首次例会发言稿（精选12篇）

首次例会发言稿 第1篇

首次监理例会总监发言稿

提纲：

1、简单的人物介绍；

2、强调如何进行项目管理方面；

3、专业规范与措施讲述

4、安全措施落实；

5、协调；

6、确立监理例会开会时间与参会人员，确立理会制度；

本公司应建设单位的请求对山东阳煤恒通化工股份有限公司30万吨/年PVC原料路线改造及20万吨/双氧水法环氧丙烷清洁生产项目实施监督管理履行监理义务，本公司严格按照监理规范进行操控管理、认真履行监理义务争创优良项目工程；

一、简单的人物介绍与相互认识过程 项目总监

土建监理

安装监理 等等

监理人员明确个人责任与义务，切实从实际出发根据现场实际状况严格按照监理规范要求作出正确的判断理念完成各项监理业务

二、关于如何具体的开展监理工作与项目管理

1、施工单位项目组织机构具体要求；

（1）施工方项目经理与项目负责人必须到位，组织建立健全施工方人员架构；管理与技术人员就位明确个人的义务与责任从实际出发结合施工现场实际状况严格按照设计与规范要求进行操作施工，具体工序安排相关人员进行专人管理与操作，责任落实到个人；

（2）项目资料安排专人进行操作，把开工前准备资料建立健全并且及时报送建设反与监理方

2、工程质量具体要求（1）施工方建立完整的质量管理与保证体系，健全完整的质量保证制度；

（2）项目刚开始进入施工阶段施工方组织技术人员对图纸进行仔细研究，如有含糊不清之处及时与设计人员沟通处理

（3）每道工序开工之前必须提前报送技术交底，每道工序施工完成严格按照程序进行报验，工序报验建立流程：工序完成----施工单位自检-------自检合格-----报验

(4)施工方建立原材料报验流程，材料设备构配件进入施工现场必须进行报验，不合格产品禁止进入施工现场更不能采纳与使用

3、监理人员控制工程质量流程与方法

（1）施工阶段：审查施工单位人员配备、材料配备、机械配备是否符合标准；审查施工方案、质量保证措施、原材料报验是否符合要求（2）施工阶段：监理人员旁站、巡视、监督施工单位现场操作是否按照设计、规范与审查方案进行操作施工，并对施工过程 中原材料进行检查，确实做到事前预控，事中控制；

（3）验收阶段：分部分项工程是否达到规范要求质量标准，是否在误差之内；

施工方配合监理人员进行质量控制；监理人员定期完善汇报制度与影响资料。

4、进度控制要求

施工方根据合同与制度、人员等等首先制定完整、合理的总体施工进度计划与月计划，要对每一个标准段编制进度计划，提交专业监理工程师进行审查，总监或总监代表审定

5、投资控制要求

施工单位应严格按照合同规定执行，工程量首先报专业监理工程师进行审理，审查具备条件后再有总监理工程师审查，最后提交业主 签证报批必须经监理与业主代表批准后才可实施，获准批准后方可作签证处理，简易拨款流程监理工程师-------总监------报业主 安全文明施工管理

1、施工方应严格的按照安全文明施工条例结合施工现场的实际状况制定严格的安全生产制度

2、施工方建立健全安全管理体系，和安全制度，安排专人进行管理，加强监督与检查消除一切不安全因素，防止安全事故发生

3、安排专人对施工现场进行旁站或巡回安全监督检查

4、施工方建立完善施工现场安全管理内容，安全生产责任制、进场进行安全教育、安全生产检查。

5、施工方管理人员与技术技术人员、安全员、特种作业人员必须持证上岗。

总结：我项目部监理人员一定会廉洁自律，公正公平进行监督管理履行监理业务，依据监理规范与图纸设计等作为依据，同时欢迎各方进行监督，我们一定按照监理合同及建设方所赋予的权力对本项目的工程质量、工程进度、安全控制等方面进行严格控制争创优质工程。

首次例会发言稿 第2篇

亲爱的学生会全体成员：

大家好！首先，我代表学生会对这次选举中获胜的同学表示祝贺，并且代表学生会对新同事的加入表示欢迎。

俗话说“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使蓬勃发展的**二中学生会放出更加夺目的光芒。

承蒙各位领导、老师的信任与同学的支持，使我有幸成为学生会主席。感谢团委给我提供这样一个锻炼自我、展示自我的机会。众所周知，我们二中的学生工作一直做得比较好，这里面有领导的殷切关怀，更是与全体学生会成员的精诚合作努力奋斗分不开的。因此作为新一届学生会的主席使我感到一种沉甸甸的责任，工作的压力也是空前的，尤其是在学生会转型的关键时期。我们新一届学生会不能吃老本，更没有理由不把学生工作做大做强，做出特色。现将新一届学生会工作的一些思路、动向向大家交流，以求修正意见。

一、对上届学生会工作做个总结

一是学生干事和干部积极性不高，工作主动性不够；

二是一些部长和部门职能发挥不够。

现在我们最大的改革任务就是提高工作效率，改变学生会形象。

二、浅谈学生会工作的性质定位

我们是精挑细选出来的，代表着二中学生中的精英。学生会是服务于全体学生的群众性组织，不是一个凌驾于学生之上的机构，而是一个服务性奉献性的组织，是在同学们需要时候代表全体学生利益的组织。关于学生会的性质我想过很多，下面谈三个方面的问题，算是给自己的工作舞台定个调。

第一、端正动机。我们在竞选时说过愿为同学服务，锻炼自己，希望这不成为一句谋取职位的幌子，要在其位，谋其政，进一步端正动机，不要变质变坏，真正践行自己的诺言。

第二、既然是一个学生组织，就要做到一切活动的开展以服务同学为根本，以提高学生的学习兴趣和技能为目的，一切以学生为中心。决策中要集思广益，虚心听取学生意见，尊重同学、真正服务同学，这就要求学生会成员们要与学生打成一片，克服高高在上作风，俯下身子，学会在大地上行走，不能存在傲气，盛气凌人。

第三、学生干部形象。学生会作为学生团体，要内练素质，外树形象，懂礼貌，讲文明，尊重师长，注意自己一言一行，穿着大方得体，展现学生会干部成员应有的风采，我们要团结协作，畅通交流渠道，成为师生之间纽带，保障工作顺利进行。我们的“形象工程”并非只做表面文章，而是要切实提高学生会成员的素质，起好示范作用。学生会的形象关系到学生会工作的开展。如果学生会成员自身的形象、素质不过关，那如何让其他学生服从我们的管理。

三、全面加强全体学生会成员的素质培养

上届学生会主席在找我谈话时说过：“全体学生会成员素质是我们成功关键之一，也是一个组织强大的核心，所以内涵建设、素质建设是必需的，重要的。”我就这个素质培养说些自己的想法。

第一、要具备过硬组织策划能力，能独当一面，具备开阔的眼光、思路和活跃的思维，优秀的语言表达能力。一个优秀的将军，可胜过十万精兵，所以每一位成员要变“我要干什么”为主动的“我该怎么办”，积极钻研探索，勇于在台众面前讲话，培养对全局事务的统筹和策划能力，具备优化工作能力，具有卓越口才。

第二、全面加强自身素质。一个优秀的学生干部要德才兼备，以德为先，学生干部是没有任何行政权力的“干部”，在实际工作中没有任何权力强制其他同学去做一件事情，主要是靠自己的影响力和号召力，由此必须具备优良品德，培养个人魅力，享有崇高的威信，学生干部处于引人注目的位置，要慎言慎行，严于律己，高扬正气，抵制不良风气。

四、新一届工作中的具体实施纲领

几天来我想了下新一届学生两会怎么工作的问题，具体要做些什么事，坚持什么样的原则，通过与老师和新上任的干部及上届主席的沟通，初步形成了一些工作思路，请大家指正。

第一、贯彻落实“安全、秩序、文明、成才”的目标，树立“立足群团，服务二中，团结和谐，实践创新”的理念，着力打造“漂亮的学生会，和谐的学生会，内涵的学生会”，使学生工作上水平、上台阶。

第二、校园活动的创新性、多样性的发展。使以往的单个部门承办活动的模式略显不足，所以各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必需的，这样才能不断推陈出新，不断进取。加大与广播站的联系，把好的工作制度引进来，达到资源共享，互利共赢。

第三、运筹帷幄、精心策划，工作要有前瞻性、时效性。制定好各个中心的目标，各个部处在中心的目标下，认真谋划讨论本部处的工作安排。

第四、落实和加强责任制。将责任落实到人。每个人都要弄清自己的职责，并且树立起较强的责任意识，负责好自己职责范围内的事情。同时实行问责制，谁管辖范围内没有完成的事或者出了纰漏，就追究谁的责任。

第五、注意搞好一些大型活动及爱心公益活动：这些工作有待商讨，但是我们每个学期至少要有一个有特色、有品牌、有影响力的活动。

总之，我们这届学生会要干出成绩，我们要像自己的事业一样去经营学生会。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在交往中凝聚合力，以共同目标团结人，以自身行动带动人，以有效的管理激励人。让学生会成为名副其实的存在。打造成学生自己管理自己，高度自治、体现主人翁精神的团体。

各位同事，我在进入第十九届学生会的时候，那一时期我感觉到的学生会是比较精悍的，希望由我们主导的这个集体，依然精悍。

国防部发言人吴谦首次主持发布会 第3篇

国防部官方网站信息显示，今年6月，国防部原任新闻发言人耿雁生到龄退休，吴谦接任国防部新闻发言人。国防部新闻发言人从设立以来一直实行双发言人制度。按照惯例，吴谦与国防部新闻局局长杨宇军大校轮流主持国防部每月例行发布会。

自从上任以来，吴谦已经多次出现在国防部新闻发布会现场，和记者也有经常性的互动。在交谈中吴谦偶尔会夹杂几个英语单词，这与他的经历有很大关系，此前他是中国驻美国大使馆国防副武官。驻美期间，吴谦曾参与中美两军之间一些重要机制的谈判磋商工作。

官方简历显示，吴谦1973年生于北京，1991年考入解放军国际关系学院，1995年毕业后历任装甲兵装备技术研究所助理工程师，国防部外事办公室参谋、处长等职。吴谦曾在英国伯明翰大学学习，获工商管理硕士学位。

国防部新闻发言人制度的设立，在对外传递中国声音、回应舆论关切、维护国家利益上发挥了重要作用。国防部新闻发言人团队中绝大多数人有海外留学经历，他们的专业范围很广泛，包括政治、法律和新闻等。军方人士表示，“团队人员海外留学经历对新闻发布工作有很大的帮助，可以了解西方信息发布和危机公关的理念、程序、机制等，更有效地对外发声。同时对开阔视野，了解西方政治文化，尤其是了解西方受众的思维也很有帮助。这样在对外发布信息时候既能表达我们的意思，又能符合西方受众的习惯。”

王中林 获年度引文桂冠奖

9月24日，汤森路透在美国费城发布本年度“引文桂冠奖”（Citation Laureates），预测18位科学家有可能获得2015年诺贝尔化学、物理学、医学、以及经济学奖，中国科学院北京纳米能源与系统研究所首席科学家、中科院外籍院士王中林成为诺奖热门。

王中林此次获奖是由于他在纳米能源领域做出的原创性重大贡献。“这次获得汤森路透引文桂冠奖，可以说是国际上对我们团队多年来研究的一种极大肯定。至于对于诺贝尔奖的期待，我认为，下一步我们应该把这种良好的心愿、良好的祝愿，转化成自己每天脚踏实地的行动。”

赵依芳 中国影视“铁娘子”拥抱好莱坞

近日，华策影视集团创始人兼总裁赵依芳与极光影业（Arclight Films）总经理盖瑞·汉密尔顿，于洛杉矶签署了华策影业与极光影业全面战略合作协议。双方新成立的合资公司极光联盟影业将在未来共同打造达3亿美元的12部电影。华策与极光影业联合开发的12部国际大片有望充分利用双方资源，制作既符合华人口味，又具世界市场的电影。尽管被业界称为“铁娘子”，某媒体说，接触赵依芳女士的期间，更多地感受到的是她积极开放的态度和年轻的心态。作为一个60后，她仍然与时俱进，对现在年轻人中大热的TFBOYS等偶像群体如数家珍。

尹希 31岁的哈佛正教授

2014年首次护士例会 第4篇

一、时间：2014年2月13日17：00

二、地点：康复科会议室

三、主要内容：

1、2014年主要工作包括：

（1）深入开展优质护理服务，为病人营造更好的就医环境；

（2）树立“以人为本”、“以质为先”的质量管理理念，有效开展护理质量管理工作，促进护理质量的全面提升；

（3）加强护理专科的建设和人才培养，促进护理专业的快速发展；

（4）加快护理信息人才的培养，提高护理管理效能；

（5）严格执行各项规章制度，确保护理安全；

（6）确立“培训”主题，加强思想素质、职业素养、专科理论知识与技术操作能力等方面的教育培训；

（7）各项护理指标达标；

成立护理质量管理小组和静脉输液小组

2、讲解2014年护理工作计划

3、成立护理质量领导小组和静脉输液小组

4、第一季度重点护理工作

（1）外科护理查房：痔疮

（2）3月份：内科护理行政查房

（3）第一季度护理考试：急救药物知识、健康教育知识及十四项护理核心制度；技术操作---吸氧及心电监护操作

护理工作计划和第一季度重点护理工作进行了安排和部署。

5、2014年护理会议及培训安排

（1）每季度进行一次理论和操作考试；

（2）每季度进行一次护理查房：行政和业务各一次

（3）每季度召开一次护士例会；

（4）每月召开一次护理质量分析会：服务和安全；每一季度全面检查考核护理工作质量，并进行总结评比。

（5）每月举办一次业务讲座；

（6）每两周召开一次护士长例会

6、会议及培训纪律

（1）上下休均参加，一般不许请假，特殊

情况例外。

（2）不接打手机。

7、院长、业务院长讲话

首次教师例会讲话稿 第5篇

今天在广东潮洲富丽学校召开第一次全体中学部教师大会，会场上一张张熟悉的脸孔，使人倍感亲切，一股股满腔的热情，令人倍加振奋，一缕缕祥和的氛围，令人倍加自信，更使我们千里南迁的背井离乡，独处他乡异地的感觉，荡然无存。当然，人南移了，但工作目标不变，工作态度不变，工作作风也不变，我们的制度还不变，近年来在柯校的英明领导下，大胆改革，创新率先推行了班级承包管理制，经过近一年的试行，显然这种管理的可行性、成效性、优越性是不可厚非的，今天我们的班主任队伍又输入了新的血液。因此，首先我们共同学习班级承包管理制度。

一、学习班级承包管理制度

有了制度，就得有相应的落实措施。因此针对班级承包管理制，我们制定了有关班级管理量化考核的细则。

二、学习班级管理量化考核细则。（按制度办事，对事不对人）目的是推进班级承包管理。

有制度了，有措施了，就得落实。根据细则要求，政教就有关人员进行了分工：

1、范、袁、主要负责学生训练、寝室、就餐、泳池等生活方面的卫生纪律，对教练（副班主任）进行考核，并组织好各周末活动。协助政教全面工作。

2、赵旭：学生会负责。主抓卫生（检查）

3、雷、吴：负责团支部全面工作及宣传工作。（1）健全团支部机构（2）筹划五〃

一、五〃四活动

4、唐存新：落实班级量化考核（主抓课间纪律）

特别强调班主任考核月总结直接与该班班主任当月工资挂钩，有奖、有罚，具体方案是：每周一小结，汇总教务处、督查办、武教处、生活部及政教处扣分，每月一总结。

四、南迁工程顺利竣工，接下来我们政教处，狠抓学生思想、卫生、纪律等日常管理。

1、稳定学生思想，安抚学生情绪。

2、狠抓卫生养成教育，提高学生卫生意识（包括个人卫生、宿舍卫生、餐厅卫生及教学区卫生区卫生）

3、常抓不懈的是纪律（包括课堂纪律，课间纪律，就寝纪律，就餐纪律，沐浴纪律及活动纪律）

特别强调严格执行请假制度（包括校内、校外请假）严明的纪律，严格的管理都使我们班主任同志倍感责任之大，负担之重，其实：

五、班主任工作也是一门艺术

1、语言艺术（巧妙）

2、管理艺术（科学）

首次例会发言稿 第6篇

9月7日晚8:00，地球科学与环境工程学院研究生会在学院会议室召开换届以来首次工作例会。会议由学院2012级研究生辅导员张庆老师主持，研究生会副部级及以上成员全部与会。

张老师首先向全体成员介绍和强调了研会各部门职责，明确了各部门的工作开展方向和范围，对各部门提出要求和期望。为增强研会内部凝聚力，规范研会管理制度，提高成员的工作积极性，张老师提出研会建立每两周召开一次工作例会的制度，提议获得与会成员一致赞同。接下来，研会主席团主席肖晗及各部门部长分别就各自管辖范围内的近期工作开展情况，新老两届研会的工作交接，以及后期工作部署等进行了介绍。

展望地学研会未来，谋划学院研究生工作良好开端，张老师从新生入学教育、宣传工作新媒介的开辟以及各部开展工作时的注意事项等几个方面，对研会各部的任务进行了安排和分配，对各部的工作细节进行了说明并提出了建议。为切实做好学院新生入学教育工作，让来自全国各地的研究生新同学对交大精神和所学专业有一个良好认知，提早融入交大，进入正常的研究学习轨道，张庆提出研会开展“地学学院新生论坛”系列活动，邀请院内外名师开办讲座，并责成科技部牵头、其他各部门协同，举研会之力办好学院新生入学教育系列活动。世界变化日新月异，信息媒体在青年中显示出强大的影响力，微博等新媒介赢得了众多关注。为扩大学院影响力，广泛、及时地报道学院动态，宣传研究生工作取得的成果等，张庆要求研会充分利用微博等工具，广泛开辟宣传新渠道。

首次例会发言稿 第7篇

大家下午好！我叫由文学，来自滨州市邹平县，毕业于西安文理学院，是蒲汪镇到村任职高校毕业生的班长，很荣幸代表蒲汪镇26位到村任职高校毕业生同志们参加这次会议，忆想两个月以来的工作生活经历，可以说是感慨良多，受益匪浅，以下我把这段任职期间的工作向大家作简单的汇报：

一、深切关怀，角色转变

自从来到沂南的那刻起，我们就深切的感受到了各级领导对我们的关心与重视，市、县、镇各级领导给我们讲课，直接传授了他们先进的工作经验、工作方法，使我们对工作该如何开展有了浅显的认识。到达蒲汪，我们受到镇党委领导的热情欢迎与款待。无论是对我们生活上的关心，还是在平时与我们的沟通与交流，都让我们有了亲人的感觉、有了家的感觉。在我们的生活设施上，镇政府更是不惜财力，为我们配备了有线电视，网线、太阳能、自行车、娱乐器材等设施设备，这不仅仅为我们提供了充分的物质保障，丰富了我们的业余生活，更体现了我们镇党委政府对我们的无微不至的关怀与深切的关爱。来到蒲汪，真正走进了任职村，走上工作岗位，我们从思想上有了更新的认识，加之各级领导同志和群众们的介绍，结合我们任职村的实际，让我们深切体会到“先当村民，后当村官”这句话的真正涵义，真正去认识群众，了解群众，向群众学习。我们转换了角色，耐下心来从深入基层开始，从群众生活中点滴小事开始，把自己溶入任职村这个大家庭，把自己变成老百姓的亲朋好友。

二、虚心学习，踏实工作

“活到老，学到老”是我们高校毕业生一句常记心间的话。不断学习，才能新知；不断学习，才能新生。来到沂南，来到蒲汪，我们就不断学习，学习新农村知识，学习工作经验，学习工作方法。各级领导教导我们党在新农村的各项大政方针；老干部，老党员教诲我们农村的发展思路，发展经验；广大人民群众更是手把手的教知我们农村的生产，生活知识。我们平时借助市委组织部配发的《农村工作读本》，深入任职村后，又虚心向村干部，党员群众学习农村工作，生产知识。业余我们认真总结学习成果，吸取经验，把先进的工作经验，工作方法充分运用到我们的日常工作中去。大家每天的工作日志成了我们最宝贵的财富，同时也是我们对自己的工作总结和行动上的肯定，这让我们每天的生活感到充实，感到快乐。每逢周一，我们全体村官召开学习例会，会议上我们学习讨论党和国家的大政方针，工作中的难题，生活上的见解，学习上的困惑等多需要大家集思广议的事情。每次会议，大家总是积极发言，各抒己见，充分显现了团结的力量，集体的智慧，每次的学习总是成效显著，圆满完成。

我们在任职村开展的工作也像我们的学习一样认真，扎实。同志们积极投身于村级事物中去，帮助村支两委做好村务公开，财务公开，政务公开、计划生育等各项工作。各位同志根据本村实际，有的来到田间地头，和农民群众一起劳动，共话丰收；有的步入果园，帮助果农采摘硕果；有的走入大棚，帮助农户搞好蔬菜种植；有的深入养殖大户，通过细致观察提出可行的生产改善建议；有的利用农闲时节，在老年学校组织开展丰富多彩的文艺活动；还有的利用村集贸市场，开展科普宣传，做兴农活动。通过在任职村开展的各项活动，我们与人民群众加深了认识，增进了见解，取得了信任。通过实践我们从群众中学习到了许多新知识、新内容。同时，我们也发现了许多新问题，新情况，这在我们工作总结会议上，逐个攻破，顺利解决。同志们对工作的热情、对农村的热爱是溢于言表的，这让我们蒲汪镇全体村官同志们感到快乐和欣慰。

三、发奋进取，更进一步

工作和学习生活我们有条不紊地开展着，可我们并没有固步不前，在镇党委正确领导下，在村支两委的共同努力下，我们各自结合本村实际，分别制定了各任职村三年规划和一年目标，细化了近期任务，规划了长期目标，这让我们村官的工作更有盼头，更有劲头。也让我们甚感任重而道远。下一步，我们将继续按照规划和计划的目标要求，努力进取，更进一步。

县委县政府每月举办到村任职高校毕业生班长例会，我深表赞成，这有利于大学生更好的交流，沟通。我希望县委、县政府以后多举办一些活动，建立大学生交流平台，大学生们可以去其他镇相互参观学习，交流总结一些好的工作经验和工作方法，便于以后更好的用到工作中去。也可以利用网络、报纸、电视等媒体多对我们大学生村官的学习工作情况进行宣传，让更多的人们认识、了解、认同我们这批队伍，打造我们大学生村官品牌。

最后，我相信在各级党委政府的正确领导下，在我们到村任职高校毕业生的共同努力下，我们到村任职高校毕业生一定会做出更好的成绩。祝愿我们到村任职高校毕业生同志们工作顺利，生活愉快，热烈欢迎各位领导和同事们到蒲汪镇做客。

首次例会发言稿 第8篇

签发人：赵景发

首次工地例会会议纪要

会议地点：现场办公室

会议时间：2011年9月28日 上午 参检单位：

建设单位：凌海电力集团

于经理、刘工（工程师）张主任（供电公司基电办）

监理单位：抚顺建设和电力管理公司项目部

曲义（副总经理）、赵景发（总监理工程师）寇铁良、张秀峰、施工单位：凌海电力集团 王经理（安装）、杨经理（土建）、岳工、李工 会议持人：建设单位代表 会议内容：

本次会议为第一次监理例会，首先由建设单位代表主持，对工程各项准备工作和双方人员的构成进行了说明，并提出了如下要求：

一、建设、施工、监理单位分别介绍各自驻现场组织机构人员及分工情况，宣布本工程全权委托抚顺建设和电力管理公司监理全面负责本工程施工阶段的进度、质量、安全等监理工作。

二、建设单位和监理单位总监理工程师对施工准备情况提出了意见和要求，希望施工过程严格按监理的要求执行。

1、工期非常紧，根据要求希望各方能在确保进度、质量、安全的情

况下，加强工程质量检查，并按照图纸规范施工，严格按照监理要求执行，发现问题及时整改。

2、要求施工单位将企业资质、中标通知书、施工合同、施工组织设计（方案）、高空防坠落方案以及特殊人员上岗证等相关资料，尽快上报监理部。

3、施工单位施工材料、构配件、进场机械设备尽快报验。

4、施工总进度计划及现场布置总平面图尽快报监理审核。

5、施工组织设计及临时用电、桩基施工、土方开挖、塔吊安拆、应急预案等专项施工方案尽快报验。

5、加强施工单位安全措施的落实，杜绝重大伤害事故的发生。

6、监理例会为每周一次，时间为星期二上午9时。

三、最后再次强调随着工程的进展及范围的扩大，希望“三方”能协调一致，紧密配合在确保安全、质量、进度的情况下，按时完成工程进度。要严把质量关严格按设计施工。

例会发言稿 第9篇

刚才，安庆书记对纪委工作进行了总结和部署。保平书记对20xx年党委工作做了总结，对20xx年工作重点进行了安排。过去的一年，在钢铁行业形势十分严峻，企业生存面临前所未有压力的情况下，崇钢党委工作开展扎实而有效，起到了凝心聚力、激发干劲、示范带头作用，为公司转型发展提供了坚强的组织保障。

尽管我们做了很大努力，取得了一定成绩，但是，我们必须看到，公司转型发展正处于攻坚阶段，企业生存保卫战已经进入到刺刀见红的白刃战阶段，我们的工作标准还要再提高，工作作风必须更加扎实，要进一步充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，同心协力，全力以赴保障企业转型升级，坚决打赢生存保卫战。

一、充分认识形势严峻性

20xx年，崇钢公司面临的生存发展形势更加严峻。从国家层面看，我国正处在“三期叠加”阶段，长期积累的结构性矛盾逐步显现，不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出，市场需求总体依然不振，结构调整阵痛仍会持续。从行业层面看，钢铁企业面临的形势仍然错综复杂，各种不确定因素并存，不可预见性进一步增强。中央经济工作会议提出了去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务，去产能被排在首位，钢铁行业正是产能严重过剩行业，必将首当其冲。钢铁行业价格倒挂、资金紧缺、亏损运行仍然会是常态。受行业形势影响，20xx年下半年，崇钢公司部分工序也进行了较长时间的停产检修，与大部分钢铁企业一样，生存压力前所未有。此外，受装备和工艺水平影响，我们也缺乏竞争力比较强的拳头产品，仅仅依靠钢铁主业，公司在短时间内很难出现明显改观，崇钢已经到了生死存亡的紧要关头。

二、充分认识生存保卫战的必要性

崇钢公司自93年建厂以来，已经走过了20xx年的历程，经过大家伙儿的拼搏奋斗，公司从单纯炼钢，发展到烧结、球团、铁、钢、材的完整生产线，逐步成为了涉县的龙头企业和支柱产业，集团公司重要的子公司，为振兴县域经济、推动集团公司进一步做大做强发挥出越来越大的作用。

不可否认的是，置身当前行业寒冬的大形势下，崇钢遇到了历史上最严峻的考验。在这种情况下，极个别干部职工多少会对企业的生存发展，对企业的未来心存疑虑。这种担忧和疑虑说明企业当前困难的复杂性和严重性，也反映出了干部职工关心企业、爱护企业，与企业同呼吸共命运的担当精神。正如集团公司党委书记、董事长武玉海同志，集团公司总经理、党委副书记李善彬同志强调指出的集团公司不能倒、不会倒，也倒不起一样。崇钢也不能倒、不会倒，也倒不起!目前，崇钢公司有职工3000多人，背后就是3000多个家庭，有的甚至一个家庭有两代人在崇钢工作，企业倒了这些职工怎么办，这些家庭怎么办?所以说，崇钢公司不能倒，也倒不起!我们必须团结一心，用置之死地而后生的决心开展崇钢公司生存保卫战。

三、充分认识转型发展的紧迫性

如何才能打赢生存保卫战?打赢生存保卫战必须依靠企业转型发展。尽管新型工业化的深入推进、“一带一路”战略的实施、中西部基础设施建设等会为钢铁企业带来难得的发展机遇。但是，就崇钢公司目前的装备水平、技术水平和产业规模来讲，在整个钢铁行业中是不占优势的，目前，我们已经关停一座转炉，现生产的高炉将来也会是铸造工艺的配套产线，企业要想生存发展，就必须走转型发展之路。

20xx年起，公司就开始向铸造领域进军，先期建成的消失模生产线目前已经具备批量生产条件，产品质量稳步提高。铸件材质主要有灰口铸铁HT250、球墨铸铁QT450-10和QT600-3、高锰钢ZGMn13、碳钢、高铬铸铁等，产品涉及农机、冶金、矿山、焦化等行业，品种达30多个，铸件产品质量产量也在稳步提升，我们的转型发展已经迈出了可喜的一步。按照集团公司和县委、县政府整体规划，崇钢公司的精密铸造项目已经成为冀•津(涉县•天铁)循环经济产业示范区产业布局的一个重要组成部分。这是崇钢转型升级发展的历史机遇，我们必须坚定不移走精密铸造转型发展的道路，必须紧紧依托现有消失模铸造和树脂砂铸造两条生产线，不断放大自身政策、成本、人才等优势，使公司转型升级发展规划得以快速向前推进。同时，我们还要积极探索多元经营模式，加快推进石灰石矿山开发项目，力争短时间内投产，实现矿山开发效益最大化。继续加强天津崇利商贸肠内营养制剂、进口食品业务的市场营销工作。积极尝试对外劳务输出、对外工序承包、内部开发耐材、辅料、劳保加工等经营模式，努力开拓企业降本增效新亮点。

四、充分发挥党组织、党员在推动企业发展中的重要作用

打赢生存保卫战，尽快实现转型发展，是对崇钢公司党组织和共产党员的一次考验，关键时刻，要求我们履行主体责任，落实全面从严治党要求。武玉海同志在集团公司党委(扩大)工作会议上指出，党建工作面临的新形势是“五个越来越严”，即：正风反腐越来越严，纪律要求越来越严，执纪标准越来越严，干部监督越来越严，责任追究越来越严。我们的党支部、党小组和党员、领导干部要进一步加强思想建设，坚定理想信念，不断加强党性锻炼、提高道德修养，强化纪律意识，带头讲规矩守纪律，落实从严治党要求，提高自身素质。要从生活点滴做起，辐射带动身边人自觉摒弃奢侈浪费行为，坚决杜绝违法违纪行为。在生存保卫战的关键阶段，党支部书记一定要提高工作能力，摆正政绩观，抓好基层党建工作。越是在停产检修、生产节奏放缓的情况下，我们的责任越大、担子越重。公司的转型发展和深化改革，必定会触及到某些职工的利益，作为支部书记，要提前谋划，想好如何应对，及时了解职工思想动态，把矛盾解决在萌芽状态，理顺职工情绪，守好稳定底线。要求我们党组织和党员坚定必胜信念，发挥凝心聚力正能量。刚刚过去的20xx年，尽管困难重重，但是我们仍取得突出成绩，集团公司八届四次职代会上，崇钢公司领导班子被集团公司授予“优秀领导班子”荣誉称号，在刚刚召开过的集团公司党委扩大会议上，崇钢公司党委又被集团公司党委授予20xx年度“双文明”建设先进单位。这是集团公司党委、集团公司对崇钢公司领导班子、崇钢公司干部职工的一次充分肯定，我们还有什么样的困难克服不掉?还有什么样的火焰山过不去?我们的党员和领导干部在工作中，要时时处处以正面的、积极上进的言行感染身边职工，要耐心细致地做好职工的思想工作，要激发干劲，凝聚全员合力打响生存保卫战。要发挥好冲锋在前、攻城拔寨的模范带头作用。要继续深化党员“先锋岗”、“党员亮身份”、“党员QC小组攻关”等活动，紧紧围绕主业优化升级、辅业配套转型、推进降本增效等工作，设立目标、制定措施，持续攻关，最终取得实质性成果。要发挥好党支部战斗堡垒作用。进一步加强组织建设，创新活动方式，持续开展好“三严三实”教育活动，深入推进“双对标”活动、“争当转变观念、执行制度、降低成本、保持稳定排头兵”活动，在生存保卫战行动实施阶段，进一步拓宽思路、解放思想、做出成绩。

例会发言稿 第10篇

周六晚上我们部门的聚餐我去了，也和一些成员交流了一些思想，我觉得我们商务部的成员都很有想法，而且很犀利。这点很好，我们创协就需要这样的人才！现在我想做个小调查，有打算着以后要自己创业或是有过想法要创业的同学请举一下手，大家知道创业是一个很艰苦的过程，需要很多的条件，你们刚刚进入大学，可是以说你们现在所缺乏的条件很少很少，所以你们必须努力锻炼自己的能力，拓展自己的人脉，多多了解创业这方面的信息。我想你们都知道我们协会主管创业园那边的工作吧，那边入住的都是已经注册的公司，是我们学校的大学生自主创业基地，我和那里的几个老总都挺熟的，所以我会经常邀请他们来给我们讲讲他的创业史，和大家交流一下他们的创业经验，让大家更多的了解创业是怎么回事。

大家进了我们商务部，坐在这个教室里，说明大家是很希望自己的能力可以得到提高的，可能有些人会认为我们商务部就是专门只教你们如何拉外联的，其实不然。我们身为部长，我们就要尽可能的教给你们我们所具有的知识。让你们各方面的能力都可以得提高，而不是只会拉外联。所以我制定了一些计划，举行一些活动来帮助你们提升自己各方面的能力，比如搞辩论赛、创业策划比赛、进行例会演讲等，让大家学会如何与他人辩论，学会写策划，学会演讲，学会如何做好一个团队，你们应该知道想创业成功就必须有一个强大的团队，所以你们现在就开始培养你们的团队意识。我相信我们商务部的每一位成员都很有潜力，都很优秀，所以我希望当你们和别人说你们是创协商务部的成员时，内心是充满自豪感的。我希望我们的每一位成员是自信的，但是不能自满，谦虚永远是我们应该学会的，学无止境，我们需要学习的东西还有很多很多，所以我们不能看轻每一个人，因为他们身上总有一样东西是值得我们学习的。还有财务部的成员如果有希望加入我们商务部的活动中的，只要和我说一声就可以了，因为创协的都是一家人。

还有，我希望大家在拉外联时记住这三句话：

1、坚持、2、不要脸、3、坚持不要脸。呵呵，当然大家都知道我所说的不要脸是有原则性的不要脸。同时根据我做过很多销售的经验总结，这三句话也是成功做销售的要诀。说了那么多，让我们以热烈的掌声鼓励一下去拉过外联的成员好吗？然后再把热烈的掌声献给拉到外联的成员好吗？不管你是拉到了外联或者是你没拉到，但你已经行动了，所以我们肯定你们。最后一点是，你们前任部长郑博友吩咐给你们那个做手工艺品的任务，不知道你们做好了没有，下周的例会你们要上交的哦，希望大家到时都能做好，做事情拖拉的人是做不了大事的，所以你们要好好表现！还有就

是我身兼两个职务会比较忙，所以以后有关于拉外联方面的事情大家就多问问其他的三个副部长吧。

例会发言稿 第11篇

一、推行管理提升活动目的；

为深入贯彻石化集团系统全面开展管理提升工作，进一步推动集团系统管理水平，着力解决影响和制约集团系统科学发展的体制机制和管理问题，全面提升集团系统的发展动力和竞争力，促进公司持续健康科学的发展，根据集团系统对促进管理提升工作的要求和部署，结合集团系统实际情况，特推行本管理提升活动。

二、如何推行管理提升；

本次提升活动，涉及范围为石化发展集团全体员工（包括管理层）及各职能部门，活动形式包含：纪律、5S、绩效、安全、档案、资产、合同管理以及工程部门管理提升、完善流程。活动小组将根据集团实际情况逐步开展各项工作，届时将会不定期的走访，列席会议，旁听讨论等形式穿插在公司正常的工作活动当中，为各位带来的不便请予以海涵。

三、职能部门配合；

监理例会发言稿 第12篇

发言地点：监理例会 时 间：2014年1月10日

焦点事件：嘉兴燃气群中徐叶新聊天记录 发言形式：就焦点事件以工程点评形式做发言陈述

发言内容：

一、市政工程项目概括： 市政工程9条

已移交4条：新风路（神龙 王龙）苏嘉公路（国联 吕雄春）

嘉湖公路（燎原 汤海强）花园路（燎原 胡其龙）

待移交2条：经二路（神龙 王龙）丰美路（国联 马成伟）待吹扫1条：新塍大道（中元 丁平）待中压监检2条：成功路（燎原 胡其龙）

新气象路（绿能 徐叶新）

聊天记录A

徐叶新(376398070)11:36:23 新气象路吹扫，绍兴绿能无法达到三全监理提的吹扫要求（手放在出风口，手感无异物）停工。

监理发言：为证明公正、公平请问在座6家负责人，验收标准是否一致，各施工单位是否感到验收标准过分；达到验收标准是否有难度；各施工单位能否达到验收标准。在以后施工现场所达成决议施工单位必须认真执行，没有任何理由。关于现场管理：举例：关于阀门井砌筑，“花园路工程”虽施工单位（燎原 胡其龙）没有资历、没有经验，但是施工单位对阀门井砌筑严格按照标准执行，质量、外观均达到标准。“新气象路工程（绿能 徐叶新）”阀门井砌筑根本没有按照标准执行，与其他施工单位相比，阀门井砌筑质量、外观最差，（绿能 徐叶新）会后要向其他施工单位认真请教。举例：关于中压管道吹扫，“新气象路工程（绿能 徐叶新）”竟然用放散阀门吹扫，这种吹扫方式能符合哪条规范？7家施工单位独此一家，且吹扫方案还是在“业主代表（林友义）”催要下，才提交一份电子版吹扫方案。此工程（新气象路工程）项目负责人（绿能 徐叶新），报验程序不懂、相关规范不懂，施工管理不懂，会直接影响工程质量。相比其他施工单位的施工人员“新气象路施工人员（叶）最差（叶：“吹扫一年也不能合格”，40岁人竟说出这样的话，什么样主子，什么样的奴才）。“绍兴绿能公司”有资质，然而一个不懂规范、不懂施工程序、不懂施工管理的项目负责人应该会影响到一个公司的信誉。

二、小区工程项目概况： 小区庭院7处

已完成4处：宇隆嘉园（孚嘉 宋建华）盛世豪庭（中元 丁平）金桥名苑（中元 丁平）丽池庄园（绿能 徐叶新）

在建项目停工3处：百绿公寓、罗马都市（孚嘉 戴晓能）、中成名都（绿能 徐叶新）

聊天记录B 徐叶新(376398070)11:42:29 管网公司的项目，按实际发生的工作量来算钱的。当然要算，不签不做。

监理发言：在工程项目“丽池庄园工程（绿能 徐叶新）”庭院管施工中，我监理项目部向施工单位“绍兴绿能公司”下发关于“丽池庄园庭院管填沙及示踪线敷设事宜”监理通知单一份，要求施工单位整改，但是此类事件在“中成名都工程（绿能 徐叶新）”中还是再犯。工程施工中同类问题连犯情况，相比其他施工单位也是“绿能 徐叶新”最差。

关于现场管理：“丽池庄园工程、中成名都工程(绿能 徐叶新)”施工过程中，施工单位（绿能 徐叶新）对监理所要求整改的项目整改不及时，以为推拖可以拖黄，我监理项目部在监理例会中专门针对整改时限对施工单位（绿能 徐叶新）进行过要求，但施工单位不能落实到位，施工单位的这种工作态度导致这种管理水平导致这种工程质量。望施工单位（绿能 徐叶新）在工程质量、施工管理、工作程序三方面加强内功，基本功一点没有还敢妄语，口出狂言。管网公司有求你（绿能 徐叶新）做工程吗？是你（绿能 徐叶新）在竞标，别搞错了，如此讲话肯定会影响你（绿能 徐叶新）今后的投标。从现在开始“中成名都工程（绿能 徐叶新）”剩余部分及即将开展的隐蔽工程必须依据“建设工程监理规范GB50319-2013”报验合格后，现场签认，我监理会准时到场。记住不给我面子、不给三全面子，不拿规范当回事，我绝对不会给他留脸。话语重了点药有点猛，但发人深省催人感悟啊，这都不能自省那就是找死，怨不得我了。

三、小区立管安装工程项目概况： 小区立管安装11处: 鸣羊路拆迁安置小区、石雪公寓B、C（神龙 王龙）石雪公寓A（国联 马成伟）

石雪公寓D、晴湾佳苑（燎原 胡其龙）八字桥拆迁安置小区（孚嘉 宋建华）

云东公寓、香缇公馆、格兰英郡（国联 吕雄春）绿景华庭（孚嘉 张天明）聊天记录C 徐叶新(376398070)11:57:37 浙江省安装工程预算定额室内室外镀锌钢管（螺纹连接）子目 中无丝扣上剥除生料带的内容。兄弟们注意。要剥除的必须签 单。

监理发言：“绿景华庭工程（孚嘉 张天明）”负责人（张天明）最差，施工人员（许丕达、王玉洪）素质差要严格教育。记住 跟不上我的管理节奏、整改滞缓的人或单位都将受到点名批评。

四、总结

2014我监理项目部会更加严格的执行国家规范和设计文件，持续跟进监理例会各项决议落实情况、业主监理要求落实情况、各项整改落实情况，持续改进目前各施工单位的施工状态，期待的结果必将是工程质量的持续提升。

工程质量是靠做出来的，不是靠管出来的，但是只有采取有用的管理手段才能使工程质量的提升变成现实。道理只有一个，乖孩子有奶吃，会闹的孩子被饿死。

世界上没有绝对的公平，在我这也没有，我就不相信像你们这样做的一塌糊涂的施工单位还想和好的施工单位有一样的待遇、一样的签证？那我倒想问问，如果都一样了，那才真是天理安在，规范难容。

沈阳三全工程监理咨询有限公司

嘉兴项目部 2014年1月10日

以下为我监理项目部记录嘉兴燃气群中施工单位每日所上报施 工项目，以真实、无更改内容的形式每日进行存档 1月7日施工单位每日工程内容：

苏州工业 小沈(315596597)2014-1-6 22:57:31 1.7苏州工业 新07省道地下管

胡其龙(446594560)2014-1-6 23:25:23 燎原一：

胡其龙(446594560)2014-1-6 23:26:44 1-7.燎原一：1.公建百联百货管道阀组施工；2.成功路支管吹扫 孚嘉四戴晓能(609143335)2014-1-6 23:45:27 1.7 世贸查漏维修，七星花卉基地移交，御华名都补防撞架 磊磊(2274123372)2014-1-7 07:11:54 1.7 江苏神龙 仓库预制石雪公寓表箱管 吕雄春(1054607989)2014-1-7 07:39:51 1.7 国联一 1，格兰英郡装立管 2，黎明苑表箱内安装堵头

3、嘉禾移动公司上午自检，下午移交

马成伟(652173841)2014-1-7 07:54:01 1.7 国联二 1湘南公寓表箱 2阿妈食品装调压箱

3、落帆亭茶室砌筑阀门井（下午）

徐叶新(376398070)2014-1-7 08:03:32 1.7绿能：新气象路吹扫，栽标志；新贤园表箱安装； 张巧(644364962)08:55:54 1.7 孚嘉一 耀江公寓水平管

记录A徐叶新(376398070)11:36:23 新气象路吹扫，绍兴绿能无法达到三全监理提的吹扫要求（手放在出风口，手感无异物）停工。

马成伟(652173841)11:37:47 没办法呀！那个杜工就是那么要求的 太过分啦

徐叶新(376398070)11:39:23 可能是年底到了要求高些。马成伟(652173841)11:39:29 做立管还要把露在外面的生料带全部清理干净，然后涂上防锈漆 徐叶新(376398070)11:40:36 你让他把你剥生料带，刷油漆的钱签字算给你罗。马成伟(652173841)11:40:59 可能吗？ 这种人我们能得罪吗？

徐叶新(376398070)11:41:32 任何的工序都应该算钱。

马成伟(652173841)11:41:58 他是有他的目的的

记录B徐叶新(376398070)11:42:29 管网公司的项目，按实际发生的工作量来算钱的。当然要算，不签不做。马成伟(652173841)11:45:53 地下管要求更严吧