文娱部四月工作总结范文第1篇

1.接待新生：新学期到了，新的接待工作也开始了，文娱部将服从上级的安排，充分发挥一个学生干部的应有责任，尽心尽力的把工作做好，新学年开始后一二个星期左右，将进行新生的军训，为了磨练自己的意志，让新生能互相认识，催进班级间的联系。

2.团总支，学生会新生招聘会，新学期文娱部将实施“发现人才。培养人才，表现人才”的计划方针积极展开新生的招聘，本着优纳贤才得原则，问文娱部注入一批实干、团结、勤奋、富有想象力的新鲜血液，给10级的新生一个提高策划能力与组织能力的的平台。

3.新学期的开始，团总支的活动也将会开始紧张的运转起来了，文娱部在做好分内的事情之外，还要协助系团总支搞好各项工作，在本月也就是中秋节之时，我们将策划出一场丰富的中秋晚会。让新生在辛苦的训练中得到得到更多的快乐。

文娱作为系团总支的一部分，有着不可忽视的责任与义务，在系领导的指导下，与格部门的积极配合下，我们文娱部一定会不辱使命，

尽最大的努力让同学们在学好的前提下玩好，完成本月的工作安排。机电工程系团总支文娱部

文娱部四月工作总结范文第2篇

文娱部

二

月

份

工

作

总

结

机电工程系文娱部

二零一二年二月十八日

文娱部二月份工作总结

不为掌声的诠释，不为刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的脚步，心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐，用行动诉说着一个不变的真理。

我系文娱部在新的学期里各项工作都运行得很正常，并对下学期的工作做好了安排，现将我们文娱部二月份的工作总结如下：

一.主要工作

我系文娱部的日常工作主要是负责“每周一歌”及密切配合院艺术团的工作。在本学期的第一次每周一歌的工作中，虽我们的任务相对比较简单，但我们深深地感受到团结合作的重要性。因此我们安排好每个成员的分工，从而避免了在工作中出现人员漏洞而造成不必要的麻烦，同时也保证了工作有条不紊地进行。也因为如此，我们在工作中也更加团结努力，在无形中增强了团队合作精神。

二.工作经验

1.团队精神是本部室的工作核心，也是开展一切工作的起点和终点。

2.感度的责任感和敬业精神是做好工作的前提。

3.宽松的工作氛围，和谐的工作环境是做好工作的基础。文娱部内部一直都是坦诚相待直言不讳，一切从工作出发，勇于开展进行奖励和自我批评，不计较个人得失，使得文娱部始终在一种宽松，团结，向上的良好工作氛围中。

三.工作中的不足

新学期的工作在顺利的进行着，但总结以往的工作，仍存在不足之处：

1. 各成员之间的交流过少，一般总在工作期间才有一定的交流机会。

2. 与团总支和学生会兄弟部室的交流较少，文娱部要主办活动是少不了一些部室的帮助。

抓细节，无论是什么工作，细节尤为重要，细节决定成败，每一个任务

不仅仅只是完成，更需要全面的考虑和完善。因此，下一阶段工作我们会更加注重细节，多为工作，多为团队考虑，把工作做得更完美。

本月的工作结束了，面对新的工作目标，我们有信心有决心有能力挑起更长的担子，克服不足，抓住重点，真抓实干，使我们文娱部的工作更上一层楼!

文娱部四月工作总结范文第3篇

一、 日常常规工作

1、 内务检查与监督

四月份我部的日常内务检查将会照常进行，并且会严格执行学校的规章制度。我部将会不定时突击检查各宿舍的内务整理与保持情况，并进行评分。评选出四月份的内务优秀的宿舍和表现较差的宿舍。对于表现较优秀的宿舍我们将会给予一定的肯定和表扬，对于表现差的宿舍我们将会派出精练干事对其宿舍内务中存在的问题进行纠正和指导，而且会时常督促各个宿舍进行良好的内务保持。

我部计划将内务评比在四月份做精做细，内务的整理与保持不仅关系到我们的校园生活环境也是能够体现出我们大学生生活的一种生活状态。所以，我们将努力做好生物系宿舍内务的检查工作。用严谨的工作态度和完善的工作细节，服务同学和有效的协助老师做好学生工作，为学校的文

明宿舍建设贡献一份微薄之力。也要为同学们创造一个舒适温馨干净整齐的生活环境，使同学们的大学生活更加美好。

2、 夜不归宿检查

四月份我部的夜不归宿检查工作将会照常进行，我们将通过日常工作的了解确定重点检查对象，不仅要定时检查宿舍归寝情况实行宿舍长签字确认归寝情况，而且我们会对个别表现较差的宿舍实行复查。

对于不配合我部工作的学生，我们将及时了解情况及时解决问题。我们倡导我部干事在检查宿舍时能够及时发现问题，在事态没有进一步发展的情况下，用自己的才智与工作经验将问题解决，一旦解决不了及时通知部门负责人。

我部四月份将会继续执行出入登记制度，在我部干事检查归寝情况期间我部将会派干事对出入宿舍楼的同学进行实名登记。建立方便可行的销假制度，在22点20分之前，同学们可携带身份证件在宿舍楼大厅进行销假。

在发现有同学未及时归寝时，我们不仅要及时上报主要负责老师，也将及时联系学生本人确定其安全状况。

我们将会通过黑板报等方式提醒同学们按时归寝，以避免不必要的危险发生。

3、 安全检查

四月份我部将会进行违规用电整改活动，责任到人，通过联系各班班长和 安全信息员彻底清查违规用电情况。大

力宣传用电常识，是同学们能够清楚的认识到违规用电的危害，正确的在寝室和教室使用电源。

我部将会在本月继续向同学们宣传防火防盗知识，时常提醒同学们注意人身安全和个人财产安全，学会自我保护。

二、 宿舍文化建设

清明节将近，我部将会在四月份开展“缅怀先人，继承传统”为主题的宣传活动。通过宣传提高同学们对民族传统节日的认识，鼓励同学们积极了解更多的民族文化，感受民族文化特色。

在精神文明日益趋向浮华的今天，我们身为21世纪有志青年，我们有责任有义务将我们的民族文化继承发扬使其源远流长，我们的民族文明不会在历史的长河中被淹没。直至我们的子孙后代，代代相传。

我们希望通过我们的活动宣传，同学们能更深入的了解我们的民族文化历史，我们以我们的伟大民族为傲，以我们的民族智慧为荣。

三、 生活部内部管理

我部本月将会整顿内部风纪，提倡纪律的遵守与工作的负责态度。对各位干事的工作要求将会从认真做对事上升到用心做好事。提倡干事们用心工作，及时发现问题，并且能够自己解决处理。

注意仪容和言行，不断培养自己的能力。鼓励干事们积

极参加学校组织的各项活动。培养我部干事成为学生会中的精英。

在工作中不断积累经验是我们认识到越来越多我们工作中的不足。我们是在学生基层工作的学生代表，也是老师和学校的助手，在以后的日子里我们将不断的开拓进取和追求超越，我们会努力成为我系学生会中的耀眼之星，成为老师和学校的好帮手。

生物制药工程系生活部

文娱部四月工作总结范文第4篇

文娱部是展现我系学生艺术才华的平台，培养同学对文娱活动的兴趣和爱好，施展我系同学的文艺才能，丰富同学的课余生活，向系里输送文艺人才和文艺节目，同时与各系文化交流的一个职能部门。

主要工作：

1、负责组织，策划，配合系里和学院举行的大型活动，如迎新晚会，十佳歌手大赛，送老生晚会等文娱活动。

2、领导各班文娱委员，组织各类有特色的文娱活动，丰富同学们的课余生活;

3、对内为展现同学们的特长提供一个平台，培养同学们健康向上的审美观，活跃大学校园文化气氛。对外加强与外系的文化艺术交流，繁荣系里文化。

4、协助学生会其他部门开展的工作，与其他部门通力合作开展活动，协力服务同学，增强与个部门的联系、团结与友谊。

5、挖掘我系文艺人才，充分发挥其文艺才华。

文娱部工作制度：

1、文娱部成员应安规定时间参加团学例会，不得无故迟到缺席。

2、文娱部要积极贯彻执行学校有关决定，满足同学们对开展文娱活动方面的意见和要求。

3、组织全系文娱活动，可以为各班搞好平时的文娱活动提供一些建议。

4、积极协助系里有关部门工作，完成好各项任务。

宣传标语：想要一次机会?还是想要一个舞台?来文娱部吧，这里就是你展

文娱部四月工作总结范文第5篇

一、文娱部工作职责

(一)文娱部是联合会下设工作部门，本部门坚决执行学生会的各项决议和工作安排，按照有关要求认真完成各项任务。

(二)策划及组织各项文娱娱乐活动以丰富学员的课余文化生活,组织学生参加全校学生会的各项文娱活动;

(三) 按计划组织代表队参加各级各项文娱活动;

(四)培养学生文娱骨干带动学生会文体活动的开展，提高学生会学生文化、文娱竞技水平;

(五) 健全部门组织，加强对学生会文娱活动的支持及管理。

二、工作要求

(一)切实落重庆经贸职业学院的各项指导思想，遵守学生会工作守则和各项制度的要求.成员间实行“各负其责、分工合作”的工作原则。

(二)对工作和学习本着“老老实实做人、踏踏实实工作、认认真真学习”的理念，严格要求自己。工作中注意抓重点，使工作有条不紊的进行。

(三)本着“为学生服务”的宗旨。在做好本职工作的同时，配合好各部门的工作，努力培养独立思考、思维敏捷、洞察尖锐等工作能力。

(四)工作目标是：尽职尽责、全心全意做好校园文娱工作。树立严肃活泼、青春健康的时代新形象，共创美好的校园生活。

三、日常管理

(一)文体部设部长一名，副部长两名，文体部日常管理工作由两位副部长管理，并对部长负责。

(二)文体部应由部长在每周二晚上召开工作例会，确定下一阶段工作内容，制定工作计划，会议记录要备案。(如部长不在，则由副部长主持召开)会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加谈论。

(三)针对突发情况应指定项目负责人对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结，并作好记录。

(四)文娱工作要落实到人，计划执行期间，工作人员要积极负责，按时按质完成宣传工作。

(五)各项会议不得迟到、早退、因故不到者要写书面请假条，部长签字，粘贴在当天记录的会议记录本上。1次无故未到，取消评优。2次迟到提出警告，3次未到劝退。

(六)文娱部各成员须按时完成各项任务，对工作效率低、不能按时完成任务者，予以警告一次，对因个人原因造成较大负面影响，甚至造成重大工作事故者予以撤职处分。

在会议记录本：严格按照格式写，不得有误。每次会议记录本交部长检查通过，年终将根据会议记录本上的记录评优。