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个性化推介服务

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来源：火烈鸟

作者：开心麻花

2025-09-22

个性化推介服务（精选3篇）

个性化推介服务第1篇

1 高校毕业生档案管理个性化的内涵

1.1 个性

“个性”在哲学上与“共性”相对, 属于辩证法的范畴。在心理学上亦称“人格”, 指个人稳定的心理品质。包括2方面, 即个性倾向和个性心理特征。前者包括人的需要、动机、兴趣和信念等, 决定人对现实的态度、趋向和选择;后者包括人的能力、气质和性格, 决定人在行为方式上的个性特征。这2方面的有机结合, 使个性成为一个整体结构[5]。

1.2 高校毕业生个性

毕业生个性就是大学生在兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及组织管理能力、协调能力等[6]方面的差异。

1.3 高校毕业生档案管理个性化

高校毕业生档案管理个性化就是将大学生在兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及组织管理能力、协调能力等方面的情况精确无误地反映出来, 使用人单位有一个准确、全面的了解和掌握。

2 高校毕业生档案管理个性化和就业推介精确化的目的和意义

2.1 是维护法律尊严、依法办学的重要举措

《中华人民共和国高等教育法》第二章第十六条第二款明确规定:本科教育应当使学生掌握本学科、专业必需的基础理论、基本知识, 掌握本专业必要的基本技能、方法和相关知识, 具有从事专业实际工作和研究工作的初步能力。这些知识和技能的掌握最终要通过个性化的档案管理来体现, 并向用人单位准确推荐。

2.2 是贯彻落实党和国家大政方针的具体体现

面对日趋严峻的就业形势, 政府、学校、社会各界、大学生自身要不惜动用千军万马, 走遍千山万水, 道尽千言万语, 用尽千方百计[3], 消除各种不利因素, 促使高校毕业生顺利就业。而在高校毕业生就业过程中, 用人单位最关注4种能力:一是与用人单位企业文化的相容性;二是实际操作能力;三是人际交往能力;四是能培养自己的特长, 做好职业规划[7]。这些能力是通过毕业生档案反映出来的。高校毕业生档案是否具有个性化特征, 是高校毕业生能否顺利就业的基础。

2.3 是对大学生的尊重和对社会的高度负责

马斯洛将人的需要分为生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要、自我实现需要5个层次。我们强调毕业生档案管理个性化, 就是要关爱、尊重每名学生, 通过向用人单位的精确化推介, 使毕业生最大限度地实现自身价值。

2.4 是高等教育事业持续发展的重要依据

毕业生档案管理是高校整个档案工作的基础工作, 是学校档案的重要组成部分, 是学校经常性工作中必不可少的一个环节, 是高校档案工作的必要支撑, 是高等教育事业持续发展的重要依据。

2.5 是落实科学发展观、构建和谐社会的内在要求

科学发展观的第一要义是发展, 核心是以人为本, 基本要求是全面、协调、可持续发展, 根本方法是统筹兼顾。只有对高校毕业生档案管理个性化、就业推介精确化, 才能真正落实科学发展观, 为构建和谐社会锦上添花。

3 高校毕业生档案管理个性化和就业推介精确化的措施与途径

3.1 统一思想, 提高认识, 高度重视, 加强领导

高校领导必须把毕业生档案管理和就业推介列入学校整体发展规划中, 统一思想, 提高认识, 给基层档案工作以明确的定位和足够重视, 要充分认识到这项工作的重要性, 将毕业生档案管理和就业推介列入重要议事日程[8]。高校院 (系) 、处 (室) 兼职档案管理人员专业素质的高低直接影响高校档案管理工作的质量[9]。因此, 要增强其档案管理意识, 重视兼职档案管理人员的选配, 使其具有较高的政治素质、较强的法律意识、良好的服务意识;加强专业培训, 特别是要掌握计算机和互联网技术, 提高对高科技条件下产生的信息进行搜集、加工、整理的能力和档案管理工作的现代化水平[10]。建立激励机制, 重视档案价值。

3.2 毕业生档案管理个性化的方法

建立“学生班主任 (辅导员) 学院 (系) 学生干事 (教务干事) 院 (系) 分管学生工作领导 (分管就业工作领导) 学生处 (教务处、就业处) 用人单位”层层负责的工作运行机制。对新生进行入学教育时, 班主任要求学生将自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及组织管理能力、协调能力等方面精确无误地反映出来, 建立个性化档案。然后结合团组织开展的各类活动, 使大学生的综合素质不断提高, 每学期对档案进行补充、完善, 毕业时可以展现给用人单位。

3.3 开展教学改革, 发展学生个性

由于学生的智力水平不同, 兴趣爱好各异, 成长环境不一样, 因此, 学校应尊重学生的个性差异及其发展需求。大学生的个性发展是知识创新、传播和应用的基础, 也是培养创新精神和创新人才的前提。日本临时教育审议会提交内阁的《关于教育改革的第一次咨询报告》指出:“创造性与个性有着密切的联系, 只有充分发挥个性, 才能培养创造力。”而我国在这方面的研究相对滞后, 没有形成完整的个性教学理论框架、行为框架和评价体系。现行的高校教学评价制度是一套以科学管理为基础的刚性评价体系, 它不能全面考查学生的学习状况, 缺乏人本理念[11]。因此, 在大学生个性发展和性格释放基础上的教育才是教学改革的方向。

3.4 强化班主任 (辅导员) 工作

高校班主任是负责班级管理与学生教育的责任人, 是学生工作的管理者、组织者和协调者。在贯彻执行国家的教育方针、教育和引导学生全面成长, 使他们成为德、智、体全面发展合格人才的工作中具有重要和独特的作用[12]。了解和研究学生是班主任制订工作计划的前提, 是教育学生的需要, 是在工作中贯彻教育原则的基础, 是培养职业道德的要求[13]。作为高校班主任, 要视教育为心灵的艺术, 胸怀教育爱心, 崇尚教育民主, 醉心于充满人性、人情与人道的新教育。立志培养人格健全、心灵自由、感情充实、行为规范、胸襟开阔的中国人和能够为自己负责, 也为他人、社会、国家负责的现代公民[14]。“望子成龙、望女成凤”是每个家长的殷切希望和心声。为此, 班主任应定期或不定期与班级、教学单位、家长等互通信息, 以全面了解和掌握学生的基本情况。收集、整理学生的个性化档案主要包括:个性差异、年龄结构、政治面貌、家庭状况、思想品德、社会关系、个人特长、基本爱好、学习成绩、行为习惯、知识水平、综合素质、各种能力、表彰与奖惩等[12]。

3.5 全员行动做好高校毕业生档案管理个性化和就业推介精确化工作

一是建立毕业生胜任特征模型的职业指导体系。心理学研究证实, 员工素质是由知识、技能等智能因素和人格、态度、情感、价值观、动机等非智能因素组成的多层次结构。所以, 对毕业生进行职业培训时应与人力资源素质评估相结合, 依据其胜任特征进行培训。一些心理学研究表明, 对职业指导者而言, 有2类胜任特征是他们需要的:一类特征是指个人主动的优异特征, 如成就、动机、主动性和概括性思维;另一类特征是指工作组织的特征, 如影响他人、形成团体意识或群体领导。在此基础上探讨外在环境因素和内在心理因素对大学生就业的影响, 以明确影响大学生就业最重要的胜任特征[15]。二是建立有效的职业辅导支持系统。辅导可帮助毕业生在初次择业前培养职业选择能力, 促进个人在职业选择过程中不断成熟, 从而作出正确的职业选择。因此, 职业辅导可以避免毕业生在求职过程中可能出现的消极心理, 如焦虑、自卑等。职业辅导内容不仅包括与求职者进行面对面的职业相关内容的交谈, 还应提供配套的就业心理辅导、评价系统和训练方法等[15]。三是高校必须在培养社会真正需要的人才上下功夫。高等教育改革在人才培养上强调创新与发展, 注重长期、宏观、战略性原则, 摒弃过去短期、微观和战术性的教学, 以利于学生创造性地发展;要使课程改革与教学体制改革相互促进, 大胆进行教学体系和课程内容的构建与调整, 构建新的教学体系, 设置相关课程内容, 建立整体功能优化的培养机制, 由知识继承型教育转变为知识继承发展型教育[16], 要使培养的大学生能够学以致用, 服务社会, 不仅成为“普才”, 而且成为“专才”及“通才”。因此, 只有加快高校课程改革, 才能使高校的发展与社会经济发展相适应, 培养出高素质的人才。

青年志愿者服务队项目推介第2篇

一、项目名称：爱心同行青年志愿服务—爱心回收组织

二、项目口号：帮助别人有时只需一点点

三、项目管理机构：

本机构隶属数学科学学院分团委管辖，另分设一下几个部门：

（1）宣传策划部：主要负责宣传青年志愿者的精神和策划队内活动。

（2）财务部：主要负责队内资金的管理分配。

（3）爱心服务分队：主要负责开展各项活动，与分队内人员管理。

四、服务地点：

聊城大学顶岗支教生所在贫困小学（随组织发展情况，将不断扩大服务范围）。

五、志愿者招募条件：

1、具备参加志愿服务的身体素质和高尚的思想觉悟。

2、具有爱心及奉献精神的在校生。

3、承认青年志愿者服务章程，愿意加入青年志愿者爱心服务队并在其中积极工作，坚决执行组织决议。

六、负责人：

队长：赵跃

副队长：李超张文华何若铭

七、电子信箱：

八：项目简介：

数学科学学院爱心同行青年志愿者服务队自成立以来，一直致力于服务社会：特殊学校、老人院、农村基层……都活跃着他们的身影。但09年以来，考虑到服务面的狭隘，服务队决定注入新鲜血液。

在数学科学学院每周一次的的学生会例会上学生宿舍自律委员提出在检查宿舍内务期间，发现很多宿舍内堆放着较多的空塑料瓶和废旧报纸，影响宿舍内的整体美观。正值此时全国上下正深入学习实践科学发展观，打造和谐社会。自律委员会同数学科学学院爱心同行青年志愿者服务队共同商议迅速成立爱心组织，旨在通过回收同学们的废旧物品筹集爱心基金，回报社会。

分团委刘东莲、陈新令等老师全面考虑后，最终决定进一步发展爱心同行青年志愿者服务队，将爱心组织打造成服务队品牌项目，同时也扩大了绿色爱心的影响力。

九、组织运转流程：

每周定期定点举办爱心捐物活动。分定点值班的同学与直接走进宿舍的同学（爱心服务小分队）进行宣传鼓励同学将平时废旧报纸、杂志、空瓶、衣物收集贡献出来，我们会为您分类整理、登记和保存，然后将废品集中处理，卖掉后的钱由宣传策划小组成员策划方案捐献给我校支教生所在的贫困小学和儿童。同时我院爱心组织将爱心不只局限在物质基础上，我们也会进行一些知识的宣传，正如我爱心组织近期正筹备到我校支教生所在的一所贫困小学宣传安全卫生知识，因最近手足口病在我国儿童内有蔓延趋势，又针对我院支教生反映所在小学的卫生条件很差，饮用水时学生直接用嘴接触水管喝生水很不卫生，我爱心组织商议决定聘请我校校医院医生同我们共同下去宣传知识，并用我爱心组织所筹集的爱心基金买一批水杯赠与小学生，以此时刻提醒他们注意卫

生。

十、活动历程：

组织成立之后，在东校每周定期举行活动。运动会期间，活动范围扩展至西校，扩大影响力的同时，也为运动会贡献一份力量。所到之处广大同学都积极配合，并对我爱心回收组织给予了高度评价，聊城大学报、聊大电视台多名记者争相报道。09年4月18日，聊城电视台民生面对面栏目正式采访爱心组织。节目一经播出，我爱心组织的一名同学所在的一所支教小学的学生们纷纷打来电话表示一定要和老师一样做一个有爱心的人。这也正是我们青年志愿服务队—爱心回收组织的活动目的，切实的得到锻炼，切实的为学校服务，为社会服务！

十一、发展前景规划：

此爱心组织成立意义重大，因此时我国正面临经济危机，大学生就业压力大，对于大学生来说，现在唯有提高自身素质增强竞争力，增加社会实践阅历，而爱心组织无疑不给我们提供了一个很好的锻炼平台，从宣传到收集到出售再到去捐助，每一步都需要勇气。同时此组织的成立对于学校、社会也是一件很有意义的事，既美化了环境，将废品回收利用，响应了科学发展观，又献出了爱心，增强了社会的凝聚力，促使了和谐校园，和谐社会的建立！

鉴于此，我们对此组织有很多的未来规划，我们要将此组织传承下去，并将组织

知识产权维权全程法律服务推介书第3篇

二、知识产权侵权

三、知识产权维权思考

四、知识产权维权之路

五、知识产权证据调查

一.国际知识产权体系

1.著作权

2.商标权

3.专利权

4.商号权

5.地产权标记

6.工业版权

7.商业秘密权

8.反不正当竟争

9.其它知识产权

国内知识产权体系

1.著作权

2.商标权

3.专利权

4.商业秘密权

5.集成电路布图设计权

6.植物新品种权

7.地理标志权

8.商号权法律制度

9.反不正当竟争

10.科学发现权

二.知识产权侵权行为

著作权侵权行为

1.未经著作权人许可,发表其作品,

2.未经合作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表.

3.没有参加创作, 为谋取个人名利, 在他人作品上署名, 这种不劳而获的行为, 侵犯了

4.歪曲篡改他人作品.

5.除了法律另有规定外，未经著作权人许可，以表演、播放、展览、发行、摄制电影、电视、录像或者改编、翻译、注释、编辑等方式使用作品。

6.使用他人作品，未按规定支付报酬。

7.剽窃、抄袭他人作品。

8.未经著作人许可，以营利为目的，复制发行其作品。

9.制作、出售假冒他人署名的美术作品。

10.其他健儿侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。

商标侵权行为

1.未经注册商标所有人的许可，在同种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的；

2.销售明知是假冒注册商标的商品的；

3.伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的；

4.故意为侵犯注册商标专用权的行为提供便利条件的；

5.给他人的注册商标专用权造成其他损害的。

专利权侵权行为

是指未经专利权人同意或行政许可，以生产经营为目的实施他人专利的行为。

侵犯专利权的行为有三个构成要件：

1.以生产经营为目的；

2.未经专利权人同意或行政许可；

3.有实施他人有效专利的行为。

侵犯专利权的行为主要有以下几种（均是未经专利权人同意或行政许可，且为生产经营目的）：

1.制造专利产品；

2.使用专利方法；

3.进口专利产品或依专利方法直接获得的产品；

4.许诺销售专利产品或依专利方法直接获得的产品；

5.销售专利产品或依专利方法直接获得的产品；

6.使用专利产品或依专利方法直接获得的产品；

7.制造、销售、进口外观设计专利产品。

商业秘密侵权行为

（1）擅自跳槽，带走商业秘密；

（2）高薪、利诱、收买，获取商业秘密；

（3）利用窃听手段，截获商业秘密；

（4）利用胁迫手段，获取商业秘密；

（5）搞联营骗局，套取商业秘密；

（6）招聘离退休人员，获取商业秘密；

（7）违反保密协议，擅自使用商业秘密；

（8）从计算机软件中窃取商业秘密；

（9）明知违法所得，还要使用商业秘密；

（10）从废纸中收集商业秘密的信息。

集成电路布图设计侵权行为

（一）复制受保护的布图设计的全部或者其中任何具有独创性的部分的；

（二）为商业目的进口、销售或者以其他方式提供受保护的布图设计、含有该布图设计的集成电路或者含有该集成电路的物品的。

侵犯植物新品种权的行为

（一）非法利用授权品种的侵权行为。是指侵害人未经植物新品种权人的许可，以商业目的生产或者销售授权品种的繁殖材料，或者将该授权品种的繁殖材料重复使用于生产另一品种的繁殖材料。

（二）非法假冒授权品种的侵权行为。具体表现为：

（1）印制或者使用伪造的授权品种证书﹑植物新品种权申请号﹑植物新品种权号或者其他植物新品种权申请标志﹑品种权标志；

（2）印制或者使用已经被驳回﹑视为撤回或者撤回的植物新品种权申请号或者其他植物新品种权申请标志；

（3）印制或者使用已经被终止或者被宣告无效的植物新品种权证书﹑植物新品种权号或者其他植物新品种权标志；

（4）生产或者销售上述3项所标志的品种和冒充申请或者授权品种名称；

（5）销售授权品种未使用其注册登记的名称的；

（6）其他足以使他人将非植物新品种权品种误认为植物新品种权品种的行为?

假冒地理标志侵权行为

地理标志的质量表示功能和其所承载的商业价值，使它成为一种宝贵的无形资产，成为合法使用主体参与市场竞争的有力工具，它也因此成为侵权假冒行为损害的对象。

（二）个别商品生产者将地理标志登记注册为商标或当作商标使用。

（三）将地理标志用作商品通用名称。

（四）对产地作引人误解的虚假表示或宣传，从而侵犯特定地理标志权的行为。

商号侵权行为

所谓商号侵权行为是指同一地区的同业竞争者以不正当竞争之目的使用他人相同或类似的商号的行为。

不正当竞争行为

经营者在市场交易中，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德。我国反不正当竞争法把不正当竞争行为划分为限制竞争行为和妨碍公平竞争行为两大类。

▲1、假冒、仿冒行为

▲2、限购排挤行为

▲3、滥用行政权力限制竞争的行为

▲4、商业贿赂行为

▲5、虚假宣传行为

▲6、侵犯商业秘密的行为

▲7、压价排挤竞争对手的行为

▲8、搭售商品或附加不合理交易条件的行为

▲9、不正当有奖销售行为

▲10、诋毁商誉行为

▲11、串通、勾结投标行为

三.知识产权维权思考

企业关于知识产权知识缺乏显示出的无知

案例1：

青岛A化学建材有限公司是一家集科研开发，生产销售，工程服务于一体的高科技技术企业。生产的聚乙稀丙纶复合防水卷材被中国建筑材料企业管理协会命名为“中国绿色建材”其注册的“XX”商标二000年被山东省工商行政管理局审批为“山东省著名商标”产品畅销全国并销往国外，在国内一些重点工程使用该公司产品，均被评为“优良”建材。该企业经过“ISO质量体系认证”被评为山东行业“三十强”消费者放心满意产品，和其他荣誉奖项三十多项，并被中国消费者协会列为“打假扶优重点保护企业”。2005年夏天该企业在济南市场上发现了假冒“XX牌”注册商标的防水卷材，并在报纸上登载“近期在消费市场上出现假冒我公司生产的《XX》牌防水卷材的现象，为避免给广大用户带来不必要的麻烦和损失，公司郑重声明谨防假冒”的声明，后来该公司的一名业务人员找到我，询问有关维权的事宜，我对他们前面采取的措施作了一些了解。他们的维权行为令我感到十分好笑，该公司业务人员对我说：我们在XX单位的建筑工地上发现假冒我门公司商标的产品，我们立即找到该建设单位,向他们提出严整交涉，并警告他们要将他们告上法庭。该建设单位的领导立即向我们赔礼道歉并保证以后不再购买假冒伪劣产品，一定购买我们的产品”说完后该业务人员还一丝得意。我一片茫然。

被侵权企业是商标侵权的受害人，消费者和客户也是该侵权行为的受害人，双方均有权追究侵权企业的侵权责任，并索赔，可是他们却一方拍桌子，另一方道歉。该案例说明他们根本不懂知识产权如何维权，向谁维权。

案例2：

2005年春天，我的两个工作人员在一次业务活动中接触了济南一家专业生产户外灯饰的民营企业，该企业设备精良，员工业务素质较高，该企业有专业设计人员几十人，企业投入大量的经费开发新产品，新产品不断更新，该企业的创新意识和科研行为使企业在该行业处于全国领先地位。该企业研创并开发了装饰景观灯，庭院灯，道路灯，高杆路灯，草坪灯等五大系列，近1千个品种规格，并申请了十六项外观设计专利。在业务接触过程中。我们的业务人员得知该企业的专利被多家同行企业仿造。经过我们工作人员的宣传，该企业经理邀请我去谈谈。一天我抽出时间去了该企业，进了办公室后，进入我视线的是墙上用铝合金相框镶好的齐齐整整的二排外观设计专利证书复印件。经过交谈我发现该企业专利开发和申请较早，资金投入也很大，发现专利被仿冒，不是采取措施维权，而是更新换代，不断推出新产品。我问该企业经理：“为什么不采取措施维权？该经理回答：“没有把握、诉讼太难、花钱太多、没有精力，不如搞开发、搞生产。”我向其宣讲了我们国家最新公布实施的有关法律法规、及赔偿标准、维权方法，甚至跟他说明，进行诉讼的诉讼费、律师费、调查费都可以向侵权人追偿，该经理仍是无动于衷，并叹说：|我算是作贡献吧、或者叫培训基地、或干脆是黄蒲军校吧。”

后来我了解到该企业申请的专利竟然都不交纳年审费。把精心研究的技术当成一文不值的装饰品，我脑子里闪过“叶公好龙”的画面。

该企业的行为违反市场竞争规则，用黑瞎子掰苞米的方法，掰一个丢一个，最后将会失去自己的竞争优势，被恶意的竞争对手蚕食贻尽，被挤出市场，倒闭、破产、关门,留给人们的是一串悲哀的记忆。有的企业投入大量人力物力，自主开发的知识产权、或付出较高的价格购买的商标或专利，苦心经营，精心设计包装，投入不菲的资金打开市场，其产品逐渐被消费者认可购买，可是仿冒侵权的产品也铺天盖地的出现，企业惊慌的发现自己苦心积虑开发的市场被仿冒的产品占领，自己陷入围城之中，急忙组织反击，采取措施不当，收效甚微，付出的成本和代价巨大，于是大声呐喊，到处惊讶，令人同情。

案例3：

2005年4月，一次偶然的机会看到了一份2005年3月28日的《经济观察报》登载的一篇“东阿阿胶”被假冒，市场被侵占，情况之严重，企业之焦虑，维权之艰辛的情况。后来我在网上查看了关于该企业的简介：东阿阿胶股份有限公司是全国最大的阿胶及其系列产品的生产企业，该企业创建于1952年，1996年“东阿阿胶”阿A股股票在深圳上市，公司成为上市公司。发展至今，已成为拥有8个成员企业，3个生产分厂，生产中成药，生物制剂，保健食品，医疗仪器，药用辅料等6个门类，40余种产品，年生产能力18000吨，阿胶年产量和出口量分别占全国的75%和90%以上的现代化企业。该公司原料纯正，质量上乘，品牌含金量级高，“东阿”牌阿胶在阿胶制品中唯一3次荣获国家金质奖、唯一荣获传统药“长城”国际金奖、唯一被评为“全国用户满意产品”，“东阿”牌阿胶通过国家原产地登记注册。“东阿”牌商标被认证为中国驰名商标。

如此一个获此诸多荣誉的金光闪闪的，享有较高市场声誉的全国驰名“商标”产品。不被仿冒，在我国现阶段是不可能的，仿冒成灾，并且十分严重。《东阿阿胶遭遇围城之困》一文有一段文字介绍，可见侵权的严重程度：“为了清理假冒伪劣产品，东阿阿胶股份有限公司无奈之下，长期指派了8名员工分四组进行维权工作。有关统计数字显示，2004年一年有关部门就在市场上查处了237吨假冒“东阿阿胶”品牌的产品，而当年东阿阿胶股份有限公司打假费用开支也达到了80万元。”

从网上查一查，看一看，知识产权维权，呼声之高，机构之多，不胜枚举，可是看到报道知识产权被侵权的企业，要么是企业家对被侵权只是苦不堪言，表现出一脸的无奈，视维权为畏途，什么取证难，保护难，防不胜防，成本太高,企业承受不了等等，同时也看到侵权企业为所欲为，猖狂之级。如：江苏龙达集团转移印花纺织产品有限公司总经理描述到：“龙达公司每月都出新产品，新产品出来以后，仿冒产品最快3天就出来了。仿冒实在太厉害了，公司一度不出新产品，仿冒者居然给公司打电话，询问“为什么不出新产品，我们还等着模仿呢！”

有报道称：山东的一项全省调查表明50%的高薪技术企业知识产权被侵权，只有不到20%的被侵权人选择法律途径来讨回公道。由此可见知识产权侵权之严重，维权之艰难，令人扼腕。

四.知识产权维权之路

前面谈了知识产权的许多维权之难，维权之艰的些事例，下面这个例子则足以鼓起知识产权被侵权企业的信心，无异于一缕春风迎面来：

中粮酒业有限公司“长城”牌葡萄酒“长城” 商标维权案。

“长城” 牌葡萄酒是中国葡萄酒第一品牌，连续多年葡萄酒产销量和市场综合占有率位居中国葡萄酒行业首位，“长城”牌商标是中国驰名商标。

行业唯一授权使用中国消费者协会“3.15”标志。

产品远销法、德、英、日等20多个国家和地区，享有“中国出口名牌” 和国内销量第一的殊荣。

2004年9月，中粮酒业有限公司的母公司中粮集团经过大量的调查取证工作。获取北京嘉裕东方葡萄酒有限公司和江西南昌开心糖酒副食品有限公司侵犯其所有的“长城”牌葡萄酒的商标的充分证据，将俩公司告上法庭，索赔额高达1亿元。

2005年4月20日，北京市高级人民法院经过开庭调查，双方举证，质证等法律程序，判决北京嘉裕东方葡萄酒有限公司构成商标侵权，并赔偿中粮集团15527479元。

这场商标侵权官司，启示我们，打赢官司的长城葡萄酒，保护了自己的商标，维护了自己的品牌，夺回了被侵占的市场，而这场商标侵权案，长城葡萄酒仅支出调查经费30万元。清理了市场，获得了收益，实在是爽。

现在我国知识产权保护有四法十条例及诸多司法解释：

四法：

1、《中国人民共和国专利法》

2、《中华人民共和国著作权法》

3、《中华人民共和国商标法》

4、《中华人民共和国反不正当竞争法》

十条例：

1、《中华人民共和国著作权法实施条例》

2、《中华人民共和国商标实施条例》

3、《计算机软件保护条例》

4、《出版管理条例》

5、《音像制品管理条例》

6、《植物新品种保护条例》

7、《集成电路布图设计保护条例》

8、《知识产权海关保护条例》

9、《奥林匹克标志保护条例》

10、《集成电路布图设计保护条例实施细则》

专利侵权赔偿规定：

被侵全人的损失或侵权人获得的利益难以确定，有专利许可使用费可以参照的，人民法院可根据专利权的类别、侵权人侵权的性质和情节、专利许可使用费的数额、该专利许可的性质、范围、时间等因素，参照该专利许可使用费的1至3倍合理确定赔偿数额；没有专利许可使用费可以参照或者专利许可使用费明显不合理的，人民法院可以根据专利权的类别、侵权人侵权的性质和情节等因素，一般在人民币5000元以上30万元以下确定赔偿数额，最多不超过人民币50万元。

著作权侵权赔偿的规定:

侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿；实际损失难以计量的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，由于人民法院根据侵权行为的情节，判决给予50万元以下的赔偿。

商标侵权赔偿规定

侵犯商标专用权的赔偿数额，为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益，或者被侵权人在侵权期间被侵权所受到的损失，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。前款所称侵权人因侵权所得利益,或者被侵权人因被侵权所受损失难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予50万元以下的赔偿。

五.知识产权维权专业证据调查

一、我们拥有一批胆大心细、整体素质较高、专业技术较强,观念超前、业务熟练、硬件丰富的，手段多样化的复合型专业精英人才，我们的业务是诉前调查、专业取证，为企业提供以下服务：

1、企业的商标专用权被侵犯的证据调查；

2、企业的专利专用权被侵犯的证据调查；

3、企业的商业秘密被侵犯的证据调查；

4、企业的其他知识产权被侵犯的证据调查。

二、国际逾期帐款追收:

三国内追欠调查：包括对债务人行踪、财产状况，对外资金来往,隐蔽财产、对外投资等情况。