司机借调协议范文（精选5篇）

司机借调协议 第1篇

司机借调协议

甲方（借入方）：

乙方（借出方）：

甲方因工作需要,向乙方申请借调人员。双方就此劳务事项达成如下协议

一、乙方向甲方借调人员2 名，姓名：

二、借调期限及岗位

借调期限为：从2012年 月日至2012年月日。

工作岗位为正面吊司机, 借调期间甲方不得更改乙方借调人员工作岗位。

三、劳务费用

借调期间甲方每月按时将借调人员每人当月应发工资6000元（机械部正面吊司机平均工资的1.5倍）、每人当月餐费补助2100元(每人每天补助70元)、每人当月各项保险500元、每人当月管理费240元、每人每月共计8840元打入乙方指定帐户，由乙方代发借调人员工资及缴纳各项费用。

四、借调期间甲方负责乙方员工的交通费用。

五、借调期间甲方应负责对乙方员工进行管理、教育和违纪处理。

六、借调期间乙方员工遵守甲方各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及表现，决定将乙方员工退回乙方。

七、借调期间甲方负责乙方员工的日常安全教育与安全培训以及安全管理，若出现一切问题由甲方负责，乙方不承担任何法律责任及

损失。

八．本协议未尽事宜按有关法律法规和营口港务集团有关规定执行

九、本协议一式二份，双方各执一份。

甲方（签字或盖章）

日期：

恒运劳务公司（签字或盖章）

日期：

乙方（签字或盖章）日期：

司机借调协议 第2篇

甲方（借调单位）： 地址：

乙方（借出单位）： 地址：

丙方（借出人员）： 身份证号：

甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调丙方，本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议达成如下协议：

一、丙方劳动关系及社会保险等人事关系仍保留在乙方。

二、借调期限

从_____年____月____日至_____年____月____日。

借调协议在劳动合同期限内有效。借调期满前一个月内，由甲乙丙三方协商是否续签借调协议。

若甲方提前终止借调关系，需提前10个工作日通知乙方、丙方。

三、甲方权利和义务

1、甲方不承担丙方借调期间的任何费用，包括工资、奖金及其他补贴费用等。

2、甲方代缴丙方社会保险及公积金，产生费用由乙方和丙方承担。

根据国家、地方有关规定为丙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

3、甲方负责丙方的日常管理，按甲方规章制度对丙方进行管理和考评。丙方有以下情形之一的，甲方立即通知并退回乙方，视情况可追究其相关法律责任和经济损失：

1）、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；

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2）、严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的； 3）、接受其他方安排的工作任务，导致甲方项目损失的；

4）、泄漏甲方商业机密或违反甲方保密规定，给甲方造成经济损失的；

5）、被依法追究刑事责任的；

6）、丙方因身体原因、精神原因不能胜任甲方工作需要的。

4、甲方负责丙方的考勤记录。根据甲方工作进展，甲方有权安排丙方进行加班工作，但需给予国家规定的休息时间。

5、丙方在甲方工作区域内发生安全事故，甲方积极配合乙方处理事故，甲方与乙方分担丙方医疗、赔偿费用。

四、乙方权利和义务

1、借调期间乙方应支付丙方工资，以及甲方为丙方代扣代缴各项社会保险费用等。

2、丙方发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。

3、负责对丙方工作情况的了解，配合甲方管理丙方，如因工作需要或其他原因造成丙方提前返回，应提前5个工作日以书面形式告知甲方。

4、丙方给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向丙方索赔，甲方提供必要的协助。

五、丙方权利和义务

1、遵守甲方工作要求和规章制度，履行其本职工作，保守甲方商业机密，不得从事任何其他工作；

2、借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇；

3、按照甲方规定的作息时间工作；

4、借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任；

5、因个人原因需要提前结束服务期的，应提前30个工作日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可返回乙方。

五、费用及结算

1、丙方的各项待遇，包括薪资、差旅及其他福利，均按照原乙方薪酬执行。

2、丙方社会保险由甲方代为办理缴纳手续。

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3、自借调之日起，乙方按照甲方提供的社会保险费用明细于每月15日前支付甲方上月社会保险相关费用，一切费用按照甲方提供实际变动金额予以清算。

六、其他

1、借调期间，甲方需与借调员工签订相关合同，明确工作内容、待遇等相关信息。

2、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自甲、乙、丙三方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

3、如有其他约定，三方可另行约定，以作此协议的附件。

甲方（盖章）： 法定代表人 ：

或委托代理人（签章）： 日期：

乙方：（盖章）： 法定代表人：

或委托代理人（签章）： 日期：

人员借调协议 第3篇

第一条　借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

第二条　借调期内各方责任：

1．甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元／月，支付借调费_________元／年，两项费用均按年度计算，合计_________元／年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

2．乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。

3．丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条　在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

第四条　若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

第五条　若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

第六条　借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

第七条　本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

甲方因工作需要，须借用乙方的员工_________（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：

一、甲方借用丙方的期限为______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

二、甲方的权利和义务：

（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_______元，每月_____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。

（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务：

（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。

（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。

四、丙方的权利和义务：

（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。

（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。

五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。

六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金________元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、本协议一式三份，三方各执一份。

甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）丙方（签字）

员工借调协议 第4篇

甲方：

乙方：

根据的请求，现借调乙方（学院）同志到

甲方从事工作，借调期限年

（—）。经双方协商达成如下协议：

一． 乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方（）的规章

制度，服从甲方的安排和管理，尽职尽责，勤奋工作。

二． 借调人员由甲方（）按现行标准负责支付工作报酬。

包括：绩效工资、院内津、补贴、加班费、劳保费、取暖、降温费、节假日慰问费、奖金等福利待遇。

三． 借调期间，甲方应严格按有关人事管理规定进行考勤、考纪。

根据其本人表现，每年12月底向乙方（学院）提供考核鉴定意见（包括考勤情况）。

四． 借调期间，乙方（学院）保留本人的养老金、住房公积金、医

疗保险等待遇、负责发放工资及正常调资等事项；借调期间停发院内津贴、奖金及其他福利待遇。

五． 借调期间，甲方应按职业要求组织培训或参加安全技能教育。

因不可遇见的事故造成的人员伤害（残）、伤残，甲方负责按国家有关规定予以妥善解决。

六． 本协议终止或未尽事宜，须经双方协商解决。

七． 本协议经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）乙方（盖章）

负责人：

经办人：

借调协议书 第5篇

乙方：(借出公司)

甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：

一、借调期限：自 月 起至 月 止。

二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的`规章制度，服从甲方的安排和管理。

三、甲方应于每月12日前向乙方按 元/月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。

四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。

五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。

六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。

七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。

八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。

九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：

乙方(盖章)：

签 订 日 期