村委会主任助理工作总结（精选8篇）
村委会主任助理工作总结 第1篇
。不断实践，不断总结，不断反思，那么人们对客观事物的认识也就越来越深刻，知识越来越广，智慧越来越高，所进行的事业通过总结才会不断发展、前进。以下是小编给大家带来的几篇村委会主任助理工作总结，供大家参考借鉴。
村委会主任助理工作总结1
从XX年10月担任xx镇xx村委会主任助理、党支部副书记以来，在x县县委、政府和xx镇党委、政府的英明领导下，在xx村两委大力支持下，我不断加强政治理论学习，认真扎实推进xx村的各项工作顺利开展，在思想上、学习上有了进步，工作能力有了提高，增强了自身阅历，锤炼了坚强的意志和品质。现将自己XX工作情况做一个详细的总结。
一、加强政治理论学习，促进全村党组织建设
在以“开展创先争优推动xx科学发展”为载体的“创先争优” 活动中，结合xx村实际，制订了实施方案，健全了领导机构，严格按照x县、xx镇的统一部署开展活动。通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白卡、广播会、群众会、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在全村上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。在创建学习型党组织工作中，自己协助村支部书记和其他9名党员，5名入党积极分子，认真学习了党的xx大报告、《科学发展观重要论述摘编》、党的xx届四中、五中全会精神等重要著作、文件。认真做了学习笔记、心得体会，组织召开了党员座谈会。全村党员干部围绕创先争优活动进行解放思想大讨论，着力转变了旧观念，提高了全村党员干部的思想政治觉悟和认识水平。进一步明确了本村学习型党支部建设的方向，着力解决学习力度不大，学习深度不够，理论水平不高的现实。突出解决农村党组织发展思路不清、发展信心不足、发展方式落后、发展质量不高、发展后劲不足的问题。
二、注重主体实践，扎实开展村级各项事务
XX年以来，我注重理论联系实际，在村两委的支持下，积极主动参与管理村级大小事务，有目的有计划的开展了以下各项工作：
1、基础设施建设
协助xx镇验收核实灾后重建情况，发放“四改两建”补助金。协助完成沼气建设，全面普查村组已建63口沼气使用情况，完成新建任务12个。负责参与维修宗渠村至xx村主干道及连户路全长11公里。
2、协助xx镇退耕办发放核桃树苗
xx镇免费向xx村41户农户发放了43，000株核桃树苗，我协助xx镇退耕办公室统计xx村农户现有耕地情况，核桃树坑挖掘、树苗种植和后期管理等。
3、办理新型农村合作医疗、养老保险、计划生育宣传
全面负责全村41户，156人的XX年合作医疗参合金收缴工作。实现年满十八岁以上的村民139人参合，参合率100%;协助xx镇劳动保障员王胡林同志、李伟同志办理本村养老保险的宣传发动、参保缴费等工作，截至XX年10月底参加养老保险人数为107人。与此同时，协助xx村妇女主任陈树琼同志积极宣传计划生育政策，引导村民转变生育观念，协助镇计划生育专干对全村计划生育重点户行了入户访视，特别是加强了计划生育重点对象的管理，对全村新出生的2户进行了监管。
4、精神文明建设
深入开展文明村创建活动。评选“十星级文明农户”2户，积极倡导诚信、友善等道德规范，培养了健康文明的生活方式。组织村民积极参加了xx镇“瓦尔俄足节”，村民王金宝同志的羌笛演奏取得了全镇第三名的优异成绩。
5、远程教育工作
全面负责xx村村级远程教育工作，每周礼拜一、二定时下载接收远程教育节目，组织村民定时收看节目，提高村民思想道德素质和科学文化素质。
6、换届选举工作
参与xx村党支部和第八届村民委员会换届选举工作，在xx镇党委领导下，顺利完成xx村党支部和村民委员会换届选举工作。XX年9月开始的县、镇人大代表换届选举中，我在镇选举委员会和村支部的领导下，认真做好选民登记、核实、公示、选举工作，使xx村的选举工作风清气正，选举井然有序，顺利地完成选举，共选举出镇人大代表2名，和宗渠村选区合并选举出县人大代表1名。
7、各级领导莅临xx村视察接待工作
XX年1月15日国务院扶贫办领导莅临xx村慰问基层贫困群众;4月17日省直机关工委领导视察xx村;8月11日州人大代表团视察xx村产业调整情况;10月24日州民委领导视察xx村民族团结进步模范村创建验收。在以上活动中，我全程参与接待，并为领导讲解，得到了各位领导的一致好评。
8、民族团结进步模范村创建工作
xx村是被州民委列为创建全州十八个民族团结进步模范村之一。我参与设计，并担任主笔编撰写了《xx村民族团结进步模范村创建实施方案》，得到了x县民宗局和州民委的充分肯定和赞扬。
9、环境卫生整治工作
结合“四川国际文化旅游节”活动大力整治村环境卫生，引导村民改变村容村貌，保持村容整洁，既净化了道路，美化了村庄，还提升了村民的思想素质，极大地改善了人民群众的生产生活条件。
10、其他工作
(1)积极参与推进镇、村科技工作(2)协助镇、村完成第六次人口普查以及“两项制度有效衔接”工作(3)协助xx镇派出所开展“警民一家亲，开门大走访”活动(4)XX年7月雨季xx村自来水管道被山洪冲毁，协助支部书记陈会健同志组织抢险队深入宗渠化木塘接通自来水(5)赴阿坝县维稳(6)协助xx镇镇司法助理员杨淋淇同志录入大调解、民事纠纷等综治相关资料。
11、学习培训奖励情况
XX年12月被县委组织部推荐参加x州第二期村官示范培训班。
XX年6月我所在的x主村支部被x县县委表彰为“优秀基层党组织”，我本人被xx镇党委表彰为“优秀村官”。
XX年8月x主村远程教育播放站被州委组织部远程教育办表彰为“优秀站点”，我被表彰为“优秀站点管理员”。
三、更新自我认识，弥补工作不足
(一)是xx村生产发展和邻近村寨相比还相对落后，村民自给自足思想严重。xx村为一村一组格局，每家每户都或多或少的饲养黄牛、山羊、生猪等，户均3头左右，但绝大部分都是春节临近时宰杀自家食用;群众种植玉米、水果、洋芋等作物为生，使用手扶拖拉机、旋耕机耕作的农户很少;村民大都抱着“不愁吃穿”的生活态度，绝大部分村民靠种地为生，农闲时节外出务工填补家庭收入，自主创业自谋职业的很少，自给自足的现象十分明显。
二是村民观念落后，劳动力没有完全解放。男女婚嫁上定婚早、财礼高居不下。从自身参与过的村里男婚女嫁情况来看，男方给女方的彩礼最少在3-10万元左右，基本上已经形成了一种风气;各家各户的种植养殖大都是自给自足，规模化市场交易未形成，小农意识浓厚。
三是发展缺少项目扶持，资金严重短缺。经过几年来各级党委、政府的帮扶引导，村里逐渐形成了以青脆李种植和生猪养殖为主的产业布局，但还是缺少重点项目的扶持和带动，缺乏资金的扶助，村里产业化建设进程依然十分缓慢，产业结构调整幅度不大，大部分村民都停留在观望阶段，产业建设还没有起到示范带动作用。
作为涉足农村工作不深的年轻人，在很多方面还需要不断的努力学习，作为新农村建设中的一员，我也深知自己工作的重要性。经过一年多来的锻炼，在工作中已基本进入了角色，已完全适应农村环境，但是与带领群众致富奔小康的要求相比，与各级党委、政府对我们农村村官的殷切期望相比还相去甚远，还需要不断的努力和进步。今后我要不断加强政治理论学习，潜心研究农村工作，不断积累经验，提高工作能力，积极争取扶贫项目、资金，壮大本村产业，不断加快全村社会主义新农村建设进程。
村委会主任助理工作总结2
“要想发展快，全靠龙头带”，这说明单位领导的重要作用。好的领导能培养出好的员工，提高企业效益。
1、网点营销。网点就是一个家庭，要充分发挥员工当家作主、无私奉献的主人翁精神。如高岗支局服务的大多是农民客户，他们资金分散、季节性强，春节、清明、中秋是农民收成和外出人员带回资金的时候，应安排人员分组、分批、分段到农户家中进行营销，建立大客户信息档案，重点发展大户，促进业务发展。对员工要采取奖勤罚懒的措施，充分调动员工的积极性，还要鼓励员工多做窗口营销，引导广大客户使用邮政优势项目(定期一本通、储蓄卡、汇款即时到账等)。窗口营销成本低、见效快，我们应大力提倡。
2、管理方面。国有国法，家有家规，无规则不成方圆，任何单位必须制订完善的规章制度，通过规章制度约束个人行为，使企业能和谐发展。企业应该做到“有章可依，违章必究”。设立积分卡(100分)制度，对没有达到要求的项目适当扣分，年终举办由顾客评选最满意员工和最不满意员工活动，评出高低分，高奖低罚，这样也许可以在内部起到互相竞争、互相监督的作用。
3、业务发展。任何企业的发展都要坚持“内求稳定、外求发展”的原则，在稳定大局的前提下不断创新发展，当然，亦要因地制宜，因人而异。如**支局客源小，收入少，单笔资金量小，要靠积少成多，因此，作为支局长应鼓励员工不要鄙视小户，更不能喜大厌小、喜存厌取，要一视同仁。作为支局长也要督促每位员工不断提高业务操作水平，给客户提供优质高效的服务，为企业长远发展打下坚实的群众基础。
4、资金管理。外部管理重点抓好在岗人员素质，时时提高警惕，杜绝员工离开柜台办理业务，更要防止员工与社会人员内外勾结欺诈国家资金，最好设置有奖举报箱。内部资金管理应提高从业人员的服务水平，加强责任心，减少差错，从多方面及时了解员工的思想动态，尽力为员工排忧解难，防止员工贪污挪用资金行为的发生。
村委会主任助理工作总结3
尊敬的公司领导：
转眼201X年过去了，回顾过去的一年，我感觉收获很多，有为人处事的进步，有思想理念的提升，有工作能力的增强。这一年我新认识了一群新朋友，得到了各种各样的帮助，更得到了大家的信任，尤其是领导的信任;这一年我的工作也得到了许多人的肯定，这让我有更多的自信;这一年特别让我庆幸的是，我又回到了XXX地产这个大家庭。这一年的点滴，让我心存许多的感激，也让我蓄足了工作的动力。下面就今年的工作作如汇报：
一、今年的主要工作内容
今年大部分的工作时间我都是在房地产行业度过的，由于领导比较信任，我的工作内容也非常充实，主要是负责日常的行政管理、物业检查、人事招聘、公司员工考勤审核、员工生日慰问、公司物资采购。虽然工作压力非常的大，但这也是我接受新事物，进步最快的一段时间。我把我的收获和心得概括为几点：一是工作的标准永远是“完美”，只有追求完美才能真正提高工作标准;二是不打没有准备之仗，任何事只能提前想，做在前，同时，计划永远没有变化快，做事一定要预备几套方案，并且要预留时间来处置突发情况;三是制度不是挂在墙上的，而是用来执行的，不能执行的制度不如不立;四是日久见人心，踏实做事，吃亏是福，但还是要学会多与人沟通，减少人与人之间的摩擦;五是做事多请示汇报总没得错;六是工作责任要明确到人，两
个人分担责任等于没有责任;七是做事要注重把握工作的关键节点，并不是“事必躬亲”;八是学无止境，多学习，少玩闹。
回到XXX地产两个多月，我的工作岗位是总经理助理，主要是工作是协助总经理做好日常工作。前段时间，我主要负责XXX项目财务管理、销售公司的衔接工作和各项工作进展的信息收集。财务方面，我经手财务资金XXXX元，无差错帐问题，并顺利移交财务XXX;与销售公司衔接工作中，我主要负责了XXXX销售中心的建设及领导安排的其它事项。其中包括板房搭建、装修、沙盘制作、桌椅、空调等办公用品的采购。板房搭建前，我拒绝了对方“好处费”，板房验收后，对方给的“好处费”我也悉数上交公司财务。我始终觉得该我要的我会去争取，但是，不该拿的我决不伸手。沙盘制作前我也是认真调查了武汉近十家模型公司，对比之下，我更换了原来与公司合作的单位，也为公司节约了将近万余元。与销售公司衔接过程中，我坚持每周收集两个项目的具体情况，让领导了解项目销售进度，发现问题也及时向领导汇报，并积极与销售公司沟通解决好问题。虽然许多的工作我还在摸索过程中，经验多有不足，但是做到了工作及时汇报，不越权办事，工作不推脱责任。
二、工作中存在的主要问题
今年的工作感觉进步比较大，但是许多的工作是建立在失误的基础上的，所以工作中也有许多的问题。一是工作统筹全局的能力较差;二是细节做得还不够;三是沟通协调做得不到位;四是工作汇报不够及时;五是总助工作定位还不太清晰;六是工作还是存在惰性。
三、明年的工作计划
明年的工作计划主是要围绕如何当好总经理助手个来开展。一是清晰工作岗位定位。总助的工作要求非常高，要有“大管家”的魄力和细心，要学会站在总经理的立场去分析问题，上要会协调领导，下要会联系群众。别的部门不管的，不该管的事我应当要去管。工作上要会把握好分寸，各个部门的工作情况要学会恰如其分地去了解掌握，参谋而不决断，坚决不能随便插手其它部门的事务，做到不揽权、不越权、不越位、不缺位。二是立足本职，掌握工作的技巧，当好总经理的参谋助手。我现在首要工作任务应该是找准工作的“切入点”和“着力点”。我的工作重点一方面是完成领导交办的工作任务，另一方面是学会搞好信息、决策、督查服务。平时要及时的捕捉信息，准确的反馈，善于发现和分析问题，给领导提供解决问题的决策参考。三是高效地处理公司事务。今年回到公司发现总经理比从前更加务实和要求工作效率。明年的工作中，我会也会树立起更加强烈的工作时效意识，形成雷厉风行的工作作风。工作中遇到问题，将会积极的请示汇报，想尽办法在最短的时间内办好领导安排的每一件事。四是协调好各部门及同事之间的关系。工作中我会以诚相待，多换位思考，尊重上级，理解同级，体恤下级，不欺上瞒下，不推脱责任，不抢功争好，不盛气凌人。我也会坚守基本的原则，不盲从，不当“睁眼瞎”，客观的分析“是与非”，不信谣，不传谣，不背后说人是非。我会加强自身修养，做好各方面的表率。五是加强自我学习，提升个人能力素质。明年我将着重就房地产开发方面的专业知识进行加强学习，熟悉开发流程，了解办事规律，争取明年能做到工作与各部门能准确对接。
村委会主任助理工作总结4
陈董事长您好：
首先我万分感谢您对我的的信任和支持以及肯给我这个开阔的平台，让我有无限提升 和学习的空间的机会。
鉴于担任董事长助理以来一直没能做述职报告，为以后更好提醒自己完成本职工作与主动完成寻找工作，现把董事长助理职责简述如下：
二 董事长助理职责：
1.协助董事长处理公司日常事务。
2.协助董事长做好大客户的商务接待及安排。
3.做好对外公共关系协调，协助处理好相关的商务接待工作。
4.负责召集、主持公司董事会议并做好会议记录和跟进执行结果汇报。
5.召集、主持中层以上领导会议和全体员工大会。
6.负责公司具体管理工作的督促与检查。
7.负责公司重要决议性文件的起草与发布。
8.配合人事部制定公司薪酬管理制度。
9.配合相关部门完善公司各项管理制度。
10.公司员工集团活动的安排及制定。
11.每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询。
12.牢记工作范畴内常用号码。
13.落实企业文化，并融入到工作中去。
14.熟悉了解公司全体员工基本情况，负责公司相关部门的沟通与协调。
以上职责为我所能想到的，以后会起草更全面的的的述职文件供陈董事长审阅。
下一步工作计划
(一)、更深入了解和掌握公司基本情况。通过参阅公司资料文件，与各部门管理人员沟
通交流和深入一线现场等渠道和形式，对公司的基本情况、各部门人员的岗位职责和部门工作运行情况，公司经营状况和各项管理制度、企业的发展目标与方向等有了基本的了解和掌握，为下步工作的开展奠定相应基础。
(二)、认真开展各项督促检查工作。遵循董事长指示和按照会议决议，加强整改、落实、执行情况的跟踪督办、沟通、协调和反馈，确保了各项工作得到落实。
(三)、积极做好沟通协调工作。对照岗位职责，摆正自身位置，充当好助理角色，紧紧围绕公司的总体目标和经营重点，通过现场检查、沟通谈话、日常指导、查看资料等形式，及时了解和掌握各部门工作落实情况及工作中的困难与问题，及时把问题列入早会进行商讨、沟通、协调，寻找整改措施和解决方案，提出建议和意见，确保工作中的各种困难和问题得以妥善解决，促进和推动公司各部门凝聚力、合力的形成，促使大家“心往一处想、劲往一处使”，从而体现公司的团队精神和更好更快地实现公司的总体目标。
(四)、强化企业管理制度的执行和完善工作。一是认真熟悉和领悟公司的各项规章制度;二是认真监督和督促各部门对公司各项管理制度、规章制度的执行。三是及时指出和纠正在制度执行方面的不足;四是早会制度的落实，较好地确保公司各项工作落实到位。确保各项工作准备充分，积极稳妥而有序地进行。
(五)、加强培训教育工作，全面提升员工素质和企业整体实力。“精干、高效、专业化”的员工队伍是企业的财富，也是企业效益和产品质量的保证。要推动企业加大培训教育的投入，加强对培训工作的重视，结合企业的实际情况，制订切实可行的培训计划，拓宽培训渠道，创新教育方式，提高培训效果，使企业人员的能力和水平得以提高，全员的技能和素质全面提升;同时要做好人员的招募、选拨、配置与储备工作，做到人尽其才、才尽其用，从而满足企业生产和竞争发展的需要。
(六)、当好参谋和助手，为领导决策出谋划策。要努力加强学习，提高自身素质和水平，增强辅助能力;要广泛听取员工意见，了解和掌握一线情况，积极建言献策，为领导决策提供最佳信息和服务;要积极做好沟通协调、上传下达工作，打造优秀的管理团队;要做好与公共外界部门联络协调工作，为企业发展创造良好的外部环境;要加大执行力度，始终不折不扣地做好执行工作;要认真履行工作职责，完成公司及总经理交付的各项工作任务，竭力为领导分忧解难，真正当好副手，扮演好助手角色。
公司的不断发展，还有大量的工作和挑战需要董事长您带领我们一起去面对和解决。虽然我年龄和资历都不够，但是有信心在董事长指引下能多为董事长和公司尽点绵薄之力。个人述职，不足之处，恳请董事长批评、指正!
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村委会主任助理工作总结 第2篇
一、转换角色，适应新环境。刚刚从学校步入社会，需要放下架子，先当好村民后当好村官，面对由学生到干部的身份转变、由学校到基层的环境转变、由以学习为主到以工作为主的任务转变。首先我做的事情就是以散发各项通知和“一封信”为契机，下组挨家挨户走访，在走访中多听、多问、多思考，多做、少说，不怕吃闭门羹，不怕听冷言冷语。在开党员大会时，我主动多与老党员、老干部谈心交流，摸清情况，很快融入到实际工作中去，做农民的贴心人。通过这些工作，我渐渐的和群众打成一片，有了共同的感受、共同的语言。
二、明确工作职责。结合过去半年的工作情况，我认为社区主任助理应该在社区两委会领导下开展工作，主要工作职责：
1、以社区日常工作为中心，走访摸底，找准定位，详细的了解了我社区的产业发展现状，当前存在的问题以及农民人均收入等基本情况，找准定位。刚到社区，我就对社区进行了实地调研，并且向社区干部了解了我社区的基本情况，了解到我社区半山半圩的地理情况和工业以及农业发展的情况。
2、做好社区其他干部的助手，协助社区党支部搞好党建工作，同时协助社区居委会搞好社区建设，推进我社区新农村建设。
3、抓住机遇，多渠道锤炼自己，做好农村惠民政策的宣传员。既要不断锻炼自己基层常用公文和日常事务应用文的写作：通知、报告、请示函、证明等，并不断提高自己办事能力;更要作好农村各项政策的解读者、农村法律法规知识的传播者，并利用自己所学的知识服务村民。在这半年间，我经历了南京市争创全国文明城市、全国第二次经济普查、小康入户宣传、新型农村合作医疗保险的办理等等工作的洗礼，成熟了很多。在小康入户宣传工作中，我负责对南信大的35户居民进行入户宣传。这工作看似简单，可实际上阻力重重。很多居民对小康的定义存在一定的误解，自己主观上把小康的标准提高，尽管已经过上了小康甚至于超越小康的生活还是认为自己家的生活程度未达到小康标准。对于这样的住户，我通过打电话和多次上门的方式，采取将现在和以前相对比的手段，使他们承认如今的生活水平确实大大的提高，也帮助他们对小康的标准进行了重新的认识。在全国第二次经济普查中，由于到村的时间问题，我没有被及时选为普查员。
竞选村委会主任的博弈分析 第3篇
自从我国《村民委员会组织法》实施以来，我国的村民自治制度已走过了20年的历程，它的主要目的是：选举村民委员会，实现村民委员会的自我管理、自我教育、自我服务的功能，利用村民委员会进行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会的选举是村民自治的一个主要方面，其中选举村委会主任是村民选举的热点和重点。目前，我国农村村委会主任任期三年，每到换届时，村民参选的热情很高，各个村委会主任候选人都在利用各种手段为自己进行拉票。所谓拉票，就是候选人为了获得更多的选票而进行的各种活动的总称。拉票分正当拉票和不正当拉票，正当拉票的形式有：一是竞选者通过捐资办村公益事业赢得村民的选票；二是发表公开演说、派发传单为竞选造势；三是可操作的、法律未明确禁止的行为，如：捐款、承诺当选后如何兑现发展集体利益的措施、承诺牺牲个人利益来发展集体利益等。不正当拉票的手段有：一是利用金钱或者其他的物质手段，直接给予村民现实利益来收买本村选民，如用钱买选票、发钱等；二是使用敲诈、暴力等手段威胁村民投票；三是虚假承诺。另外，还存在隐蔽拉票的情形，隐蔽拉票就是竞选者通过走家串户、请客吃饭、事后回报等较为隐蔽的手段，其中作为一般人情交往的走家串户属于正当拉票，而请客吃饭、事后回报则为不正当拉票[1]。所以，对于竞选者来说，隐蔽拉票、个人努力、私人能力、私人财力等信息只有自己知道，而对方不知道；这些不完全信息不仅增加竞选者的成本，而且还影响竞选者的决策。另外，从选民的角度来看，选民投票驱动力主要因素有：一是利益驱动，选民从选举活动中获得的物质、政治和精神利益或承诺；二是制度驱动，选举制度的制定、设计及运行对选民的驱动；三是情感驱动，对农村社区的归属感、对农村组织和个人认同感驱动；四是对候选人的偏好，如候选人的人品、身份、素质能力和施政承诺等。一般来说，以上四个驱动因素当中，利益驱动处于主要地位，其他因素处于次要地位，它们对选举造成一定的不确定性和复杂性[2]。
1 完全信息静态的竞选村委会主任博弈
1.1 正当拉票手段下的竞选
在不考虑村外干预因素下，现在假设某条村的村委会主任要换届，这条村中只有甲乙两个村民参加竞选，为了简化讨论，本文作如下的假定：
假定1、只有两个村民进行竞选村委会主任，即参与人甲和参与人乙。要想当选村委会主任就必须进行拉票。
假定2、除隐蔽拉票外，甲乙双方进行正当拉票：
假定3、考虑到农村派系和宗族矛盾的复杂性[3]、利益关系的错综复杂性等因素[4]，为了简化模型，现假定村民自由投票选举，不属于那个派系；
假定4、由于利益驱动是竞选人竞选和选民参选主要原因，因此假设竞选人和选民都是理性经济人，他们都是以最小付出来获得效用或利益最大化为目标。竞选人的目标是以最小的拉票成本而获得当选村委会主任的巨大利益。选民投票目的就是：谁给我利益，我就投谁的票；谁不给我利益，我就不投谁的票，如果两个竞选人都不给我利益，他们两个的票都不投；
假定5、采取“双过半”的原则，即参选人要超过总选民的半数，当选人的票数要超过参选人的半数。如果甲乙双方的票数相等就必须重新投票，直到票数不相等为止；
假定6、村委会主任职务工资和补贴为R;
假定7、参选人数过半，并且人数为X，如果竞选双方都拉票，他们都全部进行投票。假设竞选人甲参加拉票时获得的票数为X1，竞选人乙参加拉票时获得的票数为X2,X=X1+X2。在竞选双方都拉票的情况下，平均每个选民获得的收益为K，则甲乙的拉票成本分别是KX1、KX2，收益分别是（R-KX1）和（R-KX2）;
假定8、如果竞选双方中有一方拉票、另一方不拉票，作为理性经济人的拉票方，他只要发表公开的利民施政演讲、派发传单等正当拉票手段，就可以把票数拉到刚好大于X/2，即票数达到刚过半时他就会获选。假设此时的拉票成本是C，那么收益是（R-C），不拉票方的收益为0。与双方都参与拉票相比，K是竞选双方竞争（如竟相捐款、大搞宣传、多次演讲等）的均衡结果，所以K一般比较大，因此有：KX1>C,KX2>C;
假定9、以上的R、K和C都是竞选双方的共同知识。
由上假设，参与人甲与参与人乙的支付矩阵如图1所示。
现在针对有关变量的相互关系，分别以下面几种情形进行讨论：
情形1、当R-KX1>0,R-KX2>0,R-C>0。
在这种情况下，双方都认为无论是否当选，参加拉票都是有利可图的，即使是竞选失败，他们也认为是值得的。显然，当甲选择拉票时，乙的最优选择是拉票；当乙选择拉票时，甲的最优选择是拉票。所以（拉票，拉票）是这时的纳什均衡，甲、乙两人收益分别是（R-KX1）和（R-KX2），这反映在实际竞选当中，村民都看到当选村委会主任的巨大预期收益（如有的村委会主任年薪达几万至几十万），所以他们很乐意去拉票竞选。但是，要想竞选成功，竞选人的个人素质、能力、品格、利民施政方案起关键作用，只有品格好、能力素质强的竞选人才受到选民的欢迎，他获得的票数就会增加，最终获选。所以，这种情形是竞选者的人格、素质、能力和智慧的大比拼，获选者的能力素质一般都比较高。
情形2、R-KX1<0,R-KX2>0,R-C>0。
在这种情况下，也就是X1>X2，就是说甲要当选的话，他必须拉到X1的票数，即超过一半以上的票数，但他的收益R-X1是负的，作为理性人的甲是不会拉票的，也就是不拉票是他的最优选择；在甲不拉票的情况下，乙的最优选择是拉票；这时，（不拉票，拉票）是他们的纳什均衡，甲乙的收益分别是（0,R-C）。这反映到实际上就是，当每单位的拉票成本K比较高时，要想当选，就必须付出较高的拉票成本，所以在这种情况下，有一方就必须选择放弃拉票，另一方只花较少的成本C就可以当选。
情形3、R-KX1>0,R-KX2<0,R-C>0。
这种情况分析与情形2类似，（拉票，不拉票）是他们的纳什均衡，甲乙两人的收益是（R-C,0）。
情形2和3对应的现实是竞选双方对当村委会主任的偏好差异较大，有的人认为竞选村委会主任是吃力不讨好的工作，付出成本高于收益，所以就会放弃拉票；而另一种人认为，竞选村委会主任可以服务村民，为村民做更多的事，所以就喜欢当村委会主任。
情形4、R-KX1<0,R-KX2<0,R-C>0
在给定甲选择拉票，乙选择不拉票；给定甲选择不拉票，乙选择拉票；在给定乙选择拉票，甲选择不拉票；给定乙选择不拉票，甲选择拉票；这时（拉票，不拉票）、（不拉票，拉票）是他们的纳什均衡。
根据威尔逊的奇数定理，此时存在一个混合战略的纳什均衡[5]。给定甲拉票的概率是P，不拉票的概率是（1-P）；乙拉票的概率是Q，不拉票的概率是（1-Q）。此时甲乙的收益分别函数为：
对式（1)P求导，得甲的最优化一阶条件为：
对式（2)Q求导，得乙的最优化一阶条件为：
由式（5）、式（6）式可见：
(1)对于甲而言，当乙选择Q>Q*的概率拉票时，甲的最优选择是不拉票；当乙选择Q=Q*时，甲可选择拉票或不拉票；当乙选择Q<Q*时，甲的最优选择是拉票。
(2)对于乙而言，当甲选择P>P*的概率拉票时，乙的最优选择是不拉票；当甲选择P=P*时，乙可选择拉票或者不拉票；当甲选择P<P*时，乙的最优选择是拉票；
所以，（P*，Q*）是混合战略的纳什均衡，甲选择P*的概率进行拉票，乙选择Q*的概率进行拉票。另外，由鄣Q*/鄣X1<0，鄣P*/鄣X2<0，鄣P*/鄣X1>0，鄣Q*/鄣X2>0，可以看出：当一方的票数越多，他当选的可能性就也大，而另一方获胜的可能性就越小；也就是说如果有一方知道自己当选的概率较大时，他会继续施展才华、利用自己的人格魅力和能力为自己拉票，直到票数超过半数为止；而另一方知道自己当选的概率越来越小时，他会逐渐放弃拉票。最后，由于鄣Q*/鄣C<0，鄣P*/鄣C<0，即在一方不拉票，另一方拉票的情况下，拉票成本C越低，拉票可能就越大。
所以，在正当拉票的混合战略下，完全体现了竞选者的智慧、谋略、人格、品格和素质能力，只有素质能力高者才能取胜。
情形5、R-KX1<0,R-KX2<0,R-C<0。
这种情形的经济含义是：甲乙双方对当选村委会主任持消极的态度，认为当选村委会主任是一件无利可图的事。在给定甲方拉票的情况下，乙方的最优选择是不拉票；在甲方不拉票的情况下，乙方的最优选择是不拉票；所以，不拉票是乙方的最优战略。同样，不拉票也是甲方的最优战略。因此，在此情形下，（不拉票，不拉票）是甲乙双方的纳什均衡。此时，两人的收益是（0,0）。
1.2 有一方不正当拉票的情况
现在假定甲乙两人中，甲采取公开地花钱买选票、发钱收买参选人的不正当拉票手段，乙采取正当拉票。甲之所以采用不正当手段拉票，是因为他看到当选村委会主任后的巨大预期收益。
假定1、甲的收益为R1，乙为R。因为甲预期在就任村委会主任期间要把拉票成本赚回来，故他除了任村委会主任的职务工资外，还要利用职权之便进行钱权交易、以权谋私等手段获得收益，所以R1>R;
假定2、甲拉票对选民的平均成本为K1。由于甲采取了不正当拉票，所以K1>K;
假定3、在乙不拉票情况下，甲拉票成本是C1。由于甲存在不正当拉票，所以C1>C;
假定4、选民投票的供给是一个完全竞争市场，价格与票数成正比，即价格越高得到的票数就越多。
所以，修改后的博弈矩阵变如图2所示。
甲之所以采用不正当的手段拉票，是因为甲预期R1-K1X1>0,R1-C1>0。所以，现在只讨论R-KX2>0,R-C>0的情况。在甲拉票的情况下，乙的最优选择是拉票，所以（拉票，拉票）是他们的纳什均衡。但是，由于甲采取的是不正当拉票，所以K1>K，由于价格与票数成正比，所以X1>X2，也就是说甲必胜。所以，一开始，甲就选择不正当的拉票战略，乙用正当的拉票战略，双方所得票数相差不大，但随着时间的推移，投向甲的票数就多于乙的票数，最终甲取得胜利。由于我国法律制度在对农村候选人的资格、品格审查上有漏洞[6]，如果有一些品格差、能力素质低的候选人，利用不正当拉票手段而当上村委会主任的话，那对村、对村民是百害而无一利[7]。
2 不完全信息静态的竞选村委会主任博弈
为了简化讨论，以下不考虑公开性的不正当拉票行为，只考虑隐蔽性的不正当拉票行为。因为隐蔽性的不正当拉票行为在农村的选举中相当普遍，所以研究它对加深农村选举的认识很有意义。
由于竞选双方生活在同一条村，甲乙双方通常都具有一定的共同知识，但是，为了拉票竞选成功，他们各自都保留了一定程度上的私人信息，如个人的能力素质情况、个人对村委会主任职位的期望效用情况；另外，还保留了个人隐蔽拉票的情况，如走家串户、送礼、请客吃饭、事后回报等不正当的拉票情况。这些信息和不正当拉票都会给竞选人增加额外的竞选成本，而这些成本和信息只有竞选方自己清楚，对方不清楚，因而双方的收益函数中都存在不完全信息成分。现在考虑同样的博弈模型，但有以下的不完全信息条件：当甲乙双方都拉票时，甲方的收益是（R-KX1-θ1），乙方的收益是（R-KX2-θ2）；这里θ1和θ2可以理解为双方进行封锁私人信息和进行隐蔽不正当拉票活动而造成的额外成本，θ1只有甲方知道，θ2只有乙方知道，两者服从F[0,Y]上的均匀分布，分布函数F是双方的共同知识。所以，修改后的不完全信息静态博弈的支付矩阵如图3所示。
在图3的支付矩阵中，当R-C<0时，必有R-KX1-θ1<0,R-KX2-θ2<0，此时甲乙双方的最优战略是（不拉票，不拉票）。所以，下面具体讨论R-C≥0的情形。
现考虑下列纯战略：
(1)对于甲，当θ1≥θ1*，甲选择不拉票；当θ1<θ1*时，甲选择拉票；
(2)对于乙，当θ2≥θ2*时，乙选择不拉票；当θ2<θ2*时，乙选择拉票。
给定乙的战略，甲选择拉票的期望是：
U1（拉票）=F（θ2<θ2*）（R-KX1-θ1）+
由此可见，在不完全信息下，拉票双方在选择自己的战略时，尽管每方实际上都是选择纯战略，但是在决策时都会以对方是选择混合战略而进行的，换言之，由于信息的不完全，双方均不能够确定对方的确切选择，这种不确定性既可能是产生于随机因素，也可能是私人信息和隐蔽的不正当拉票行为。
现在考虑当Y→0时，甲乙选择拉票的概率：
当Y→0时，甲选择拉票的概率为：
当Y→0时，乙选择拉票的概率为：
从式（15）、式（16）可以看出，随着不完全信息得消失，竞争双方在此不完全信息博弈纯战略贝叶斯均衡下的行动趋于其在完全信息下博弈混合战略纳什均衡下的行动。也就是说，随着私人信息和隐蔽不正当拉票行为的消失，竞选双方的拉票行为趋向于正当拉票下的混合战略纳什均衡的行为。事实上，由于农村经济、历史、文化、环境的影响，加上我国现阶段农村基层民主法律制度的不完善，隐蔽不正当拉票的行为还会长期存在，这严重地影响竞选村委会主任的公平、公开和公正性。所以，要消除隐蔽不正当拉票行为，国家必须有针对性地制定相关的法律法规，对隐蔽不正当拉票的竞选者进行严惩或取消竞选资格。
3 结论
(1）在完全信息情况下：
(1)正当拉票情况下：只要当选村委会主任的预期收益为正，村民都乐意参加竞选，并且当选人员的素质一般比较高；如果双方都拉票而当选村委会主任的预期收益为负，而一方不拉票、另一方拉票当选村委会主任的预期收益为正，那么竞选双方会采取混合战略，即先判断对手拉票的概率再做出决定，这是一个斗智过程，也是考察竞选者的能力素质的过程，所以这样选拔出来的村委会主任，素质一般比较高。
(2)一方不正当拉票情况下：由于选民的利益驱动性，采取不正当拉票一方获得票数比采取正当拉票另一方多，所以当选概率很高。我国应制定相关法律法规禁止不正当拉票，以防被心术不正之人所用。
(3)如果竞选人都采用不正当拉票，就会严重破坏竞选秩序，严重歪曲竞选的民主性、公平性和公正性。
所以，正当的拉票是选拔较高素质村委会主任的较好途径，不正当拉票只会破坏竞选秩序，甚至给别有用心之人所用。因此，我国要制定相关法律法规制止不正当拉票，而提倡正当的拉票。
(2）在不完全信息情况下：
竞选人除了公开的正当拉票外，还存在封锁私人信息和进行隐蔽的不正当拉票活动，有碍竞选的公开、公平和公正性。一旦隐蔽的不正当拉票行为消失，竞选活动就趋于正当拉票的混合战略纳什均衡。所以，为了维护村委会主任竞选的公开、公平和公正性，使我国村委会主任竞选活动得到长期和健康发展，就必须制定相关法律界定和制止隐蔽的不正当拉票行为。
摘要：利用博弈论,建立竞选村委会主任的博弈模型,分析指出:在完全信息正当拉票情况下,选出来的村委会主任素质比较好;在不完全信息的情况下,不正当和隐蔽拉票行为所选出来的村委会主任可能不能胜任。但是,一旦隐蔽的不正当拉票行为消失,竞选活动就趋于正当拉票的混合战略纳什均衡。所以,为了维护竞选活动的公开、公平和公正性,我国必须制定相关法律去界定和制止隐蔽的不正当拉票行为。
关键词：正当拉票,不正当拉票,纳什均衡,贝叶斯均衡,混合战略纳什均衡
参考文献
[1]赖运忠:《村民委员会选举的特点、问题及建议》[J];《人大研究》2005(5):22-24。
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[3]贺雪峰:《乡村选举中的派性与派系》[J];《中国农村观察》2001(4):22-23。
[4]肖唐镖:《宗族、乡村权力与选举》[M];西北大学出版社,2002:114-165。
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[6]贺雪峰:《论民主化村级治理的村庄基础》[J];《社会学研究》2002(2):88-93。
村委会主任助理工作总结 第4篇
她，是北京外国语大学国际商学院会计专业的一名大二学生，是北京奥运会的志愿者。
他和她，是北京奥运会将他们联系到了一起。
他是凯文·高斯帕。
她叫傅声声，是高斯帕先生在北京的陪同助理。
“我们要不辱使命”
不算高挑的身材梳着高高的马尾辫，肉肉的脸上始终保持着微笑，说起话来还带着浓浓的京腔。这就是刚满20岁的北京女孩傅声声，熟悉而又亲切是她给人的第一感觉。
2006年初，傅声声决定做北京奥运会的志愿者，此后便开始参加很多关于志愿者服务的培训，加上有英语专长，做一个合格的“陪同助理”就成了傅声声的最大目标。当第一时间知道自己要做奥委会新闻委员会主席高斯帕先生的陪同助理时，傅声声开心的同时又不免担心，不知道自己能否完成这个“艰巨的任务”，为了更多的了解自己的陪同对象，她反复阅读了高斯帕先生的著作《奥运人生》，从这部自传里，她细细品味着高斯帕先生的人生旅程。所以在高斯帕先生来北京前，傅声声对这个传奇人物已经有了准确的了解和定位。
2008年1月，高斯帕先生第一次见到傅声声，傅声声有些紧张，但是高斯帕先生的微笑和平易近人的态度让傅声声放松了下来，也许是因为傅声声那份特有的亲切，也许是傅声声让他有了一种莫名的熟悉感，他在见面后就锁定了这名自己在北京的“贴身管家”。
到达北京后的高斯帕先生一方面要监督北京奥组委的筹备工作，参加工作组会议，一方面还要检查场馆建设，提出一些修改方案。作为陪同助理，稚嫩的傅声声陪伴着高斯帕先生奔波于各个会议和场馆之间。这也极大的满足了傅声声的好奇心，因为看着主新闻中心由原先的大工厂慢慢地变化，直至雏形显露，再到装修完毕，傅声声见证了这个建筑物的“成长”。
“我每天都会起的很早，睡的很晚。因为每天都有很多的事要做。但是我从来不会抱怨，因为一个70多岁的外国老人为了我们中国的奥运会四处奔波，他都不觉得辛苦，我就更没有理由叫苦。相反，我很开心，因为我没有把高斯帕先生当成领导，而是当作我的朋友，在他的身上，我学到了很多课本上学不到的东西，这些东西是金钱所换不来的。”说这段话的时候，傅声声显的很坚定。
“好运北京”测试赛结束后，高斯帕先生回到澳大利亚，为北京奥运会做着最后的准备。傅声声却利用这个短暂的时间，接受关于礼仪的培训。在7月12日的志愿者动员大会上，傅声声代表总部团队1700多名志愿者发言，她的最后一句话说的铿锵有力，鼓舞着所有志愿者的心，也成了日后很多志愿者的格言， “我们要不辱使命，我相信我以及所有在自己岗位上辛勤工作的志愿者们都会用实际行动来履行我们的诺言！”
“你可以代表我去接萨马兰奇先生”
2008年7月27日，高斯帕先生再次来到北京。这一次傅声声感到了肩上的压力，因为奥运真的来了，作为奥委
会新闻委员会主席的高斯帕先生在奥运期间有很多正式场合和会议要出席，那么身为陪同助理的傅声声势必要做更多的“功课”。除了是翻译，更是一个小管家。作为一个还没有毕业的大学生能完成这个艰巨的任务吗？很多人的注意力都放在了这个年仅20岁的女孩身上，因为她是最年轻的陪同助理。对于各方面的质疑。傅声声依旧面带微笑，她知道志愿者的微笑是北京最好的名片，也是对所有质疑的最好回答。
来京后的高斯帕先生，面临的第一件事就是奥运圣火的传递，傅声声与高斯帕先生交流后，才发现高斯帕先生除了知道自己要传递火炬，竟然对具体时间，传递地点，传哪一棒，都不太确定。那时候的傅声声已经可以从容淡定的处理问题，她在第一时间与奥组委，火炬传递组联系，一一确定事宜，由于先生在北京事务繁忙，连火炬手会议和准备工作，傅声声都替他代劳，将所有注意事项记录下来，向高斯帕先生转达。终于，在8月6日，高斯帕先生在傅声声的“安排”下圆满的完成了火炬传递任务。火炬事件的完美收场，使傅声声得到了高斯帕先生的充分肯定，高斯帕先生知道：半年前遇到大场面就会紧张的小助理已经可以独当一面。
按国际惯例，每年奥运会的主办国都会有一个冠军论坛，中国的冠军论坛为的就是充分展示北京奥运会“人文奥运”的核心理念，承办方是北京大学！因为高斯帕先生的全程参与，傅声声与北京大学一月份就开始联系，中间还要处理相关事务。冠军论坛上，高斯帕先生希望萨马兰奇先生可以出席，兴奋的是萨马兰奇先生很愉快地接受了这个邀请，但是希望能够和高斯帕先生一同前往。可是因为论坛上有众多事情需要处理，早早出现在北京大学的高斯帕先生没有时间去北京饭店接萨马兰奇先生，万分焦急之时他转过身来对傅声声说，“你可以代表我去接一下萨马兰奇先生吗？因为，你可以代表我！”那一刻，傅声声很激动，原因只有一个，那就是高斯帕先生给予了她最大的信任！
在北京饭店见到萨马兰奇先生的时候，傅声声面带微笑很从容的做了自我介绍，表达了高斯帕先生的歉意，并且表示自己可以陪同萨马兰奇先生前往北京大学。萨马兰奇先生愉快地答应了。当傅声声将萨马兰奇先生一起出现在高斯帕先生面前时，高斯帕先生轻轻的拍了拍她的肩膀，那就是对她最大的肯定。
村委会主任助理工作总结 第5篇
一、加强学习，尽快适应工作岗位
作为一名刚刚跨出学校大门步入“村官”行列的大学生，我深感自己政策理论水平还不高，实践知识更是匮乏，只有加强学习，不断用知识武装自己，尽快提高政策理论水平，才能更好地投身到农村工作中去。为了尽快适应“助理”这个角色，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻领会党的方针和重大决策，不断提高政治思想素质和道德修养。我虚心向村委会主任等老党员学习，学习他们丰富的工作经验。遇有群众来访时，我注意学习他们热情接待群众和群众所反映的热点和难点问题的处理方式方法；跟随村干部去做居民矛盾纠纷调解时，我留心学习他们高超的善于化解矛盾的语言艺术。平时除了看书读报外，我还借助深入学习实践科学发展观的活动，努力做到，为人民群众办实事；学习与农民密切相关的法律法规和政策文件，以便为居民群众答疑解惑，更好地做好服务工作。
二、勤奋进取，努力做好本职工作
我所任职的新建村位于化德县城东20公里处，交通便捷。商贸流通繁荣，文化氛围浓厚。我为能来到这里工作感到骄傲和自豪，同时更感到了肩上的责任和压力。从来村里报到的那一天起，我就暗下决心，一定要勤奋工作，锐意进取，走好人生的第一步，努力为村委会再增光添彩。半年来，在新建村村委会的领导下我主要做了以下几方面的工作：
2、开办宣传栏、做好社会主义新农村建设的宣传工作。
3、协助村党支部书记、主任调解村民纠纷、接待村民来访、承办上级政府交待事宜等。
4、参与政府组织的、村官之间自发举行的各种形式的学习交流活动。
5、在镇政府的支持下，为镇上做了一些实际工作。如一卡通的录入等
6、参与村内劳动，为村民提供科技文化等服务。
三、凝聚智慧，以创新的思维“干”好工作
创新是工作获得成功的不竭动力，农村基层的情况复杂多变，必须根据出现的情况，不断调整自己的工作思路，工作方法。经验的积累是人生的一笔财富，但是我们也要学会创新，在工作上要学会与时俱进，善于突破自己固有的思维模式，理出新思路，采取新举措，才能打开新局面，求得新发展。然而只有创新的思维还是不够的，更重要的是善于利用创新的思维去“干”好工作。作为初出校门步入基层的大学生村官来看，我们要认清形势，增强紧迫感和危机感，用“干”的实际行动，及时贯彻落实党中央“保增长保民生保稳定”和市委“经济社会又好又快发展，加快建设更高水平小康社会”的各项方针政策和决策部署。
四、坚定信念，立足农村，努力弥补工作中的不足
【范文网】
细细品位这半年的经历，许多事情仍历历在目，大学毕业时的一份执念，终于让自己有了圆梦的地方。农村的天地是广阔的，我很庆幸自己能到农村工作，很高兴能有这样一个与农村零距离接触的机会。农村给了我们大学生一个施展才华的舞台，它帮助我更快的成长，更好的发展，未来的日子里，我会克服困难，弥补不足，用我的实际行动给乡村带来进步。给渴望科技文化知识的村民带来希望的种子，给正在新农村建设伟大进程中的基层干部群众带来持久的动力，将自己的所学服务于农村，服务于社会，为新农村建设贡献自己的一份力量。两年的村官工作是短暂的，我相信这两年的收获，会使我们受用一生。
委会主任助理总结 第6篇
这一年是充满挑战的一年，同时也是令人振奋的一年。在大家的帮助下，我从一名初涉社会的大学毕业生成长为一名合格的大学生村干部，在此我向各位领导和同事表示感谢。下面就一年来的工作进行一下总结：
一．是配合社区做好迎春大街拆迁改造工作。此次拆迁是莱山区的重点工程，区委区政府非常重视，社区作为基层单位，一定要全力配合好。拆迁范围主要包括初家、曹家、午台三个村。我社区共有170多户居民在拆迁之列，全是建于上世纪60年代平房。由于众所周知的原因，拆迁工作非常不好做，好象老百姓对此有天生的抵抗情绪。政策还没公布，大家就纷纷涌入居委会打听情况。为了此次拆迁工作的顺利开展，社区多次召开会议，并划分小组，将拆迁户划分到组，展开动员。在此期间，我多次到群众家走访，摸清大家对此次拆迁的基本态度以及每户的具体情况，以便做到有的放矢。乡亲们表示拆迁是利国利民的好事，只要补偿合理、安置到位，我们一定积极配合，马上搬家。但在以后开展具体工作时却遇到了若干问题，最主要的是一些历史遗留问题。由于以前的测量标准和现在不同，所以很多拆迁户房档上的面积少于实测面积，而现在补偿标准又是按照房档登记面积计算的，于是就出现了补偿面积少于实际面积的问题。少则2、3个平方，多则10—20个平方，所以老百姓很有意见，抵制合同的签定。还有一部分自建房屋不在房档登记之列；厕所、门楼、庭院等，均不是按照面积补偿，而是以货币形式一次性补偿。村民对此不理解，感觉吃了亏，对拆迁工作不配合甚至开始抵触。以上是主要问题，还有诸如生活习惯问题、孩子上学问题、福利待遇问题等。
我认为之所以会产生上述问题，不排除极少数村民借机起哄，索要更高补偿，但更重要的原因是政府工作做得不够细，透明度不高，没有处理好细节问题，另外就是工作方式僵硬，不灵活，还在走行政强制的老路子。解决老百姓的问题宜疏不宜堵，越堵积累的问题越多。
在此次拆迁工作中，我只是做了一些力所能及的工作。首先我仔细阅读了《段大伟书记在莱山区迎春大街改造拆迁动员会议上的讲话》和《莱山区迎春大街改造拆迁工作方案和拆迁补偿安置方案》，深刻领会文件精神，认识到此次拆迁的重要意义，并将拆迁补偿标准熟记胸中。对于村民们的来访热情接待，耐心解释，做好拆迁户的思想工作。在工作中运用自己所学的法律知识，从法律的角度向村民们讲解拆迁政策、拆迁流程。对于不熟悉拆迁标准的村民，我将印有拆迁补偿安置方案的《莱山政务》送到他们家中，并帮助一些老人和生活困难家庭联系房屋、联系搬家人员和车辆、联系孩子的学校，直到安顿好为止。经过社区和全区各个机关的努力，拆迁工作已顺利完成。通过这次拆迁工作，我认识到农村工作虽然繁杂，历史遗留问题多，但只要细心、耐心，实心实意为老百姓做事，就没有解决不了的问题，就没有过不去的槛。我们还应注意工作的方式方法，耐心细致，前期铺垫工作一定要做好；同时要避免乱答复、乱承诺，最终不能兑现，日后就成为隐患。所以下一步，我要致力于本社区工作的程序化、规范化，“苔米花虽小，也学牡丹开”，虽然我们只是一个社区居委会，但我们也可以像大机关、大公司一样运转流畅，诚信高效。
以上说的是拆迁，下面说一下日常工作：
在曹余举书记的领导下，社区工作和谐流畅、团结高效。我只是配合两委班子做了一些辅助性的工作：
（1）是做好通讯员。曹书记公务繁忙，招商引资任务重，经常在外奔波，所以沟通协调工作非常重要。在平时工作中，对群众反映的问题、客户的来电、上级发放的文件等做好记录，然后及时汇报。对于曹书记安排的任务按时、保质完成。
（2）是做好秘书工作。村里写个报告材料，领导出于信任会安排我来写。有时领导有事脱不开身，也会安排我出席一些会议活动，如参加国际葡萄酒节，机关行风测评会议等。平时做好办公室工作，如接听电话、打印、复印、整理会议记录、安排会场、找领导盖章、张贴通知通告、拉宣传横幅、来客接待等
（3）是做好勤务员。年轻人应该手脚勤快些，楼道和办公室卫生及时打扫，盆景及时换水，电灯空调电脑出现故障尽快联系维修人员，领导需要用车安排妥当，经常到各办公室走一走看看大家有没有需要帮助的，另外就是给一些老同志普及电脑知识
（4）是做好社区与街道工委、办事处的联络员。做到上情下达，下情上达。我每天去办事处吃饭，所以可以经常到包村干部那里坐一坐，一方面是看看有没有文件需要传达，把村里的情况与领导交流交流；另一方面也可以向领导讨教学习。
以上就是我近一年来工作的主要内容。其间从10月中旬到11月底，还参加了三年一届的村委会换届选举工作。在做好本职工作的同时，我也没有忘记自身的充电，加强政治理论和电脑知识的学习。仔细研读了十七大报告和上级发放的各种文件，认真学习三个代表重要思想和科学发展观，并购买学习了《农村形势政策教育读本》和计算机教程，为今后更好地开展工作打下基础。
在我心中一直有一个缺憾，那就是我还不是一个党员。现在的我离党员的要求还有很大差距。在以后的工作中我会更加勤奋塌实，让基层农村这个大熔炉锻炼自己，争取早日向党组织靠拢。
我刚到午台社区工作的时候，曾写下这样一句话：大舞台，小午台，台台好戏；大学生，小学生，生生不息。大舞台指的是咱们整个国家社会，小午台指的是我所在社区，国家社会和谐、经济繁荣，社区安定团结、人民安居乐业，岂不是台台好戏；我们都是刚刚走出校门的大学生，但相对基层工作而言，咱们又成了初出茅庐的小学生，所以我们要加强学习、勤奋刻苦、自强不息。
同志们，在党和各级政府的正确领导下，在各级领导的亲切关怀下，大家团结一心，众志成城，和衷共济，我国的新农村建设一定会迎来富强、民主、文明、和谐的灿烂明天。
村委主任助理工作总结 第7篇
这篇关于《村委主任助理工作总结》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
转眼3月份已过，来村已四个月了。在几个月里，我以饱满的热情投入到新的工作中去，有效地从一名应届毕业生转变为一位社会工作者。通过翻阅资料、沟通交流等方式，了解村里情况;通过辅助工作、加强学习等方式提高工作能力;通过阅读书籍、观看报道等方式提升理论素养。
下面我就这几个月来的工作、生活和学习情况进行简单的汇报：
一、翻阅资料，沟通交流，了解村里情况
第一，通过翻阅资料，了解到全村现共有4个村民小组，266户1051人，村民主要以经商、运输、务工为主要收入，现有党员37名;全村总面积10824亩，其中林地面积7235亩，耕地面积343亩;实现工业总产值935万元，农业总产值960万元，村财年固定收入近200万元，村民人均年纯收入达8705元。第二，通过沟通交流，一是采取主动入户，以包村干部入户为契机，跟随其走进农户，目睹农家生活真实情况，沟通了解其经济收入状况和精神生活现状;二是与来村部访问的村民座谈，询问村民需求、村里福利情况，了解民风民俗。第三，通过实地走访，了解到村里的道路都有水泥硬化，水利设施基本完善，农作物生长
情况良好，村里农家饭庄经营状况良好。
二、辅助工作，加强学习，提高工作能力
为同时做好村里和镇里的工作，争取更多的锻炼机会，尽快有效地融入工作环境中去，我坚持“上午驻村，下午留镇，随叫随到，灵活机动”的工作模式。在村里，负责村两委的会议记录、党建工作，辅助村委工作，如建立村民基本信息库，征地面积、修水渠的测绘，征地合同的草拟，社会保障卡的登记和发放，新村建设用地迁坟工作，人大换届选举工作等;在镇里，帮忙通知事情、布置会场、传送文件、辅助镇人大工作并撰写《人大工作报告》等;在村与镇之间，做好信息联络员;让我对村、镇的一些工作有了一定的认知，掌握和运用了一些所学知识。同时，我积极向前几届的选聘选调生“取经”，经常和文书促膝长谈到深夜，从而了解到选聘选调生工作是怎么个一回事，村里的工作如何有效开展，这不仅使我更快地掌握了一些实质的工作方式方法，增长了见识，还对我在工作上少走弯路，加快融入新工作新群体新生活起很大的帮助作用，提高了我的工作能力。
此外，为了加大村务公开力度，加强村民、镇村之间的有效互动，我创新工作，主编《坑边》简讯，报道村、镇每个月发生的重要事情，公开村“两务”，并设健康栏目、农业实用技术栏目、“悦读”栏目。《简讯》内容丰富多彩，针对农村，服务农民，获得了镇领导和村主干的一致好评。
三、阅读书报，观看视频，提升理论素养
意识指导行为。作为一名村官，我意识到，不但要在社会角色上转变，更重要的是在意识上转变，只有加大对农村政策法规的学习和理解，只有加强自身的政治、经济、法律、文化等方面的素养，才能更好地服务和发展农村，为农民提供有效帮助，于是我如一名“饿汉”般在空闲时间学习《农村土地承包经营权流转管理办法》、《村民委员会组织法》、《村民委员会选举法》等涉及“三农”的法律法规和惠农支农政策;同时为提高自身的综合素质，用先进的知识和理论武装自己，通过书籍和网络视频大力学习各方面的知识，阅读《党史》、《求是》等政治读物，观看《经济半小时》、《社会与法》等经济法律类频道，以及《人民日报》、《福建日报》等一些相关报纸，了解政治理论更新、经济实时动态、法律实际运用、社会发展现状。通过一个月的努力，我的相关理论素质得到了很大的提升。
四、体悟生活，记录感受，收获良好回报
我是个文学爱好者，平日里坚持写文章，记录生活和感受。我坚持每个工作日写一篇工作日志——《村官灿烂的日子》，截至XX年12月31日，共写了77篇工作日志。驻村至今，在《三明日报》发表诗歌1篇，在《大学生村官报》发表诗歌1篇、散文1篇;所写的报道稿在“永安新闻”播出2篇。
虽然收获不少，但我深知，我目前对村的认知，对工作的认知，对社会的认知，以及学到的东西还尚浅，认知还有很大的局限性。不过，我还有时间来加强学习，深化认知，”在工作中
村委主任助理工作总结 第8篇
一、加强学习，不断完善自己
自参加工作以来，我始终把学习作为自我完善，自我提高的首要任务。坚持解放思想，积极学习党在农村的各项方针、政策，学习计划生育新政策。在此同时，又虚心向同事们学习，不懂就问，理论联系实践。通过学习，丰富了自己的政治理论，提高了思想认识，加强了处理问题的能力。不断在学习中充实自己、巩固自己、提高自己。
二、尽职尽责，完成各项工作
在平时的工作和学习中，自己始终尽职尽责，严于律己，严格按照各项规章制度办事，认真务实地完成好各项工作。
（一）努力完成村里的大小工作
1、硬化街道，解决村民行路难问题。由于20nn年各村街道硬化时，我村资金未筹集到位，通村路只铺了不到500米，村内街道更是坑坑洼洼，一到下雨天，就会出现村民行路难的现象。在刚过完年，支村委一班人员，在我积极配合下，投资15万余元以高标准、高质量的要求硬化主街道1700米。
2、改造自来水管，解决引水难问题。多年来，我村吃水管道老化，出现各种漏洞，人蓄吃水一直是困扰我村正常生活的问题。在我们新一届两委班子成立后，急群众所急，向群众所想，努力解决群众吃水难问题。整修全村吃水管道7000余米。
3、完善各项制度建设。（1）建立卫生长效机制。几年来，我村一直存在垃圾乱堆乱倒的现象，经支村委多次开会研究决定，按定点、定人、定时，全村共设立八个垃圾点，由两人负责每月拉运一次，每年每人600元补贴。（2）建立红白理事会制度。我村红白理事会自建立以来，对狠刹农村大操大办歪风起到了积极的作用。特制定方案如下：除婚丧嫁娶外，一律不准请客；请客者每桌不得超过80元。
4、协助支村委做好村里其他工作。协助村干部作好全镇观摩准备工作；协助计生员圆满完成上半年村里计划生育工作；协助村干部迎接统计局、中医院、邮政储蓄三个单位到村里调研和慰问贫困户、老党员；协助村农科员，填好“科农199”需要的各种数据；协助村干部作好防汛、夏收及帮扶工作；协助支委完成党员信息登记、“三定一树”及“七一”党员活动。
（二）扎实做好新农村建设的各项工作
1、完成好“七个全覆盖”的调查、统计等工作；
2、完成好新农村建设专项资金自查自纠工作；
3、做好新农村建设“农业杯”篮球联赛的报名及各项事项。
三、总结经验，在工作中成长
