党员干部挂点帮扶制度(精选9篇)
党员干部挂点帮扶制度 第1篇
自开展创业服务年活动以来,党委、政府高度重视,在完成规定动作的同时,努力开展“你创业、我服务”大讨论活动,营造了“能大办企业、百姓创事业”的氛围,通过宣传造势、制度创新、领导挂点帮扶企业等活动,使创业服务年活动开展有声有色。现将活动开展情况汇报如下:
1、大造舆论攻势。通过会议、出动宣传车、制作宣传栏、宣传单、横幅标语等,大力宣传创业服务年活动开展的目的、内容、意义,努力塑造“人人讲服务”的氛围。
2、建立健全有关规章制度。通过制度创新、民主测评,加强考核考评等有效形式,杜绝“肠梗阻”现象,进一步转变干部作风,谢绝“门难进、脸难看、事难办”的现象,在机关干部中实施了首问负责制、一次性告知制、限时办结制等有关制度,使群众办事更加方便、快捷。
3、大力开展了“你创业、我服务”大讨论活动,让机关干部换位思考,努力提高服务质量和服务态度。
4、坚持领导挂点帮扶企业制度,每位党政领导挂点帮扶二户企业,解决企业所思、所想,使企业做强做大。针对企业发展的难题,各挂点领导各可其职,如汇丰公司在生产过程中,因河道堵塞、环境污染等问题,引起周边村民不满,乡党委书记亲自协调,组织乡干部做了大量工作,后因村民反映强烈,乡党委书记康兴、乡长李江亲自向市主要领导、政法委领导汇报,市成立了以市委常委、宣传部长谢业雄为组长的协调小组,经多次协调后,企业运转正常;又如赣州荧光磁性有限公司因环境污染问题,在市环保局责令停产一年多后,经过挂点领导朱小年、政法委员蓝云协调后,通过整改,达到生产条件后,已恢复生产。
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党员干部挂点帮扶制度 第2篇
..彭检发〔2012〕12 号
彭山县人民检察院
“领导挂点、部门包村、干部帮户”帮扶工作
2012年工作计划
按照县委直接联系服务群众的工作要求和部署,为切实抓好“部门包村、干部帮户”工作,推动联系村加快发展,根据官厅村的具体情况,特制定我院2012年帮扶工作计划。
一、官厅村基本情况
我院联系帮扶村为牧马镇官厅村,位于武阳乡至牧马镇政府所在地的东干线之间,幅员面积1.5平方公里,耕地面积1757亩,辖村民小组7个,总人口695户2278人,有党员98名,其中预备党员3名,女党员21名,下设7个党小组。耕地面积1414亩,主产油菜、玉米、水稻、蚕桑、竹业和大棚蔬菜。
二、帮扶工作目标
通过帮扶活动,使联系村被帮扶的贫困户基本实现稳定脱贫,人均年纯收入增加1000元至2000元。
帮助联系村官厅村实现“六个有”:有坚强的领导班子、有科学的发展规划、有稳定的集体收入、有整洁的村容村貌、有民主的 1
管理制度、有文明的社会风尚。
对帮扶的贫困户做到“六个确保”:确保符合条件的贫困户家庭被纳入最低生活保障;确保贫困户家庭能参与当地的农村合作医疗保障;确保贫困户子女接受义务教育不辍学;确保考上大中专院校的贫困家庭学生能够顺利完成学业;确保被帮扶的贫困户有自我发展和稳定收入的主业,并实现稳定脱贫。
三、帮扶工作措施
1.落实扶贫资金1万元,修建2300余米的机耕道。
2.帮助指导官厅村成立大棚蔬菜生产销售协会,正确引导农民种植大棚蔬菜。
3.结合直接联系服务群众活动和“321”工程,联系帮扶困难群众42户、当地有影响的群众12户。
4.结合基层组织建设年活动,“七一”前组织党员干警与官厅村党支部所有党员重温入党誓词,加强该村党支部建设。
5.与民政部门协商,争取扶贫资金,力争解决特别困难群众低保问题。
四、组织保障
为加强对帮扶工作的组织领导,确保各项工作顺利进行并得到落实,成立以检察长为组长、办公室主任为副组长、各科室负责人为成员的院“部门包村、干部帮户”帮扶工作领导小组,建立高度统一、协同作战的帮扶工作体系,明确帮扶任务,高效协调推进帮扶工作。
二〇一二年六月二十五日
报:市检察院,县委组织部、县直机关工委。
党员干部挂点帮扶制度 第3篇
本刊讯近日, 马边苏坝乡峰溪村青杠坡组15岁的彝族小男孩吉佧布日从乐山联通党委副书记、副总经理符平手上接过乐山联通对口帮扶的首笔帮扶款时, 眼含热泪, 哽咽着说不出话来。
马边彝族自治县是国家级少数民族贫困县, 自乐山市委、市政府发出结对帮扶彝区困难群众的号召以来, 乐山联通迅速响应, 把结对帮扶苏坝乡峰溪村、白杨槽村20户贫困户的任务作了分解。公司党委委员亲自带头, 党员干部主动结对, 同时公司专门成立以党委书记为组长的“结对帮扶”活动领导小组, 协调动员、督促帮扶计划的落实。5月25日, 符平率队公司党群工作部、工会、团委有关人员一行赶到马边, 给贫困户带去了首笔资助款6000元。符平表示, 在下一步帮扶工作中, 将更多地考虑如何结合通信企业的优势, 帮助两个村作好特色优势产品的推广和信息发布工作, 为贫困山区少数民族同胞搭建一条通向外界的信息高速公路, 为帮助他们脱贫致富作出更有特色和成效的帮助。
党员干部挂点帮扶制度 第4篇
精心组织,充分发挥领导作用。西平县委及时成立抗旱保秋工作指挥部,制订抗旱保秋方案,四次召开专题会和现场会进行全面安排,要求全县各级党组织充分认识当前抗旱保秋工作的重大意义,把抗旱保秋和解决人、畜饮水作为当前压倒一切的头等大事切实抓紧抓好。积极组织水利、农机、农业、气象、电力等部门选调130名政治业务素质高的同志,组成抗旱保秋和解决人、畜饮水服务队与突击队20支,深入农村为群众提供全方位服务。实行层层抓落实的工作机制,全面及时掌握动态情况,做到任务明确、措施到位、报告及时、处置科学。加强宣传,营造氛围。目前,该县共召开广播会300多场次,举办专题讲座16期,日出动劳力3.2万人、投入抗旱机械8万多台套。
冲锋在前,共产党员充分发挥先锋模范作用。各级党组织把抗旱保秋作为当前一项重要的政治任务,作为为民办实事的具体体现,组织广大党员全力以赴投入抗旱保秋战斗中,做到哪里有旱情,哪里就有共产党员的身影;哪里群众需要,共产党员就出现在哪里。深入开展“抗旱保秋义务奉献日”、“一个党员一面旗”主题实践活动,组织引导党员争做抗旱保秋排头兵。该县目前已有2.6万多名党员投身抗旱大会战。盆尧镇于营村共产党员、电工张向利,每天带着病躯从早晨5时起床巡查线路、帮助群众接电线、维修电机都无怨无悔、默默奉献。重渠乡李庄村党员李志勇得知村里五保户生活困难、缺少劳力、无力抗旱后,毫不犹豫拿出家中积蓄2000元钱,购买柴油、租赁抽水机,帮助村里五保户抗旱浇地。深入开展城乡基层党组织联谊帮建、抗旱保秋志愿帮扶活动,采取县直局委派驻工作队、党员与困难户结帮扶对子等形式帮助群众抗旱保秋,以实际行动践行共产党员困难面前冲在前、危难时刻豁出去的政治本色。县交通局驻出山镇大于庄村工作队员宋红卫急群众之所急,发挥自身优势,积极帮助群众协调潜水泵、喷灌机15台,输水软管1500米,为群众解了燃眉之急,群众称他为拯救百姓的“活菩萨”。
党员干部骨干教师帮扶结对制度 第5篇
随着我校教育教学工作日益发展,不断有新教师分配或调入我校工作,然而大部分青年教师初出茅庐,教学经验严重不足,教学资料积累较少,需要积极磨练提高。提高教育教学质量是学校发展的首要任务,任重而道远。加大我校教科研工作的力度已经刻不容缓了。而党员干部骨干教师积累了一定的经验,充分发挥党员干部骨干教师的“传、帮、带”作用,加速青年教师的成长,有利于新教师尽快适应教学工作,新教师积极性又高,结成帮扶结对关系,避免走弯路。有鉴于此,经学校研究决定在全校实施党员干部骨干教师与新教师结对帮扶关系,使一大批青年教师迅速成长为教学骨干,特制定本制度。
一、深入开展新党员干部骨干教师帮扶结对工作。学校派有经验的党员干部骨干教师从师德和业务两方面帮扶新教师,使他们尽快适应教育教学工作。分学校、年级、备课组三个层面,鼓励和组织中青年教师参加优质课评比活动。
二、每位党员干部骨干教师要做到对全校本学科师资情况、制约本学科教学质量提高的因素心中有底,每年写出一篇对学校教育教学决策有较大参考价值和对本学科教师有积极指导意义的教学质量分析报告。每学期都要给青年教师上一堂示范课或开一个教学讲座。协助学校有关部门认真组织每年一次的全校教学质量分析会,总结经验,树立典型,表彰先进,鞭策后进。
三、要进一步加大对以党员干部骨干带新工作的研究,把新教师的培养当作一个重要的研究课题抓紧抓好,力求寻找出师资培养的科学方法和帮扶新教师,培养新教师的有效激励措施。
四、对名师、成熟教师、骨干教师,努力创造尊师敬师的浓厚氛围,认真评选优秀教师,并在学校网页上和宣传橱窗里分别设立“名师专栏”等,大力宣传名师、骨干教师先进事迹,激励全校教师自觉奉献于教育,成就于教育。
五、本制度自宣布之日起实施,望各党员干部骨干教师遵照执行。
党员干部与困难群体帮扶结对制度 第6篇
为牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,不断创新扶贫帮困形式,规范工作程序,加大工作力度,努力为困难群众办实事、做好事、解难事,使我社区党员干部在实际行动中充分体现其先进性,使特困家庭深切感受到党和政府的温暖,促进维护社会稳定,根据有关文件精神,制定本制度。
一、结对帮扶对象
以困难家庭为帮扶对象。在学习、工作、生活等方面需要帮扶的党员也可作为结对帮扶对象。
二、结对帮扶目标和原则
结对帮扶要切实做到“四个一”,即每个党员至少帮扶一个特困家庭,党员上门看望特困家庭每半年至少一次,党员每年给特困家庭送温暖至少一次,党员为每个特困家庭在“艰苦创业、安居乐业、完成学业”等方面至少解决1个实际问题。要按照因人而异、注重实效的原则,通过组织决定与个人选定相结合,形式多样地开展党员与群众、党员干部与普通党员、党员与党员的结对帮扶活动。
三、结对帮扶内容
1、宣传党的路线、方针、政策,学习各地脱贫致富的好做法、好经验。
2、对有劳动能力的困难家庭,通过资金扶持、项目扶持、技能扶持、就业扶持等形式,帮助其增强“造血”功能;帮助帮扶对象增强致富意识和本领,开辟致富渠道,实现再就业,增加收入,切实改善生活水平。
3、对无劳动能力、无生活自理能力的特困家庭,通过发动党员、群众出资、出力,帮助其改善生活状况,增强其生活信心。
4、对子女难以完成学业的特困家庭,采取建立长期助学计划,使其顺利完成学业,增强其家庭的脱贫能力。
5、在宣传公民道德新风尚、反对封建迷信、严格遵纪守法、维护社会治安、建设社会主义精神文明方面积极发挥示范引导作用。
四、结对帮扶形式
根据帮扶对象年龄、文化等具体情况和经济状况、居住状况的不同,可以采取多种形式开展结对帮扶,主要有以下两种形式:
1、一个党员联系一户。主要适用于党员对有劳动能力的贫困户进行扶贫帮困。根据党员的自身能力和贫困户的具体情况,具体确定党员帮扶贫困户再就业的要求和自助创业的项目、达到的目标、脱贫的时限等任务。
2、几个党员联系一户。主要用于帮扶那些子女无法完成学业、无劳动能力、无生活自理能力的特困户。这些特困户,靠一个党员帮扶比较困难,必须由几个党员共同帮助,而且要考虑到党员自身的经济实力和工作能力,还要确定主要责任和起主要作用的党员。
五、结对帮扶要求
要充分重视党员结对帮扶工作,原则上机关党员100%参与结对帮扶,以此作为发挥党员先锋模范作用、体现党的先进性的重要举措,切实抓紧抓好。每年年初制定党员帮扶工作实施方案与目标,认真组织实施,并根据帮扶工作开展情况,及时改进、完善帮扶工作。街道党组积极对党员结对帮扶工作的指导、督促,及时宣传典型,为更好的开展党员结对帮扶工作创造良好的条件和氛围。
党员干部挂点帮扶制度 第7篇
为牢固树立正确的政绩观和群众观,使广大党员领导干部从思想上真正解决好代表谁、为了谁、依靠谁的问题,进一步密切与人民群众的血肉联系,从而切实把想问题、定政策、办事情的着眼点放在关心人民群众的安危冷暖,想方设法为群众排忧解难上,局党委特制定党员领导干部联系点制度和结对帮扶贫困户制度。
一、联系范围
局系统党员领导干部,每人确定一个联系点,联系一户贫困户。鼓励各单位、各部门扩大联系点和结对帮扶贫困户的范围。
二、联系目的
1、通过深入联系点调查研究、督促检查、具体指导,使联系点成为局系统落实中央四个长效机制文件精神的示范点,推动全局贯彻落实中央四个长效机制文件精神工作深入开展。
2、通过开展结对帮扶活动,帮助联系点制定切实可行的发展思路,解决困难群众的生产生活问题,使他们及早脱贫致富。
3、通过结对帮扶让干部受到生动教育,使党员领导干部自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,转变工作作风,践行“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务。
4、充分发挥党员领导干部的表率作用,带动广大党员积极投身本地区经济发展和社会进步,充分发挥先锋模范作用,推动全局各项工作发展。
三、联系方法
1、联系点要结合本单位结对帮扶点确定,具体要落实到村民小组、居民小组,然后从中选定结对帮扶贫困户。
2、要定期或不定期深入联系点,帮助查找差距,理清发展思路,解决实际问题。
3、要帮助贫困户确立一项切实可行的致富项目,并从资金、技术、信息等方面予以帮助,争取当年扶持,当年脱贫。
附:领导帮扶困难户一览表
党员干部挂点帮扶制度 第8篇
大田村翻天覆地的变化,正是得益于省人大常委会副主任朱秉发挂点会昌县开展扶贫工作,而这也只是一个侧影。大田村位于会昌县北部,赣龙铁路、瑞赣高速贯穿全境。在革命战争时期,大田村共有40多人参加了红军,其中有4位经历了二万五千里长征,有28位革命烈士。1955年授予大校军衔的老红军萧泽泉目前仍然健在。大田村人民对革命贡献很大,然而由于自然条件恶劣,旱、涝、山洪等自然灾害频发,基础设施落后,经济发展十分缓慢。
为支持赣南等原中央苏区振兴发展,按照省委、省政府安排,2012年开始,省人大常委会副主任朱秉发定点会昌县实施“四个一”组合式扶贫工作。一年多来,朱秉发副主任倾力帮扶,通过与省工信委、中石化江西石油分公司等单位的协同配合,为会昌振兴发展、蓄势蝶变打下坚实的基础,谱写了扶贫惠民新篇章。
深入调研明晰思路
2012年4月16日,朱秉发副主任率省工信委、中石化江西石油分公司等单位负责人一行,到会昌县调研基层党建、扶贫开发、创先争优、新农村建设等情况。通过走访慰问群众、实地现场调研、组织座谈讨论等形式,全面深入了解会昌县经济社会发展情况和需要挂点省领导、省直部门、中央驻赣企业帮扶的重点领域和具体项目,为开展定点联系工作奠定了基础。调研后朱秉发副主任要求,要抢抓赣南苏区振兴发展的历史机遇,要主攻项目建设、积蓄发展后劲,要狠抓产业发展、加速进位赶超,要做实民生实事、统筹城乡发展,要夯实基层党建、强化组织保障,把提高农民收入、改善基础设施和增强自我发展能力作为主要任务,掀起新一轮扶贫开发热潮,奋力开创会昌振兴发展新局面。
2012年4月17日上午,朱秉发副主任听取会昌县扶贫开发工作情况汇报,并与省工信委,中石化江西石油分公司,会昌县委、县政府等负责人座谈,研究如何推进帮扶合作。朱秉发表示将从政策层面和资金层面,竭力帮助解决会昌经济社会发展中碰到的难题,为会昌的老百姓同全省人民一道步入全面小康社会,作出自己的贡献。他要求省工信委和中石化江西石油分公司要加大对会昌的扶持力度,尽力而为、量力而行为会昌争取政策、项目;要求会昌县委、县政府要跟进对接,集中精力打好扶贫开发攻坚战,全力推进各项工作。为贯彻落实朱秉发副主任指示精神,省工信委、中石化江西石油分公司把帮扶工作作为一项政治任务, 从各自职能出发,结合会昌县情实际,主动作为,派出工作组多次赴会昌县了解情况、 调研指导,确定了帮扶重点及方向,并指导会昌县科学制定了省领导、省直部门和中央驻赣企业联系挂点会昌县扶贫开发等工作, 以及近五年帮扶规划和具体项目实施方案。 会昌县又先后制订出台了《关于进一步加强新时斯扶贫开发工作意见》,编制了《罗霄山区集中连片特困地区(会昌)区域发展与扶贫攻坚规划》,明确了未来10年全县经济社会发展与扶贫攻坚的总体要求、空间布局、 重点任务和政策措施。
健全机制倾力帮扶
朱秉发副主任对帮扶工作尽心竭力,经常过问会昌县扶贫开发、基层党建、创先争优等工作进展情况,并先后4次到会昌县实地调研,对重点难点牵头研究,对重大问题亲自协调,并强力推动落实。省工信委、中石化江西石油分公司成立了驻点工作组,分别抽调3名优秀干部常驻会昌协调指导。省工信委去年结合贯彻落实赣南等原中央苏区和特困片区扶贫攻坚督促会精神,重点扶持了9个项目(或企业),利用省战略性新兴产业重大项目协调推进会平台帮助会昌解决省级建设用地指标188亩,在技改、节能、生态园区建设等方面安排扶持资金455万元,在萤石生产指令性计划和水泥行业准入等方面在合法合规的情况下予以了倾斜。
会昌县从跟进对接联系、扶贫工作网络、资金投入保障等方面建立健全了工作机制。一方面,积极与省工信委、中石化江西石油分公司进行面对面汇报、沟通、对接,落实了信息报送、协调沟通、资金管理和工作考核机制。另一方面,建立健全了县级领导帮扶1个乡(镇)、配备1个县直单位、抓好一个扶贫开发示范村、结对帮扶3户以上贫困户;乡(镇)和单位科级干部抓1个示范村、结对帮扶2户以上贫困户,其他党员干部结对帮扶1户贫困户的扶贫工作网络,初步形成了部门定点、干部结对、企业参与、社会捐助的扶贫工作格局,实现了全县110个贫困村、28704户贫困户帮扶全覆盖。2012年,全县累计投入各类社会扶贫资金3770万元。三是资金方面,会昌县财政每年按不低于本级财政收入2%的标准安排资金用于扶贫开发,并逐年提高标准,全力确保“十二五”贫困村村均投入项目资金达到100万元以上,其中财政扶贫资金约50万元。2012年,全县共投入各类财政扶贫资金4900多万元。此外,还通过提供贷款贴息、发放互助资金、扶贫到户的方式,扶持贫困农户发展产业,增加收入。2012年,共发放167.1万元到户扶持资金支持贫困户发展产业。
戮力同心促进振兴
朱秉发副主任2012年7月在会昌调研工作时指出,扶贫开发工作既是农村基层党组织的重要工作内容,也是夯实农村基层党组织建设的保障。会昌县委、县政府深刻领会朱秉发副主任的讲话精神,认真研究基层党建与扶贫开发“两结合、两促进”的实现路径,把争先创优活动、“送政策、送温暖、送服务” 工作作为扶贫开发工作的重要载体,充分发挥基层党组织、党员干部在推进扶贫开发、帮助群众脱贫致富等方面的引导和表率作用,加快了整村推进扶贫、移民搬迁扶贫、产业扶贫、智力扶贫工作步伐,减贫成效明显。2012年,全县已初步形成脐橙(橘柚)、烤烟、生猪、优质稻(米粉专用稻)、油茶等五大农业优势主导产业和瓜果蔬菜、欧亚提子、竹荪、毛竹、茶叶、 绿壳蛋鸡等区域特色产业,促进了农民增收致富。全年减少贫困人口13171人,减少9.2%,贫困户的人均纯收入比上年增长0%以上;全县安全饮用水覆盖人口达390273人,占全县人口的77%,比上年增加57400人,增长13.5%;完成危旧土坯房改造8000户,危旧土坯房农户减少至44280户,下降15.3%;解决135户贫困农户照明用电;通公路自然村1877个,比上年增加192个,增长11.4%。先后对16个乡(镇)、96个村、168个组(屋场)居住在深山区、库区和地质灾害频发区的群众实施了移民搬迁扶贫,完成移民搬迁2298人,新建移民集中安置9个。实施“智力扶贫”,大力开展了 “雨露计划”培训, 训农村劳动力1036人。
在朱秉发副主任和省工信委、中石化江西石油分公司等各方的倾力帮扶下,会昌县着力优化扶贫开发工作格局,形成了帮扶合力,有效有力地推进了 “四个一”组合式扶贫开发工作, 加快了振兴发展步伐。2012年,会昌规模以上工业增加值、 全社会固定资产投资、金融机构存贷总量实现三年翻番,全县实现地区生产总值60.2亿元,财政总收入7.5亿元,规模以上工业增加值20.28亿元,实际利用外资3644万美元,出口总额2872万美元,社会消费品零售总额17.5亿元,城镇居民可支配收入14994元,农民人均纯收入4308元。
领导干部挂点联系基层制度 第9篇
一、联系内容
1、积极宣传党的方针、政策、教育法律法规和上级党政、各级教育行政部门的文件精神,指导基层党支部抓好党的建设,指导基层学校抓好学校管理,促进依法治校、依法治教。
2、检查督促各项工作部署在学校的落实和完成情况,及时发掘学校在党建、教育、教学工作中的先进经验和典型事迹,在全区进行推广。
3、围绕党建和全区教育工作的重点、热点和难点问题,开展调查研究,及时发现新问题,研究新形势,总结新经验,不断提高领导干部的工作水平和管理才能。
4、听取基层学校对区教育局工作的意见和建议,争取学校对教育局工作的理解和支持。
5、加强与学校的沟通,关心学校领导和教师的工作、学习和生活,了解他们工作中存在的问题和困难,积极为他们排忧解难。
6、协助学校加强与有关部门的联系,为学校创造良好的发展环境,维护学校和教师的合法权益。
7、及时掌握学校工作动态,加强干部日常管理,了解学校人员变动情况,协调处理突发性事件。
8、其它需要联系的内容。
二、具体要求
1、每位党政领导(联系人)联系一个镇的中小学和部分城区中小学(幼儿园)、基层党支部。
2、联系人应不定期深入联系学校,掌握学校的工作动态,帮助学校解决实际问题,通过走访、召开座谈会等方式,了解教职员工的工作生活状况、思想动态。一般每月至少应深入联系点 12 次。
3、各基层学校要积极配合联系人的联系工作,及时汇报工作,反映情况,提出建议,在学校出现突发事件时,应及时向联系点领导汇报。
4、为更好地开展联系工作,切实掌握学校情况,联系人可由被联系学校推荐或自己指定一名教师作为工作联络员,负责工作联络。
5、对于联系学校出现的重大问题或在全区具有普遍性的问题,要及时提交局务会或党委会讨论研究。
6、要积极开展调查研究,争取每人每年写出一篇调研报告。
7、区教育党委对联系点制度实行动态管理,根据情况对联系人和联系点进行调整,并将联系人到联系点工作情况,纳入年终工作考核内容,作为评优、评先的依据。







