技术和课程整合、新课程改革方面取得了一定的成绩后，他们没有满足现状，坚持教育的创新，积极探索在新形势下如何能找到一条实施素质教育更好的路子，促进学校的进一步发展。从2011年开始，校长开始接触新教育实验，全面开展新教育的五大理念、六大行动实验，并在实践中不断创新发展。经过几年的实践证明，新教育实验是当前实施素质教育的有效载体，它改变了学校的发展模式，改变了学生的学习方式，改变了教师的行走方式。今年是学校领导班子确定的教育质量年，学校紧紧围绕“学生在校阅读”和“有效课堂研究”两个方面做文章，扎扎实实地开展营造书香校园和大小教研活动，使学校的发展进一步从优秀迈向卓越，学校以此提出了“做中国学生在校阅读最好的学校”的宏伟目标，努力成为素质教育的一面旗帜!

三、存在的问题及今后努力方向

1、对个别教师存在体罚或变相体罚学生、等师德问题要引起足够的重视，继续加强对教师师德教育。

2、学校要加强班级管理，确保每个学生良好行为习惯教育很重要，要继续加强对学生行为习惯的养成教育。

3、增强学校领导班子政治敏锐性和时不我待的使命感和危机感，树立科学发展观，为实现学校的内涵发展奠定组织基础和思想基础。

村班子述职报告范文第4篇

教育实践活动整改方案(参考样式)

按照中央和省委关于党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求，针对查摆出来的问题、群众反映的突出问题和上级党组织、督导组点明的问题，逐一对照、认真回应，现制定XX单位班子整改方案如下。

一、严守党的政治纪律，加强思想政治建设

1.针对‚大局意识不强，有时贯彻落实中央和省委、省政府决策部署，考虑地方特殊性较多，执行落实不坚决‛的问题。

整改措施：正确认识和处理局部与整体利益的关系，不过多强调地方特殊性，坚决维护中央权威，保证政令畅通;下半年围绕中央和省委、省政府重大决策部署落实，就规范土地出让行为等有重点地开展监督检查。

牵头领导：

责任部门：

完成时限：

2.针对‚科学的政绩观立得不牢，一些地方存在急于求成、争功近利思想‛的问题

3.针对‚民主集中制执行不到位‛的问题

4.针对‚党内政治生活不严格‛的问题

5.针对‚理论学习不扎实‛的问题

二、锐意改革创新，全力加快发展

6.针对‚绿色发展措施不够有力‛的问题

7. 针对‚武夷新区、延平新城推进还不够快‛的问题

8. 针对‚创造性开展工作不够‛的问题

9. 针对‚社会事业发展滞后、欠帐较多‛的问题

10. 针对‚指导基层用好用足上级政策做得不够‛的问题

11. 针对‚帮扶企业力度不够‛的问题

三、增强实劲韧劲，狠抓工作落实

12.针对‚抓工作不够扎实‛的问题

13.针对‚层层下指标、压任务，指标分解搞一刀切’‛的问题

14. 针对‚推进重点工作力度不够‛的问题

15.针对‚解放思想，结合实际创造性开展工作不够‛的问题

16.针对‚一些重点工作重部署、轻落实‛的问题

四、改进调查研究，精简会议文件

17.针对‚下基层调研不深不实‛的问题

18.针对‚文风会风和检查评比多的问题没有根本解决‛的问题

19.针对‚整治检查评比过多‛的问题

20.针对‚没有严格执行新闻报道规定‛的问题

五、深入联系群众，做好服务群众工作

21.针对‚联系群众接地气不紧‛的问题

22.针对‚畅通群众诉求渠道不到位，接访多、主动下访‛的问题

23.针对‚联系服务群众最后一公里’‛的问题

24.针对‚机关作风和服务效能不优‛的问题

六、关注民情民意，解决群众反映突出问题

25.针对‚一些决策听取意见不充分‛的问题

26.针对‚一些关系群众切身利益的问题没有及时有效解决‛的问题

27.针对‚群众关心的民生保障、公共服务‛等问题

28.针对‚群众反映强烈的弱势群体帮扶解困、保障房建设、城市管理、农村医保报销、食品安全监管、两违’‛等问题

29.针对‚群众反映的加大扶贫开发力度‛的问题

七、厉行勤俭节约，制止奢侈浪费

30.针对‚艰苦奋斗作风弱化，一些地方和部门厉行节约成效不明显‛的问题

31.针对‚一些地方和部门公车私驾私用，住房、办公室配备等政策执行不严‛的问题

八、加强廉政建设，坚决惩处腐败

32.针对‚党风廉政建设责任制不够健全落实，预防和治理腐败机制不完善，基层一把手’违纪问题较突出‛的问题

33.针对‚侵害群众利益的不正之风时有发生‛的问题

九、创新社会治理，维护和谐稳定

34.针对‚群众来信来访中涉法涉诉历史积案较多‛的问题

35.针对‚群众反映的社会治安方面还有待加强‛的问题

36.针对‚群众反映的要解决好维护社会稳定长效机制‛的问题

十、坚持强基固本，加强基层党建

37.针对‚抓党的建设不够有力，党建责任制落实不到位‛的问题

38.针对‚基层党组织建设基础还不扎实‛的问题

39.针对‚软弱涣散农村基层党组织不强、不和、不富、不稳’‛的问题

40.针对‚调动基层干部积极性办法不多‛的问题 十

一、加强干部工作，提升队伍素质

41.针对‚一些干部能力素质不适应‛的问题

42.针对‚干部群众反映的干部选拔任用机制要更加科学合理‛的问题

43.针对‚干部管理监督不够‛的问题

44.针对‚关心重视人才不够，没有做到人尽其才、才尽其用，以及引进留住人才困难‛的问题

45.针对‚与党外干部的沟通联系较少‛的问题

46.针对‚联系和听取老干部意见不够‛的问题

十二、强化责任担当，激励干事创业

47.针对‚一些干部工作标准不高、开拓创新不足、攻坚克难毅力不足‛的问题

48.针对‚一些职能部门、执法部门、窗口单位存在门难进、脸难看、事难办及庸懒散‛的问题

49.针对这次活动中干群群众反映的和领导班子自身查摆出的‚四风‛突出问题

十三、总结整改经验，抓好建章立制

村班子述职报告范文第5篇

为了开好这次民主生活会,全体班子成员认真学习了习总书记系列重要讲话精神，党的十八大及十九大会议精神，学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，集体学习了丁雪钦同志在市委六届四次会议上的报告。广开门路征求意见建议，对照要求深入查找问题，按照“四个必谈”，推心置腹开展谈心谈话，每名班子成员都认真撰写了发言材料，对标先进典型，汲取案例教训，切实找准了问题，深挖了根源，理清了整改思路，为今后工作的开展奠定了良好的思想和政治基础。

一、

班子存在的问题

(一)理想信念方面

主要存在以下两方面问题。一是政治素养有待进一步提高。班子成员虽然在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但是在具体生活工作中仍存在政治素养不高的问题。比如，班子成员对社会上、网络上、微信上的一些对党不利的言论看法，抱着无所谓的心态，只求满足于管好自己，做到不信谣不传谣，缺乏足够的政治定力和坚定的立场信念来正面制止。二是理论学习有待进一步强化。开展党的系列学习教育活动中，通过研讨、对照，深感班子成员在政治理论的学习上还需要进一步加强，主要表现在个别同志对理论学习的重要性认识不到位，工作中忙于业务工作，学习的时间不多，没有处理好工学矛盾。个别同志不重视理论学习的系统性，满足于知道、了解，没有学深悟透，没有真正吃透精髓实质，对于某些专业层面的知识存在浅尝辄止、不求甚解的现象。

(二)政治纪律和政治规矩方面

1、政治敏锐性不足。一是认识还不够到位。领导班子在工作中能够始终严守政治纪律政治规矩，但存在内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如，对于个别同志对政治纪律的特殊要求理解有偏差，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。

2、民主集中制执行不够。在平时的学习教育活动中，讲关于民主集中制的理论多，讲方法少，正面引导多，警示教育少。在民主决策前，缺乏充分调研，决策中，缺少积极踊跃讨论，决策后，缺少贯彻落实情况的监督反馈。在处理集体领导与个人分工负责的关系上把握得不够好，民主集中制贯彻的不够彻底，对于一般干部很少去征求意见和建议，而具体工作的开展，往往还得依托办公室的一般干部，这样就造成了决策中难免会有对工作开展中的具体问题估量不足的问题。

(三)作风方面

1、“一岗双责”落实力度还有待加强。目前，在基层全面从严治党不断落实的进程中，“四风”问题基本销声匿迹，但班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”不够，对分管部门和单位监督力度仍需加大。

2、工作方式有待改进。有时因为所办事情比较急，对支部、村委要求过急，当天下通知、第二天要结果，甚至有时当天、当晚就要结果，在工作的方式方法有待改进。再比如，对来访的群众，个别同志在接待后，根据群众反映的具体情况，在值班领导接访后，跟踪办理的少，导致出现个别群众反映问题得不到解决后，就一而再地上访，一定程度上致使重复上访率有所提高。

(四)担当作为方面

一是创造性开展工作不够。思考问题少，在重大决策、关键问题上，积极建言不够，缺乏堵塞决策漏洞的勇气，没有完全发挥好参谋助手作用。工作中往往是处于奉命行事、被动应付状态，在工作推进方面还存在按部就班的问题。二是个别工作的贯彻不够彻底。对一些常规性工作认为开了会就是贯彻好了，发了文就是落实好了，深入实际督促检查少，在一定程度上影响了工作成效。个别同志在抓落实时，抓落实落不够彻底、不够到位。个别同志工作中缺乏主观能动性，往往是领导提到什么，才重视什么，缺乏主动参谋的意识。有时在上级检查验收某项工作中，只提供成绩不暴露缺陷，对存在的问题避重就轻、大而化之，求表面光。调研时，不敢下深水，不敢反映触及本质的问题，揭露矛盾，怕得罪人。三是对部分工作重视不够。在抓工作落实时，存在重显性成绩、轻隐性成绩的现象，对看得见、摸得着的事就关注和投入精力多，对事关长远的基础性工作就不太重视。

(五)组织生活方面

1、村级党组织工作重视程度不足。抓基层党建存在不实不牢的问题，特别是抓村级党组织管理的方法不多、措施不硬，有的同志对当前全面从严治党的紧迫形势认识不足、作风不扎实、管理能力滞后、干事创业能力不强，有的支部书记对党建工作“不会抓”“不愿抓”。

2、民主生活会和组织生活会质量不高。在以往的民主生活会中，批评与自我批评的力度还不够到位，在交心谈话的过程中，问题谈的不透、“辣味”不够。在村支部组织生活会中，以工作代批评，没有真正发挥组织生活会的作用。

3、常态化坚持做得不够。比如，为进一步提高党员干部的学习能力，创新学习方式，制定了全体机关干部讲党课制度，但是在常态化坚持方面还存在坚持不够的问题，常常以事务多、工作忙的原因间断，造成了制度流于形式的问题。

(六)落实全面从严治党责任方面

1、落实要求的自觉性还有待提高。个别班子成员存在落实党建责任力度不强的问题，认为抓党建是主要领导的责任，缺乏齐抓共管的认识。在具体工作中，个别班子成员存在重业务工作，轻党风廉政建设工作的情况，安排部署业务工作多，推动党风廉政建设工作少。

2、执行党风廉政建设纪律规定检查不够到位。领导班子成员能够始终坚持廉洁自律，但是党风廉政建设日常督导不够到位，存在时紧时松的问题，具体表现在抓好了党风廉政建设目标任务的年初分解、年终考核，但中间缺乏经常性的督导、检查、提醒，“年初忙一阵，年终忙一阵”的现象还不同程度存在。

二、产生问题的原因剖析

(一)党性锻炼还不够到位。我们深刻反省到，我们存在的诸多问题，根本症结在于党性锻炼还不够到位。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼，理想信念淡化的影响，放松了思想理论武装，放松了自我要求，导致党性修养提高不快。二是理想淡化。受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，加之自觉理论学习和修养不足，造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化，导致问题滋生。三是理论虚化。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事，一定程度上影响了工作质量提升。

(二)为民服务的宗旨意识有所淡化。我们深刻认识到到，之所以班子在为民服务方面存在诸多的问题的产生，重要原因是为民服务的宗旨意识有所淡化，树立不够牢固，没有完全摆正人民公仆的位置，导致问题的产生。一是群众观点树得不够牢。“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上还有偏差。二是带着问题深入调研不够，与干部群众谈心交流不充分。三是践行“全心全意”服务不到位。有时候干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，导致有时主要照顾个人利益，而忽视群众利益，全心全意服务群众做得不到位。

(三)求真务实的要求有所降低。我们深刻反省到，我们存在的诸多问题，重要原因在于求真务实的工作作风要求有所降低，导致问题的滋生。一是没有完全做到坚持讲实情。考虑到团结因素，怕影响和谐，在开展批评与自我批评时做得不够好，班子成员间的相互提醒拉不下面子，和风细雨多、逆耳忠言少，讲实情做得不够到位。二是执行力度不够。对相关政治纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。三是研究分析不够深入。满足于表面上不出问题，对工作中出现的新情况、新问题缺乏透彻的分析研究，对一些具体问题缺乏深入细致的分析，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作做得不够深。

三、今后努力方向和改进措施

(一)严格锤炼党性，始终做到政治、纪律“双合格”。

在今后工作中，领导班子将继续坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终做政治上的清醒人明白人。要牢固树立“四个意识”，把稳思想之舵，筑牢纪律底线。一是加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。二是加强道德修养。始终做到修身自重慎独，着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切实把道德修养转化为自发行动、内化为正确价值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的个人操守筑牢思想防线。三是加强廉政修养。要严格按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，做到对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束，努力做到谋策不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名，严格要求自己，促进自我提升。

(二)推进全面从严治党在基层深化。认真落实好“一带三创”要求，切实带好头、履好职、担好责。一是抓好带头人队伍建设，促干部提质。充分发挥组织委员的党建指导作用，抓好后备干部培养，进一步选好配强村党支部书记，建设一支党建业务通、工作能力强的党务工作者队伍。要拓宽选人视野，打破地域、行业、城乡、身份界限，加强在农村致富带头人、转业退伍军人特别是回乡创业青年中发现人、选用人工作，把具有“双带”能力的党员选拔到村级党组织中，为做好2017年农村“两委”换届工作奠定基础。二是抓好责任落实，强化“为官必为”的意识。要把党建责任再细化，目标任务再明确，构建更符合三佳实际的责任体系，细化责任清单，把每一项任务分解好。要在落实上下功夫，加强党员管理这个薄弱环节，严格执行发展党员有关规定、制度，对抓党建工作不力的党支部负责人要及时约谈诫勉，不断夯实基层党的执政基础。三是加强思想建党，提高“为官会为”的能力。结合“两学一做”学习教育的推进，进一步加强教育培训，多措并举筑牢党员干部的思想基础。实施全员培训提升计划。充分利用网络新媒体，推行“互联网+党建”模式，一方面通过各村远程教育平台带动党员开展不同领域知识的学习;另一方面通过QQ、微信等平台，及时总结经验、宣传典型，实现对党员干部时时处处的再教育。同时，随着全面从严治党在基层的不断深化，我们将继续坚持问题导向，积极探索完善我乡“四廉工作法”(文化倡廉、阳光询廉、分类解廉、回访促廉)，扎实推进全乡党风廉洁建设和反腐败斗争工作。抓好警示教育，用身边事教育身边人，创新全面从严治党的工作方法，找准切入点、因地制宜、分类实施、科学推进，确保真正收到实效。

(三)强化责任担当，苦干实干贡献力量

一是拓宽招商引资渠道，助力“工业脱困”。二是着眼提升经济总量，助力“振兴崛起”。三是大力发展现代农业，助力“农业上档”。四是加快融入主城区步伐，助力“城乡美丽”。五是抓好安全生产、社会稳定，助力“人民幸福”。

村班子述职报告范文第6篇

文章标题：学校党政班子述职报告

一年来，在上级党委、政府的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较为出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾一年来学校党政的主要工作：

一、领导班子自身建设 一年来，我校能全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。认真贯彻、执行党的路线、方针、政策和区委决议，认真传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。

我校党支部始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事。我们始终围绕“高效、务实、廉洁”，这个目标来建设领导班子。

首先，认真抓班子学习。坚持双周一次的班子学习制度。通过学习党的十六大精神，江泽民“三个代表”重要思想，学习郑培民的先进事迹，学新党章、党规党法及与教育相关的法律法规;学先进的教育理论和经验，对班子成员进行党风党纪教育，理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。 其次，狠抓班子团结。书记、校长带头做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。 第三，工作中坚持民主集中制。凡学校重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，必要的需经职代会讨论通过方可执行。我们经常深入群众，倾听群众的意见要求，每学期工会都要在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进工作。另外学校还制定了党政班子议事规则，加强了制度保证，这些都促进了民主集中制的有效实施。

第四，开展反腐倡廉教育。我们组织班子成员学习。吴官正在中纪委二次会议上的讲话，学党规党法和上级关于纠风治乱的文件，学校还制订了相关的规章制度，如《学校领导班子建设规章制度》、《党风廉正责任制》、《纠风治乱责任制》。这些制度的贯彻实施，有效地促进了学校的廉正建设。目前我校班子成员都能自觉尊遵章守纪、为政清廉。

第五，把好用人关。坚持任人为贤的路线，今年我们从学校整体利益出发选拔任用了一名教务主任、一名政教主任。到目前看，两名同志都胜任自己的工作，群众反映良好。另外，我们还积极做好后备干部的培养教育。所有这些，都为学校各项工作的开展提供了必要的保证。

二、领导能力和工作实绩

我校党政班子成员有强烈的事业心和责任感，具备总揽全局的能力。他们在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。这支队伍懂教学、善管理、团结协作能力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。他们工作非常务实。学校每次月考领导都同普通教师一样深入监考、批卷，还深入班级开家长会，学校各项工作都走在前，干在前。扶贫捐款、义务献血都冲在前。做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了政治核心作用。

我们在学校管理中，向管理要质量、要效益。为给深化教育人事制度改革打好基础，激活现有教师队伍的竞争意识，加强对教师的动态管理，学校出台了几项新的制度政策，有效地促进学校管理上水平、上台阶。

1、进一步完善学校考核制度。在教育教学工作中实行双百分考核制。对各班教育、教学情况，采用日检查、日排序、日亮分。对教师各方面的工作情况进行周总结，月评价的方法，加大了检查、考核力度，以此来进一步规范师生的言行。

2、认真落实领导代班制度。每周学校有两名领导代班，负责本周学校各方面工作的检查与考核，利用周一教师例会，总结前一周教师工作情况，及时表扬优点，指出不足，并具体指导今后工作。

3、学校坚持以教学为中心，以人为本。突出抓了教学质量的提高和学生能力的培养。学校对语、数、外三科进行月质量监测。每月由学校统一命题，统一考试，统一批卷。教师的教学成绩纳入对教师的年终考核，实行班主任教学成绩同英语挂钩，有效地促进了学校英语教学的提高。学校还开展了丰富多彩的教学竞赛。如低年级的速算、百字竞赛，高年级的应用题、阅读、作文、英语、电脑绘画竞赛，丰富了孩子们的学习生活，促进教学质量的提高。期末由教导处对所有小科统一进行能力测试，有效地促进了学校教学的全面开花，，学生全方位能力的培养和素质的提高。

4、抓教师队伍建设。我们深知要办出一流的学校首先要有一流的教师队伍。我们首先抓了教师队伍的政治思想建设。我们坚持双周一次政治学习制度，组织教师学习政治理论，学习党的十六大精神和江泽民“三个代表”重要思想，认真学习《政府工作报告》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件，学习党的路线、方针、政策，及时传达上级有关会议精神，结合学校具体工作实际

，作到有针对性地学习，使教师提高了思想政治觉悟和理论水平，增强了教师贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性。为了使学校做到依法治校，教师做到依法执教，我们先后组织教工学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》。组织了两次教工普法知识答卷。书记给全体教职工作了《学生伤害事故处理办法》专题辅导讲座，还聘请校外法制副校长给全校师生搞了两次普法辅导讲座。丛而使全校师生不断提高法律意识，做到依法办事。另外，我们认真抓师德建设。在职工中开展职业道德，社会公德，家庭美德教育，进行集体主义，遵纪守法教育，开展学习郑培民活动。现在教师队伍的师德水平迅速提高。教工敬业、讲奉献的人多了。再次，我们狠抓了纠风治乱工作。我们及时传达上级有关纠风治乱的文件，经常在重大节日前对教师进行行风教育，教育教师不收学生家长礼品、礼金，廉洁从教。学校还同全校教职工签定纠风治乱责任状，有效制止了“三乱”。

第二方面，在教师队伍建设上，我们狠抓了教师业务的提高。我们以教师岗位培训为载体，注重抓了教师的校本培训。教师以集中、自学、看空中课堂等方式学习，较为系统地学习了《走进新课程》，《小学新课程教学设计》，《素质教育观念与基础教育课堂改革纲要学习读本》等，使教师迅速更新观念，在工作中探索课改的教学新路。为了博采众长，我们实行每年组双周一次小循环课，选择教改步子大的教师上教学研讨课，共上了36节，领导和同年组教师参加听课、评课，引导教师拓展教学新思路，新方法。另外，教导处组织教师每月写一次教学反思，分析教学的成败及原因，促进教师教学水平的提高。我们实行教师命题评价制。学校将教师平时命题质量纳入对教师的业务考核。我们还组织召开教师教育教学经验交流会，总结交流教育教学经验。

为了更好地落实“百千万”工程，我们建立了领导任课制，听课制。今年我校中层以上领导平均每人听课达160节以上。领导班子深入一线听课，评课，导课，对个别教师进行重点指导和培养，使教师的业务水平迅速提高，涌现出许多教学新秀。杨力老师的美术被评为省优课，王爽、曲文霞两位老师都上了市级教学观摩课，全校有10余名教师获省、市级优秀课文。

5、重视家教工作。为了做到学校教育与家庭教育的有机结合，我们举办了新课程家长汇报课，邀请一年所有学生家长到校听课，了解学校，了解孩子。我们还召开了1~5年级学生家长会，会上三位教学领导给家长作了家庭教育专题辅导，请10余名家庭教育好的家长介绍培养孩子的经验，对全校学生家长进行全员培训。并利用家长会的机会征集家长对学校工作的意见和建议。对好的意见和建议，学校积极采纳、改进教育教学工作。学校还建立了教师家访制度。每学期家访在20人次以上。重点访“三生”，使教师教育更加有的放矢。这些举措推动了我区学习型城区建设。

6、“防非”工作成效显著。面对突如其来的“非典”，我们沉着应对，积极防控。我们及时传达落实上级有关会议、文件精神，班子成员和党员站在“防非”前列，他们牺牲大量休息时间，晚上加班到

九、十点钟，双休日不休息，“五•一”长假不休息。写材料，做宣传版，制定预案及“防非”规章制度，相关人员的岗位职责共计39份，我们把“防非”工作细化、量化到每个教职工和班子成员身上，班子成员切实担负起了领导，检查，督促的重任，有效预防了非典。我校“防非”工作受到省、市检查组好评，经验在市里推广，学校被评为“宏伟区防非先进集体”。

7、加强对党员的教育和管理。坚持“三会一课”制度。认真对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用。

8、加强对非党积极分子的考察教育和管理。支部委员及时找非党积极分子谈话，同青年教师谈话，激励他们更快进步。本学期预备党员王晶明顺利转正。

9、积极开展建设学习型城区创建活动。及时传达上级有关文件及会议精神，在教工中开展基础教育大讨论活动，共收到讨论稿36篇，组织召开全校学生家长会，对家长进行家庭教育方法培训。以我“我读书、我快乐”为题，组织召开青年教师演讲会，20余名教师参加演讲。

10、积极开展思想政治工作。平时我们能做到有针对性地开展思想政治工作。每逢教师间，教师与学生家长间发生矛盾，教师因工作安排、评先进等产生思想疙瘩，班子成员都及时找有关同志谈心，积极化解矛盾，把矛盾消灭在萌芽状态，确保学校安定团结的政治局面。

11、充分发挥群众团组织作用做好工作。我校工会较好地发挥了工会的各项职能，积极参政议政，组织教师提合理化建议，参与学校的民主管理。积极组织教职工开展文体活动，活跃职工生活。如举办教工卡拉OK歌曲比赛、组织教工新年联欢、教师节组织教师排练节目，教师节目曾多次在区、局、公司演出并受到好评。组织教工跳绳比赛、参加上级教工拔河比赛，获小学组第一名。在局运动会中我校教工组获团体总分第二名。在局里组织的排球赛中，教工男队获第二名、女队获第三名的好成绩。工会关心职工生活，积极开展帮贫助困工作。找生活困难的职工谈心。每逢同志生病或老人去世，工会都组织人员前去探望，同志结婚前去祝贺。工会还能积极配合教学搞教工优秀课大赛，教工基本功培训。学校的共青团、少先队也能在工作中发挥应有的作用。 一年来，在局党委的正确领导下，经全体教职工的共同努力，我校工作取得了可喜成绩。我校被评为国家级绿色学校，荣获了区“防非工作先进集体”。学校被评为市校园环境艺术化先进单位。顺利通过了局综合治理和体、艺、卫工作检查。在局运动会中，我校学生、教工均获小学组团体总分第二名，在局组织的冬季长跑中，我校获小学组第二名。

三、存在的不足：

1、教师的思想觉悟、理论水平、个人修养还有待于提高。教师自身政治学习抓得还不紧，特别是师德师风建设还需进一步加强。

2、教师现有的文化水平和业务能力很难适应新课改的需要，探索新课改的教学路子还很漫长。因此教师要树立终身学习的理念，不断丰富自己的文化知识，经常给自己充电。要不断探索教育教学方法，从教书型向知识型、教练型、科研型转变。

总之，今后我们要不断发扬成绩，克服不足，更加努力工作，使四小工作再上新台阶。