税务局述职报告（精选6篇）

税务局述职报告 第1篇

今年以来，在我局“六个加强，六个提高”的总体工作思路指导下，始终坚持贯彻局党组以组织收入为中心的各项工作安排，认真完成了局党组安排的各项工作。全科干部团结一心，努力工作，取得了一定的成绩，现将全年主要工作报告如下：

一、强化终身学习的理念，不断增强廉政意识，带好队伍

今年以来，我们在强化终身学习的理念

上上进一步下功夫，严格按照人教科、监察室布置的学习安排，充分利用政治学习、科务会及业余时间对学习内容进行领会、消化、吸收。通过学习温总理的《政府工作报告》、张高丽同志在中国共产党天津市第九次代表大会上的报告《进一步加快滨海新区开发开放，为天津科学发展和谐发展率先发展而奋斗》、总局和市局2007年税务工作会议精神等文章。引导大家树立终身学习的理念。通过学习和引导，同志们进一步净化了思想，明确了方向，树立了信心，提高了思想认识和素质休养，把思想统一到了全局的税收工作上来。

十七大召开以后，我们利用局里安排科所长和党员骨干参加“十七大”读书班的机会，合理安排全科的读书学习活动。通过学习大家认为：要把党的十七大精神落到实处，必须要坚持理论联系实际的作风，用言行一致的良好学风作保证，坚持学以致用、用以促学，武装头脑、指导实践，才能推动税收总体工作任务、目标的圆满完成和顺利实现。具体要处理好以下三个关系：

一是处理好学习贯彻与领会实质的关系，在坚定信念上下功夫。必须要克服应付差事、照本宣科、浅尝辄止等不良倾向，要把主要精力用在深钻细研，领会实质，真正学懂弄通上来。不断坚定对新的中央领导集体的信赖，对党的创新理论的信仰，对中国特色社会主义的信念，对全面建设小康社会的信心。

二是处理好实现总目标、总任务与税收工作实际相结合的关系，在创造性地落实上下功夫。十七大明确了未来五年政治、经济、社会、民主和民生的具体任务和目标，我们既不能脱离实际好大喜功，头脑发热，一蹴而就的乱作为，也不能惧怕困难，缩手缩脚，左顾右盼的不作为，实践证明，这两种作法都是要不得的。而是应该与税收工作的实际结合起来，把总体任务、目标具体化，充分发挥主观能动性，创造性地抓好落实。

三是处理好理论与实践的关系，在践言践行上下功夫。学习的目的全在于应用。对党的十七大精神不仅要学深学透，更重要的是要指导实践，落到实处。十七大提出的各项任务、目标，不仅宏伟而且繁重。所以我们不能仅仅满足于口头和文章中的表态，而是要扎扎实实的落实到行动上。以言行一致的良好学风，把十七大精神落实好。

廉政学习是我科常抓不懈的一个重点工作，我科认真贯彻落实我局党风廉政建设和反腐败工作实施意见，在学习和制度建设上下功夫，做到警钟长鸣。我们认真学习了x局长在我局2007年党风廉政建设工作会议上的讲话；中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定。每刊的“廉政警示篇”更成为我科干部的必修课。在此基础上科长与干部签订了《党风廉政建设责任书》，为构建惩防体系夯实了基础。一年来，没有发生不廉政的行为。

二、认真贯彻落实税收执法评议工作

上半年，围绕xxx〔2006〕x号文件精神，紧密结合实际采取多种形式，学习、宣传、培训和实施税收执法责任制及评议工作。

（一）采取多种形式开展宣传、培训工作，不留死角

拟定《宣传提纲》起草《细则》。按照局长办公会做出的决议，我们拟定了《税收执法责任制考核评议和税收执法过错责任追究办法（试行）宣传提纲》，就推行税收执法责任制和责任追究的目的、意义、政策界限，应把握的原则等做了详尽的介绍

根据我局执法责任制考核评议和税收执法过错责任追究领导小组的统一部署，我们于年初就草拟了我局的《税收执法责任追究实施细则》（以下简称“《细则》”）。《细则》共分六章19条，对考核评议范围、内容及方法、税收执法过错责任追究的范围和适用以及税收执法过错责任追究的程序和实施等方面进行细化与量化。将税收执法过错责任细化为5个系列，18项业务大类，51个考核指标，90个过错行为。每个指标按照细则第十二条规定的等级量化为五个等级和相应的扣分标准。

采取多种形式，培训一线执法人员。为了达到税收执法责任制考核深入人心、人人皆知的目的。我们结合工作实际先后组织了全员培训和一线执法人员培训两个层次的四次税收执法责任制培训。参训人员累计达476人次，做到了宣传、培训没有死角。

首先，结合市、区两级检察院的反贪渎教育，于2007年1月19日对全局干部进行了税收执法责任制的系统培训。除窗口值班人员外，参加这次培训的人员达232人。占全局总人数的78.64％。此次培训我悉心准备了讲义，制作了培训幻灯片，重点宣讲了推行税收执法责任制考核评议和执法过错责任追究的意义、背景及税收执法过错责任追究的范围、内容及方式。其次，针对征管和稽查两个系列不同的业务特点，分别在1月20至31日组织征管系列的十三个相关科所分两次进行了税收执法责任制考核评议和执法过错责任追究的细化培训。参加这次培训的人员达182人次。3月2至9日又组织了第五至十税务所与稽查业务有关的一线执法人员的专题培训。此次培训参训人

员达62人次。这三次培训着重讲解了执法过错责任追究的方式及适用、过错内容的详细分解和危害程度、关于过错责任的划分及追溯期及过错责任追究的程序和实施、被调查人的权力等。第三，为了巩固培训效果，培训结束后我们还将培训的讲义和幻灯片发布在我局局域网上供全局执法人员学习、理解和贯彻。

（二）坚持开展日常和重点执法考核工作

我们按照市局《办法》的要求，结合我局2005年制定的《税收执法责任制考核评议指标》的相关规定按月进行日常执法考核。日常考核于月度终了后5日内，由税收执法人员对上月税收执法情况进行自查。在自查的基础上填制《税收执法责任制考核自评情况表》，同时将自查结果报所属部门主要负责人。所属部门主要负责人应签署考核意见后反馈给执法人员。月度终了后15日内，各部门汇总本部门税收执法人员考核结果，填制汇总的《税收执法责任制考核（日常考核）情况表》，并报政策法规科。考核共涉及法规、税政、征管、计统、出口退税、信息中心、一至十三税务所等19个部门。涉及248人，占全局总人数的84.07％。我局2007年全年的日常执法考核没有发现执法过错行为。

2007年1－4月份，根据市局法规处下发的监控信息。我们进行了重点执法考核并严格按照《办法》规定的程序给予了批评教育并处经济惩戒的追究处理。两次重点考核责任追究涉及8个税务所，3个岗位，16人有执法过错行为。

在两次重点税收执法考核中我们始终坚持实事求是、公平、公正的原则，对所涉及的过错行为针对不同情况，采取了调取纸制档案和电子档案资料进行核实比对并充分听取有关科所意见。经过几上几下反复调查核实，本着对事不对人的原则，对执法过错人的思想认识问题进行耐心说服教育。做到了重事实、重证据，以人为本做好思想教育工作。

通过贯彻落实“办法”，进一步细化考核指标，使我局税收执法人员责任心进一步得到增强；履行职责的能力得到进一步提高。同时也促进了税收执法人员的工作技能和工作效率的提高。为提高税收执法水平，更好地为纳税人服务奠定了坚实的基础。

三、服务一线科所，开发政策法规查询系统

我科依照局长办公会的要求，与信息中心、征管科、税政科联合开发研制税收政策法规查询系统。该系统由信息中心按照业务综合部门提供的需求自主设计并编写，由我科全体人员在充分筛选的基础上历时三个月进行了法律、法规、规章及规范性文件的录入。期间，我们共录入各种法律、法规、规章和规范性文件2,800余份，约100多万字。内容包含了增值税、消费税、企业所得税、外企所得税、出口退税、车购税等国税局分管的诸税种。涵盖了税收征管、稽查和其它相关部委与涉税的相关文件。同时，我们还依据总局国税发xxx号文对所有全部废止或部分条款废止的文件进行了标注。此外，下半年以来我们利用局办公网将新文件更新至“法规库中”。除此之外，为了确保该软件的全面性我们还利用业余时间及时从国家税务总局网站定时下载并更新各类文件80余个，以确保该软件的及时性和权威性。

政策法规查询系统的开发也是我们综合部门为一线科所服务的一个尝试。为了准确的反映税收政策法规库的使用效果，向各科所发放问卷征询法规库的具体使用效果，据不完全统计一年来使用该软件的1,508人次，解决各类政策不明白或不清楚问题122个。实践证明，该软件的开发和试运行，为不断推进依法治税、进一步规范执法行为、提高执法效率和精准度奠定了坚实的基础，得到了大家的好评。

四、加强大要案的审理，做好行政听证、复议工作

在严格按照审理规程操作的同时，为了尽量缩短审理时间为一线科所服务，我们提出大要案审理一般情况下不得超过2天的承诺。为此，我们采取了经常深入各稽查所了解情况，掌握第一手资料的做法。力求做到要求补证或修改的内容一次找准、找足。同时还为稽查科所提供上门政策咨询服务。通过这些措施的有效实施避免了事后补证和修改案卷的次数，方便了一线稽查人员调查取证，有效地提高了办案效率。全年共计审理了40件大要案，其中：做出决定的37件，退回补充证据的3件。

五、大力推进依法治税，严格规范税收执法行为，努力做好执法检查工作

根据今年执法检查内容多、涉及范围广、必须深入企业进行核实等特点，我们经过反复研究起草了《2007年税收执法检查工作实施方案》。为了确保重点检查工作扎实深入的开展，以业务综合部门为主抽调了19人，分别成立了征管、税政、稽查、计统四个重点检查小组，针对今年执法检查的要求明确了各组的联络人和职责分工。采取了从综合征管软件中调取相关数据、发动税管员核实疑点问题、查阅纳税人档案、到一线执法科所的关键执法岗位重点检查、深入重点房地产企业实地调查核实等灵活多样的方法，积极推进本次执法检查工作的开展。

此次执法检查在重点检查阶段共检查并纠正如下三个问题：

1.超限量发售手写版普通发票。

2.重点税源户的档案没能做到一户式存储。

3.个别房地产企业的所得税政策执行情况存在偏差。

在征管、税政、计统等综合部门的积极配合下，经过我们的不懈努力，此次执法检查共调整增加税款1,500余万元。从而，为大力推进依法治税、不断规范税收执法行为、确保我局全年收入任务的完成做出了应有的贡献。

六、克服困难，先行先试，努力做好执法考核子系统试运行工作

进入11月份以来，根据市局的统一部署，全市要在2008年1月1日上线运行税收执法考核管理信息系统。这也就意味着，我们要在短短的一个月时间内完成初始化模板填制、系统初始化录入、执法人员培训、执法过错申请单制作、申辩调整调查、审批、申辩调整销号、指标分析、指导一线执法人员改错、问题反馈等一系列纷繁而复杂的工作。这些工作不仅涉及内容繁多、政策性极强，更重要的是它涉及到全局所有执法人员，涉及到全局在上线后在全市的排名，责任重大。在困难面前，我们冷静分析，沉着应对。结合我局的工作特点，制定了切实可行的《执法考核子系统试运行方案》，统筹安排了上述工作。在征管科、信息中心帮助下，在全局各科所的积极配合下，试点工作有条不紊的开展。11月份共受理申辩申请xxx份，涉及xx人次，xxx条过错行为；其中进行无过错调整xxx条，责任人调整x条。经调查确认后，批准不予调整xx条，无过错调整xxx条，调整责任人x条。

七、几点体会

（一）率先垂范，发挥表率作用是做好工作的根本

针对我科的人员特点。我们始终要求无论是科级干部还是党员都要充分发挥表率作用，在急难险重的工作面前要敢于冲在最前面；在困难和荣誉面前要勇于抢困难让荣誉。人人都起表率作用才能真正发挥带动力。正是这种带动力，才使得我们贯彻落实各项工作既有招法又实在有效，因此说发挥好表率作用是干好各项工作的根本。

（二）讲究方法、宣传得力，思想工作到位是做好工作的保障

执法过错责任追究是对税务干部执法风险的一种预防和警示。实施过错追究，一是对执法过错给予追究，更重要的是在税务干部的头脑中树立执法风险意识和提高抵御风险的能力。然而，一味追究必然在同志们当中表现出一种无形的惧怕和抵触，使推行追究的难度增加。面对这种情况，我们的体会是，一要量罚准确。每次追究都做到对执法过错行为反复调查核实，追根溯源、不怕周折。处理前的调查要在“准”和“实”字上下功夫。二要思想工作先行。追究谈话前与所在科所领导共同做当事人思想工作，宣传“过错”与“违法”的界限，讲清批评与处罚的目的，让当事人放下思想包袱，正确认识问题，把处罚重点放在今后改进工作，提高执法能力和提高工作水平上。正因我们的工作坚持从人本出发，以真正爱护干部为出发点和落脚点，以理服人、以情感人，所以追究几例下来，当事人都心悦诚服的接受追究处理，并且能够努力改进工作，没有任何情绪上的问题。尽管我们工作辛苦一些，但却保证了这项工作的顺利开展，使执法过错追究在执行的过程中产生了良性推动作用。

（三）开动脑筋，实干加巧干是做好工作的有效途径

法规部门既是综合业务部门又是执法监督部门。其工作职能要求我们，既要熟悉税收法律、法规履行指导职能；又要根据税收法律、法规的要求履行执法监督职能。随着大家对依法治税是税收工作的灵魂这一理念的不断理解、税收征管业务数据大集中的实现，信息化建设在税务系统的不断完善，税收法制工作在履行监督职能的广度和深度上必然要不断上水平。因此，我们的工作量必然是不断增大的趋势。要想在工作中既保质又保量，就必须开动脑筋，理性思考，冷静分析，统筹安排；就必须调动一切可以调动的资源和人员，在熟练掌握税收业务和信息化基础知识的基础上实干加巧干，才是做好新时期的税收法制工作的最有效途径。

六、存在的问题及今后努力方向

1、尽管我们已严格的落实了市局制定的执法考核责任制，但是总感觉日常考核和重点考核被动性多，主动性少；日常考核问题少，重点考核问题多。这说明我们已制定的考核机制还存在缺陷。

2、随着税收执法管理信息系统的试运行，我们感觉我们在执法监督上的业务水平参差不齐。指导全局严格执法的技能还有待于进一步提高。

为此，我们明年的工作中，要以十七大和天津市委九届二次全会精神为指导，做好如下工作：

1.建立和完善关于税收执法责任制自动化和人工考核的相关配套制度，逐步缩小我局的执法过错。进一步深入贯彻落实《税收执法责任制考核评议和过错追究办法》。

2.采取多种方式帮助一线执法人员熟练的运用执法考核的预警系统模块及时纠正执法过错，有效的防范执法风险。

3.不断拓展学习业务的深度，力求全面掌握新的自动执法考核系统。进一步探索执法监督的新方式和途径。在做好执法程序监督的基础上，探索执法实体内容的监督。

税务局述职报告 第2篇

一、注重“三观”改造，努力提高自身思想道德素质。

古言道：“公生明，廉生威”。作为一名副职，唯有树立大局观念，具有良好的思想道德品质，品德正派，洁身自好，处事公道，一心为公，才能配合好一把手的工作，较为出色地完成组织交付的各项工作任务。基于这种理解，在实际工作和学习中，我时刻思考寻求达标的载体，使自己的思想道德素质得以锻炼和提高。一是加强政治理论学习，提高思想素质。当今社会日新月异，新情况新问题层出不穷。作为一个税务干部要学的东西很多，但是首要的还是理论学习问题。理论上的成熟是一个人政治上成熟的表现。一年来，通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想理论、公民道德实施纲要，特别是江泽民同志建党==周年讲话和党的十六大报告的学习，基本上掌握了这些理论的立场、观点和方法，领会了精神实质，进一步改造了主观世界，更加坚定了社会主义政治方向和政治立场，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了政治敏锐性和明辨是非的能力。二是加强廉政制度学习，增强廉洁自律意识。在社会主义市场经济条件下，各种拜金主义、享乐主义思潮不断浸蚀着党员干部的肌体，纵观胡长清、成克杰等腐败案件的发生、发展过程，可以看出，党内少数领导干部走向腐败，最主要一个原因是放松学习，缺乏监督，不注重“三观”改造，造成理想信念丧失。因此，今年以来，为使自己能洁身自好，树立一名共产党员和税务干部的良好形象。我坚持读书看报，积极参加每周五的政治理论学习，并挤出时间学习中纪委六次、七次全会有关廉洁自律规定，认真贯彻执行上级局有关党风廉政建设制度规定，严格执行党风廉政建设责任制，以胡长清、成克杰等反面典型案例警示自己，对照检查，洗涤心灵，从而构筑起了牢固的政治防线，思想道德防线和法纪防线，时刻做到自重、自省、自警、自励。三是摆正位置，团结协作，当好助手和参谋。作为班子成员之一，能够做到立足本位不越位，坚守本职不失职，本着大局观念，维护党组权威；班子集体研究问题，商定意见能本着实事求是，胸怀全局，群众利益至上的原则，从不夹杂个人意愿。班子成员之间能够做到与人友善，密切配合，大事多商量，小事多通气，从未擅自作主表态。对待同志，原则之下，不失和气，相互交往，没有高低亲疏之分，一直信奉平等共事，重在相互理解，一视同仁，友好相处。在日常人际交往上，不计较个人恩怨，即使因工作关系可能出现的误会，我坚信只要心底宽广，以诚待人，以心换心，多加解释，舍身处地的换位思考，就能达成相互理解，相互信任。

二、注重知识积累，努力提高自身综合业务素质。

税务稽查报告的写作规律探讨 第3篇

一、税务稽查报告包含的内容

税务稽查报告是税务检查人员依据现行税收法规及有关规章, 对纳税人一定时期内的纳税事项进行税务稽查后, 根据检查出的问题、情况以及处理意见, 撰写出的书面报告。按照《税务稽查工作规程》2010年修订版中规定, 税务稽查报告包含以下几方面内容1.稽查案件编号;2.纳税人名称;3.企业经济类型;4.法定姓名;5.检查所属期间;6.检查人员姓名;7.检查类型;8.检查实施时间;9.检查发现的违反税收法规、规章的问题、情况及主要手法, 主要税收违法犯罪事实及法规政策依据等。

二、税务稽查报告的写作流程

税务稽查报告在结构上可由导语、稽查对象的基本情况、违法事实、税收保全措施的采取情况和处理意见五部分组成。下面结合示例对税务税务稽查报告各部分具体写法加以详细的分析。

(一) 导语

导语作为税务稽查报告的开头部分, 起着统领全文的作用。例1:根据《税务稽查任务通知书》XX (地方名称) 国税稽[20XX]第XX号的工作安排, 我检查组于2003年10月20日至12月11日, 对XX有限公司2001年1月1日至2002年12月31日的执行税法的情况进行了日常稽查, 现已稽查完毕, 报告如下:例2:根据区局选案计划安排, 由张三、李四、王二组成稽查组, 张三任组长, 于1998年7月18日至1998年8月20日对开封市新天地药业有限公司1997年度的增值税纳税情况进行了日常稽查, 现将稽查情况报告如下:

由以上两个例子可以看出, 导语部分要精准地说出实施稽查的依据或案件来源、稽查人员组成、稽查时间、稽查所属时间、稽查的类型这几个方面的内容。在导语的写作过程中, 要概念清楚, 注重内容的精确具体。在实际工作中我们会发现, 案件来源分为任务安排外、群众举报、上级交办、批办、转办等形式;稽查的类型则有日常稽查、专项稽查、专案稽查之分, 所以在稽查报告写作的过程中, 要明确各项的内容后再作叙述, 且不可任意而为之。

(二) 稽查对象叙述

税务稽查报告的第二部分为稽查对象的基本情况的叙述。只有全面准备的了解稽查对象的情况后, 才能为后期妥善的处理提供出客观的判断依据。在这一部分内容的写作上, 文字的精炼尤为重要, 描述过程中要抓住事情的主要矛盾, 突出重点问题, 讲清讲透。

例1:天津钢管集团股份有限公司的前身天津无缝钢管总厂经由原国家计委和天津市人民政府批准, 于1987年12月组建, 2006年底改制成为股份有限公司。公司主要生产和销售石油套管、光管、气瓶管等, 为我国石油套管专业生产基地。

公司法定代表人:刘云生;注册地址:天津市东丽区津塘公路396号。

公司下设天津钢管制造有限公司、天津钢管国际经济贸易有限公司、天津大无缝投资有限公司等共18家直接控制子公司;天津大无缝铜材有限公司、天津杰迪罗斯石油装备有限公司、河北大无缝建昌铜业有限公司等共10家间接控制子公司;天津钢管集团股份有限公司宾馆、天津钢管集团股份有限公司检测中心共2家分公司。

例2、XXX公司成立于20XX年X月X日, 小规模纳税人;主管税务机关XX市XX区国家税务局, 经营地址在XX市XXXX, 登记注册类型为有限责任公司;注册资本:人民币118万元;主要经营范围:添加剂预混料、饲料添加剂的生产和销售。该公司于2001年批准为饲料免税企业, 当年按照主管税务机关的免税批复对免税产品的税金进行了免税。

公司2001年销售收入总额128, 991.18元, 销项税金7, 739.47元, 应纳税额7, 739.47元;已缴税金7, 739.47元, 当年根据免税批复免税, 当年退税7, 739.47元。2002年销售收入总额1, 519, 966.30元, 销项税金86, 035.83元, 应纳税额86, 035.83元;当年根据免税批复免税86, 035.83元;无欠税。

上述两例都交代了被稽查对象的基本情况, 即:稽查对象的名称、经济性质、隶属关系、主管部门、地址、法人代表姓名、经营范围、经营方式等。但是例1和例2存在着一个明显的不同, 例1运用了大段文字来介绍天津钢管集团股份有限公司下的分公司以及子公司;例2更多地提到了国家给予的政策辅助以及公司的收支情况。由此可以看出, 在对稽查对象介绍的写作中, 除了全面把握公司的基本信息外, 还应根据需求把与稽查定性处理有关的其他基本情况的加以介绍。如:稽查所属期间内收入情况、纳税申报、税款缴纳情况、盈亏情况、享受优惠政策等情况、关联企业情况、分支机构情况等。

(三) 稽查事实的写作

稽查事实是稽查报告写作中较为重要的一个环节。应把握“五清”, 即:事实说清、情况写清、道理讲清、方法列清、问题摆清。在陈述时应先对其违法事实进行总括概述, 然后按违法事实的性质类别项目进行陈述, 如果涉及的内容较复杂, 应分类别陈述。此外, 由于稽查事实内容的复杂性, 所以在写作中陈述的每项违法事实都应对稽查人员稽查方法、纳税人违法事实、手段、情节、责任加以综合表述, 对通过使用较特殊或多项方法查出的情节较为复杂的违法事实, 应当叙述的详细些, 对通过检查账册凭证等发现的情节较简单的违法事实, 可叙述的简单些。

例:通过对某机械厂的会计资料分析, 发现该厂预收账款异常, 数额达到600余万元, 根据线索进行外调取证与该厂的会计资料核对, 初步发现该厂有隐瞒销售收入偷税的违法行为。后经对该厂查账、盘点询问、搜查等措施发现该厂自1994年以来, 在厂长的授意下, 利用从车间伪造生产统计报表, 隐瞒产量, 成品不入账, 从车间直接发货, 销售货物开具非法收据[100份]隐瞒销售收入, 凡通过银行结算的货款记入预收账款, 通过现金结算货款的记入小金库, 进行公款私存, 财务不作任何反映。经查实, 该厂94年至98年6月底账目记载累计预收款7, 624, 112.40元, 其中转入虚拟户头的应付账款1, 403, 022.11元, 实际未发出的货款为200, 000.00万元, ?共计通过预收货款不作销售和虚拟应付款户头方式隐瞒销售收入7, 424, 112.40元。另经查实该厂将销售的货物 (包括成品和废料) 收取的现金通过公款私存的方式在财务上不作任何反映, 隐瞒收入1, 465, 171.75元。以上共计隐瞒销售收入8889, 284.15元, 已构成《税收征管法》第四十条所称之偷税行为, 计偷增值税1, 291, 605.39元。

(四) 税收保全措施写作

税收保全措施的采取情况是针对在稽查中发现纳税人转移产品或资金有逃避纳税行为后, 责令纳税人限期缴纳税款, 并已采取税收保全措施而对采取的税收保全措施, 及执行状况进行状况的描述。这一部分的写作要以事实为依据, 以法律为依托, 在写作的过程中, 不仅仅要写出事实以及处理的办法, 而且要写出为什么要采取此种保全措施, 适当深化写作内容, 让后来者从中能汲取到一定的经验和教训。

(五) 处理意见的写作

税务稽查报告的第五部分即为针对稽查对象的稽查结果而做出的处理意见及处理依据。稽查人员在稽查报告中, 应针对纳税人的违法事实、情节、性质, 依据税收征管法或其他有关罚则的税收法规提出切实可行的处理建议, 建议不能过于笼统抽象, 应该具体地指出怎么做。在写作中要具体写出问题关键所在, 根据相关法律法规所列出处理依据, 以及企业和稽查组的处理方式, 最后要具体写出处理的方式。

例:XX公司开具的普通发票上下联填写的购货单位名称不一致。该公司于2001年6月至2003年5月销售应税产品一批, 开具普通发票三份, 经查, 上述三份普通发票的发票存根联及发票联填写的购货单位不一致。

处理依据:根据《中华人民共和国发票管理办法第二十三条、三十六条和《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第四十八条第 (二) 款、第六款之规定。

企业意见:承认事实, 接受处理。

检查组意见:对该公司开具的普通发票上下联填写的购货单位名称不一致行为处以2, 000.00元的罚款。

(六) 其他注意事项

在税务稽查报告的撰写中, 除了把握过上述五项基本内容外, 还应该注重报告标题的拟定。特别是一些具有很大的推广价值的稽查经验更应该注意标题的拟定, 要让人通过标题即对稽查的核心有所了解, 如关于XX公司存在严重的偷税漏税问题的稽查报告, 最好不要笼统地用“关于XX单位的稽查报告”作标题, 而是要在主标题或者副标题中巧妙地透露出这是一个关于偷税漏税情况的稽查报告, 可改为“关于XX单位偷税漏税的稽查报告”诸如此类的样式。

三、结束语

写好税务稽查报告不仅要建立在对税务稽查工作的深刻理解上, 更重要的是在平时的积累与沉淀。深入挖掘稽查报告的写作内涵, 积极探索税务稽查报告的写作规律, 在对事件的陈述过程中, 达到引发出有关各方深层次思考目的。

摘要：税务稽查报告是如实记录、准确反映税务稽查案件检查情况的报告, 它具有独特的写作形式以及写作规律。本文系统分析了税务稽查报告的一般写作流程, 针对税务稽查报告写作过程中有可能出现的问题进行深入的剖析, 并根据相应的实例提出了改进措施。重点论述了报告各部分写作中要把握的技巧以及要点, 目的在于优化税务稽查报告的写作流程, 不断提高相关人员工作水平。

关键词：税务稽查,写作流程

参考文献

[1]张宇.泛行文及其文体特点.[J].办公室业务, 2010.05.

企业税务会计报告研究 第4篇

关键词：税务会计报告；税务会计信息；信息披露

1.企业税务会计报告的发展和意义

1.1企业税务会计报告的发展

随着经济的发展，我国已逐步建立起了独立的税务会计体系，税务会计在企业中以现行税法为准绳，以货币计量为基本形式，运用会计学的理论和核算方法，根据财务会计的有关资料，核算和监督企业税务资金运动，同时负责对外披露企业涉税会计信息，可见税务会计的独立对于税务会计报告的形成具有至关重要的作用[1]。

企业税务会计报告既是企业税务会计信息的载体，又是企业税务会计联系企业财务会计的纽带。税务会计报告既有对外报告，又有对内报告。税务会计的对外报告包括企业税务会计报表，分税种的纳税申报表及其附表。税务会计的对内报告是向企业决策当局提供的涉税报告，主要是企业税务筹划方案及其实施情况反馈报告[2]。

1.2编制企业税务会计报告的意义

企业税务会计报告理论的建立对于企业以及国家税收及经济发展都具有非常积极的意义。编制企业税务会计报告是真实反映企业纳税义务履行状况的需要。编制企业税务会计报告是“企业履行社会责任”的内在要求。编制企业税务会计报告有利于提高资本市场的资源配置效率。编制企业税务会计报告有利于加强企业诚信建设，提高税收遵从水平。编制企业税务会计报告有利于政府不断完善税收制度，加强税式支出管理。企业纳税信息披露将有助于促使政府不断改进和完善税收制度。

2.我国企业税务会计信息披露的现状

2.1我国企业税务会计信息披露的现状

目前我国企业税务会计信息的披露方式是：财务会计报表 + 纳税申报表+ 其他纳税资料。

企业纳税人向主管税务机关报送的财务会计报表主要是资产负债表和利润表，报送的纳税申报表。其他纳税资料由税务机关根据实际需要而定，如应税消费品生产经营情况登记表、支付个人收入明细表等[3]。

2.2我国企业税务会计信息披露存在的问题

尽管目前我国企业税务会计信息披露内容已经涵盖的内容非常广泛，然而在现实中税务会计信息的披露依然存在很多问题。主要表现在会计信息与税务机关需要的信息相关性不强，并且申报表和其他纳税资料由企业填写，税务部门征、管、查分离，有可能产生一系列问题。由此可见，现行的税务会计信息披露的方式和内容不能适应税务部门对企业有关纳税的会计信息的需要。因此，改进我国现行企业税务会计信息的披露方式和内容已势在必行。

2.3我国企业税务会计信息披露问题的对策

2.3.1加强企业税务会计信息自愿性披露

降低披露成本，促使企业对会计信息进行自愿性披露。通过网上付费系统，使会计信息的消费者支付少量的费用即可获得自己所需的与决策相关的税务会计信息从而使企业自愿披露税务会计信息也会使披露成本大大下降。加强经营者的竞争意识，也会使经营者不得不进行税务会计信息的自愿性披露。

3.企业税务会计报告体系的完善

企业税务会计所生成的信息，最终以企业税务会计报告的形式提供给使用者。企业税务会计报告主要包括企业税务会计报表和纳税申报表。税务会计报表分为税务资产负债表、税务利润表、税务会计报表附注。其区别于现行的税务会计信息披露的主要内容是税务会计报表，其具体编制要求如下：

第一，税务资产负债表编制。（1）税务资产负债表的总体结构和具体项目可参照财务会计报表中的资产负债表确定。（2）资产类项目应按各项资产的历史成本结合其计税基础计算后填报，不包含“递延所得税资产”项目。其中的“应收账款”、“固定资产”、“无形资产”项目下应分别列示其备抵项目“坏账准备”、“累计折旧”、“累计摊销”。坏账准备应按税法规定计提，累计折旧和累计摊销应按税法规定计算。（3）负债类项目应按计税基础计算填报，不包含“递延所得税负债”项目。所有者权益应区分原始投资和留存收益，其中原始投资按实际发生数填报。留存收益按计税资产减除计税负债和原始投资后的余额填报。

第二，税务利润表编制。税务利润表应根据新《企业所得税法》要求确定的计税基础编报。其格式可采用两步式：第一步计算出应纳税所得额。其计算公式为：应纳税所得额 = 计税收入（收益）合计-计税费用（损失）合计-税前弥补以前年度亏损其中：计税收入（收益）包括：计税营业收入、其他计税收入、计税投资收益；计税费用（损失）包括：计税营业成本、营业税金及附加、计税管理费用、计税财务费用、计税销售费用、计税资产减值损失。第二步计算出应纳所得税额。其计算公式为：应纳所得税额= 应纳税所得额×所得税税率-计税投资收益取得时已缴纳的所得税[7]。

第三，税务会计报表附注的编制。（1）应收账款和坏账准备。应说明本期发生的应收账款和本期收回的应收账款、期末按税法规定计提的坏账准备等项目。（2）存货和增值税进项税额。应说明本期购进的存货及支付的增值税进项税额、本期用于非應税项目的存货及增值税进项税额等项目。（3）固定资产和累计折旧。应说明本期购进的固定资产及可用于抵扣的增值税进项税额、本期自用的固定资产、出租的固定资产、非货币性资产交换和债务重组及其他原因转出的固定资产、本期按税法规定计提的各项固定资产的折旧费等项目。（4）无形资产和累计摊销。应说明本期自用的无形资产、出租的无形资产、非货币性资产交换和债务重组及其他原因转出的无形资产、本期按税法规定计提的各项无形资产摊销等项目。（5）支付的职工薪酬。应说明本期支付的各项职工薪酬。（6）分配的股利。应分别说明向法人投资者和自然人投资者分配的现金股利和股票股利等项目。（7）各项应税收入。应分别说明本期发生的增值税应税收入、消费税应税收入、营业税应税收入等项目。（8）各项计税费用。应单独说明超过所得税计税标准的利息支出、工资费用、招待费、广告费、捐赠支出等项目。（作者单位：天津财经大学）

参考文献

[1]房玉清.浅谈税务会计与企业财务会计分离的必要性[J].中国外资，2011（08）：101-102

[2]盖地.税务会计研究[M].第一版.北京：中国金融出版社，2005

[3]王华明.试论我国企业税务会计信息的披露[J].税务研究，2009（11）：78-79

[4]贾宁红.我国税务会计的发展现状及完善措施[J].致富时代，2011（10）：64-65

[5]崔立斌.试论我国企业税务会计信息的披露[J].现代商业，2011（35）：208

[7]梁红梅，李建丽.改进企业纳税信息披露若干问题研究[J].税务与经济，2008（01）：74-78

[8]黄董良，方婧.企业税务信息披露：一种社会责任视角的分析[J].财经论丛，2008（03）：21-27

[9]张健，谢小红.我国企业会计信息披露的现状及对策[J].科技情报与开发，2007（04）：212-213

[10]宋媛光.企业纳税信息披露探析[J].北方经贸，2011（12）：76-77

税务局班子成员述职报告 第5篇

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二OOX，我在局党组的正确领导下，扎扎实实开展工作。按照局党组的工作分工，我主管全局创佳评

差、精神文明建设、党风廉政建设和公务员队伍建设工作，具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作，工作中，自己及早进入角色，按照自己的工作职责和工作项目精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎扎实实实施具体工作，使自己分管所承担的各项工作进展的井然有序。一是及早对自己分管的各项工作进行了规划和安排。新年开始，我在总结以往工作经验的基础上，提出了全年工作重点和具体工作思想，明确了办事机构和具体工作人员，理出了落实责任的班子共性目标和成员的个性目标，将党风廉政建设工作、精神文明创建工作和干部政治思想教育活动、行风建设整顿工作、创佳评差工作一一进行了责任分解，明确了主办单位，和领导责任人。为完成全年的各项税收工作奠定了坚实的基础。

一、落实责任、明确任务、真抓实干

年初、局党组召开专门会议，专题研究，并与各所（局）长签订了党风廉政建设、“创佳评差”、社会治安综合治理、计划生育等四个责任书，明确了任务和工作思路，夯实担子，真抓实干。一是认真落实党风廉政建设责任制，明确职责任务。我局各级领导干部率垂范，认真学习《规定》，深刻领会其精神实质，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，使领导干部的廉洁自律工作取得新进展。二是积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律，大力加强思想政治工作。始终把思想政治工作放在首位，并贯穿于整个税收工作的始终。针对存在突出问题和薄弱环节，认真研究加强和改进思想政治工作的具体措施，增强思想政治工作的针对性和实效性，使广大部干充分认识加强和改进思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性，达到提高认识、统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的目的。三是通力合作，齐抓共管。做到安排、规划、督促、监察、落实五到位，使我局的创佳评差、党风廉政和精神文明建设工作呈现出“一把手抓两手、两手都要硬”和一级抓一级，层层负责、齐抓共管的可喜局面。

二、加强廉政建设宣传教育，切实提高廉政勤政意识

一年来，我们始终把握正确的政治方向，以加强宣传教育为基础，以职业道德建设为重点，以提高广大税干的廉政勤政意识为目的，不断提高广大税干的整体素质。一是加强学习教育的组织领导，制定学习计划、日程安排和考勤制度，建立了学习档案，并把学习纳入“创佳评差”考评和公务员考核之中，使学习活动做到了制度化、经常化、系统化。二是加强邓小平理论和十六大精神及江总书记“三个代表”的重要批示以及党中央关于党风廉政建设和反腐败重要指示的宣传教育。三是深入开展理想信念、全心全意为人民服务的宗旨教育。学习英模事迹，克服利已主义思想，引导税干树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大税干始终牢记自己是人民公仆，廉洁奉公，勤政为民。四是深入开展党风廉政纪和国家法律、法规的宣传教育。结合“纪检日”活动的开展。组织税干每月进行一次廉政法规学习。同时，以“三个代表”教育和“整顿机关作用”为契机，在全系统深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，以案学法，使广大干部特别是党员领导干部经历了一次人生观、世界观、价值观的再教育和严格的党内生活锻炼。为了确保学习效果，达到学习确有所获，真有所悟的目的，我局领导干部带头研读必读篇目，带头讨论发言，撰写学习笔记和心得体会，使整个学习过程中突出了“三个结合”，即集中学习与自学相结合，通读与精读相结合，学习与研讨相结合。据不完全统计，全年我局领导班子成员和广大干部撰写心得体会文章186篇，记读书笔书80余万字，通过各种形式的学习教育，使广大税干思想上牢寄存地树立了邓小平理论的指导地位，增加了税干应用马克思主义的立场、观点认识问题、分析问题、解决问题和拒腐防变能力。

三、突出工作重心，坚决纠正行业不正之风

税务局出纳财务述职报告 第6篇

五、廉洁自律方面。胡锦涛同志到西柏坡考察工作时，重新强调了毛泽东同志倡导的“两个务必”，作为一名新提拔上来的基层局领导干部必须要有清醒的认识，始终要视“党的事业重如山，看个人名利淡如水”，不断加强党性休养。在日常税务工作中，我始终要求自己做到“～”，即：“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。慕绥新、李真、厦门远华大案中纷纷落马的各层政府官员站在审判台前追悔莫及的表述，如一面镜子时时浮现眼前，早知现在何必当初？我将以这一反面教材为戒，让警钟常常鸣撼于耳畔。平常注意收集廉政文章，进行研读，提高自己的廉政意识。

正确行使手中的权力，加强党风廉政建设，是党中央对我们每个党员、干部的基本要求。特别是在市场经济条件下，更是与金钱打交道。如何在权力与金钱面前廉洁奉公、洁身自好？它关系到我党的形象和声誉问题，关系到我党的生死存亡问题。江泽民关于“三个代表”重要思想有关论述中就明确指出：“三个代表是我党的立党之本、执政之基、力量之源。”就是要求我们的广大干部、党员要以党的利益、国家利益和人民群众利益为重，为中华民族的繁荣富强勤奋工作。我是一名基层局级领导，要以做好本职工作为己任。这不能只停留在口头上，而且要落实在具体的行动上。我经常对照党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养。在作风纪律上，认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常工作中，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。在工作中，要认真落实《党风廉政建设责任制》，始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”，并保证做好部属和家属亲戚的工作。

六、存在的问题和今后努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。

在今后的工作中，我想绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：

１、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。

２、努力学习，提高素质，提高工作能力，为经济发展做出贡献。

我要进一步参加各种理论学习，提高理论水平。认真掌握精通电脑，以适应信息化发展的要求。

３、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。