乡党干部个人述职报告（精选7篇）
乡党干部个人述职报告 第1篇
述职报告
一年来，在区委、区政府的正确领导下，我带领乡党委政府一班人，以科学发展观为统领，认真贯彻落实十七届四中、五中全会精神，团结和带领广大党员干部群众，紧紧围绕区委、区政府的工作大局，苦干实干，开拓创新，坚定不移地实施项目强乡战略，积极推进农业产业化进程，努力构筑经济繁荣、社会稳定的和谐义兴，圆满完成了全年目标任务。现将一年来的个人思想工作述职如下：
一、抓好自身学习，起好带头作用
在过去的一年中，我始终把学习作为自己履行职责的重要任务，努力做到重视学习，认真学习，坚持学习，从而不断提高自己的政治理论素养，知识文化层次和政策管理水平。对自己提出了“天天看书读报，天天学习积累”的要求，在加强自身综合素质学习的同时，在班子内大力倡导“内强素质、外树形象”，要求班子成员加强学习，不断提高政治理论和综合素质。
二、抓好基层组织，坚持正确的用人导向
一是在区委、区政府的正确领导下，基本完成村（社区）“两委”换届工作。依法依章起用了一批“能干事、肯干事、干成事”的村（社区）干部，大力化解选举工作中的各类信访案件和矛盾纠纷。二是充分挖掘现有人力资源，请求老同志发挥余热，鼓励年轻干部多岗锻炼。部分科级老同志主动承担了事情多、任务重、责任大等许多干部避之不及的工作岗位。一批中层年轻干部都同时兼任多份工作，他们毫不懈怠、毫无怨言。三是加强党员队伍建设，加大党员培训教育力度。全年新发展党员6人，慰问贫困党员和离退休干部46人次。通过以会代
训、专题培训等形式举办支部书记、大学生“村官”培训班12次，组织机关党员干部和支部书记集中上党课2次。
三、抓好建章立制，做到有章可寻
一是在完善了机关干部管理制度，严格请销假制度，极大地规范了干部工作、学习和生活行为。二是在工作运行上按条块管理、分级负责的原则，将区委、区政府的各项工作目标分解到各村（社区）、各单位。明确职责、分值量化、斗硬考核。实行重点督察、定期督察，关键时候、关键的工作由党委书记、乡长亲临一线、亲自督察，计划生育社会抚养费征收、城乡环境综合整治，信访稳定、项目工作等重点难点工作由党委成员一线挂帅。三是积极推行民主管理、民主决策、依法行政。在班子成员的分工上，因人制宜，各尽所长，提倡能者多劳、智者多思、勇者多闯，按照“谁主管、谁负责，谁分管、谁协调，分工合作，和谐共事”的原则，形成“责权事上分、成效群众评”的工作局面。
四、抓好思想教育，纯正干部作风
大力倡导干部以宽广的胸怀包容、团结和激励社会各界，以创先争优等活动为契机，大力开展“正党风、促政风、纯民风”为主题的思想作风教育活动。为了打击工作中不负责任、行动迟缓、推诿扯皮、流于形式者，全年发出督查通报12期，有效地推动了重点工作和常规工作齐头并进。为了鼓励先进，以庆祝教师节、“十大孝星”评选等活动大力表彰先进个人、先进单位、先进组织，不遗余力地展示义兴新思路、新气象，激情满怀地呼唤各界仁人志士关心义兴，建设义兴。
五、抓好项目工作，着力改善民生
一年来，乡党委政府发扬“宁愿苦干，不愿苦熬”的优良作风，2以科学发展观重要思想为指导，全面协调、统筹兼顾，进一步转变政府职能，全面推进依法行政和科学民主决策，切实加强团结协作，自觉接受人大的法律监督和工作监督。坚持政务公开，村财乡管的财务管理体制，着力解决各项民生事务。在项目建设方面，全年共争取上级资金和群众集资、社会筹资200多万元，加强资金的监管，确保了每一分钱用到刀刃上。筹资8.1万元完成了义雪路、义九路、义彭路的养护。完成了义兴乡客运站建设。完成杨通村、南岩村、卢庄村、红岭村等八个村的“十二五”公路建设规划。争取资金25万元完成了李家梁村解放水库的整治和渠系配套建设。争取24万元完成了新庙村、红岭村、白岩村人畜饮水工程建设。启动了南岩村、清泉村、九皇村村级阵地建设，启动了党政办公楼和学校教学楼建设。城乡环境综合治理方面，党委政府联合出台了《义兴乡城乡环境综合治理实施意见》和《义兴乡城乡环境治理责任追究办法》等相关文件，建立了城乡环境治理工作机制、协调机制、责任机制、监督机制和奖罚机制。把整治工作分区域负责，分类别落实到机关干部和各单位部门，充分发动群众参与。今年，共投入5万元建成小型垃圾桶12个、建垃圾池2个、建宣传栏2个，设张贴栏2处。安全信访稳定方面，强化领导责任制，强化教育和培训，强化依法打击力度，确保了我乡安全生产实现“零事故”的目标。以建国61周年、广州亚运会等活动为契机，着力化解各类矛盾纠纷和信访案件。一年来，我乡共排查化解矛盾纠纷45起，调解成功率达98%，无一起进京赴省上访事件发生；大力开展 “法律赶场”、“送法下乡”等系列活动4500人次。一年来，全乡无重大治安、刑事案件发生，社会治安环境明显好转，社会政治大局稳定。社会事务和计生工作方面，坚持从解决民生入手，全面发展各
项社会事业。坚持教育优先，整合基础教育资源，建立和完善农村寄宿制教育，不断改善办学条件，推进素质教育；人口与计划生育各项基础工作扎实开展，各项优待政策落实到位，技术服务工作规范化建设取得明显成效。加大了社抚费征收力度，完成了人口控制目标，计生工作名列全区前茅；进一步扩大农村和城镇医保覆盖面，全面启动了农村社会养老保险机制，其中新型农村合作医疗保险入保率达到95%以上；完善弱势困难群体救助体系，加大“五保”、孤儿、退伍军人、医疗救助对象帮扶救助力度。加快发展社会福利事业，解决好弱势群体的生产生活问题。扶贫开发和劳务输出方面，加快培育优质粮油、畜牧等优势产业，继续加强川明生等经济作物种植和长毛兔、牲猪等种养殖大户的培育。扩大无公害蔬菜、花生、水果种植面积。加强市场化引导，培训农民工500人，劳务输出5800人，农民人均纯收入达3953元。
六、抓好党风廉政建设
在自身方面，坚持树立正确的权力观、地位观、利益观，讲党性、树正气、守纪律，廉洁自律，走近群众，贴近现实，全心全意地做好本职工作，严格遵守党风廉政建设的各项规定，转变工作作风，较好地完成了各项工作任务。在干部教育方面，组织干部深入学习了“十七大”精神、科学发展观、《党政领导干部选拔任用条例》等,重点组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高领导班子执政水平和工作能力，增强了明辨是非和拒腐防变的能力。在接待工作方面，坚持严格把关，节省开支。在办公室经费使用上坚持公开透明，严格遵守财务制度，定期通报经费使
4用情况，自觉接受大家监督。
七、存在的不足和努力方向
回顾自己一年的工作，自身还存在一些不足。如思想解放、观念更新还不够；学习的自觉性、前瞻性不够强等。在以后的工作中，一是加强学习，坚持学习，积极参加各类培训，丰富自己的知识面，提高自己的工作能力和领导能力。二是充分发挥自身工作主动性。工作中要积极思考，充分调动自己的工作积极性。三是加大走访调研力度，坚持多深入基层，知民情、了民意，切实做到真抓实干。
在新的一年里，我一定紧紧围绕区委、区政府工作思路，带好党政一班人，结合我乡实际，发挥自身优点，改正缺点，争当“扣球手”，用好“扣球手”，多扣“三分球”，为义兴各项社会事务发展而更加努力！
2010年1月20日
乡党干部个人述职报告 第2篇
2005年,在县委、县政府的正确领导下，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结带领党委、政府班子成员认真贯彻党的十六大，十六届四中、五中全会精神，狠抓各项目标任务的落实。时刻不忘历史使命，牢记为人民服务的宗旨，不断加强自身学习提高，改造思想，转变作风，克服困难，团结同志，踏实工作，以铁的纪律严格要求自己，认真履行岗位职责，坚持勤政廉洁，务求实效，努力实现了农民增收、财政增涨的目标。现将2005年党委工作和个人廉洁自律情况总结汇报如下：
一、党委工作情况
（一）加强党的建设，提高领导水平和执政能力
1、认真学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。按照县委统一安排部署，我认真组织开展了第二批先进性教育活动，启动了第三批保持共产党员先进性教育活动。先进性教育活动的开展：一是党员干部整体素质显著提高。通过狠抓理论学习，使广大党员干部深化了“三个代表”重要思想和“立党为公、执政为民”的内涵，及时掌握了党的新理论、新方针、新政策，树立起正确的人生观、价值观、世界观和政绩观。二是密切了党群、干群关系。原创：wenmi114.com乡党委以开展先进性教育活动为契机，扎实开展了“优服务、谋发展、保稳定”主题实践活动，党员领导干部主动与群众“结对帮扶”，努力实现了“三个一”的目标。推动了广大党员身体力行“三个代表”，发挥先锋模范作用，塑造了党的先进形象。三是转变了干部工作作风。通过开展党员先进性教育活动、党员干部广泛征求了广大党员、群众意见，坚持走群众路线，一切为了群众，一切依靠群众、与群众深刻谈心、认真开展批评与自我批评。对部分存在安于现状、工作作风飘浮、不思进取等现象的干部进行了限期整改，使得干部作风转变的成效体现在改进服务，为人民群众办好事、办实事上、落实到群众利益无小事的具体实践中，真正成为群众满意工程。党员干部以务实的精神和“三苦”作风，创建了学习型、服务型、民主型政府。
2、顺利完成全乡村级党支部和村委会换届选举工作。根据县委、县政府统一部署，我乡在6月、10月份对九个村分别进行了村党支部、村委会换届选举工作。为切实搞好村支部、村委会换届选举工作，我与班子成员亲自到党建联系点督导工作，使村支部、村委会换届选举工作严格按照“两推一选”和“海选”操作程序，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，把“政治上靠得住、工作上有本事、双带能力强、群众信得过”的优秀人才选进了“两委”班子。使支部委员平均年龄由换届前46岁减少到45岁，村委会成员平均年龄由换届前41岁减少到39岁，从而达到了村级班子年轻化。通过村支部、村委会换届选举，进一步夯实了村级党组织力量，增强了基层组织的创造力，凝聚力和战斗力。
3、加强了党风廉政建设。乡党委把党风廉政建设作为班子建设的重要内容。年初、乡党委在全乡党员干部中召开了党风廉政专题会议，我与每名科级领导、党员干部签订了党风廉政目标责任书。在全乡11个党组织中、扎实开展了两个《纲要》的学习，并要求每次学习后都要认真结合工作实际写出心得体会，学习有记录。经检查，每位党员写心得体会达5篇，各支部办学习专栏达6期。通过学习，全乡党员干部自觉接受民主监督的意识得到了进一步增强。同时领导班子成员坚持每月组织学习党风廉政知识，观看反腐败电教片，在实际工作中严格执行“五不许”规定，使全乡领导干部防腐拒变的能力明显提高，班子成员在群众中的威信得到充分认可，班子之间合力显著增强。在领导班子民主测评过程中，群众满意率达95以上，树立了高效廉洁的领导班子形象。
（二）狠抓基层组织和党员队伍建设，为经济可持续发展提供强有力的组织保障
1、加强“两委”活动阵地建设。年初，乡党委成立了以我为组长，各村党建联系领导为成员的“两委”活动阵地建设领导小组。先后投资4.5万元，对xx村、xx村、xxx支部活动进行了标准化建设。健全了xx村、xx村、xx村、xx村“两委”活动室各项规章制度，购置了电教设备和电教柜装备，统一制作了“四册一薄”使全乡九个村级活动室全部达到了电教化、公房化、规范化。并对11个支部活动室进了规范建档，健全了全乡9个村级组织建设资料库。
乡党委书记个人分析检查报告 第3篇
分析检查报告
根据学习实践科学发展观活动的总体部署，在认真学习、深入调研及广泛征求干部群众意见的基础上，紧密立足顺州乡经济社会的发展，本人认真查找自身存在的问题并深刻剖析根源。现分析检查报告如下：
一、存在的主要问题
按照党委分工，自己主持党委全面工作，分管组织、人事、教育工作。作为党委书记，我面对着组织的信任和要求，面对着加快发展的机遇和责任，面对着全乡三万多干部群众的期盼和希望，我深知自己的角色的重要、责任的重大。到顺州工作以来，我对自己的职责丝毫不敢懈怠，总是在认真地思考、认真的探索、认真的落实、认真地负责，付出了够艰辛的努力，可以说，自己对工作的态度、对工作的诚恳、对工作的认真、对工作的负责，在一定程度上或多或少地影响了全乡的干部，这三年多来大家共同营造和巩固的全乡上下团结统一、开拓进取、干事创业、发奋图强的环境和氛围，以及在产业发展、基础设施建设、社会事业发展等方面取得的成效，得到了各方面的肯定和赞誉。作为党委书记，我的工作是与班子成员紧紧联系在一起的，成绩是大家的。作为个人，仅仅起到一个领导和协调的作用。我个人的能力是有限的，自己身上存在的问题也不少。对照所主管和分管的工作的要求，主要的还存在以下不足：
（一）在坚持解放思想方面做得不够
在加快发展和科学发展的机遇和任务面前，自己的思想仍还不够解放，观念上仍还存在着较大的差距，机遇意识和项目意识 1
还不够强，有满足于所取得的成绩的思想，在创新上思考、务实上着力还不够，未能高度重视并自觉身体力行地解决不断解放思想的问题，在全面贯彻落实科学发展观和分析新情况、研究新问题、谋划新发展上还存在着差距，还没有彻底改变一些制约工作全面开展和经济社会较快发展的陈旧观念，没有真正树立起有利于工作向更深更高层次推进、有利于良好风尚形成、有利于开拓创新精神的蓬勃向上的新思想新观念，在创造性地开展工作方面还显得差距较大。
（二）在坚持以人为本方面做得不够
一是宗旨意识不牢，共产党员吃苦在前享受在后一切为党和人民的利益着想的思想还不坚定，共产主义人生观和价值观还没有得到很好的解决。二是思想政治工作做得不够，总是对干部职工谈工作、提批评、压担子的多，关心生活、学习和家庭疾苦的少；要求和指责的多，帮助和激励的少；严肃的时候多，活泼的时候少。与干部职工谈心交流，在欢快融合的气氛中释疑解惑、凝心聚力的情境创设更是不足。在制度建设和教育管理上也还存在差距，思想政治工作方式创新不够，很多时候偏重于情感启迪而对歪风邪气缺乏硬心铁腕的打击，存在好人主义思想。在充分调动干部职工的积极性，激发各方面的创造性，增强干部职工尽心尽职干好工作抓好落实的紧迫感和责任感，营造互帮互助团结统一的融恰氛围等方面还做得不够，干部职工的作风纪律还不尽如人意，内部管理还有待进一步规范和加强，公平公正的对人对事的机制还需进一步探索和完善。三是深入调查研究和督查指导不够，工作作风缺乏扎实性。有针对性地调查研究和督促指导不够，重视对工作的安排部署而缺乏经常性的检查督促，有时还存在着以会议落实会议，以文件落实文件的情况，分类指导、重点督查还不够深入和具体。四是在关注民生方面做得不够，顺州贫困面大、贫困程度深、贫困区域广，加快顺州发展的任务较为艰
巨，群众增收难、出行难、看病难、用电难、用水难、住房条件差等方面的问题仍不同程度存在，还需下功夫争取上级支持去充分挖掘潜力努力改善贫困群众的生产生活条件。
（三）在坚持全面发展方面做得不够
虽然坚定不移地贯彻党的基础路线和纲领，创造性地落实党在农村的方针政策，坚持发展主题，注重科学发展，但在建设和谐小康新顺州的具体实践中，有时还存在顾此失彼的现象和全局意识不强，长远观点不足的问题，对科学发展观的理解还不透彻、思路还不清晰、工作还不具体、措施还不够有力，在促进经济、政治、文化和社会建设的协调，促进经济社会发展和人的全面发展的统一，促进经济发展与人口、资源、环境的协调等方面还存在着一手硬、一手软的状况，对精神文明建设重视不够，对弱势群体的疾苦关心不够，对结合民族文化创新基层党建工作和推进农村基层党风廉政建设研究不够，调动各方面的积极性创造性的机制不活，规范各方面工作的制度还不健全，协调争取上级支持的机遇意识、项目意识还不强，力度也还不够大，整体工作的特色不够明显，在统筹全局、协调各方、营造良好环境形成全乡一盘棋、并开拓奋进打造特色、凸现亮点、塑造顺州新形象上还存在着不小的差距。
注重区域协调发展不够。因受地域环境的差异及基础条件的不同，各处发展不够平衡，尤其是高海拔及边远山区的发展还比较缓慢。对边远山区关心关注不够，至今仍有很多村落不通路不通电，群众生活极其困难。
注重结构调整不够。产业结构比较单一，除烤烟产业外，畜牧产业、核桃产业等新兴产业还处在探索和发展中，尚未形成应有的规模和效应，产业发展的压力大，尤其是在烤烟支柱产业上还须进一步提质增效。
（四）在坚持民主集中制方面做得不够
虽然在整体工作中始终注重坚持民主集中制原则，凡重大事项都提交集体研究，始终坚持集体领导和分工负责相结合的制度，始终坚持四个服从为主的组织原则，但在具体的工作中，还是存在着有时民主不够，有时集中不够的问题，有时事情揽得过多影响了分管领导的积极性，有的事情又放得过多也造成不好的影响，存在着注重个别酝酿而忽视了集体研究，注重了分工负责而放松了集体领导的问题，使党委议事决策制度不够健全，对项目申报、工程预决算、惠农指标分配和惠及对象审定等，应提到会议集体决定的事项过多地放手给了主管和分管领导，在一定程度上削减了党委集体领导的作用和权威，对推进阳光政府和责任政府施行政务公开、限时办结和责任追究领导和监督不够，发挥乡人大和乡纪委监督职能强化政务监督规范政务管理和提高行政效率还做得不够。在科学决策、民主决策和善于决策上还存在着差距，在领班子、带队伍、谋大事、抓落实上还没有做好。工作的思路还不够具体，政策措施和制度建设还不尽完善，全乡上下团结统一的活力还需着力去营造，各方面的积极性、创造性、责任心还需进一步调动。
（五）在坚持抓党建促发展方面做得不够
抓干部培训和党员学习的形式单调、方式单一，学习内容不够系统和深入，部分干部学习自觉性差、学用脱节。抓党员教育管理不能持之以恒形成经常性的规范，党员的意识和作用没能很好地彰显出来，党的先进性还需在经常性的工作中继续加强。抓制度建设特别是制度落实未能严格到位，特别是村两委的民主议事制度、村务公开制度等群众关心关注的制度还没能真正落到实处。抓作风建设还存在一些死角，个别地方和部门还存在着体制不顺、政令不畅、重大问题不报告和班子不团结的问题。抓党风廉政建设机制创新不够，政务村务公开工作还不规范，贯彻落实《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》还没有特色。
二、存在问题的原因
1、学习领会科学发展观不够深
科学发展观的理论学习不系统不全面，仅仅满足于对理论原文的粗浅学习，满足于对实用篇目的学习，满足于对只言片语的理解，对科学发展观的丰富内涵和精神实质领会得不透，还存在认识上的肤浅性，导致思想观念更新不够。在学习时间上也由于事务性工作多而没有正确地处理好工学矛盾，没能抽挤时间静下心来认真地加强学习，有点时间的时候也就想闲一闲、玩一玩，在学习上缺乏主动性自觉性，没能从领导干部起好模范带头作用的要求上真正重视对科学理论和法律政策的学习。对班子的学习和全乡的学习抓得不紧，没有形成浓厚的学习氛围。在学风上还存在着理论与实际联系不够密切，往往就理论而理论，就实践而实践的问题，不能联系新的情况新的问题和当前的工作实际来领会科学发展观理论的精神实质和科学观点，也没能够全面、准确地用科学发展观理论去分析研究全乡经济社会发展的具体问题，就实践中的典型和首创，也没有能够从理论的高度去归纳总结和推广，对理论的思考和对实践的思考还不能够有机地结合，在一定程度上影响了工作。另外，对领导科学、行政管理、科技、法律等学习还远远不够。知之甚少，在驾驶全局领好班子和队伍方面显得心有余而力不足。
2、总揽协调的能力不够强
三年多来，本人起早贪黑把全部心思投入到全乡经济社会发展的建设中，切实担负起一把手的职责，做到不辱使命忠于党和人民，全乡各项工作取得了明显的成效，但面对新的形势和任务，自感统揽协调的能力还不强，还有待进一步提升。在谋划全局，推动顺州如何科学发展方面应作更进一步的思考，在抓开拓型、实干型、创新型班子建设中有待进一步建立健全长效机制，常抓不懈，从而进一步形成坚实的领导集体。对村两委干部和站所负
责人的管理还存在着差距，进一步加强教育、加强管理、规范行为、提升工作效率。
3、工作作风不够扎实
抓工作的落实不够到位，往往满足于研究了、安排了，深入细致和具体实在的检查、督促、指导还不够，在工作分管上往往失之于松，失之于软，致使有的工作不能按时按质按量完成，有的事项不能及时有效抓住机遇，贻误了有利时机。
三、今后努力方向
1、增强学习的自觉性，坚持科学发展观为指导强化理论学习，发扬理论联系实际的学风，在学用结合上下功夫，在改造主观世界上下功夫，认真掌握科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想的做法，以科学发展观理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2、牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋、求真务实、开拓创新、敬业奉献、认真负责地担负起肩上的责任，勤勤恳恳、兢兢业业，在工作上体现党的先进性，促进各项事业蓬勃健康地发展并取得新的成效。
3、树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，自觉遵守党的纪律，自觉接受群众监督，严格要求自己，增强拒腐防变能力，做到自尊自重自警，堂堂正正做人、扎扎实实做事，在作风纪律上保持良好的形象，努力促进全乡作风建设取得新进展。
4、发挥表率作用，带头加强整改。进一步巩固团结干事、求真务实的局面，形成整体活力，体现整体先进，努力在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面取得实实在在的成效，用作风建设的成果推动新顺州的建设和发展实现新突破。
5、坚持第一要务，推动科学发展，始终坚持发展主题，着力抓好烤烟、核桃、畜牧、劳务四大产业，着力加强交通、水利、电力、集镇等大基础，认真实施投资建设、综治安全、人才培养、民生发展、生态保护、社会建设六大工程，着力推进和谐小康新顺州建设。
6、认真履行党委书记总揽全局、协调各方、把方向、领班子、带队伍、用干部、出思路、管决策、谋全局、抓落实的职责，创新思路、转变作风、恪尽职守，促进发展。
乡党干部个人述职报告 第4篇
部下基层”活动的情况报告
县委创先争优办:
为深入开展向杨善洲同志学习活动，切实转变党员干部工作作风，进一步密切党同人民群众的血肉联系，积极探索做好新形势下群众工作和提升社会管理科学化水平的有效途径，不断加强党的执政能力建设和先进性建设。根据县委及县委创先争优办的通知要求，乡党委高度重视，在创先争优活动中认真扎实地开展了“十万党员进农家，万名干部下基层”主题活动。现将活动开展情况报告如下：
一、充分认识活动开展的重要意义。密切联系群众，善于做群众工作，全心全意为人民服务，是我们党的优良传统和政治优势。当前，随着国家新一轮西部大开发战略、我省“两强一堡”战略的深入推进和白鹤滩水电站的启动建设，我县迎来了大开发、大建设、大发展的重大机遇。新形势、新任务对我们做好群众工作，强化社会管理提出了新的更高的要求，从而开展“十万党员进农家、万名干部下基层”活动意义重大，我们务必紧密结合创先争优活动和向杨善洲同志学习活动，走出机关、下到基层、沉下身子、深入农家，到群众最需要的地方去，到困难最多、矛盾最突出的地方去，切实做好访民情、解民忧、集民智、促发展的各项工作，在基层一线历练党性、转变作风、树立形象、增长才干、创造业绩，进一步深化和拓展“三联系两深入”制度和“百千万帮扶工程”成果，进一步密切党群干群关系，着力提高做好新形势下群众工作的能力和水平，实现好、维护好、发展好广大
人民群众的根本利益，扎实推进全乡经济社会科学和谐跨越发展。
二、落实领导责任，加强组织领导。乡党委结合本地本本乡工作实际，认真研究，细化目标、明确步骤，认真组织、统筹兼顾，制定了切实可行的主题活动方案、成立了领导小组和办公室，切实做到领导到位、措施到位、人员到位，扎实做好活动的组织实施工作。实行党员领导干部特别是党政“一把手”亲自抓、负总责，带头下基层、访群众，切实发挥好表率作用，把开展活动的实际成效列为对村、对站所和领导干部考核的重要内容，确保活动真正取得实效。
三、加大宣传力度，营造浓厚氛围。为加大对主题活动的宣传力度，乡党委利用报刊、组织收看远程教育、办板报、书写标语、发放宣传资料等形式，加大对活动的宣传力度，乡党委还明确专人及时报道活动进展情况和经验做法，大力宣传活动中涌现出来的先进典型，营造良好工作氛围。注重在活动中发现典型，及时宣传报道先进人物、先进集体的典型事迹，推动主题活动不断走向深入。
四、加强督促检查，确保活动深入开展。乡党委领导小组及办公室定期不定期地对活动开展情况进行检查或抽查，确保工作落到实处。乡创先争优活动领导小组办公室与各党（总）支部加强信息沟通，及时收集工作情况，积极协助领导小组做好各党（总）支部活动开展的指导、督促工作，切实把活动不断引向深入。
五、认真开展好“五个一”，确保活动取得实效。走访一批群众。全乡广大党员、干部走进基层，深入农村、社区和联系点走访群众，倾听群众呼声，了解群众意愿，集中群众智慧。自活动开展活动以来，全乡自然村党支部51名党支部书记累计走访群众699户，机关站所35名党员干部累计走访群众350户，7名科级— 2 —
领导干部累计走访群众186户，村“两委”干部、新农村建设工作队员、大学生村官52名党员干部走访群众2309户，在走访过程中关注民情民生，把走访群众与调查研究工作结合起来，进一步了解人民群众生产生活情况，全面掌握群众所思所盼、所急所需，听取群众意见建议，加强工作研究，增强走访工作的实效性，切实把走访群众工作落到实处。结对一家“亲戚”。在乡机关、站所、村党总支和自然村党员干部中积极开展结对帮扶困难群众工作，努力形成创先争优、服务群众的长效机制。乡机关、站所、村党总支和自然村党支部共144名党员干部结对帮扶困难群众144户，并对条件较好、有帮扶能力的105名农村无职党员进行了 “设岗定责”，适当安排了结对帮扶困难群众工作任务。办好一批实事。在活动过程中，坚持以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念，着力办好一批顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。全乡144名党员干部累计为群众办实事、办好事291件。解决一批问题。全乡广大党员、干部职工特别是领导干部积极深入村组、农户，发现问题、分析问题和解决问题。全乡132名党员干部深入村组、农户帮助村组、农户解决实际问题207个。开展一次调研。乡党委、人大、政府三家班子领导深入工作联系站所、挂钩村组、生产一线开展调查研究累计46人次，累计书写调研报告33篇；机关党员干部、站所负责人、新农村建设工作队员和大学生村官深入村组、生产一线与群众面对面的交流、恳谈民情217人次，记民情恳谈日记217篇。
中共金塘乡委员会
乡党委书记全乡三级干部会议讲话 第5篇
今天我们隆重召开全乡三级干部大会，主要任务是以党的和十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实县委十五届十六次全委(扩大)会暨全县经济工作会议精神，这既是全年工作安排会，又是当前工作启动会。前面，赵书记传达学习了县委十五届十六次全委(扩大)会暨全县经济工作会议精神，高乡长总结了去年工作，安排部署了我乡20xx年工作任务，具有很强的针对性和可操作性，我们一定要认真领会，抓好贯彻落实，下面我再讲三点。
一、总结成绩，在科学研判形势中坚定发展信心
20xx年，在县委、县政府的坚强领导下，乡党委团结带领全乡广大干部群众，紧扣建设县域经济文化次中心的战略目标，坚定不移地抓项目、夯基础，兴产业、调结构，惠民生、促和谐，全乡经济社会和党的建设都呈现出新亮点，各项工作开创了新局面，取得了新成绩。
一、新农村建设稳步推进。依托移民搬迁和危旧房改造项目资金，全面完成赵岔五社移民搬迁建设工程。
二、民生条件进一步改善。新修梯田产业路85.8公里，硬化通村道路17.2公里，有效解决了群众行路难问题。完成农村危旧房改造185户。集中连片治理荒山、荒沟1000亩，公路沿线新建了垃圾投放点，环境卫生条件进一步得到改善。
三、产业开发劲头较足。一是新植红富士苹果基地10000亩，另外对近三年缺苗、死苗和树形不良的果园进行补栽换苗;二是完成阳坡肉牛养殖小区续建工程，新建50头以上养猪场5处，带动了全乡养殖业的发展。同时在劳务产业和洋芋、全膜玉米等种植业上都有的新的突破。
四、社会事业协调发展。计生基层基础和服务工作进一步增强，各项强农惠农资金全面落实，小学教育质量有所提升，教学和医疗卫生条件得到了进一步改善。群众新农合参与积极性稳步提高。高标准建成赵岔、徐家、柳梁、吊咀村级活动场所，基层组织建设进一步加强。结合党的群众路线教育实践活动的开展，干部作风明显好转，为进一步塑造“为民、务实、清廉”的政府形象奠定了坚实基础。
五、村级班子全面加强。针对全乡村级班子结构老化，个别村班子瘫痪的问题，我们整顿村级软弱涣散党组织2个，调整村班子6个、村干部11名，对2名村支书和16名乡干部进行了诫勉谈话，使村班子的活力进一步加强。
六、社会治安和谐稳定。充分发挥村两委班子的调解作用，及时化解各类矛盾纠纷,全乡无一例群体性上访事件和刑事案件发生，切实维护了社会和谐稳定。
同志们，过去的一年，是我乡经济全面发展的一年，是乡村面貌显著变化、群众最得实惠的一年。这些成绩的取得，归根到底是县委县政府正确领导的结果，是县直部门、乡属单位和社会各界人士有力支持的结果，是全乡广大干部群众顽强拼搏、真抓实干的结果，在此我代表乡党委乡政府向领导、理解、支持、帮助我们工作的广大干部群众和社会各界有识之士表示最崇高的敬意和衷心的感谢!
二、明确目标，在聚焦重点工作中加快发展步伐
20xx年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是完成“十二五”规划的收官之年，做好今年工作意义重大。面对新常态、新目标、新挑战，我们必须坚定信心，迎难而上，找准突破口，拿出硬措施，推动新发展。重点抓好四个方面：
1、加快建成小康社会进程。党的明确指出提出了全面建成小康社会的宏伟目标，这是继党的十六、十七大以来，在努力建设小康社会的基础上提出来的，围绕这一目标的实现，省、市、县委分别提出了诸多要求，做出了新的部署，特别是县委十五届十六次全委(扩大)会暨全县三级干部会议提出了“全面贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，按照中央“四个全面”的战略布局和省、市有关会议要求，紧扣建设梯田产业强县和生态文化名县目标不动摇，坚持稳中求进总基调，树立改革理念、强化法治意识、落实治党要求，真抓实干不松劲、创新进取不懈怠，努力做到“一个适应、两个突出、三个步入、四个抓实见效”，统筹推进全县经济、政治、文化、社会和生态文明五位一体发展，努力加快富民强县、全面小康建设进程。”的总体要求，是我们开展20xx年各项工作的总指南。目前，我乡贫困人口所占比重在60%左右，群众收入渠道不宽，部分村社群众收入处于全乡平均线以下，广大群众实现小康生活的任务依然十分艰巨。因此，我们要紧紧抓住全省开展的“联村联户、为民富民”行动的机遇，切实当好农村政策的宣传员、社情民意的调查员、增收致富的办事员、和谐稳定的信息员、强基固本的指导员、经验典型的推广员，以实际行动赢得人民群众的支持和拥护。
2、提高拒腐防变能力。党的和十八届三中、四中全会对我们提出了更高更严的要求，把党风廉政建设和反腐败作为群众路线教育的关键环节来抓，就要求全乡各级党员干部切实做到洁身自好，严以律己，低调做人，高调干事，成为广大群众的贴心人。一要严格落实“两个责任”。各村、各单位要坚持把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，以“3783”主体责任体系为抓手，按照“一岗双责”的要求，继续把党风廉政建设的各项任务措施分解细化到每一个班子成员、乡属单位和村“两委”班子负责人身上，靠实责任要求，明确目标时限，严格按规矩和制度办事，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。二要强化为民服务意识。各级干部要积极主动地维护广大群众的权益和利益，决不能对群众的合法利益、合理诉求漠不关心、敷衍塞责，更不能因推诿扯皮、久拖不办，引发信访问题和群体性事件。各村党支部书记要切实履行第一责任人的职责，认真抓好本村信访维稳工作，凡是本村发生赴县上访和群体性事件，村支书必须在第一时间到位，做好群众疏导工作，坚决杜绝乡、村、社干部幕后操纵群众，乱出点子，搬弄是非等不良现象的发生。三要严格遵守纪律规矩。各级干部要牢固树立纪律和规矩意识，从严执行廉洁从政各项规定，对在惠农政策落实中存在的做人情、搞交易、私下串通、收取好处费以及截留挪用、虚报冒领、贪污私分、优亲厚友等突出问题，要从严查处，确保涉农项目资金不折不扣地全部用于“三农”，惠农补贴一分一厘都发到农民手中。四要严格执行财经纪律。各村要切实加强村级财务管理，建立文书记账、主任签字、支书负责监督的财务管理制度，村上的重点事项和项目建设必须做到定期公开，确保村级财务规范运行。乡属各单位要严明财经纪律，加强财务管理，健全公务接待、财务管理制度，坚决杜绝挪用公款、违规支出、私设小金库、赊账外欠的问题发生。各级干部要从严落实党纪条规，持续整治“四风”，巩固教育实践活动成果，努力形成加强作风建设的新常态。
3.加快推进依法治乡。法兴则天下兴，法治则天下治。法治是规范经济运行、推动科学发展的基础方式，是维护社会稳定、保障社会和谐的重要基石，是实现人民当家作主、促进人民幸福安康的根本保障。各村、各单位要把贯彻落实依法治乡工作作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，在全社会大力弘扬法治精神，严格行政执法和公正司法，着力推进依法治乡工作。
4、明确存在的薄弱环节。认真审视我们所面临的发展环境，我们仍面临诸多困难。一是发展基础薄弱。乡、村集体经济基础薄弱，群众积累不足，对推进新农村建设缺乏有力的资金保障，道路硬化率还没有实现全覆盖，合理的路网骨架还没有形成;街道建筑缺乏地方特色，垃圾收集处理、公厕等设施不完备，环境卫生脏、乱、差的问题依然存在。二是产业支撑乏力。果品、养畜、劳务等产业基本上形成了一定规模，但是农产品附加值不高，产业体系不完备，产业发展的经济效益不高。
三、强化措施，在全面转变作风中夯实发展保障
做好今年的各项工作，关键在干部，核心在落实。全乡上下要按照县委、县政府的部署要求，进一步强化措施，靠实责任，为推动全乡经济社会发展提供有力保证。
1.强化管理提升战斗力。只有强化管理，才能铸造出一批勇挑重担，有战斗力的干部队伍。一是加大培训力度，扎实推进党的群众路线教育实践活动，进一步创新学习方法，丰富活动载体，扩展学习内容，组织广大党员干部学理论、学政策、学技术、学法律，引导广大干部在学习、实践中长知识、增才干。二要理顺管理体制。只有理顺管理体制，才能保证工作落实，只有将干部抓在手上，才能将工作安排到人，才能提升工作效能。今后，凡是重大事项，必须通过党委会议议定;只要是会议上安排了的事情，就要立说立行、立竿见影，要保证事事有着落，件件有回音。三要明确工作责任。各级干部要敢于担责任，果断实施决策，协调解决问题;要不怕得罪人，敢于批评落后，责令纠改问题，抵制歪风邪气。各村党支部书记是重点工作落实的主要责任人，对年度工作任务要不折不扣的抓好落实。四要形成工作合力。全乡上下要牢固树立“一盘棋”思想，心往一处想，劲往一处使，加强沟通、紧密配合、形成合力，构建乡村同心、工作同向、分工合作、共同担当的工作新格局。
2.严明纪律提升免疫力。守纪律、讲规矩既是党员干部应该遵守的基本规则，也是我们做事用权的根本底线。广大党员干部要牢固树立“规矩面前没有特权、纪律约束没有例外”的意识，在守纪律、讲规矩上做表率，自觉做政治上的明白人，以优良的党风带政风促民风。一是严守纪律。要始终对党的规矩保持敬畏之心，严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，不越政治底线，不踩政策边线，不碰口袋红线，自觉做到在党规法纪的范围内履行职责、行使权力。二是严明责任。从严治党，首在落实责任。各级党组织要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，认真履行好党风廉政建设主体责任。三是严厉查处。对因不负责任、推诿扯皮而给工作造成不良影响和严重后果的，要严肃追究责任，切实解决工作制度不严格、工作部署落不实等问题。各级领导干部、村班子成员要带头深入一线抓督查、促落实，要始终坚持以人为本，把群众利益放在第一位，尽心竭力，真正把心思用在为群众办实事、办好事上、把精力放在抓工作落实上、把时间花在解决实际问题上，努力在全乡上下形成赶、比、超，齐心协力抓工作的浓厚氛围。
3.转变作风提升执行力。当前我们一些干部执行力弱的原因主要有三个方面：一是政治品格差，不愿落实。缺乏大局意识和服从意识，对乡上要求熟视无睹，对工作部署置若罔闻;二是能力水平低，不会落实。不爱学习，不善钻研，不懂业务，不总结经验教训，不提升工作方法，抓发展无策无方，保稳定力不从心;三是办事魄力小，不敢落实。习惯于当好人，和稀泥;畏难怕事，遇到矛盾就躲，碰到难题就推。各级干部一定要牢固树立职务就是担子、权力就是责任、岗位就是使命的观念，坚决摒弃“不干不错、少干少错”的消极心态，切实转变工作作风，提升抓落实的本领和水平，做到在其位谋其政、履其职尽其责。一要突出督查检查。对于安排的各项工作，要采取督查、现场汇报、限期整改等多种形式，强化督办检查，加强过程督办，变事后检查为事前、事中督办，发现问题，要及早提醒，及时反馈督查情况和工作落实中存在的问题，限期督促落实到位。各驻村领导要深入所在村和各自包抓示范点，现场抓、亲自干，在全乡上下形成真抓实干、敢打硬仗、善于攻坚的浓厚氛围。二要严格兑现奖罚。要坚持开展半年和年终两次重点工作督查，对果园管理、旱作农业、计划生育、道路建设、环境整治、惠农政策落实等重点工作，要做到半年考核和年终考核相结合，常规工作和典型工作相结合，一般工作和难点工作相结合，合理评价，严格考核，及时兑现奖罚。三是突出责任追究。要进一步强化岗位职责，做到事有专管之人，人有明确之责，责有限定之期，对于敷衍塞责、推日下山的干部，坚决予以问责，真正使安于现状的干部“不安”，四平八稳的位子“不稳”，特别是对任务不落实，工作无起色，群众意见大的干部，要从严问责，严肃惩处，该免的免，该换的换，绝不姑息，保证各项工作高效率、快节奏推进。
同志们，新的一年孕育着新的希望。惊蛰已至，今年的工作任务重、时间特别紧，让我们不失时机的以更加饱满的热情，更加务实的作风，振奋精神，攻坚破难，团结一致，扎实工作，出色完成今年的各项工作任务，向县委县政府和全乡人民交一份满意的答卷!
乡党干部个人述职报告 第6篇
同志们：
今天上午，上郑乡党校在这里举行2011年非党村干部培训班的开班典礼。这也是我乡首批非党村干部培训班。对此，乡党委和政府也十分重视，曾多次召开专题研讨会，审慎考虑。现我谨代表上郑乡党委和政府对培训班开班表示热烈的祝贺。下面，我根据培训班的要求，讲三点希望。
一、希望大家认真学习，端正学习态度。培训期间，大家要自觉遵守乡党校各项规章制度，服从培训班的教学安排，积极参加有关学习与活动，努力学习，不断加强党性锻炼，勤于思考，圆满完成学习任务，争做优秀学员。严格要求自己，做到“零缺课、零迟到和零早退”，自觉维护正常的教学秩序，遵守考场纪律，严禁考试作弊。积极参加参观、奉献活动，不得无故缺席。同时要结合实际写好学习心得。
二、希望大家在培训中理清发展思路，竭力推动村事业的发展。在本次培训过程中，大家应该学以致用，结合本村实际情况，针对过去所发现问题，捋顺思路，找到突破口，就如何更好发挥自身作用服务村民，如何壮大村集体经济、如何帮助村民致富等等方面做一个科学的全局谋划。同时，我们也要求各非党的村干部就自身在2011年村级组织换届选举中所作出的“创业承诺”，开展示诺履诺工作，做成一些实事，为群众带来一些实实在在的优惠。各位的履诺情况，乡党校都会随时追踪，并记录在学员各自的档案上，以作为今后乡党委和政府开展村干部评优、考绩、考察入党等工作的依据。对一些履诺效果不好或没有履诺的非党
村干部将进行诫勉谈话和通报批评。
三、希望大家遵守纪律，珍惜这次学习培训的机会。在培训后期，培训班会组织一次结业考试，考试不合者不得结业。另外按照《乡党校非党基层干部培训班管理制度》有下列情形之一者，也不得结业，并通报所属党组织或视情况取消其培训资格：⑴无故旷课1次；⑵缺课连续2次或者全年累计3次以上者；⑶考试作弊及协同作弊；⑷违反考场规定，扰乱考场秩序者；⑸上课看其他书籍及做与课堂学习无关的事情，经提醒教育仍无改正者。根据上郑乡党委【2011】13号《关于进一步规范发展党员程序的通知》的文件要求，各村当届无违法违纪行为的非党员的村委会成员均视为“优秀村民”。另外各村还要通过公推产生“优秀村民”，推荐实行以户为单位无记名投票。本次培训班的学员，都是各村非党的村委会成员，也就是“优秀村民”。每一个学员在培训学习期间，在思想和行为上有向党组织靠拢的愿望，可以向本村党支部或党校党支部提交入党申请书，党支部根据本人的思想、学习和工作情况进行考察了解，符合入党条件的优秀分子可以进入党员发展程。
同志们，希望通过此次培训，你们能学到新知识，理清新思路，取得新成绩，交一份满意的答卷。也相信同志们一定能够不负重托，回去后把学习的收获转化为团结带领广大群众共同致富的实际行动，为全面建设小康社会，建设和谐上郑做出贡献。
最后，预祝乡党校培训工作获得圆满成功。
乡党干部个人述职报告 第7篇
农村干部更要“走基层”
编者按：开展“走基层、转作风、改文风”活动，是新闻战线贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，自觉践行群众观点、群众路线的重要举措。密切联系群众，倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，这不仅是对新闻工作者提出的要求，也应当成为每一名党员干部的自觉行动。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中要求，各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。“走基层”是干部的职责，是群众的期盼。正如这位乡党委书记所言，“走基层”更应当成为农村干部的“基本功”、“必修课”。
希望各级党员领导干部能从这封信中得到启示，多往基层走一走，多和群众唠唠嗑，“坐坐他家的板凳，喝一口他家的水，静下心来听一听他们说的话”。只有这样，才能回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，才会不断增强服务群众的本领，增进对群众的感情，始终保持党同人民群众的血肉联系。
人民日报编辑部：
近段时间以来，各级新闻单位纷纷开展“走基层、转作风、改文风”活动，读者们惊喜地发现，人民日报的面孔变了，一篇篇散发着乡土味的报道上了版，一条条活灵活现的事件上了版，小到一个村庄的故事、一个普通人的故事也可以登上人民日报的头版头条，这在以前是难以想象的。从中我们可以看出，“走转改”这条路子走对了，走进了广大读者的心中，走进了人民群众心中，走进了办新闻的真谛中，这样抓新闻，这样办报纸，一定会越办越好。
作为一名在基层工作的党员干部，我从新闻单位“走转改”活动中得到启示：农村基层干部更要“走基层”。
客观地讲，尽管农村基层干部身在基层，但随着农村形势任务的变化，基层干部进村入户“走基层”的少了。在税费改革之前，有三提五统这根弦牵着，乡镇干部往往“泡”在基层，催收催种，对农村的情况比较了解，花在农村工作上的心思也较多，与基层群众的感情也比较近。近年来，由于取消了三提五统，乡镇的利益与村级的关系不是那么直接了，乡镇干部对外招商引资的多了，对上争取的多了，上网的多了，但到基层去的少了，关心农村发展、农民疾苦的少了，对农民的感情也浅了，能叫上名字的农民朋友也不多了。不但如此，由于与群众打交道少，当农村中出现了一些上访的情况时，有时不能正确对待，理解少、埋怨多，甚至与群众对立起来，以致造成干群关系紧张。
结合工作实际，我认为，农村基层干部“走基层”是“基本功”、“必修课”，直接关系着农村的发展和稳定，关系着党和政府在群众中的形象，关系着干部的成长。
第一，只有走基层，才能制定惠民政策。农民群众想什么、盼什么，农民要的实惠是什么？这是作为基层干部应该日常思考的问题。一段时期以来，一些农民群众对干部不信任，甚至
产生抵触情绪，原因就在于群众“上过当”。由于基层干部没有摸清实情，工作中瞎指挥、乱安排，结果农民得不到实惠，群众当然会不相信你干部。也有时，干部坐在办公室里闭门造车制定的一些政策，也是出于好心，但由于不符合实际，收不到实际效果，群众当然也不会领情。基层干部只有深入到千家万户，才能真正弄清楚群众需要解决的实际问题，地方党委政府制定的决策才能真正让群众得到实惠。
第二，只有走基层，才能理出科学发展的路子。农村经济社会的发展，路子是关键。路子对头了，就能事半功倍；路子不对头，就会劳民伤财。制定一个村的经济社会发展路子，也是需要费心思的。有的村适合种植业，就让这个村发展种植业；有的村适合发展畜牧业，就让这个村大力发展畜牧业；有的村适合发展旅游业，就要放手让这个村发展旅游业。当前，作为乡镇，在面上安排部署的工作任务较多，针对一个具体单位“个性化”的安排较少，工作指导性就会差。农村出了事，“灭火”的事情多，平常研究工作理顺机制的工作做得很少。目前乡镇干部总体素质不断提高，而村级干部参差不齐，客观上需要上级干部的指导，帮助他们理思路，快发展。如果基层干部能够经常地针对一个村，或者针对一个村的单项工作进行深入研究，农村工作就会有一个很大的起色。
第三，只有走基层，才能成为群众的贴心人。人民群众是农村经济社会发展最基本的依靠力量，群众对于一个干部的评价标杆并不高，他看的就是你当干部的能不能坐坐他家的板凳，能不能喝一口他家的水，能不能静下心来听一听他们说的话。你要是能成为群众的贴心人，他就会什么话都对你讲；你若和他有隔阂，他不但不和你讲真话，还净讲些连讽带刺的话。对农民的真情，是不是贴心，是个坎。作为乡镇基层干部，应该把“认门”、“认人”、“夜话”当作一项经常性的工作。今年2月，我在处理好党委日常工作的前提下，到所联系村鹅鸭厂村进行蹲点调研，一连蹲了7天，先后走访了20多名党员、群众，参加了一个上午的整理村容村貌劳动，召开了几个座谈会，对村里的情况摸了个大概，提出了建设经济文化特色村的思路。我在群众会上公布了手机号码，告诉乡亲们随时可以给我打电话，后来果
然有不少群众给我打电话，有反映情况的，也有让帮忙办事的，说起话来像朋友一样。
“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。“走基层”是干部的职责，是群众的期盼，只有常走基层，常在基层，基层工作才能干得更出色。
山东省宁阳县鹤山乡党委书记 纪维建
2011年11月20日
附：
刘云山的“走转改”动员令怎样解读？
中宣部、中央外宣办、国家广电总局、新闻出版总署、中国记协等五部门于８月９日召开视频会议，对新闻战线开展“走基层、转作风、改文风”活动进行部署。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山出席会议并讲话，强调新闻战线要深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，着眼于把握新闻舆论正确导向，着眼于提升新闻队伍能力素养，扎实开展“走基层、转作风、改文风”活动，有针对性解决突出问题，推动新闻宣传工作迈上新的台阶，为促进经济社会又好又快发展、全面建设小康社会作出应有贡献。
刘云山部长的这番“走转改”动员令该如何解读？
把握“一核心”：在广泛宣传的基础上深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神。胡锦涛总书记的重要讲话，深入总结了我们党90年的光辉历程和宝贵经验，深刻回答了新形势下加强和改进党的建设的新课题，全面阐述了坚持和发展中国特色社会主义的新要
求，对我们适应新形势新任务，全面推进党的建设新的伟大工程，全面推进中国特色社会主义伟大事业，具有重大而深远的指导意义。新闻战线要统一思想，提高认识，按照《关于在新闻战线广泛深入开展“走基层、转作风、改文风”活动的意见》要求，把学习宣传贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神作为当前开展活动的重大政治任务，在广泛宣传上下功夫，在深刻阐释上下功夫，在深入人心上下功夫，为切实把广大干部群众的思想和行动统一到讲话精神上来作出突出贡献，为凝聚起推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业的强大力量发挥积极作用。
走活“二着棋”：着眼于把握新闻舆论正确导向，着眼于提升新闻队伍能力素养。一是我国当前处在经济转轨、社会转型的时期，社会经济、文化、人民生活水平飞速发展和提高的同时，社会现象更为纷繁复杂，人们的思想观念更加开放也更加多元化，新闻战线绝对不能忘记自己所承载的政治责任和社会责任，应当牢牢把握正确的舆论导向，掌握新闻工作主动权，营造积极向上、健康和谐的舆论氛围。即正确引导舆论，用党的路线、方针和政策去教育群众、引导群众，使群众认识真理，掌握政策；正确反映舆论，把群众中分散的意见通过新闻媒体反映出来，形成一股强大的推动社会向前发展的力量。
二是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七届四中全会精神和胡总书记“七一”讲话精神，继续深入开展中国特色社会主义理论体系、马克思主义新闻观、职业精神职业道德学习教育活动，以“增强社会责任、树立良好形象”为主题，以加强学习培训、提升职业道德、治理突出问题、建立长效机制等为重点，尤其要以中国特色社会主义理论体系、马克思主义新闻观为重点继续加大学习培训力度，着力提高新闻工作者的思想政治素质；以学习贯彻《中国新闻工作者职业道德准则》为契机，着力提高新闻队伍职业道德水平；以个案查处和机制建设为抓手，有针对性地解决新闻队伍中存在的突出问题。
理顺“三关系”：扎实开展“走基层、转作风、改文风”活动，着重点是“实”字。这是一项实践活动，赢在联系实际，贵在取得实效，重在把握、处理好三个关系：
走基层是基础，只有走基层才能转作风。刘云山早就说过，推动文化大发展大繁荣，重点在基层、落实靠基层。习近平曾在与培训班学员座谈时强调，地方尤其是基层一线是领导干部了解实际、向广大群众学习的好课堂，也是领导干部磨练作风、提高素质的大考场。这更是我们新闻工作者了解实际、向广大群众学习的好课堂，磨练作风、提高素质的广阔天地。到地方和基层一线工作，同基层干部和群众一起摸爬滚打，对于新闻工作者转变工作作风，增长知识才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。
转作风是根本，因为作风决定文风。毛泽东同志指出：“学风和文风也都是党的作风，都是党风。”党风决定着文风，文风体现出党风。毋庸讳言，在我们党内，在我们干部队伍里，在我们的新闻队伍中，存在着一些不良风气、不良作风与不正之风，主要表现是官僚主义、形式主义、文牍主义作风严重。改文风，关键得从改变和改进思想与工作作风做起，从坚持实事求是做起，从树立务实的作风做起，倡导清新朴实、生动鲜活、言简意赅的文风，真正做实在人、写实在文、讲实在话、干实在事。
改文风是关键，要想改进文风必须走进基层。文风不正，严重影响真抓实干、影响工作成效，耗费大量时间和精力，耽误实际矛盾和问题的研究解决，损害党的威信，导致干部脱离群众，使党的理论和路线方针政策在基层群众中失去感召力、亲和力。新闻工作者改进文风，应当深入基层，在实际生活中“望闻问切”，使思想和文字体现时代要求。群众的思想最鲜活，群众的语言最生动。深入群众，就进入了智慧的大课堂、语言的大课堂，我们的讲话、文章才可以有的放矢，体现群众意愿，引起群众共鸣，激发群众干劲。
