社区一季度工作总结范文第1篇
一、重点工作
1、加强党员教育，铸造良好形象
今年是建党九十周年纪念日，我们社区党总支认真履行“三会一课”制度、民主评议制度，制了定党员教育管理年度计划，突出教育的针对性，要求我们的党员干部做到“一能三会”，即能说、会写、会办事、会用计算机，与此同时，要求党员干部做到“三个不断”：不断提高政治理论素养，做理论知识的明白人;不断提高业务知识水平，当本职工作的内行人，不断提高实践能力，做服务群众的贴心人。
“七一“前夕，我们制作了党史、党风廉政PPT课件，组织党员干部学习党史和党风廉政相关知识，并以此课堂为平台，要求每一名党员干部人人上台讲课，个个分享富有哲理的小故事。
2、充分利用各类资源，加大宣传教育力度
三季度，我们通过小区宣传栏、电子显示屏(32条)宣传党的方针路线政策，以及集团公司和我公司的近期工作精神。我们在公司内网刊登通讯报道11篇。更换黑板报二期，内容为建党九十周年相关知识和“算好人生七本帐 走好廉洁人生路”。特别是《长平家韵》报于八月一日创刊，成为了展示企业形象的窗口，搭建起与居民沟通的桥梁。
4、充分发挥党员的先锋模范作用，为三季度辖区内安全提供保障 三季度，正值高温雨季，我中心党总支要求全体党员干部坚守工作岗位，对所辖的所有区域开展了安全隐患检查活动，确保安全，共排查漏雨、漏电等隐患15条。 同时，加强对员工安全意识及遇暴雨紧急情况下应采取预警措施进行了培训，要求党员干部深入一线进行巡查，特别要求对车房危房、各小区泄洪口进行检查，确保安全无事故。
5、加大维稳力度，确保小区安全稳定
我公司现在病亡职工家属577人，其中在王台居住的228人。随着物价的不断上涨，病亡家属每月领到160元/月抚恤金不足为计，导致病亡家属上访，我中心党总支及时向相关部门及领导反映情况同时，组成了由党支部书记带队工作组，亲自上门对病亡家属做思想工作，并对228名病亡家属子女情况进行了摸底调查。
6、安全社区建设工作开展情况
安全社区建设今年是社区中心的中心工作，由于此项工作横跨十六个专业部门共同合作，沟通协调有一定难度，部分单位对安全社区理解不够。为了提高共识，达到协作目的，我中心党政领导通力合作，相互协调配合，主要做了以下工作：
首先，我们成立了安全社区专项联络员组织机构，召开了安全社区建设第一次工作会议，明确了每个联络组的工作任务和负责人，建立起了管理档案。 其次， 8月23日我们还邀请集团公司物业刘书记对我公司安全社区建设工作人员进行了培训，相关部门人员共70人参加了培训，并与16个安全专项促进组进行了现场交流。
第三，9月2日，我们抽调了50人，开展了对我公司3610户居民进行了为期一周的社区基本调查入户工作，做到了一户一调查问卷，入户(3428户)率到达百分九十五。
第四，针对小区治安不稳定等因素，我们制定了“零报告”管理力度，坚持每日“零报告”制度，发现问题及时上报。
7、开展送温暖活动，“七一”、中秋节慰问困难党员和残疾人
“七一”、中秋节前夕，我们组织党员干部深入到困难党员以及残疾人家庭走访慰问，送去米面油以及慰问金2000余元。我中心一名员工子女患有重病，社区中心的党员干部自发地捐款，并到其家中进行探望，对家长和孩子进行细心的心理疏导。
釜山矿嫂服务站中秋节进行了6天送温暖活动，送出月饼5000个，苹果180箱，肉丸600斤。
8、各项活动开展情况
7月8日举办了“党旗颂红色经典90年”主题大型居民文艺晚会。经过周密策划，精心组织，得到了广大居民的好评，取得了预期效果。
参加了公司举办的“七一”歌咏比赛，并获得了第一名的成绩。参加工会举办的第九套广播体操比赛，取得第三名的成绩。
8月12日，我中心举办第三届矿工家庭趣味赛活动，全公司共有100个家庭参加了亲密无间、爱心传递、同心协力、同舟共济四组年龄段的项目活动。
长平公司第二届戏迷票友大赛和首届居民交谊舞大赛分别于十月一日上午和晚上举办。另外，长平公司第二届“放飞童年梦想 创建和谐家园”独生子女才艺大赛和居民全健排舞大赛也将于十月中旬前完成。
二、特色做法
1、周密策划、精心组织，圆满地举办了“党旗颂红色经典90年”主题大型居民文艺晚会。
在筹备“党旗颂红色经典90年”主题大型居民文艺晚会的过程中，社区中心全体员工将饱含着对党的深情厚谊全部凝聚到这台晚会上。我们每一名演员都身兼数职，既参加社区中心的晚会演出、大合唱比赛，又被工会抽调参加集团公司的大合唱比赛;既当编剧、又当演员;既当化妆师，又当发型师。为了保证晚会的质量，我们从中心领导到员工，每天都在加班加点工作到晚上十二点以后，对每一个节目都精雕细刻，尤其是诗朗诵、音乐剧、小品更是几易其稿，反复斟酌，最终，这台晚上赢得了广大居民的好评，取得了预期效果。
2、运用计算机PPT应运程序，开展对党员干部学习党史、党风廉政培训工作。
2011年7月27日和8月25日，社区中心在职教中心运用PPT课件进行了“党支部书记讲党课和讲廉政党课”活动，社区中心班组长以上干部约50人参加了培训。我们利用PPT课件分别讲述了党成立有历史背景、党的早期组织的建立、党的一大召开等内容，以及“算好七本人生帐，走好人生廉洁路”廉政党课。与此同时，我们还利用课后半个小时的时间，组织中心十四名党员开展“小故事 大智慧”活动，每一名党员分别分享了一个小故事，及每个故事进一步引申的意义，和自己对故事的理解，通过交流大家拥有了更丰富的思想。
4、依托社区文艺协会，开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文体活动 我们通过搭建一是努力构建家庭文化，广泛开展五好文明家庭、十星级文明户、好婆媳评选活动，用典型引导教育居民争优当先，形成家庭团结和睦、邻里友好相处、社会尊老爱幼的良好风气。社区文体活动异彩纷呈，秧歌表演赛、键排舞比赛、独生子女才艺比赛、文艺演出、票友大赛、家庭趣味大赛等，寓教于乐、丰富了群众的文化生活。
三、对三季度支部排名后三的反思
三季度我支部在排名落在了后三名，主要原因是由于职工上访，出现这样的事情，我作为单位的支部书记负有不可推卸的责任，通过深刻的反思，我对存在的问题、不足和管理上的漏洞进行了认真细致的梳理，主要存在以下几个方面的问题：
一是，对部分员工的思想动态把握不准。社区中心现有职工217人。居委会现有职工102名，其中属于老弱、病、精神残疾的职工占25%，这部分职工需要照顾，但可以照顾的岗位少，我对需要照顾但没有照顾到的职工关注、关心不够，出现思想问题没有及时进行沟通疏导。
二是，思想上有所疏忽。自去年工业区北岗交付使用后，居委会一部分门岗工作人员调入保卫部。由于员工工资相互对比，居委会的员工思想上有一些波动，我总认为公司工资分配办法是职代会定的，我们作为下级单位就必须执行，在思想上出现了大意和疏忽。
三是，有畏难情绪，与有关部门和相关领导沟通不够。针对职工反映的工资低的问题，我通过各种渠道进行了反映，但没有及时沟通和跟进解决问题。 根据以上对问题的剖析，我在今后的工作中，一定会在思想引起高度重视，发现问题要及时沟通，及时解决，及时反馈，采取有效措施防止此类事情不再发生。
第一，加大职工思想教育力度。我们要以此事情为戒，开展职工思想教育大整顿，通过召开员工会议、思想交流会、开展团队活动、与个别职工进行座谈等方式，统一职工思想认识，维护社区的团结、稳定的良好环境。
第二，疏通与职工沟通的渠道，公布支部书记的办公电话和手机号码，随时随地解决职工工作存在的问题。
第三，提高思想信息员的素质，强化职工思想动态沟通反馈机制，确保职工思想信息能够及时上报。
第四，克服畏难情绪，通过正常渠道，积极与相关领导和部门沟通，以求形成最佳的解决方案。
社区一季度工作总结范文第2篇
深刻反思安全生产漏洞，充分吸取事故深刻教训，切实落实和强化安全生产主体责任。下面是小编搜集的2017社区第二季度安全生产工作总结，欢迎大家阅读参考!
2017社区第二季度安全生产工作总结1
2017年上半年度，在区安监局、区安委办的关心指导下，在各职能部门的大力配合下，白沙街道党工委、办事处高度重视安全生产工作，认真贯彻执行市、区两级关于安全生产工作的一系列文件精神，牢固树立以人为本、安全发展理念，进一步落实企业安全生产主
体责任，加强隐患排查治理，为经济转型、招商引资、社会民生等提供良好的安全发展环境。上半年街道安全生产形式总体比较平稳，辖区内未发生道路交通、食品、安全生产等其他死亡事故。现将上半年度工作情况总结如下：
一、强化领导 监管责任体系更加健全
1、安全生产责任不断落实。在年初结合实际，对科室、企业、社区的安全生产责任书进行了全面修订，与1200余家安全生产责任主体签订目标责任管理责任书，制定安全生产目标管理考核奖惩机制，逐级落实责任，将安全生产形成书面约定从而有章可循。
落实四级五覆盖，做到党政同责、一岗双责、三个必须(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)、街道办事处主任担任安委会主任、安监所向同级组织部门通报安全生产情况等五项工作在辖区内的全面覆盖。
2、完善街道安监所规范化建设。在去年顺利完成规范化安监所创建的基础上，进一步落实区安委会机构编制、职责制度、人员到位、监察装备、资金保障为主要内容的五项标准的完善和规范。在人力物力保障上落实到位，为明年的规范化安监所复检打下扎实基础。
二、强化检查，整改落实更加到位
一是节前节后常规查。紧扣五大时段，进一步加强社会面安全生产防控工作，严防发生重大安全事故。对辖区内一家烟花爆竹生产经营户在节前节后多次检查，同时开展今冬明春火灾防控检查，春节期间领导班子检查等专项检查行动，进一步降低重要节日前后安全生产灾情易发时间段的隐患灾害发生率。街道上半年对辖区内重点企业、人员密集场所、特种设备使用单位进行了督查，共检查1163次，对检查中发现的问题及时要求责任人进行整改，并跟踪督查整改落实情况，及时消除安全隐患;
在检查中发现安全生产隐患21起，落实隐患整改21处，处置整改率达到100%。
二是专项领域随机查。深化八打八治打非治违，切实做好火灾防控工作，紧盯七类单位 以火灾危险性较大的商场市场、宾馆饭店等人员密集场所，生产储存使用易燃易爆品单位，高层地下建筑，重大火灾隐患单位、仓储区、火灾隐患集中区域等为重点对象，逐一登记造册，开展常态化监督检查，督促社会单位严格落实主体责任，强化消防安全自查自纠，及时消除火灾隐患。同时在辖区内新增配备灭火器200个;配合食药监等部门开展肉品与水产品百日会战专项行动检查;特种设备质量技术监督由对应技术人员负责进行常态检查定期维护，要求每季度自查特种设备位运行维护情况，根据区质监局特种设备隐患排查治理情况通报督促企业进行整改。
三是服务外包专家查。我街道在安全生产标准化制度审计工作的基础上，今年联合安泰事务所专家开展企业
检查服务外包工作，集中聘请一批专家对辖区内一百余家重点企业进行专门的检查。同时，还开展安全生产四进活动，进社区、进街道、进家庭、进企业，全面促进安全生产基础建设。
三、强化宣传，安全知识更加普及。
在安全生产月期间，邀请专家对辖区重点企事业单位60位安管员进行了企业安全生产资格培训，增强了企业单位安全管理人员安全意识、管理水平和参加安全管理的积极性。培训结束后，为响应安全生产月加强安全法制、保障安全生产的活动主题，安监所联合街道总工会举行了安康杯安全知识竞赛。
借助食品安全宣传周、安全生产月等活动契机，在日湖广场举行安全生产月广场咨询活动，吸引了周边群众的参与。大力开展安全生产活动，对重点餐饮企业、人员密集场所、危化存储单位进行了重点督查和宣传。通过悬挂横幅、巡展宣传、现场咨询、安全讲座等
多种形式，并创新安全宣传载体，设计印有安全防范知识的宣传折页、制作了颇具动感的安全宣传专题海报，有效吸引了居民的注意，提升了安全宣传的效果。共张贴宣传海报200余份，制作大型安全宣传广告牌5个，印制、发放宣传折页3000余份，带动居民群众1000余人参与到了营造良好的安全生产社会环境和舆论氛围中。
四、强化创新，安全管理更加规范
一是落实网格化示范创建。协助市局完成网格协管员安全生产培训;全面落实网格化管理五项标准，争取企业认领率、持证上岗率、巡查覆盖率各项工作;重点做好网格企业认领工作，确保所辖范围生产经营单位底数清、情况明、全面覆盖;结合实际制定巡查计划，合理巡查数量，做到网格企业巡查常态化，提高巡查覆盖率，避免重形式、轻落实的现象。逐步构建基层队伍健全，监管责任明确，纵横信息畅通，职业能力适
应，制度体系完备的基层安全生产网格化监督管理体系。
二是继续推行安全生产标准化制度审计工作，配合企业检查服务外包，对辖区内企事业单位全面推行安全生产标准化制度审计工作，建立计划、实施、检查、改进动态循环模式，形成自我检查、专家检查相结合的安全生产长效机制。
三是建立健全火灾等安全事故防控综合治理体系建设。按照党政同责、一岗双责、齐抓共管的要求，建立健全消防安全领导组织;推动、引导重点行业成立行业协会自律组织，将消防安全纳入行业自律内容，组织开展自查互查。按照横向到边、纵向到底、责任到位的要求，结合网格化示范创建工作，进一步健全网格化监管运行机制，
随着高温、台风季节的到来，安全事故呈多发态势，企业安全生产意识仍须加强，各类专项整治和隐患排查治理工作需要时刻抓紧。因此，我们要进
一步加强监管，落实责任，切实把安全生产工作抓到实处，确保辖区的安全稳定。
五、下半年主要工作
1、深化完善安监信息化平台，加大对信息平台操作使用的考核检查力度，确保信息实时更新、检查实时记录、隐患实时上报、整改实时到位，充分发挥信息平台对基层安监工作的重要作用。
2、贯彻落实安全生产五五工程，组织专家对辖区企业专项检查，组织开展好企业法人和安管员培训管理、监督检查工作，及时发现问题、解决问题，充分发挥社会化监管对基层安监工作的重要作用。
3、深化基层安监队伍建设，落实社区协管员员、企业安管员培训，从业务能力、工作规范等多个方面提升安监人员的综合能力。
4、进一步加快完善企业安全检查服务外包制度项目的开展。
5、按照区安委办、安监局的要求继续配合做好各项专项整治工作，提高专项整治的实效性。
6、做好日常的安全生产监管工作，完成各项控制指标。
7、做好年终总结及安全生产电子化台账的收集整理工作，迎接区安委办的年终考核。
2017社区第二季度安全生产工作总结2
在东城街道党工委、办事处和县安监局直接领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，安全发展理念和安全第一，预防为主，综合治理的方针，认真履行安全生产监管职责，积极开展安全生产各大领域整治工作，促使东城街道企业安全生产进一步好转，确保平安发展，现将半年度工作总结如下：
一、领导高度重视。东城街道党工委办事处为了认真贯彻落实县政府[2017]37号关于印发《永嘉县十大重点领域安全生产专项整治行动方案》的通
知、[2017]34号关于永嘉县木制品加工和教具行业消防专项整治方案的通知、[2017]49号、关于印发2017年永嘉县无证无照经营行为整治规范实施方案的通知和县安委办[2017]1号关于立即组织开展全县安全生产大排查大整治专项行动的通知、[2017]4号关于印发《2017年永嘉县安全生产月和安全生产万里行活动方案》的通知、[2017]6号关于印发温州市加快推进安全生产网格化信息化管理指导意见等文件的通知、[2017]11号关于集中开展企业安全生产事故隐患自查自报专项检查的通知、[2017]14号关于2017年安全生产标准化建设的通知、[2017]59号关于开展城中村安全综合整治工作的实施意见和永安监[2017]3号关于开展烟花爆竹百日安全专项执法检查活动的通知、[2017]13号关于开展安全生产教育培训专项监察执法的通知、[2017]26号关于开展危险化学品和化工企业安全专项检查的通知，等一系列文件精神，及时制定了方案，建立了领导
小组，召开了动员大会，把安全生产各项工作落实到五个片组和各条线，各个网格，经各片组、村居以及网格人员密切配合和驻村干部共同努力、主要领导多次不断深入企业督查，促使东城街道安全生产进一步好转。
二、狠抓员工教育培训和消防演练。安监中心大力开展对企业从业人员安全生产教育培训和消防演练，狠抓企业在开工前和生产过程中员工安全生产教育培训工作，1-6月份，安监中心已对县中原纸业有限公司、县创新水洗厂、县联国染织有限公司、县楠江机械厂、县华东混合机厂、县盛发烫钻厂、浙江天朗卫浴有限公司、县亿豪电子材料有限公司、县方泰球体加工厂、县恒源封条厂、县瓯达机械有限公司、县东瓯船舶修造厂等66家企业员工教育培训，受培训员工791人。已完成年度85%。特别是东城街道于6月21日邀请县消防局、安监局等部门领导，在县供销超市开展消防演练和送发宣传资料2500多
份，通过了教育培训和消防演练大大提高员工和市民安全意识和防范能力。
三、督促重大隐患挂牌企业整改落实。今年东城街道把县中原纸业有限公司和娄炳达围布厂两家企业例入县级挂牌整治单位，东城街道康美家具厂和东城街道福林五金饰扣厂两家例入街道级挂牌整治单位，并督促落实整改，要求在9月20日前整改完毕。
四、开展安全生产月活动。东城街道把安全生产月活动宣传工作做一项重要工作来抓，，一是利用宣传车对街道辖区42个村居和所有工商贸企业、社区、学校等开展一周《安全生产法》、浙江省安全生产条例等法律法规宣传;二是制作安全横幅100条、送发宣传资料(安全用电、火灾逃生、企业温馨提示等)3200份,安全图片宣挂资料200多份,黑板报专题栏5期，发放信息200多条。三是对浙江天朗卫浴有限公司和县供销超市开展消防演练;四是积极参加县安监局和总工会安康杯 安全生产知识竞赛比赛活动，
东城代表队获得了二等奖。
五、十大重点领域整治取得成效。东城街道对十大重点领域整治工作及时制定了方案，召开了动员大会，落实了十大重点领域主体领导责任，各线领导及时组织有关人员开展大排查大整治行动，特别木制品生产加工和服装生产加工，东城街道康美家具厂、县嘉康木制品有限公司和娄炳达围布厂等四家存在严重消防安全隐患，东城街道给予挂牌整治和限期整改指令书。同时街道主要领导多次组织有关部门开展联合执法，已对浦东村陡门1号汪永良家具加工和上塘街141-1号潘爱琴服装加工等四家无证无照企业给予抄告县工商局给予取缔，及时排除安全隐患，通过十大重点领域整治工作，使东城街道取得了一定成效
六、安全生产网格化工作有序开展。因安全生产网格化在2013年刚开展，由于基层基础差、网格化业务不熟悉，信息采入不完善，企业自查率极底，今
年东城街道颁发了[2017]13号文件关于调整东城街道社会管理企业网格划分及责任人的通知，进一步加强网格人员落实和排查力度，促使网格人员引起高度重视，第一季度、第二季度企业网格排查和企业自查都已达到100%，取得较好成绩。
七、加强造纸企业重组兼并安全工作。因东城街道辖区内19家造纸企业正在重组兼并四家年产5万吨以上造纸企业，其中县穗丰纸业有限公司、县长虹纸业有限公司、温州恒创纸业有限公司还正在厂房扩建、设备安装过程中，安监中心把造纸行业作为一项重点安全隐患来抓及时督督促高空作业安全、用电安全、有限空间操作安全、设备安装安全、现场管理安全等工作，确保纸业重建过程中平安发展。
八、加大执法检查，促使隐患整改到位。1一6月份，街道陈贤立书记、周聘磊主任、分管安全生产周红光副主任等主要领导多次深入企业检查，以及
社区一季度工作总结范文第3篇
西湖公安分局面向社会公开招聘机动和社区辅警人员，招聘机动和社区辅警要求如下：
一、招聘岗位及人数
辅警共60人(其中社区辅警30人、机动辅警30人)
二、岗位要求
男性，大专以上学历(退伍军人可放宽至高中毕业)，熟练使用WORD、EXCEL、计算、统计、排序等办公软件(表达能力强、警校生、退伍军人、本科以上优先)
1、社区辅警20周岁以上至35周岁以下，身高1.65米以上(1983年11月以后出生1998年11月以前出生)原则上南昌市区居住，外地人员需自行解决住宿问题。(工作时间免费提供用餐，其它时间自行解决)
2、机动辅警18周岁以上至28周岁以下，身高1.70米以上。(1990年11月以后出生2000年11月以前出生)
以上人员要求身体健康，五官端正，品行良好，能吃苦耐劳，自愿从事机动、社区辅警工作，无违法犯罪记录。
3、工资及待遇
工资3000元(含五险个人缴纳部分)，配发辅警制服，(1)社区辅警工作时间单位免费提供用餐，不提供住宿;
(2)机动辅警工作时间单位免费提供用餐和住宿。
三、招聘方法及程序
本次招聘辅警，按照信息发布、报名、笔试、面试、体能测试、政审、体检、确定聘用名单、办理聘用合同等程序。
四、报名时间及联系方式
报名时间：2018年12月3日至12月10日(休息时间除外)
报名地址：西湖公安分局办公楼门卫对面办公室(南昌市永叔路99号)
社区一季度工作总结范文第4篇
一、个人简介：
生于1988年10月15日，2012年毕业于山东农业大学经济管理学院工商管理专业，于2013年7月1日来到皇华镇寿塔社区工作。不知不觉中，来到寿塔社区工作已经有9个月了。随着工作经验的积累，我逐渐从刚到社区时对社区工作的一无所知到现在能熟练完成镇政府及社区交给我的各项工作。作为一名普通的社区工作人员，每天接触各种各样、形形色色到社区办理各项业务的社区居民，我觉得自己的工作虽然琐碎，却又很有意义。
二、2014年第一季度工作总结:
1、2014年第一季度，我在社区主要负责社区党建、远程教育、志愿者活动、劳动保障及社区聚集融合小区的供电管理工作。每月15日按时组织社区党员进行远程教育学习，认真填写远程教育四簿一册;认真记录社区青年志愿者、五老志愿者、巾帼志愿者和党员志愿者每月开展的各项活动;及时对社区聚集融合小区供电系统进行查看，防止出现电量不足而导致的停电。
2、积极参加社区党委组织的学习活动。参加社区组织学习的十八大三中全会精神、习总书记的讲话等，对镇党委政府2014年工作发展规划也进行认真学习。根据镇党委的要求对社区内241名党员信息进行登记，
3、积极参节镇党委、社区组织的各项活动。参加了镇党委组织的走进敬老院，慰问五保老人的志愿活动，帮助五保老人打扫房间，和他们聊天;参加了皇华镇开展的3.12植树活动，为皇华镇荒山绿化做出了自己的一份贡献;对社区新申请的低保户进行入户调查，如实填写申请人员的家庭情况。
三、心得体会：
社区是联系镇党委政府和群众的纽带，社区工作的开展必须坚持为人民服
务，从群众的利益出发。在寿塔社区的这一段时间里，社区两委成员及主任教会了很多东西，他们是我走向社会后的第一任启蒙老师。在工作中，他们想群众所想，急群众所急，忧去群众所忧，全心全意为社区群众谋福利，为我的日常工作做出了榜样。
四、存在的不足：
通过对第一季度工作的回顾，我发现自身还存在很多不足。
1、个人交际能力依然有所欠缺。虽然在社区工作的这一段时间，我的交际能力有所提高，但是依然有所欠缺，这将是我下一步工作中需要改进的。
2、工作思路不够清晰。面临多项工作时，我经常无法分辨轻重缓急，造成工作不到位。
3、社区各项业务知识有待学习。曾经有一位人力资源管理师和我说过，完善的人力资源管理，应该做到1=3和3=1，即一项工作，至少有三个人能够掌握，一个人，至少能掌握三项工作。因此我要进一步学习社区各项业务，增强自身技能。
针对以上不足，在以后的工作中，我要加强学习，努力提升自身技能，做好社区的各项日常工作。
皇华镇寿塔社区
社区书记：
社区工作人员：
社区一季度工作总结范文第5篇
一、健康教育
1、第一季度预防保健科组织健康大讲堂活动3次，参加活动120余人次。1月26日，邀请内科主任廉润庆深入沁源一中教室为该校师生普及了流感防控知识;2月28日，门诊部护士长李武英在我院门诊二楼候诊大厅为候诊患者及其家属讲解了我院的门诊就诊流程;3月21日，我院心理咨询师崔宏伟在老年大学为我县退休职工开展了主题为“失眠症的治疗”的健康讲座。
2、3月23日，防保科联合县疾控中心、县二院、郭道镇中心卫生院共同携手在郭道镇开展了“世界结核病日”宣传活动，发放宣传页300余份，接受群众咨询60余人次，提高了社会和公众对结核病危害的认识。
3、第一季度进行健康教育“六进”活动六次，其中进校园2次，进医院1次，进企事业机关1次，进社区(乡村)1次，进公共场所(车站)1次。共发放印刷资料400余份，举行讲座4次，参与150余人次，公众健康咨询50余人，个体化健康教育15人次。
4、结合我院人事变动，调整了医院健康教育领导组和各科健康教育员。
5、更换了健康教育宣传栏，各科室更换了健康教育黑板报(6面)，印制了胸痛中心宣传材料。
二、基本公共卫生
1、制定了《沁源县人民医院基本公共卫生服务项目实施方案》，成立了基本公共卫生服务项目领导组。
2、制定了体检科和妇产科基本公共卫生服务项目考核标准。
3、孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝初筛149例，筛查出梅毒阳性病例4例，乙肝阳性病例2例。
4、乙肝疫苗接种229例，接种率97.9%，卡介苗接种224例，接种率94.4%。
三、预防保健工作
1、食源性疾病：第一季度上报15例，按规定完成了本季度的指标任务。
2、肺结核：第一季度初筛47例，确诊12例，管理28 例，2017年结案12例。
3、第一季度上报死亡病例30例，传染病病例34例，CO中毒34例。
4、向疾控中心上报肿瘤病例15例，AFP监测未发现阳性病例。
5、全院第一季度艾滋病病毒抗体筛查1602例，未筛出阳性病例。
6、完成本院上年度放射人员职业健康检查10例。
7、按计划完成了第一季度传染病知识培训，培训内容为“流行性感冒诊疗方案、流行性感冒的防控”，168人参加考核，合格率100%。
社区一季度工作总结范文第6篇
一、按照“科学、严谨、便捷、高效”的标准完成个体验照工作，应验户722户，验照率97%，主要因为出租车25户因证照不符暂缓验照。实地验照95%以上，县局以专刊转发獐子工商所验照总结。
二、加强“元旦、春节”两节联合市场检查，两节及3.15期间，镇里组织3次联合市场检查，主管领导都亲自参加。共没收销毁标值为1200元的假冒伪劣商品80公斤。
三、开展“
3、15”宣传、“12315两站”建设培训和表彰工作。
1、召开了“XX獐子岛镇12315两站建设先进单位个人表彰会”，工商所对两站建设工作进行了总结，表彰了沙包社区两站等先进单位和个人。
2、开展维权进军营、进社区、进学校、进市场、进企业的“五进”活动，宣传维权法律法规知识。
3、在镇中心开展“消费与责任”为主题的宣传活动，沙包社区组织威风锣鼓队现场表演，发放宣传材料3000余份。在镇电视台开设“红盾伴你行”栏目，宣传工商工作动态。
4、加强两站人员培训，消费者咨询、投诉受理和调解工作。组织了1次两站工作人员集中培训。受理消费者咨询60余次，受理解决消费投诉4件，解决率100%，为消费者挽回经济损失300余元。
四、加大查处各类违法违章行为。立案处罚3件，当场处罚2件，罚没款入库额4150元。下达《责令改正通知书》8份。
五、完成企业年检材料发放、初审，4户“免检”单位复查，5户新办企业回访和1户市级“守合同重信用”单位发展工作。
六、帮助镇政府完善镇投资发展中心法人治理结构，组建了大连獐子岛投资有限公司，参与资本市场运作。进行筹建大型高标准超市的市场调查和前期论证工作。
七、组织个协开展活动。
1、组织90人的秧歌队，参加镇镇迎新春渔家秧歌大赛，获得优秀组织奖。
2、组织相关部门评定10户獐子岛镇XX先进个体户，召开会议进行表彰。
