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土地管理目标任务完成情况汇报材料
来源:火烈鸟
作者:开心麻花
2025-09-19
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土地管理目标任务完成情况汇报材料(精选9篇)

土地管理目标任务完成情况汇报材料 第1篇

2010年土地管理目标任务完成情况

汇报材料

2010年,我镇的国土资源管理工作,在县委、县政府的领导下,县人大、县政协的监督和支持下,在县国土资源局的业务指导下,为贯彻落实《中华人民共和国土地管理法》和省、市、县相关土地管理法律法规,坚持“十分珍惜,合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策,做到依法行政,依法管理,依法用地。根据县人民政府与乡镇人民政府签订的耕地保护目标责任书的要求,结合我镇工作实际,较好地完成了目标任务。现将完成情况报告如下:

l、镇党委政府把国土资源管理工作纳入党委政府重要议事日程。建立了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,指定专人负责,各片办分工合作、协调配合的土地管理工作机制。

2、采取多种形式开展经常性的国土宣传活动。全年共出动宣传车5次,办专栏7期,大小标语36幅。通过行之有效的宣传,有效地教育了广大干部群众,形成了良好的合理用地,严格执法的社会风尚。

3、积极主动地配合县、镇国土资源部门办理本辖区范围内的国家建设用地及土地管理方面的工作。认真实施了镇土地利用总体规划,严格了土地用途管理制度,坚持各类非农业建设用地在规划区内定点,并做好征(占)用地的审查、报批工作。切实做到了依法行政,依法管理,依法用地,确保土地基本国策落到实处。

4、认真做好了耕地和基本农田的管理工作,建立健全了保护制度。一是在管理上下功夫,要求镇、村两级在管理上严格执行土地政策和法规;二是要在用地上有计划,就是要在用地上按规划、按程序执行计划指标。分片包干,落实责任,确保了全镇耕地面积59447.4亩和基本农田57255.15亩的总量未减少。

5、强化执法,依法行政。一是不断加大监察巡查力度,重点查处了违反土地利用总体规划,扩大建设用地规模,违反农村集体建设用地管理的法律和政策规定的违法行为,有力的遏制了在耕地和基本农田乱搭乱建问题的发生。二是积极配合县、镇国土资源部门查处本辖区范围内重大违法用地案件,有效地遏制了违法用地的现象发生。三是定期对本辖区内的建设用地进行巡查,对当场发现的问题,依法予以制止,对已造成违法事实的,依据《土地管理法》规定,严肃查处。一年来开展土地动态巡查26次,现场制止违法现象11起,违法用地拆迁6亩。

6、妥善处理和解决了本辖区范围内群众来信来访所反映的土地方面的问题。针对土地信访案件,我们认真做好上访当事人的思想和政策解释工作,现场能解决的问题现场解决,对反映强烈的突出问题,实施领导包抓制,及时予以调解查处,做到了件件有结果、有回复。

2010年12月22日

土地管理目标任务完成情况汇报材料 第2篇

汇报材料

中共xx镇委员会xx镇人民政府

(2010.10)

今年以来,我镇以科学发展观为指导,以创先争优实践活动为动力,积极推进工业化、城镇化进程,突出抓好项目建设、集镇建设、民营创业园建设等重点工程,较好地完成了预定的各项目标任务,全镇经济呈现出持续、健康、快速发展的良好势头。

一、狠抓三个“突出”,主要经济指标按时序推进

一是目标上突出一个“实”字。我镇按照市重点镇工业化、城镇化主要任务指标,立足xx实际情况,在认真调研讨论的基础上,确立了全镇2010年的工作目标:地区生产总值达到14亿元,财政总收入达到1.12亿元,其中一般预算性收入6500万元,农民人均纯收入达8623元,规模以上工业增加值9.4亿元,外资到账600万美元。二是行动上突出一个“快”字。通过多次召开会议,把全镇干群思想迅速统一到加快全镇经济发展上来,统一到推进全镇工业化和城镇化进程上来,形成了上下一条心,全镇一股力,努力干事业的浓烈氛围。三是措施上突出一个“狠”字。始终把抓落实的切入点、着力点放在制度建设上,通过建立有效地工作机制、严格地考核机制、细致的目标评估体系,确保各项工作按时序推进到位。1—9月份,全镇完成地区生产总值10.7亿元,同比增长22.3%;财政收入7930万元,同比增长56.5%,其中一般预算收入4989万元,同比增长60.0%;实现外资到账220万美元,同比增长220%;实现全社会固定资产投入11.2亿元,同比增长40.2%;规模以上工业 1

投入9.2亿元,同比增长41.5%;规模以上工业主营业务收入30.8亿元,同比增长37.2%;规模以上工业利税总额3.27亿元,同比增长36.3%;规模以上工业增加值7.27亿元,同比增长36.8%。

二、强化推进力度,“两化”进程呈现良好态势

一是招商引资成效显著。截止9月底,我镇共签约投资2000万元以上项目8个,项目总投资9.5亿元。其中投资5000万元以上项目4个,亿元以上项目2个,技改项目1个(即伟新服饰电脑横机项目,总投资8000万元,新上400台电脑横机及配套设备,目前已经全部安装到位并正式投产)。二是引进项目建设加快。今年引进的项目中:投产项目2个,分别是投资5000万元的三杰商品砼项目、2000万元的爱迪宠物用品项目;开工项目3个,分别是投资1.2亿元的苏福汽车配件项目、5000万元的鹏润塑料项目、5000万元的三宝电动工具项目;签约项目2个,分别是在县工业园区投资5亿元的金玉兰家纺项目、在镇民营创业园投资5000万元的圆机针织项目,目前前期手续正在办理之中。三是园区建设日趋完善。园区中心轴线金xx大道顺利通车,架设了6公里10KV多回路电线,完成了金xx大道的绿化、亮化、给排水等配套工程,园区面积扩大到1200亩(今年新征200亩),新建了标准厂房25000平方米。四是集镇面貌日新月异。完成了7万平方米的xx阳光金城商住小区建设,正在加紧建设6.6万平方米的金xx新城二期;投资5000万元的金xx大酒店已经建成,正在进行项目招商;3000平方米的水利工商综合楼、3000平方米的派出所已投入使用;投资500万元的镇文化中心,目前装修工作基本完成;投资500万元的中心车站、3000万元的县二院正在建设之中;通过市场化运作,对原镇政府、工商所、水利站、食品站、财东机械厂等地块,计

26.8亩的土地公开拍卖,进行房产开发,目前整个拆迁工作已经基本完成,整个建筑面积达5万平方米以上;投资200万元,新建了占地面积120亩的人民公园;投资50万元新建一座压缩式垃圾中转站,目前场地正在整理,机械设备已经预订,确保12月底前投入使用。10月24日,通过省级环境优美镇验收。

三、全力冲刺四季度,确保实现全年目标任务

四季度,我们进一步增强信心,一着不让抓建设,狠抓项目增后劲,确保顺利完成全年目标任务。一是加快项目建设进度。四季度,我们将紧盯项目建设不放松,加强跟踪督查,加大推进力度,加快苏福汽车配件、鹏润塑料、三宝电动工具等3个在建项目建设力度,确保明年投产达效;加快金玉兰家纺、圆机针织项目的手续办理进度,确保尽快开工建设;再投资800万元,进一步做好园区功能性配套项目,确保全年民营创业园新建标准厂房达到4万平方米以上。在抓好项目建设的同时,始终抓牢信息跟踪和外出招商,党政主要负责人带头轮流招商,班子成员三分之二精力用于招商,专职招商人员实行定点招商,力争年内再引进5000万元以上项目3个。二是加大财税增收力度。全力服务老税源。进一步加大服务企业的力度,确保华圣、伟新、美逸等规模企业税收及时足额入库,同时确保今年投产的三杰、爱迪宠物、苏福玻璃等项目满负荷生产,力争多增加税收;着力招引新税源。加大在手在建项目的跟踪和服务力度,力争年内再培植新税源企业5家以上;全面培植速效税源。在加强税源监控、应征必征、足额征收的同时,下大力气在运输税、车船税、建筑税等速效税源上再求新突破,确保全年完成1.12亿元总收入、6500万元的一般预算收入税收任务。三是加速集镇建设进度。首先是做好老镇区改造工作。重点做好原镇政府、工商所、水利站、财东机械厂、食品站等地块的相关手

续办理进度,确保年底前开工建设,力争全年建筑面积达到5.5万平方米以上。其次是做好新镇区建设工作。重点加快镇文化中心装修工作,确保11月底投入使用;加快金xx新城二期商住楼建设进程;加快推进金xx大酒店招商工作,力争年底前投入营业;加快县二院、中心车站、中心幼儿园等事业类工程的建设进度,确保工程按期进行。再次是做好新农村集中居住试点工作。突出抓好新港村总占地面积310亩(前期50亩)的集中居住点建设工作,确保11月中旬完成规划编制,力争11月底开工建设。

土地管理目标任务完成情况汇报材料 第3篇

2011,我院根据县卫生主管部门制定的目标任务,结合单位实际情况,深化改革,认真研究医院管理年提出的多项措施,广大干部职工以学习“创先争优”和“三好一满意”活动为契机,紧紧围绕解决群众看病难、看病贵等问题,以构建群众满意的卫生事业为目标,牢牢抓住科学发展观这一指导思想,全力抓好新区项目建设、医疗质量建设、医疗服务能力建设、人才队伍建设等重点工作,建立急救应急机制,全面提升医疗服务能力,改善医疗服务环境和服务流程及就诊条件,提高卫生保障水平,扎实有效地推进各项卫生工作,确保了各项工作任务的落实。现将有关目标任务完成情况简要汇报如下:

一、继续深化医药卫生体制改革,巩固基层医改成果

1、开展临床重点专科建设,提高县级医院服务能力。

为了认真贯彻执行上级主管部门有关“改革城市卫生服务体系,逐步形成功能合理,方便群众的卫生服务网络,实行分级医疗,建立双向转诊制度”的相关卫生政策精神,我院本着以病人为中心的原则,积极响应探索医疗新模式,与南京市胸科医院共同签订了“双向转诊”协议,建立了友好协作关系成为技术合作伙伴。此举旨在充分利用南京胸科医院在人才、技术、设备等方面的优势,通过我院功能和网点资源,为患者开辟一条绿色就诊通道,使患者在防、管、治方面形成一条龙优质高效的医疗服务。同时南京胸科医院为我院提供技术支持、人才培养,定期来我院出诊、坐诊、举办讲座、业务培训和义诊活动,为我院医务人员提供短期业务学习和进修,不断提高我院医疗技术水平,实现三甲医院、二甲医院和病人三方互惠受益。

在学科建设方面,我院重点推进心血管和肿瘤中心的人才培养工

作,安排专科骨干医师前往江苏省肿瘤医院、省立医院、安医附院、淮南新华医院等进修学习,本共派出2轮共7人次,使我院心血管和肿瘤防治技术水平显著提高。

2、结合总院新区建设,开展以电子病历为重点的县级医院信息化建设,推进预约诊疗服务。

随着总院新区信息化建设进程的推进,我院紧紧围绕“以患者为中心”,通过完善患者入院信息、规范阶段小结书写、建立住院患者门诊预约及随访、规范抗菌药物的使用、病案的实时监控等,不断完善电子病历功能模块,充分利用信息技术,促进医疗质量的提高及医疗服务的改善。

为全面落实《卫生部关于在公立医院施行预约诊疗服务工作的意见》的文件精神,改善公立医院服务功能,方便群众就医,结合“三好一满意”活动,我院于5月份开展了“预约诊疗,简化流程,优化服务”的预约诊疗服务试点工作。先行在2个门诊部以及13个临床科室试行,医技科室在实施过程中开展了预约诊疗服务。在门诊部、病区宣传栏和医院网站,我院向患者公开了各临床科室13位科主任的联系电话,患者群众可通过电话预约、院内随诊预约、网上预约、远程会诊预约等各类预约方式有选择地就诊,有效地避免了就诊高峰,减少了患者等候的时间,做到了真正的替患者着想,为患者服务。

3、开展县级医院综合改革试点工作。

自今年2月份以来,我院大力推进县级公立医院改革。在县委、县政府和上级卫生主管部门的正确领导下,严格安排部署,扎实推进我院医药卫生体制综合改革,通过成立医改工作领导小组,强化组织领导;以实施国家基本药物制度为突破口,加快推进基层医改步伐,努力破除“以药养医”陈旧机制;通过实行基本药物挂网采购和药房

托管,通过加大医院基础设施建设和人才培养,提高医院技术能力水平,争取让患者大病、疑难杂症不出县,减少患者向上级医院转诊数量,真正减轻患者负担,缓解“看病贵”现象。

4、继续推进临床路径管理工作,开展不少于10个病种的临床路径管理。

为规范临床诊疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,根据卫生部《临床路径管理指导原则(试行)》和医疗质量万里行相关活动的精神,我院制订了《定远县总医院临床路径管理实施方案(征求意见稿)》,各科室认真学习研究,并提出修改意见。结合新农合单病种限价工作,我院于今年6月制定了《关于开展新农合住院按病种付费工作的通知》,初步拟定了下肢静脉曲张、子宫平滑肌瘤等10个单病种进行按病种付费,给新农合患者减轻了经济负担。

5、深入开展“优质护理示范工程”,县级二级医院开展的病房数不少于30%。

按照上级文件要求我院及时启动优质护理示范工程,两院护理部于2010年4月份召开护士长动员会议,组织学习相关文件精神,提出要求,布置工作任务。《住院患者基础护理服务项目(试行)》等三个文件已印制成册,做到人手一本。科室护士长组织护士学习标准,明确护士必须履行基础护理职责。加强入院宣教、健康指导,满足患者知情需求,促进临床护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。推行表格式护理文书,简化护理文书,把时间还给护士,把护士还给病人。护理部不定期进行检查,将检查结果及时反馈给科室并要求其改进,科室每周进行自查、自控,取得了良好的经济效益和社会效益。

二、健全基层医疗卫生服务体系,巩固提高新型农村合作医疗制度。

1、实施中央扩大内需县级医院基础建设项目。

总医院新区建设项目于2009年4月11日正式破土动工建设,一期工程项目总投资估算人民币约3.12亿元,(含土地购置等前期费用)。至2011年11月己完成工程量2.73亿元, 医院按工程进度款实际支付1.82亿元, 目前住院大楼、医技楼、食堂、锅炉房、洗衣房、供应中心已投入使用,中医院已顺利搬迁。目前继续完善路网建设和门诊内部安装,年底之前将具备初步整体搬迁条件。

2、加强县医院骨干人才培养,完成县级医院培养骨干医师和专业技术人才任务。

今年,我院安排临床科室骨干医师到三级医院进修培训共17人次。培训对象以医院临床主治医师、近几年人才招聘的本科住院医师为主。培训重点培养骨干医师临床思维、临床技术操作能力和医患沟通能力,骨干医师熟练掌握临床常见病、多发病的诊治和适宜技术,熟悉部分疑难重症疾病的诊断、鉴别诊断及治疗知识,了解县级医院专科建设和管理基本知识。通过培训的医师将成为我院临床技术发展的中坚力量。

三、坚持预防为主,促进基本公共卫生服务均等化

1、继续实施县医院救治能力建设项目。

为进一步加强总院120急救中心和急诊科建设,我院安排4名轮转期满的本科临床专业医师定岗在急诊科,强化院前急救和院内急救人才梯队建设,同时购置了30万元的急救医疗设备,提供硬件更新和保障,安排5人次前往省立医院、安医附院进修急诊科临床业务,以提高总院急救诊疗水平。

根据省卫生厅安排启动县域内农村院前急救体系建设。我院按照县卫生局统一安排,加大急救中心的应急救治能力,确保院前急救体

系能力健全,反映迅速。

四、继续做好卫生应急和重大疾病防控

1、建立艾滋病筛查实验室并通过验收,正常运转。进一步加强实验室生物安全管理。

根据《关于开展全区医疗机构临床实验室专项检查的通知》、《安徽省医疗机构临床实验室考核细则》,我院对照检查内容进行自查。医院对检验科工作十分重视,院领导分工明确,由业务院长分管检验管理工作。检验科工作人员共有18人,有相应的技术档案及培训记录。备有《检验手册》并面向全院发放,对开展的新项目有全员培训记录。科室成立质控小组,定期开展科室质控工作。检验科环境和设备与临床检验工作相适应,有完善的管理制度和检验报告发放制度。按照核准的诊疗科目开展临床检验项目,工作能满足临床工作需要。检验项目和分析仪有标准的操作规程及维护规程,并有专门记录。医院成立了生物安全管理委员会,负责临床实验室生物安全管理工作,相关职能部门职责明确,不定期进行检查,考核。总院新区医技楼规划布置有艾滋病筛查实验室,目前已投入使用。

五、规范医疗服务行为,加强医疗服务监管

1、继续深入开展医疗质量万里行活动,有布置、有检查、有总结。今年年初,我院制定了2011医疗质量万里行活动方案,持续推进医疗质量管理,结合卫生部“三好一满意”活动,我院于5月召开了动员大会,对医疗质量、护理质量、院感防控进行了周密部署。全年共开展医疗质量全院检查8次,护理质量检查12次,医院感染检查8次,针对检查中发现的问题及时通报并进行整改。

2、推进平安医院、优质医院创建工作。

我院通过建立平安医院创建长效机制,年初制定活动方案,调整

领导小组成员,并对医院的医疗安全、生产生活安全和职工小区安全提出新的要求。我院在放射、药品、压力容器等重点部门进行定期安全检查,并做好记录,做到安全有保障,责任到个人,层层落实,不留死角,一年来未发生一起安全事故。

3、加强院内感染管理,及时查处院内感染事件,全面推广目标性监测,以提高医院感染的预防与控制。

根据《医院感染管理办法》和“医院质量管理年”对医院感染的要求,我院严格执行国家规定医院感染管理的规章制度和技术规范。制定了医院感染预防与控制的具体措施和预防医院感染标准化操作规程。进行了医务人员的职业防护的教育和培训。加强了医院感染的监测和医疗废弃物的管理,保证医疗废物的安全处理。医院感染的预防与控制措施得力,全年医院感染控制在符合国家规定标准,未发生医院感染流行和爆发,取得了较满意的效果。

4、加强血液安全监管。

学校目标任务完成情况汇报 第4篇

——紫荆学校2014年目标任务完成情况汇报

尊敬的位领导、各位同仁:大家好!下面我就2014年我校目标任务完成情况向各位领导和同仁作以汇报:

一、强化师生思想政治工作,落实德育目标

1、加强班主任队伍建设,关注班主任专业成长。一年来召开班主任培训会6次,经验交流会6次,学习了《班主任工作考评方案》,落实班主任一日常规,对学生实行全程无缝监管,实行班主任跟班签名制度。2.开展系列德育活动,弘扬素质教育的主旋律。一年来,我校通过开展环境卫生比一比,班会演讲,制作专栏,组织学生观看爱国主义影片,听取法制报告,举办运动会和书法绘画展览,通过家访、家长会,通过《美丽宝鸡》地方教材等一系列教育活动来培养学生良好的行为习惯和思想品质。一年来我校无一起违法违纪事件发生。

二、抓班子、带队伍,争创一流

1、充分发挥班子模范作用。班子成员每天早上提前40分钟到岗,午饭后提前30分钟到岗,强化过程管理,坚守工作岗位,深入教学第一线指导教学工作。一年来,领导班子开展课堂调研,共计听课80多人次。

2、注重教师发展,提高办学质量。一年来,我校把教师队伍建设做为一个重要目标来抓,在各方面发挥教师特长,为教师提供发展平台。2014年中考中,数学科全县第一名,英语科全县第五名,两人在第十八届青少年儿童科幻画大赛中荣获优秀辅导员,3人荣获县级教学能手,1人荣获县级教学新秀,路金科获凤翔县首届科技之星、凤翔县劳动模范、凤翔县十佳教师,毛陇祥同志荣获凤翔县十佳校长。根据发展规划,本期学校成立了科技创新名师探究工作室,每周开展活动。积极参加省市县教师培训工作,本期参加市级教师培训3人,远程能力提升18人,全体教师参加了“全员培训”。

三、加强教学常规管理有效提高教学质量。

1、坚持“科研兴教,课题引导,以研促教”。教研活动全员参与,扎实开展。学校承接了省级课题《初中英语阅读教学的思考与探索》,通过深入研究和实践,现已完成可行性分析并确定了研究思路和实施步骤。该课题在2016年6月完成结集。

2、落实“一帮一”、“分类推进,分层提高”工作,针对弱门学科、学困生实行教师包抓责任制,分配到人。班子成员包抓九年级学优生、临界生工作。2014年中考临界生上线率达83%。

3、制订了学优生培养制度、方案,周一至周五定时定点对九年级和六年级学优生进行辅导。

4、抓早动快,精心筹划,大力推进毕业班工作。及时修订了《2015年中考、小六质检奋斗目标及奖惩办法》。2014年中考奖励资金5960元,本期期中检测表彰奖励资金2800元。

四、优化校园环境,完善安全管理机制

1、安全管理方面:我校坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻县局“全员抓安全、全程抓安全、全面抓安全”要求,把安全工作放在首位。建立健全各项安全管理制度,制订安全事故应急预案。一年来开展主题教育六次,开展“三防一逃”演练两次,食品安全排查十余次。一年来,学校无一起不安全事故发生。

2、校园建设方面:学校本期铺设、硬化校园道路2160平方米,资金3万2千多元,发动师生铺设道路197平方米;修缮教师宿办楼,投入资金12.6万余元;拆除旧房6间、旧墙180米,修建锅炉房、营养餐配套设施、线路整修等费用6万3千余元。

3、“营养午餐”精心组织、严格管理、确保安全。我校认真落实营养改善计划,结合实际情况,学校成立领导小组,落实校长负责制。五、一年来获奖情况: 1、2014年学校被凤翔县教体局评为重点目标考核先进单位、“316”督导评估先进单位、素质教育先进单位。

2、本年度在第18届陕西省青少年儿童科学幻想绘画大赛中我校荣获省级先进单位、在宝鸡市第28届青少年科技创新大赛中获市级最佳组织奖;在第十五届华人作文大赛中荣获组织奖。

3、荣获凤翔县科技进校园先进单位、理化生实验考核优秀学校、优化城乡环境,打造美丽凤翔先进单位。

六、存在的问题:

1、办学条件需要进一步改善;

2、高效课堂还需要向星级名校校学习;

土地管理目标任务完成情况汇报材料 第5篇

今年以来,全镇在县委、县政府的坚强领导下,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,紧紧围绕县委十六届六次全会、县十六届三次人代会确定的思路目标,以改革创新为动力,狠抓落实,巩固特色产业,壮大新兴产业,实现了上半年各项目标任务时间与进度“双过半”。

一、各项经济社会发展指标顺利推进

今年县委、县政府下达我镇的经济社会发展考核指标共分六大类20项(含“五个一”特色指标,除共性指标5项、期望任务10项)36个小项。目前,完成进度在50%及以上的指标32项,占任务总数的88.9%。

(一)主要经济指标超进度完成。①稳增长指标:全社会固定资产完成投资2.36亿元,占任务78.7%;招商引资完成到位资金7050万元,占任务64.1%,其中省际项目完成到位资金4400万元,占任务59.5%;粮食产量达7025吨,占任务70.25%。②优结构指标:新增非公有制企业3户,占任务的60%;农村居民进城落户678人,占任务89.8%;③提质量指标:争取资金完成129.5万元,占任务64.75%;④人口管理指标:人口自增率控制在5.5‰以内;⑤绿色指标:完成绿化造林达2992.8亩,植树造林达22.72万株,其中建设生态家园50亩9.9万株,台塬坡面100亩2.2万株,四旁植树6.8万株,道路绿化4.2万株;⑥靓丽指标:按进度完成了农村环境综合整治年度任务,建成生活

对洗煤厂进行技改,对矿区一平台、二平台、三平台及进矿道路进行了绿化亮化;对北王村部及搬迁点环境进行了整治绿化,统一制作商店、餐馆、农家乐标识牌30家,规划设计了旅游观光策划方案,制作了工业观光园区旅游宣传喷绘20面。

(四)社区建设项目。截至目前,已完成立项审批和规划设计工作,拆迁安置群众10户40人;投资150万元,开挖山体,平整地基,移动土方26.8万立方米,已全面完成基础平整,完成年度任务的50%。

(五)北王村便民超市建设项目。截至目前,已完成招商引资500万元,已投资80万元完成了项目建设可研论证、规划设计、立项审批、地勘分析、场地平整。

(六)完成镇总体规划编制。镇总体规划编制已于3月底前经镇人代会审议通过,并已向县人民政府报告,待审批。

(七)千亩文冠果种植基地建设项目。截至目前,该项目已完成投资280万元,占年度投资的56%,完成栽植文冠果750亩,栽植苗木13万株,预计10月底前全面完成任务。

三、强力推进期望任务,项目建设取得新成绩

县委、县政府下达我镇2014年度期望任务10个,计划总投资1.788亿元,截至目前,共完成投资0.9767亿元,占投资任务的54.6%,其中有8个项目完成投资已过半,占任务总数的80%,分别是北王煤矿洗煤厂二期(精选)项目、北王煤矿生态环保项目,杨家堡村306省道至庄科组村级公路建设项目,北王酒店招

确保不因主观因素出现项目“断档”。从6月初至11月底,倒排项目工期,详细制定周进度表、月报表,坚持分周、分月实时记录进度,针对某个项目进度缓慢的问题,及时召开镇党委会议,全力服务保障项目实施。同时,强化项目建设的监管,严格安全隐患排查制度,坚决遏制意外事故发生。

二是坚持主攻目标任务,紧抓经济社会建设不放松。依据今年县委、县政府下达的目标任务,团结和带领全镇上下聚力实干,主攻主要经济指标,进一步加快固定资产投资、争取中省资金、招商引资投资,持续稳固镇域经济建设基础,提升经济发展整体水平。紧抓做优烤烟、畜牧业、干杂果建园为主的主导产业,大力发展杨家堡村烤烟现代农业园区,夯实农村发展基础,进一步促进农业增效、农民增收、农村发展。全力落实镇级支农惠农的政策,由各联村干部深入各村实地解决烤烟生产、畜牧养殖、地膜玉米种植等技术服务推广工作,夯实农业生产基础。进一步做好社会保障等民生事业,加强食品安全生产监管,杜绝死亡和食品安全事故的发生;加大劳动力转移就业,进一步促进农民进城落户,实现城乡居民养老保险参保人数全覆盖;做好计划生育人口自然增长率控制在5.5‰以内,出生人口政策符合率100%;全力做好维稳工作、信访工作任务、农村环境综合整治、整村推进年度任务、新农村建设和统筹城乡发展工作。

三是坚持巩固环境综合整治工作,紧抓生态镇建设不放松。坚持巩固今春以来实施的绿化造林成果,不断美化镇容村貌。以

追赶超越目标任务完成情况汇报 第6篇

追赶超越目标任务完成情况汇报

2016年以来,我局全面贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会以及习近平系列讲话精神,以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领,聚焦提高教育内涵发展水平,加压奋进、主动作为,不断巩固国家义务教育发展基本均衡县和省级“双高双普”合格县创建成果,启动了市级教育现代化先进县创建工作,九年义务教育阶段巩固率达到99.8%,学前三年入园率达到95.5%。2016年全市教育工作目标任务考核中荣获优秀格次,5个单项工作受到市教育局表彰通报,在追赶金台渭滨、超越千阳陇县奋斗目标实现了跨越发展,现就具体情况汇报如下:

一、学前教育快速发展。

组织对二期学前教育三年行动计划实施情况进行了全面总结,编制了第三期学前教育三年行动计划,投资 万元完成了1所幼儿园改扩建项目,启动实施了2所幼儿园新建项目,正在进行招投标,公办幼儿园占比达87.5%。全面落实学前三年免费教育政策,学前教育普及水平不断提高。强化日常管理和过程指导,积极推进幼儿园联盟,加强园际互动交流,有效提升了办园水平和保教质量。2016年,3所幼儿园创建成市级一类幼儿园、1所幼儿园创建成市级卫生保健工作示范单位。

二、义务教育优质均衡

认真实施农村学校教师周转宿舍、“全面改薄”等教育建设项目,投资7822万元完成了4个续建、14个新建、13所学校体育场改造及12个校舍维修改造项目,其中4所学校教学楼、1所学校教师周转房、1所小学和1所幼儿园改扩建、12所学校体育场 改造及校舍维修改造等项目已竣工验收交付使用;4所学校教学楼建设已完成主体工程,正在进行室内外装饰;1所学校教师周转宿舍项目已完成场地平整、厕所迁建和主体工程招投标。深入推进城乡教育联盟工程,深化教研教改,内涵发展水平不断提升,中考总平均分位列全市第3名、山区县第1名。小升初成绩明显提高,宝一中录取6人,实现了近三年名校录取新突破。同时,2016年内创建省级示范性教师进修学校1所、市级园林校、绿色示范校、语言文字工作示范校各1所,市级高效课堂五星级实验校1所、四星级2所。

三、高中教育持续提升

深入推进高中教育改革,借力****教育联盟,引进人才,为******中学聘请了校长,为学校管理注入新活力。推进******中学与****等省市名校合作交流,借鉴名校成功经验,在办学理念、学校管理、课程改革、队伍建设等方面取得新突破。2016年高考二本上线率较2015年提高了3.17个百分点,高中教育质量稳步提升。

四、职业教育不断加强

投资 万元,启动职中实训楼及宿舍楼建设项目,目前正在进行主体施工;创新职业教育办学形式,与**职业技术学院达成合作办学意向,加快推进职业教育发展。加强计算机应用、煤炭开采等现有专业建设,组织开展了“文明风采”竞赛、职业教育活动周、岐山-******职教共同体研讨会、学生才艺展演等活动,8件作品、2名教师在国家和省级比赛中获奖。

五、教育信息化步伐加快

以创建市级教育现代化先进县为契机,加大投入力度,建成学业水平考试标准化考场32个、播音室1个、校级网上巡考平台1个(可实现考试过程全程监控及录像)、考务办公室1个。加快 “三通两平台”建设和应用,组织700多名教师在国家教育资源公共服务平台和陕西教育人人通综合服务平台上注册学习,500多名教师参加网络培训,同时入校开展设备应用培训2次。扎实组织开展了“一师一优课、一课一名师”、“微课”、电脑制作大赛等活动,26节课程资源在国家、省市获奖。

六、队伍素质全面提升

扎实组织开展了师德师风专项教育和教师业务技能培训活动,不断提高队伍整体素质。2016年开展师德师风报告6场,各级各类业务培训2917人,新涌现市级教学能手3人、县级32人,立项课题36个,申报省级课题1个。严格落实“省考县选”教师补充机制,全年招录补充教师12人。加强教师校长交流轮岗,注重发挥交流人员示范引领作用,年内交流教师84人,占符合交流条件人员的17.9%。同时,协调县政府设立了优秀教育人才奖励基金,对国家、省市级优秀教师、教学能手每月给予200-500元奖励性津贴,形成待遇留人机制。设立了中小学幼儿园校园长基金,激发校园长干事创业的激情。

七、素质教育深入推进

持续深化德育行动,广泛组织开展读书教育月、法治宣传月、感恩周、学雷锋志愿者服务等大型活动12次,播放红色优秀影片100多场次,征集各类书画作品800多份、征文1100多篇,开展法治报告会49场次,3所学校获市级德育工作先进集体称号,1所学校获全市合唱艺术节比赛第三名,34名学生在省市各类活动中获奖。成功举办了全县中学生田径举重运动会、中小学校园足球联赛,组队参加了全市各类体育比赛,共获金牌43枚、银牌50枚、铜牌66枚,举重项目荣获团体总分第一,1所学校获全市小学足球联赛乙组第三名。深入实施城乡教育联盟,与渭滨区组建了渭〃麟教育联盟和跨县区学校联盟,构建了覆盖全县所有中小 学、幼儿园的县域内学校联盟体系,多形式开展了管理互通交流、教学观摩研讨、教师培训培养、资源共建共享等活动13次,促进城乡教育一体化发展。

八、体育事业蓬勃发展

加强体育基础设施建设,投资114万元为19个村安装健身器材209(套)件,为青莲山全民健身广场和崔木镇杨家堡村增添了体育健身器材,为21个全民健身站点发放了音响设备,确保农民健身活动正常开展。以“全民健身日”、“全民健身周”和“全民健身月”为契机,组织开展了2016年工间操培训、******县第五届老年人兵乓球比赛、******县2016年“丝路槐花飘香季”登山赏花比赛,承办了全市第二届老年人体育健身大会太极柔力球比赛,组队参加了全市第二届老年人体育健身大会13个项目的比赛交流活动等,不断提高全民身体素质。

九、教育脱贫有力有效

按照“六准四扶五提高”思路,印发了《******县教育脱贫工作方案》,加大政策、智力、结对、培训扶持力度,对建档立卡1617名贫困家庭子女进行精准识别、精准资助,做到了应享尽享、因助尽助,确保贫困家庭子女入学就读。全面落实义务教育两免一补和营养改善计划、义务教育学校食堂运营补助、学前三年免费和学前一年困难幼儿生活补助、高中免费和困难学生救助、中职免学费和国家助学金、高中和中职学生扶贫资助金共计1987.88万元,15年免费教育走在全省前列。多渠道筹措资金30多万元,资助贫困学生300多人。强化职业技能培训,组织开展农村实用技术培训31期8077人次,助力脱贫攻坚。

土地管理目标任务完成情况汇报材料 第7篇

一、任务完成情况

年初,市委市政府下达我县招商引资任务X亿元。截止11月底,全县新建项目X个,续建项目X个,市政府考核认定到位资金X亿元,完成市考指标任务X%。

二、工作取得成绩

(一)抓活动,专题教育扎实开展。紧紧围绕“严以修身”“严以律己”“严以用权”三个专题,及时梳理问题,建立台账,筹划措施,限时销号;做好“三个结合”,落实“十项规定动作”,积极开展以“修身做人,用权律己,干事创业”为主要内容的演讲赛活动。

(二)抓关键,突出领域招商。抓住中省市支持的新能源开发、棚户区改造、小微企业发展、健康消费等产业以及旅游开发、机械制造、农副产品深加工、煤炭转化、公共服务业等支撑合阳经济发展的增值点,精心策划包装X个亮点项目。

(三)抓主动,开展多样招商。继续组建县级领导带头外出招商;继续推行重点招商部门三分之一时间外出招商制;利用政府网络平台,定期发布招商动态;运用以商招商、小分队招商、亲情招商、代理招商、节俭招商、自主品牌招商等行之有效的方式,全面推进招商工作。

(四)抓专场,高效务实招商。苏州优势资源说明会上,打出印光故里文化招牌,对意向项目上门衔接、洽谈跟进;全球秦商大会上,签订了XX项目等5个项目;第十九届西洽会暨丝绸之路国际博览会上,共签约重点项目X个,合同引资X亿元;第三届黄河金三角投资合作交流大会上,签约XX项目一个,合同引资约X亿元。

(五)抓服务,优化环境招商。年初,在X系统举办了“立足本职,爱岗敬业”演讲赛,点燃了招商热情,强化了招商工作责任;建立了企业服务一厅式办公制,进一步简化办事手续,积极推行“六个零”制度,加快形成良好的发展环境。

(六)抓机制,强化措施招商。细化分解招商引资任务,落实镇、街道办、部门“一把手”责任制,同时会同县纪检委、考核办、两办督查室,实施跟踪考核落实制;下发合办发X号文件,完善招商引资考核办法;每月对已开工项目进行实时跟踪,以目标倒逼进度,以任务倒逼责任,每季度全面检查一次,半年通报一次,全面推进工作。

土地管理目标任务完成情况汇报材料 第8篇

根据市新农办[2016]14号文件《关于开展2016新农村建设考核工作的通知》精神,现结合包新农办[2016]1号和4号文件要求,将09包河区新农村建设目标任务完成情况自查汇报如下:

一、综合实力(140分)

今年以来,我区紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设工作目标,扎实推进全区新农村、新社区建设,各项指标均保持了良好增长的态势。

1、地区生产总值(30分)。今年我区年种植业总产值达3亿元,其中水稻种植面积4.7万亩,总产量2.14万吨,平均亩产455公斤;油菜3.5万亩,午季产量亩均产量151公斤;小麦0.35万亩,午季均亩均产量390公斤;蔬菜复种面积8.79万亩,总产14.4万吨,分别比去年增加了12%和12.5%。全年预计实现地区生产总值288亿元,增长16 %;(自评30分)

2、地方财政收入(30分)。全年累计实现财政收入15.46亿元元,同比增长32.4%,其中地方财政收入9.58亿元,同比增长33.3%;(自评30分)

3、工业经济(30分)。完成地区规模以上工业增加值79.15亿元,同比增长17.8%。(自评30分)

4、固定资产投资(25分)。实现农业固定资产投资4985万元,同比下降43.7%;工业固定资产投资85.11亿元,同比增长28.9%。(自评25分)

5、第三产业(25分)。全年完成第三产业固定资产投资379.26亿元,同比增长35.93%,预计可带动完成第三产业增加值157.8亿元,同比增长14%。(自评25分)

二、现代农业(150分)(扣1分)

今年以来,我区以发展都市农业为目标,以农业产业化经营为载体,以农村新型合作体系为平台,坚持“培龙头、建园区、促联结、创品牌、大招商、抓投入”六措并举,加速推进农业产业化向纵深发展。

1、农业龙头企业(20分)。全区现有规模以上农业龙头企业30家,今年新增14个,增长率52%。其中省级农业产业化龙头企业4家,市级农业产业化龙头企业26家。目前正在申报国家级龙头企业1家(燕之坊公司)。(自评20分)

2、农业产业化年销售收入(20分)。全年累计实现农业产业化销售收入30.8亿元,同比增长19.38%。目前全区共有农业龙头企业30个(其中省级龙头企业4个);农民专业合作经济组织42个(其中专业合作社23个,省级示范合作社3个,市级示范合作社5个)。(自评20分)

3、农村合作经济组织(20分)。全区现有农民专业合作经济组织42家, 比去年增加14个,增长55%,成员4279个,带动农户9204户;有农民专业合作社22个,其中今年新增15户,辐射农户5698户,带动户均增收1020元。(自评20分)

4、农业生产企业、大户数量(20分)。全区现有占地500亩以上的农业生产企业和大户30多家,其中今年新增百亩以上的农业生产企业、大户有7个。(自评20分)

5、特色设施农业(20分)。今年以来,我委认真贯彻市委市政府《关于促进现代农业发展若干政策》的文件精神,紧紧围绕“三圈、五带、十园、百区、六大产业集群”建设,大力发展特色设施农业,全年新增莲藕5000亩、露地菜7800亩、设施大棚180亩。累计连片面积超过1000亩的特色优势产业12片(其中今年新增5片),设施农业面积达300亩以上的有35片(其中今年新增10片),如今全区已发展成为“村村有特色,村村有新品”的现代农业种植格局。(自评20分)

6、现代养殖业(20分)。改革传统养殖模式,上半年新增100万只家禽,增幅为10%;生猪饲养量2.5万头,增幅5%;今年全区渔牧业生产发展平稳,肉类总产量10000吨,畜禽出栏量为生猪3.5万头、家禽450万只;水产养殖面积为18000亩,其中精养池塘面积10000亩,龙虾养殖面积为4000亩,全年水产品产量9000吨,共繁育各类淡水鱼苗8100万尾;奶牛210头,与去年持平。(自评19分)

7、农业标准化建设(15分)。今年以来,加强了对全区8个无公害农产品生产基地的实地巡查,要求农户严格按照无公害农产品质量控制措施和质量管理制度的要求,科学施肥,合理用药,最大限度地保障农产品的质量安全,现全区共有获证的无公害农产品产地8个,共2321公顷。今年新建设并通过验收的战友、徽王、田田等五个标准化基地,总面积达1500亩。另外计划新申报3~5个基地,下一步争取也能通过上级验收。(自评15分)

8、专业村镇建设(15分)。现全区共有“一镇一业”示范镇1个,“一村一品”示范村18个,主要是蔬菜、葡萄、食用菌、鱼虾等产业。其中今年新培育大于许贵樱桃谷鸭和烟墩新街、横城、保兴三个蔬菜村。目前一些特色村的特色产品在合肥市已小有名气,如大圩镇新民、晓南,淝河镇卫乡等村,市民一提起葡萄就会想起大圩葡萄,一说起番茄就会联想到卫乡番茄,各镇各村都渐渐创出了自己的品牌和特色,优势农产品区域布局已初步形成。(自评15分)

三、农民收入情况(110分)(扣2分)

1、农民人均收入(60分)。去年我区实现农民人均收入6339元,今年预计可实现农民人均纯收入7056元,比去年同期增长12%,其中大圩镇和其他10个省、市级新农村建设示范村均高于这个水平。(自评59分)

2、新型农民培训(10分)。今年以来,我们按照“实用、实际、实效”的原则,在包河科技示范园的“农民技校”内,开展了多次农业实用技术培训,重点在转变农民传统习惯,提高农民科技意识、培训新型农民上下工夫。全年共邀请省、市农业专家、教授授课十余次,举办了各类技术培训班60多期,田间课堂1000多场,培训农民达10000多人次。在葡萄挂果期间,二次邀请意大利葡萄专家到大圩果园现场指导,有力地推动了农业实用技术的推广应用,为“农业增效、农民增收”作出了积极的贡献。(自评9.5分)

3、农民工技术培训(10分)。按照培训计划,我区积极部署,强化责任,狠抓落实,全年培训3887人,超额完成全年3300人目标任务,培训合格率100%,就业率超过80%。(自评9.5分)

4、私营经济(30分)。全年全区新增私营企业4208个,其中新增个体工商户4165户,私营经济43户。(自评30分)

四、新农村示范建设情况(120分)(扣1分)

1、万亩土地整理和新农村建设(80分)。

今年以来,我委在结合实际,认真总结的基础上,强力推进全区新农村建设。一是抓好大圩都市农业新市镇建设。按照“一镇、三园、三带”规划布局,重点做好新市镇的规划、指导、协调和服务。今年重点在完善内部农村基础设施改造和产业布局调整上取得了可喜进步,成效明显。二是抓好烟墩牛角大圩省级农业综合开发项目建设。该项目位于包河区烟墩镇牛角大圩,规划面积1.5万亩,计划总投资10亿元,力争3年内基本建成,已被纳入2016年省“861”和市“1346”行动计划。按照三年规划建设进度,今年成立了5个村的土地流转专业合作社,引进了首家农业开发公司——安徽园欣农业开发有限责任公司顺利进驻,首批流转土地2938.51亩,租期16年。三是推进城中村改造建设。我区共有38个城中村改造项目,今年全面启动了14处重点建设项目,共涉及8494户,占地3382.9亩,建筑面积381.2万平方米,总投资71.6亿元,完成了旧宅拆迁任务。四是加快推进土地流转进程。全区累计土地流转总面积已达5.3万亩,占全区总耕地量的58.89%,完成了土地流转目标。(自评79分)

2、示范村建设(40分)。我区现有新民、新河、磨滩、晓南、圩西、沈福、前扬、董城、汪潦、新街10个省、市级新农村建设示范村,今年以来,大圩镇作为“省新农村建设示范镇”,其镇内“新民、磨滩、新河、晓南、圩西、沈福”6个省、市、区新农村示范村,按照“徽派风格、现代水乡、生态果园、都市农庄”的建设风格,采用“穿靴戴帽、去脂抹粉”的方式,共投入专项建设资金2200多万元(其中省级项目2个,奖补190万元;市级项目2个,申报300万元;区级项目4个,奖补100万元),完成了872户旧民居的改造,新修机耕砂石路23条,完成4万多米的村内水泥道路建设以及多处水利设施建设和污水处理设施,实现了村村通自来水。义城街道的董城、汪潦、前杨三村的新农村建设也成效显著,全街道共投入专项资金858万元,完成棚居改造126间、硬化道路46.8千米,新增绿化面积24万平方米,增设自来水管道44.94千米,下水管道18.8千米,挖污水处理池18万立方,完成改厕率98%以上,村容村貌得到显著改观,彻底改变了农村“脏、乱、差”现象。(自评40分)

五、文明乡村建设情况(80分)去年底,全区集中开展了为期三个月的“清洁家园、绿化乡村”百日行动,取得了明显成效,初步实现了全区所有村(居)卫生状况明显改观、村(居)容形象明显提升、人居质量明显改善、群众满意度明显提高的目标,我区沈福、新民、董城、前杨、新街等10个村也先后被评为市级文明村。目前全区共有文明乡村22个,新建村庄垃圾箱池1745个、村配备垃圾清运车辆556台、新建乡镇垃圾中转站4座、配备乡村保洁人员743名,预计年底前文明村建设达标60%的目标能够率先完成。同时启动了14处村改居重点工程项目,涉及8494户,占地3382.9亩,建筑面积381.2万平方米,总投资71.6亿元,实现了总任务量80%的工作目标。(自评80分)

六、农村基础设施建设(100分)

1、城乡规划覆盖率(15分)。全区行政村新农村建设规划编制从xx年起全面启动,按照区新农村建设发展规划和新农村试点村的村镇规划,目前已全面完成城乡规划编制,覆盖率达100%。(自评15分)

2、森林覆盖率(15分)。近年来,我区围绕新农村建设要求,发动全民绿化,在路边、河边、闲地、田埂、农户家屋前屋后,能栽则种,努力营造一座座园林式的村庄。目前全区林地总面积达4.6万亩,全区森林覆盖率、绿化覆盖率分别达到16.9%和39.12%,人均公共绿地面积达到11.44平方米,其中今年新增绿地面积3119.6亩,生态环境日趋良好。(自评15分)

3、农田水利建设(20分)。今年以来,我区按照“自建、自管、自用”的建管机制,一是先后组织有关街镇实施了圩西河改造护砌、九联圩及周冲圩堤防加固、新河水库除险加固、东林站拦污栅改造等水利工程。二是结合“清洁家园、绿化乡村”百日行动组织街镇开展了农村沟渠清淤、涵闸改造、水环境净化等工程。三是结合农业综合开发、世行加灌、土地治理项目开展了以农田水利配套建设为重点的农田整治工程。共投入水利工程建设资金400多万元。(自评20分)

4、农村安全饮水(15分)。今年上半年,各级投资400多万元(其中争取市以上资金270多万元)完成了淝河镇4个村的自来水工程施工,使该镇八千多万群众用上清洁卫生的自来水。下半年全面启动了大圩镇自来水进村入户工程,目前该镇自来水管线工程施工已基本完工,共完成投资1800多万元,当前正在进行管道冲洗、调试,春节前有望使大圩镇2.3万农村人口用上自来水。今年10月,开工建设了骆岗社居委自来水工程施工,目前已完成管线施工,年底前接通自来水。骆岗街道陆集、施河两社居委的自来水工程已完成招投标,目前正在做施工准备。(自评15分)

5、农村道路建设(20分)。全区共有38个行政村,目前有33个村完成了村村通建设,其中31个村能通客运班车。全年累计完成20条路31.8公里建设任务。通过几年的建设,全区初步形成了布局合理、干支相连、四通八达、便捷畅通的农村道路交通网络,促进了农业发展、吸引了外来投资、发展了旅游经济,加快了城乡一体化进程,带来了农村发展新景象。(自评20分)

6、电气化改造(15分)。电力建设是新农村基础设施的建设的重点内容,电力工业是重要的基础产业,电力设施建设是新农村建设的“动力引擎”,目前我区农村用户供电可靠率达到96%,电压合格率达到97%。(自评15分)

七、农村社会事业发展(140分)

1、农村教育事业(15分)。今年全区共新建1所中学、3所小学、公开招考160多名教师。同时为保障义务教育优质资源均衡发展,今年我区将小学和中学的生均公用经费分别提高到45元和60元,全年累计拨付义务教育免学杂费、生均公用经费、发放免教科书和寄宿生生活费补助等共计1577.23万元,保障人数45955人,有效地改善了义务教育中小学办学条件,提高了教育教学质量。在幼儿园建设方面,今年安排了科大、太湖路、明星双语等8所幼儿园添置教育教学设备,5所幼儿园进行标准化建设。各幼儿园投入资金达342万元,8所幼儿园完成了教育教学设备购置、5所幼儿园完成了标准化建设任务。通过标准化规范化建设,幼儿园设施更好了、环境更美了,受到幼儿家长的普遍称赞。(自评15分)

2、农村文化事业(15分)。为进一步整合农村文化资源,完善农村公共文化服务体系,优化配置农村文化资源,提高资源利用率,今年4月份,启动了包河区义城镇综合文化站建设,该项目总投资1000万,目前项目前期规划及环保手续已办妥,正在积极向上争取国家级补助资金。在农家书屋建设方面,今年4月份,举办了农家书屋管理员培训班,5月份,区文广局联合区机关工委、区科技局组织机关干部开展了向农家书屋进行捐书赠书活动。目前全区建成和投入使用的农家书屋共有60家,其中省级1家(大圩镇新民村)、市级4家(大圩、义城、淝河、烟墩各1家),已输送图书600册,下一步争取在烟墩、义城等居民复建点筹建图书流通点,积极以文化建设推动加快农民到市民的转型。(自评15分)

3、农村体育事业(10分)。加强农村体育设施建设是新农村建设中的一项重要内容,今年以来,我区把建设农村体育文化中心、开展丰富多彩的体育活动作为发展农村体育事业的突破点来抓。目前我区各个村都有篮球场20个以上,村级体育广场5个,镇级健身运动场1个。同时按照市政府统一部署,我区积极组织参加了全市第二届农民运动会,并获得了优秀组织奖荣誉称号。(自评10分)

4、计划生育工作(20分)。如何引导广大农民“少生快富奔小康”,一直是我区新农村建设中十分关注的问题。为推动婚育新风进村入户,我区常年实施计生奖励优惠政策。今年我区进一步提高了计划生育家庭奖励扶助标准,全区累计享受计划生育家庭奖励扶助人员有368人,特别扶助人员111人,累计发放奖励扶助和特别扶助85.1万元。(自评20分)

5、农村医疗卫生事业(20分)。10年下半年起,我区启动了义城镇、烟墩镇、大圩镇三个乡镇卫生院和望湖街道社区卫生服务中心建设,总投资775万元,其中乡镇卫生院总投资255万元,社区卫生服务中心总投资520万元。5个项目共争取中央级资金535万元,市、县级配套资金190万元。目前除常青街道社区卫生服务中心尚在建设中,其他建设单位均已完成建设任务。(自评15分)

6、农村最低生活保障(15分)。今年我区组织了一次详实的农村困难群众生活状况摸底调查,将家庭收入低于低保线标准的困难群众全部纳入农村低保,实现应保尽保。并从7月1日起,我区农村低保标准由1200元提高到1600元。全区累计保障农村低保对象19392户次、41724人次,发放保障金357.9773万元,其中发放补贴33.03万元、一次性生活补助34.72万元,人均月补差86元。(自评15分)

7、失地农民生活保障(15分)。目前全区失地农民参保人数为54212人,我们在对被征地人员情况按要求进行公示的基础上,确保无一纰漏,全年累计发放13221人共4073.5万元养老金,已缴入市财政被征地农民养老保障金专户养老资金3.94亿元,实现应保尽保。(自评15分)

8、新型农村合作医疗(15分)。城区无此项内容,但我区已参加城市居民劳动保障,其中包含医疗保险。截止目前已参保145812人,超额完成全年13万人参保任务,累计缴费1156.212万元,实现了应保尽保。(自评15分)

9、农村“五保”供养(15分)。农村五保对象作为我国农村弱势群体中的一类特殊群体,我区一直把做好农村五保供养当成贯彻落实科学发展观的重要举措。今年我区在省市补助基础上,由区镇1:1承担分散五保供养补助,每半年打卡发放一次。目前,全区共有五保对象1044人,其中集中供养603人、分散供养441人,集中供养率为57.76%,充分集中供养率81.80%。全区共有7所敬老院、有床位650张,敬老院占地总面积93.8亩,建筑面积13800平方米,管理和服务人员39人。(自评15分)

八、基层管理和服务(80分)

1、村民对村务公开满意率(15分)。全区各村居均设立了村务公开栏,将涉及村民利益及公众事务的各类村务进行公开,让村民充分享有知情权和监督权,保证各项工作的公平性、公正性和公开性,村民对村务公开的满意率达到100%。(自评15分)

2、村民对村级管理满意率(15分)。我区的“一镇十村”示范点均建立了文化、卫生、体育设施,配有专职和兼职人员。五保供养得以保证,农村低保标准为每人每年1600元,农村居民医疗保障每人每年200元,农业人口义务教育入学率100%,计划生育政策符合率99.9%。生有所养、老有所依、村居整洁、生活安定使得村民对村级管理满意率达98%以上。(自评15分)

3、村民对为民全程代理服务满意率(15分)。为方便农民群众生活,我区在镇(街)、村两级均设立了为民服务受理窗口,凡是与群众生产生活密切相关的事项,如证件办理,婚姻登记、生育审批、户口转迁、组织关系转接、司法调解、信访接待等,都列入代理范围。代理过程中,既在政务公开栏上公开相关内容,又在服务窗口实行制度上墙,让代理工作全程公开,让群众明白放心。为民服务全程代理制的推行获得了村民的一致认可,满意率达95%以上。(自评15分)

4、社会治安综合治理满意率(15分)。今年以来,我区按照“发展是硬道理、稳定是硬任务,没有稳定就没有发展”的工作思路,狠抓社会治安综合治理工作,化解和消除了一些不稳定因素,努力营造良好的生活环境。全年各镇村无一例法犯罪案件发生,累计处理、调处、复查了土地纠纷27起141人次,辖区内群众对社会治安综合治理满意率达96%以上。(自评15分)

5、土地流转服务中心建设(20分)。今年共建了农村土地流转服务中心3个,分别为区级和大圩镇、烟墩镇各1个。同时为进一步发挥土地流转平台的服务功能,今年又在大圩镇、烟墩镇服务中心分别设立了土地流转平台服务窗口,并配置了大屏幕电子显示屏、电脑、打印机等必要的办公设施。自7月份土地流转信息平台建立以来,区镇两级已累计接待服务来自省内外的龙头企业、专业合作社(协会)等规模投资经营主体120余人次,接受群众咨询和为农民提供流转信息、流转合同等服务xx多人次。截止目前全区流转土地总面积5.3万亩,流转比例为58.89%。(自评20分)

九、工作机制建设(80分)(扣2分)

1、组织领导(25分)。自xx年起我区就已成立了由区委书记任第一组长、区长为组长、分管领导为副组长、各有关单位负责人为成员的包河区新农村建设领导小组,切实加强对全区新农村建设的领导,领导小组办公室设在区农委,负责组织协调全区新农村建设的日常工作,定期召开新农村建设工作会议,研究解决重大事项,并实行领导干部和区级部门帮扶联系点制度。(自评25分)

2、资金投入(30分)。为稳步推进全区新农村建设,今年我区在去年100多万元的建设专项资金的基础上,又新增了200万元的新农村建设专项资金,并配置了10万元的新农办工作经费,累计发放良种补贴、粮食直补、农资直补、大户补贴、油菜补贴、购机补贴等各类补贴422.73万元;制定并印发了《包河区2016年新农村建设工作意见》,制定百分制考核标准,明确责任单位和奖励政策。(自评29分)

土地管理目标任务完成情况汇报材料 第9篇

XX年,市安监局领导班子带领全局干部职工,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,认真学习宣传和贯彻落实党的十九大精神,以踏石留印、抓铁有痕的深刻功夫切实履行了安全监管的职能职责,以坚如磐石、勇于担当的政治定力切实加强了党风廉政建设和思想意识形态工作,以忠诚干净、信念坚定为衡量标准切实抓好了干部和人才的任用选拔及队伍建设工作,以凝心聚力、团结奋进为目标要求切实强化了基层党组织建设。根据会议安排,现将有关情况汇报如下:

一、XX年度目标任务的完成情况

(一)安全事故控制指标完成情况

XX年,全市通过直报系统上报各类生产安全事故x起,死亡x人,受伤x人。死亡人数占省上下达控制指标(x人)的x%;发生道路交通较大事故1起,占省上下达控制指标(2起)的50%,均在控制标指内。全市安全生产形势总体平稳向好。

(二)职能职责工作方面

XX年,在市委、市政府的领导下,在市级各有关部门的大力支持配合下,市安监局领导班子带领全体安监人较好地完成了既定的各项工作任务,实现了杜绝重特大事故、重大事故零发生、较大一般伤亡事故得到有效控制的工作目标。总结起来,我们的工作就是抓住一条主线,紧盯住八个关键,呈现八个方面的成效和亮点。

.抓住了“一条主线”,即:抓住《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(中发[XX]32号)的贯彻落实这条主线,稳步推进了我市安全生产领域改革发展的各项工作。

一是抓好了《意见》精神的学习宣传。首先是抓好了作为“关键少数”的党委、政府层面的领导的学习贯彻,全市各级党委、政府大都采取了党委常委会、政府常务会的形式对《意见》进行了学习贯彻;其次是抓住了行业部门和企业层面的学习贯彻,4月19日,我们提请市委组织召开了《意见》集中宣讲会,国家安全监管局巡视员周永平到我市对《意见》进行了专题宣讲,全市党政干部、企业负责人共780人参加宣讲会。同时,市安办还印制5000余册《意见》政策解读学习读本,送到政府领导、部门和企业手中,掀起了《意见》学习和宣传贯彻的热潮。

二是稳步推进了我市安全生产领域的改革发展工作。抓紧起草送审我市《关于推进安全生产领域改革发展的实施办法》,经过充分的调查研讨,在贯彻中、省相关文件精神的基础上,我市的《实施办法》还新增提出了17个方面的亮点措施,并已于12月19日最终通过市委常委会审议,即将印发。

三是抓好了安全监管的体制机制创新。建立了安全生产“两单一秘”工作制度,制定了市委、市政府领导的安全生产责任清单和履职清单,探索推行市委、市政府领导安全生产工作秘书制;印制并向市委、市政府领导呈送了《市级领导干部安全生产明白卡》。

四是先行行试,继续推行安全生产责任保险。在全市矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工等高危行业领域强制实施安全生产责任保险,据统计,XX年1—11月,全市安责险参保金额达到232万元,参保企业324家,参保人员x人。

通过《意见》的宣传贯彻,党委、政府对安全生产工作更加重视,行业部门对各自的安全监管职责更加明确,企业对自已的主体责任更加清楚,为全过程抓好XX年工作提供了有力保障。

2.盯住八个关键,即:

(1)紧盯迎“国考”这个关键时机,充分展现了xx工作的成效。按照国务院安委会的部署,我市代表省政府接受了国务院安委会对省政府XX年度的安全生产工作目标考核。一是在时间紧、任务重、压力大的情况下,市委、市政府领导亲自主持召开专题会议,分解落实各地、各部门工作重点和任务,对全市迎国考工作作了周密细致的部署。二是市安办梳理了迎接国、省考核的6个大项、72个小项的具体指标,从政府、部门、企业三个层面作了精心准备。三是市、县两个层面派出若干个督查指导组分赴各地和重点企业开展督查检查。在省安监局的具体指导下,全市各地、各有关部门全力以赴,查漏补缺、攻坚克难,最终圆满通过了国务院安委会的现场考核。在XX年省政府安委会第一次全体会议上,我市XX年度安全生产工作被省政府评定为优秀等次。

(2)紧盯年度开局这个关键时候,努力做好年度各项工作的安排部署。一是年初组织召开了全市安监局长工作会议,对XX年安全生产工作进行了总结,并对XX年安全生产工作进行了科学部署。同时,市安办还派出7个调研组,深入基层开展专题巡查调研,集中一个月时间走访了柏隆镇、孝德镇、玉泉镇等多个乡镇,掌握分析和着力研究解决基层安监干部变动大、执法力量不足、业务能力不强等问题。二是加大对安全社区建设的检查指导力度,将消防安全纳入安全社区建设内容统筹推进,不断夯实安全生产的基层基础;选定中国民航飞行学院xx校区为安全体验中心建设地址,与有关企业合作,采用PPP模式,投入950万元资金建设了高等级VR安全体验中心。三是以“健康中国.职业健康先行”为主题,与市总工会、市疾控中心联合开展了《职业病防治法》第十五宣传周活动。

(3)紧盯长远规划这个关键,努力推进长效机制建设。一是制定出台《xx市安全生产“十三五”规划》,明确了未来五年我市安全生产工作的目标任务、重点工作和措施要求;二是修订了《xx市生产安全事故灾难应急预案》,从指挥体系、预警机制、应急响应、应急处置、保障措施等5个方面对《预案》内容进行了健全完善;三是针对县乡换届、乡镇干部履新的实际,6月8日至9日,我市集中对420名乡镇(街道、园区)的党政一把手、分管领导和安监干部进行安全生产政策法规专题培训,提升了乡镇安全生产监管水平;四是在矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸行业等重点行业领域开展安全风险分级管控试点,培育双重预防标杆企业,全面推行安全风险等级管控;五是推进隐患排查治理体系建设,目前,全市共有4195家企业在省局隐患排查治理信息中注册,实现企业安全隐患的自查自改自报,有效督促企业健全完善了隐患排查治理的制度机制。

(4)紧盯重点监管对象这个关键,全力督促企业切实履行安全生产主体责任。一是把市属及以上企业作为重点监管对象,从严督促其在落实主体责任、创建安全标准化、加大安全生产投入、推进事故隐患排查治理等方面做到高标准、严要求,起到积极的示范引领作用;二是市安委会组织召开全市重点监管企业安全生产工作会议,对相关工作及时作出安排部署。组织开展专项督查检查,从15个方面严查重处重点监管企业存在的安全生产违法违规行为;三是开展安全生产“双宣誓”活动,5月5日-9日,全市相继开展了安监部门和企业宣誓活动,负有安全监管责任的部门负责人、企业主要负责人就依法履行安全监管责任和企业主体责任进行了集中宣誓。四是以“全面落实企业安全生产主体责任”的主题,认真组织开展“安全生产月”活动,积极凝聚全社会的安全发展共识。

(5)紧盯安监执法这个关键,努力提升工作能力和执法效果。一是建立安全生产领域打非治违常态化工作机制,按照“条块结合、以块为主、分级负责”的原则,在矿山、危化、消防、建筑施工、道路交通、油气管线等重点行业领域持续开展打非治违专项行动。二是完善安全生产“双随机”执法检查机制,建立和执行“三库一单”(执法检查企业名录库、执法人员库、专家库以及执法检查事项清单)制度;三是组织参加执法培训,提升执法人员的能力水平,从3月初至4月下旬,组织市、县两级安监干部共450人参加总局举办的10期专题视频执法培训;四是深入开展安全生产执法年活动。XX年,全市安监系统共检查生产经营单位1796家、2730次,发现各类事故隐患8567条,完成整改8567条,整改完成率100%,处罚金额x万元。

(6)紧盯煤矿关闭退出这个关键,努力确保煤炭行业化解过剩产能目标任务完成。一是在XX年超额完成省下达的化解过剩产能任务的基础上,XX年,我们积极配合市财政部门及时下拨煤炭行业化解过剩产能中央财政奖补资金8061.02万元;二是组织关闭煤矿参加去产能指标交易,已交易指标49.8万吨,交易额7197.384万元,在一定程度上减轻了煤矿关闭退出的工作阻力;三是市县两级党委、政府和牵头工作的安监部门没有回避矛盾、推诿退缩,而是直面问题、迎难而上,仅市安监局先后接访煤矿业主就达到27次,其中我本人亲自接访就达到7次。经过多次的督导调研、政策宣讲和专题研究,通过大家的共同努力,我市最终圆满完成省上下达我市的煤炭行业化解过剩产能工作任务,退出煤炭产能36万吨,关闭退出了我市最后保留的4家煤矿。

(7)紧盯重点行业领域这个关键,努力开拓全市安全生产的良好局面。一是严格按照省上《关于切实加强非煤矿山复工复产安全工作的通知》要求,对复工复产的非煤矿山企业进行严格验收把关;二是提请市政府制定出台《xx市危险化学品安全综合治理实施方案》,组织各地区各有关部门细化工作措施和方案,坚决打好打赢危险化学品综合治理攻坚战。三是积极抓好全市烟花爆竹风险管控工作,开展烟花爆竹行业安全专项整治。四是制定出台《xx市XX年职业健康监督管理工作意见》,积极推进安全生产与职业健康一体化执法。

(8)紧盯关键的目标任务要求,强化职业卫生监管。一是健全职业健康工作责任体系,督促市卫计部门及时制定印发《xx市职业病防治规划(XX-2020)》。二是提请市政府制定出台了《关于加强职业病防治工作的实施意见》;认真组织开展职业病危害因素普查,全市进行职业病危害因素申报的企业在XX年的基础上增加了近200家;持续推进职业卫生规范化企业创建。三是强化对用人单位的监管执法,采取执法检查、督促整改、诫勉谈话等方式强力推进用人单位职业健康监管主体责任的落实。四是开展陶瓷生产和耐火材料制造企业粉尘危害专项治理工作。督促15家企业共投入资金1400余万元进行除尘工程改造;全市23家陶瓷生产和耐火材料制造企业中,已自行关闭4家,停产停业3家,搬离xx市辖区1家,其余15家企业基本完成治理工作,基本达到“五个100%”要求。五是在XX、XX年连续两年自评的基础上,采取政府购买服务方式,成立了专门的专家团队,深入各县(市、区)重点行业企业进行指导,我局职业病危害防治工作评估结果排在全省第一。六是严格职业健康监管执法检查,全市下达各类执法文书达300多份,约谈企业负责人18人,停产整改企业28家,行政罚款20余万元,实现对28家市属重点企业、8家职业卫生技术服务机构的全覆盖。

3.八个方面的成效和亮点

(1)在全国首推安全生产“两单一秘”制,市委、市政府领导在执行安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和履行安全生产工作责任上自加压力,在督促“三个层面”的责任落实上充分发挥了“关键少数”的率带作用。

(2)推动全员监管执法。打破“重监管轻执法”思维束缚,推行全员执法,加大对非法违法行为的查处力度,形成强大的震慑效应。XX年,全市安监部门对安全生产违法行为所给予的经济处罚达x万元,同比上升x%(其中事故处罚x万元,同比上升33.3%;事前处罚x万元,而XX年事前罚款仅4万元)。

(3)在市、县两级党委、政府的领导下,通过采取强有力的非常规措施和手段,我们最终啃下煤矿关闭退出的“硬骨头”,实现“无煤市”目标。

(4)开展政、企安全生产“双宣誓”活动,增强了政府相关部门和企业的安全责任意识和理念,有力推动了安全生产各项要求的落实落地。

(5)第一时间响应,紧急驰援茂县“6.24”山体高位垮塌事件和九寨沟“8.8”地震救援,在市委、市政府的领导下,我局组织安全生产抢险队伍全力参与了该两起灾难救援。根据xx安监救援队在灾难救援中的积极表现,我局被省委、省政府评为“8.8”九寨沟地震抗震救灾先进集体”。

(6)组织开展危险化学品事故应急救援演练。11月29日,我市组织开展了危险化学品事故联合应急演练,从部门协调联动、力量整合调配、现场施救组织、事故善后处置、完善措施机制等方面检验了预案,锻炼了队伍,提升了能力,取得了很好的效果。

(7)职业病危害因素防治成效显著。经省安监局对我市XX年工作开展情况的评估,我市职业病危害防治工作得分为93.2分,名列全省第一。

(8)在调查处理的1起较大生产经营性道路交通事故和4.2工矿商留事故中,我局始终严格执行了事故查处“四不放过”的原则;同时,针对部分事故发生单位主体认定复杂、死伤者家属情绪激动的情况,我局主动作为,依法依规督促相关责任单位做好了事故善后处理,有力维护了社会稳定。

(三)行政效能方面

.切实提高政务公开时效性。严格按照局机关网站信息发布管理制度,以“先审查后发布”、“谁发布谁负责”的原则,将政务信息公开责任落实到相关科室,提升了政府信息的权威性和准确性;严格执行政府信息发布“以公开为原则,不公开为例外”的要求,XX年度,网上公开政府信息216条,公开进度144%。

2.规范行政权力运行。积极推进行政权力依法公开运行,截止12月底,我局在行政权力公开平台上共已录入行使行政权力的事项(包括行政处罚、行政检查)近400件,及时此项工作整改存在的问题,努力实现了安全生产行政处罚案件100%网上同步运行。按要求切实抓好全省一体化政务服务平台的建设和试运行工作,截止11月底,我局在该平台上认领并编辑上报行政许可事项20项、公共服务事项5项,行政处罚等其它9类行政权力事项共计471项(其中行政处罚454项、行政强制4项、行政奖励2项、行政检查3项、其它行政权力8项),已将省级目录清单中属于市级安监部门的行政权力事项全部认领完毕;到目前已在该平台运行办理12个行政审批事项,相关工作得到了市政府办的通报表扬。

3.强化事中事后安全监管。改变“重说教轻处罚”的惯性思维,以“严管重罚”的高压态势督促企业切实履行安全生产的主体责任。建立安全生产领域打非治违常态化工作机制,统一执法尺度,对事故处罚一律按照新《安全生产法》的规定执行,处罚金额最低限为20万元,让违法违规发生事故的企业倍感切肤之痛。

(四)服务质量方面

.全面落实“一窗进出”工作。进一步规范行政许可,按“一窗进出”有关规定,严格执行了首问负责制、一次性告知制、限时办结制等有关工作制度。截止11月底,我局共受理各类行政审批服务事项6961件,已办结6943件,其中:特种作业操作证5569项,危化经营许可244项,危化安全生产许可证26项,危化建设项目安全条件、安全设施设计审查26项,烟花爆竹经营(批发)许可证4项,非煤矿山安全生产许可证1项,易制毒备案7项,安全考核合格证等公共服务1066项。所有行政审批事项的按时办结率达到100%,群众满意率达到100%,XX年荣获年度市级文明窗口,获得流动红旗2次、锦旗1面,1名工作人员被评为服务明星,得到办事企业和群众的广泛好评。

2.及时化解矛盾纠纷。XX年共接到各类安全生产举报案件共32件,其中:举报生产安全事故8件,已查实6件,剩余2件正在核查;举报安全生产隐患18件,查实12件,有2件不属实,其余4件正在核查;举报安全生产非法违法行为6件,已查实1件,有2件不属实,其余3件正在核查。

二、落实党风廉政建设责任制情况

(一)高度重视党风廉政工作。积极推行“党组统一领导,党政齐抓共管,科室各负其责,依靠全体干部职工支持和参与反腐”的领导体制和工作机制,努力营造人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。坚持把党风廉政建设与安全生产工作同研究、同部署、同落实,积极组织学习反腐倡廉文件,安排落实党风廉政建设各项任务,支持纪检组和监察室开展好各项工作。

(二)坚持执行民主集中制。在召开局党组会议前,提前发议题收集通知,征求班子成员对会议内容的意见,确保党组会议规则不走样;凡涉及重大决策事项、重大项目、重要人事任免、大额资金使用等“三重一大”事项的全部上会研究,实行集体决策;严格执行党组书记末位发言制度,纪检组和监察室全程参会,实行台帐管理。全年,党组会研究决定重大决策事项3项,讨论决定重要人事任免4次,没有出现一言堂、一刀切的情况。

(三)认真开展廉政警示教育活动。多次组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,组织干部职工参观警示教育基地,观看警示教育片,上廉政党课,先后7次在干部职工大会上传达市纪委案件通报,用身边的典型案例教育身边人,使全局党员干部进一步坚定理想信念,时刻保持头脑清醒,做到举一反

三、警钟长鸣。

(四)组织开展专项执纪监督。一是深化A级风险防控。按照《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作实施方案》,持续进行台账式管理、项目化推进,签订《A级廉政风险防控承诺书》;二是扎实开展惩治“微腐败”专项整治行动,收集和整改各类问题、建议15项(其中:问题3项,工作建议12项),制定《关于开展常态化谈话提醒工作实施方案》(德安监组〔XX〕21号),按要求认真开展谈话提醒,及时发现和纠正廉政建设中的苗头性、倾向性问题。三是严格“4+X”常态纪律监督以及日常纪律检查工作,切实增强全体职工干部工作纪律、组织纪律。全年4次组织对单位干部职工作风建设有关情况进行了督查,12次对单位职工工作纪律进行抽查检查。

三、意识形态工作情况

(一)切实履行工作职责。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,认真贯彻落实总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,局党组严格执行了《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,制定《中共xx市安全生产监督管理局党组关于贯彻意识形态工作责任制要求的实施方案》,把意识形态工作纳入党建工作责任制,以学习宣传普及社会主义核心价值观和中国梦宣传教育为主要途径,通过开展主题党日活动及“讲文明树新风”“、“传家训、立家规、树家风”和群众性爱国主义教育等活动,扎实抓好舆论引导。

(二)加强党组中心组理论学习。引领党员干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系,确保理论学习达到15天以上,并系统学习党的十八大以来总书记关于网络意识形态、建设网络强国的新思想新观点新论断,切实增强维护网络意识形态安全的责任感、紧迫感和使用感。

用好媒体传播正能量。通过网站、QQ群、微信群、微信公众号等平台传播正能量,指定具体工作人员负责网络舆情管理工作,经常性地关注单位门户网站、新浪微博等新媒体,及时监控和删除网络不良信息,制定并实施了《新闻发言人制度》,对外宣传和信息发布一律按制度办事。

四、干部选拔任用工作情况

(一)营造健康向上用人环境。为防止拉票贿选等不正之风的发生,保证把合适的人提拔到合适的岗位上,我局组织干部职工认真学习了中纪委中组部“九严禁”、省委“六个坚决查处”和市委“七个凡是”等换届选举和干部选拔任用的相关条例法规和纪律要求,在选拔任用科级干部过程中,严格按照程序,严把基本条件关,在反复征求意见的基础上,制定符合单位实际的干部选拔方案和任职条件,积极支持纪检组对干部选拔任用工作的全过程监督。

(二)认真开展选人用人。为促进干部队伍有序发展,我局严格按照选拔任用程序,有计划地安排干部进行轮岗交流、挂职锻炼、脱产培训、提拔任用。XX年度,我局严格按照选拔任用程序,民主推选出1名正科级干部,1名副科级干部,1名副县级干部上挂国家安监总局,1名中层干部到经开区环安局挂职副局长,3名同志岗位互换,3名中层骨干参加后备干部培训,1名中层干部被评为全国安全生产监管监察系统先进个人。

四、落实抓基层组织建设责任制情况

(一)积极落实上级关于党建工作的部署。认真抓好“三会一课”,开展各类党组织生活,班子成员以双重身份参加组织生活,带头做好党课教育;扎实开展主题党日活动、党员亮身份及政治生日活动。XX年,以到对口帮扶村“走基层.送温暖”,“和谐安监”定向比赛、户外拓展活动、组织党员干部收看《山谷中挺起不倒的脊梁》、《为灾区群众撑起一片天》等电视教育片等形式开展主题党日活动12次,开展党员政治生日活动2次,严格党员“亮身份”制度,张贴党员公示栏,要求党员上班期间必须佩戴党徽。

(二)强化党员干部思想政治建设。始终把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻和严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规和相关文件要求,引导全体党员干部牢固树立“四个意识”。

(三)常态化开展“两学一做”学习教育。组织开展党章党规及习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习,积极组织关系排查工作,建立完善了党员电子身份信息,按期对支委进行换届,重新选举了支部书记及支委委员;班子成员以普通党员身份参加“合格党员标准”、“五不党员”具体表现大讨论,进一步增强了全局党员和干部职工理想信念,规范了党员干部的基本行为。

(四)全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。始终将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,制定了专门的宣传贯彻方案,通过中心组学习会、干部职工大会、党支部“三会一课”等形式,全面贯彻落实,强化学习成效,助推安监工作。我分别于6月、12月到四川美丰化工、广汉市安监局、中江县继光镇亲自宣讲省十一次党代会和党的十九大精神,其他班子成员也到分管行业企业和帮扶村开展宣讲。12月1日,我们还邀请市委党校副校长杨家林到我局开展了十九大精神和“两学一做”专题讲座。通过对党的十九大精神的宣传贯彻,引导全局干部职工牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,不断推进安全生产改革发展的手段、方法和体制、机制创新,切实加强安全生产监督管理,为我市经济社会发展营造了良好的安全生产环境。

5.加强开展基层党建互助。结合扶贫工作以及“走基层”工作,加大与联系村的党建联系,增进与基层党组织的工作交流互动,促进了党建工作。成立了7个扶贫工作小组,机关干部职工结对帮扶两个村贫困户58户、147人,目前已脱贫户数35户、94人;利用节日开展慰问活动,为贫困户送去慰问金及慰问品3.7万余元;挤出办公经费,并积极协调相关职能部门争取资金支持40余万元,为长乐村改建2.1公里村道路建设,项目正在加紧推进;帮助长叭沟村、长乐村发展农业主导产业和特色产业,目前已为帮扶村发展藤椒产业400余亩,“变输血为造血”。

五、“一把手”抓人才工作情况

(一)加强对人才工作领导。高度重视人才工作,成立以我为组长的人才工作领导小组,明确副局长蒋纯为分管领导,落实具体工作人员,把人才工作作为全局的一项重要工作来抓,党组专题研究人才工作4次,经党组研究决定,从巴中调动引进优秀人才1名,根据职工专业特长,调整2名干部岗位职务。

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