松柏镇综治维稳经验交流材料（精选11篇）
松柏镇综治维稳经验交流材料 第1篇
松柏镇综治维稳经验交流材料
全区综治维稳工作暨综治委
2010年第一次全体会议材料
矛盾排查促和谐维护稳定保平安
松柏镇综治维稳经验交流材料
（2010年3月10日）近年来，松柏镇按照林区党委、政府的统一部署和要求，结合全镇实际，始终坚持以改革为动力，以稳定为前提，以发展为目标，高度重视矛盾纠纷的预防和排查与化解工作，全镇上下切实做到思想认识到位、集中排查到位、包保稳控到位、信息畅通到位、责任明确到位，坚持重心下移，大力加强基层基础工作，有效预防和妥善化解了大量的矛盾纠纷，使全镇的矛盾纠纷受理、分流、调处工作得到良性循环，基本做到了“小事不出村（居），大事不出镇”，有力地维护了辖区的社会稳定。我们的主要做法是：
一、强化领导，落实责任，信访维稳意识进一步增强近年来，随着经济建设的不断深入和结构的调整，松柏镇的面貌发生了重大变化，群众的生活水平得到了显著提高。2009年全镇农村经济总收入达到6266.9万元，财政收入突破3000万元大关，经济社会发展呈现出良好的态势。随之而来的是，群众的来信来访、社会矛盾纠纷也出现了许多新情况、新特点，特别是一些涉及征地补偿、山林土地和群众利益的纠纷已成为社会矛盾的主要方面，成为阻碍经济发展、影响社会稳定的重要因素之一。为切实做好新形势下矛盾纠纷排查调处工作，减少群众信访，进一步密切党群干群关系，松柏镇始终坚持对矛盾纠纷排查调处工作的统一领导，把矛盾纠纷排查调处工作作为维护社会稳定非常重要的基础性工作和第一道防线，摆上重要位置，做到与经济工作同研究、同部署、同检查、同考核，先后多次出台文件，召开不同形式的工作会、现场会、督导调度会，对加强矛盾纠纷排查调处工作做出安排部署。对重大矛盾纠纷和群众反映的热点难点问题，主要领导亲自靠上，直接指挥，督促解决。特别是去年建国60周年大庆期间，松柏镇连续召开5次党政联席会议研究部署维稳工作，先后制定了《松柏镇迎国庆60周年信访维
稳专项活动方案》、《松柏镇国庆60周年信访维稳工作应急预案》、《松柏镇切实加强信访维稳包案责任制》等文件。同时根据矛盾纠纷排查工作的重要性和时效性，严格实行党委、政府统一领导、“属地管理”、“谁主管、谁负责”、“分级负责、归口办理”的原则，对矛盾纠纷排查调处工作实行基层党组织负责制和部门负责制，要求各村（居）和各二级单位的主要领导是“保一方平安”的第一责任人，要对本辖区、本单位的社会稳定和矛盾纠纷排查调处工作负总责，对可能影响辖区、单位社会稳定的重大矛盾纠纷和突出问题，要亲自听取汇报，研究处置意见，提出目标要求，必要时亲自处理。同时，强化各职能部门在维护稳定工作中的责任，对因部门工作不到位而引发重大不稳定事件的，坚决追究相关部门主要负责人的责任。形成了党委政府统一领导，分管领导牵头负责，部门配合联动，专班人员具体落实，人人肩上有担子，个个身上有责任，齐抓共管的工作格局。
二、强化措施，化解矛盾，预防和减少矛盾纠纷和不安定因素。信访维稳矛盾排查是关键，按照镇半月集中排查一次，各村（居）委会、镇直各单位一周排查一次的要求，我们大力开展了横向到边、纵向到底的矛盾纠纷和不安定因素大排查，重点排查了可能发生的群体性苗头和经多次处理仍反复上访的信访老案以及曾到省及可能在建国60周年进京非正常上访的重点人员，充分利用人民调解中心这个平台，完善社会治安“中心户长”责任制，我们把社会治安、信访维稳中心户“二户合一”实行统一挂牌、统一管理、统一排查、统一调解的原则，在整合资源的基础上，对中心户长落实了每年200元的报酬，激发了其工作积极性和责任性，在矛盾纠纷排查等工作中发挥了巨大作用，把一大批矛盾纠纷和不安定因素化解在基层，解决在萌芽状态，夯实了信访维稳的工作基础。2009年，全镇共发生各类矛盾纠纷98件，调解成功96件，调解率和成功率分别为100%和98%。在矛盾排查的过程中，针对松柏镇重点项目建设多、涉及人口多、群众诉求多的实际情况，我们从解决实际问题入手，千方百计化解群体性矛盾。在武神公路、过境公路及城乡一体化建设、神农架宾馆改扩建工程、林区体育馆建设等重大项目建设中，我们坚持做到项目建设走到哪里信访维稳工作就跟到哪里。特别在征地拆迁中，镇党委、政府主要领导靠前指挥，采取一个项目一个工作专班的工作机制，按照国家政策法律规定，— 2 —
协调解决处理问题，使群众利益得到最大化，如2008年以来松柏村村民以集体果园处理问题多次到林区人民政府集体上访，后经镇党委、政府多次召开群众会议宣讲政策，目前群众的情绪已得到稳控，工程建设顺利实施，全镇重大项目建设中没有出项新的矛盾和上访案件。
三、强化责任，明确任务，对重点人和事实行领导包案责任制 按照“老上访户不放松、新上访户不大意、一般性上访不麻痹”的原则，结合松柏镇实际，把闹访、无理缠访、越级访、集体访等重点人员、重点事项进行了认真梳理和分析，并将可能赴省进京上访的和经调解息访的进行了分类，明确重点，区别对待。一是制定了领导包案制度。对那些上访诉求，不符合法律、法规和政策规定，又不能解决的上访诉求，按照副科级以上领导干部包案稳控的办法，明确具体责任人，确保不出现闹访、缠访、越级上访、集体访等现象。二是制定了领导带案下访制度。对那些上访诉求符合法律、法规和政策规定的，由副科级以上领导带案下访，限期办理。三是对一般信访问题，落实具体工作人员进行处理。四是组建治安巡逻队，在派出所民警的带领下，对重点单位、重点部位、主要街面进行治安巡逻，确保节假期间的社会稳定。镇党委、政府要求，各村（居）矛盾排查处理及领导带案下访处理情况，必须在每月镇召开的碰头会上进行汇报，未化解的矛盾纠纷专题研究。对摸排出来的信访苗头和不安定因素逐一落实到责任领导和责任人。首先，对领导包案、领导带案下访实行定时结案、稳控制度。对排查出的闹访、缠访、集体访、越级访，分别明确领导、责任单位和责任人，在车站、交通要道增派警力和人员，实行人盯人的办法对重点上访人员进行“三班倒”监控，做到信访人动态时刻在掌握之中，必要时采取强制手段将其留置本地。第二，实行值班制度和“零”报告制度，确保信访信息畅通。特别是在国庆60周年大庆期间，实行坐班值守制度，值班领导和人员比日常增加1倍，负责收集、整理、反馈、上报以及突发事件的应急处置，并实行“零”报告制度，有事在第一时间及时上报，无事报平安。遇到紧急、重大信访信息，必须做到随时获悉、随时报告并及时上报镇主要负责人。同时要求各村各单位主要负责同志必须在岗在位，手机要二十四小时畅通，外出必须向镇主要领导请假。第三，严格责任追究，凡在国庆期间，对越级上访，特别是赴省进京上访的，自行自费接回，对因摸排不彻底导致赴省进京上访或因调解不及时导致群体性事件发生的，对责任单位负责人
和包保责任人给予处分。— 4 —
松柏镇综治维稳经验交流材料 第2篇
洮砚乡党委书记张永德
（2010年4月16日）
各位领导、同志们：
根据会议安排，下面我代表洮砚乡党委，就我乡维护稳定工作作如下交流发言。不妥之处，谨请各位领导和同志们批评指正。
我乡维护社会稳定工作在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，坚持以党的十七大、十七届三中、四中全会及第五次西藏工作座谈会精神为指导，认真贯彻落实上级党委关于维护社会稳定工作的一系列指示，紧紧围绕全县经济建设和社会发展大局，不断加大维护稳定责任制落实力度，依靠社会各方面力量，始终保持高度的政治敏锐性和警觉性，着力把维护国家安全和社会和谐稳定作为压倒一切的头等大事来抓，进一步加大工作力度，采取有效的防控措施，继续保持社会大局持续稳定，确保各项民俗活动安全顺利进行，为全乡社会和谐稳定创造了良好的社会环境。
一、加强了矛盾纠纷排查调处工作，有效预防和妥善处置群体性事件。一是全乡坚持不懈地开展好矛盾纠纷排查调处工作，形成党委、政府统一领导，维稳办、综治办-1-
组织协调，部门各负其责、齐抓共管的工作格局和工作机制。对于排查出的问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，把责任落实到部门、单位和个人，并加强督促检查，确保问题得到及时解决，深入基层，了解实情，坚持预防为主，切实解决群众的实际困难和问题，坚持抓早、抓小、抓苗头，把问题处理在萌芽状态，把事件化解在起始阶段。充分了发挥人民调解、司法调解的作用，努力运用教育、行政、经济、法律等各种手段，及时化解了各类矛盾纠纷，避免矛盾简单上缴或酿成群体性事件。二是高度重视信访工作，认真办理群众来信来访，维护人民群众的正当权益。坚持好信访接待制度，实施好信访责任制、领导包案制等信访工作制度。要大力推广实施“干群绿色通道工程”，密切党群干群关系。要加大村务、政务公开力度，接受群众监督，理顺群众情绪。对于已经发生的群体性事件，党政领导作为第一责任人，要切实负起责任，亲自出面，主动做好化解工作。坚持慎用警力、慎用警械、慎用强制措施的原则，防止矛盾激化，事态扩大，力争把事件控制在村内，把问题解决在村内。
建立健全了矛盾纠纷和信访隐患排查工作机制，成立了预警疏导办公室，进一步规范了群众上访行为，认真落实了领导信访接待日制度，对重大信访事件实行了领导包案责任制，通过这些有效措施，积极稳妥地处置了多起群
体性事件。
三、社会治安综合治理工作有效开展，保证了各项综治措施有效落实。全乡坚持“打防结合，预防为主”的方针，进一步强化社会治安综合治理基层基础工作，提高基层预防、发现、控制、打击犯罪的能力。全乡按照上级的统一要求，进一步加强基层综合治理办事机构，把力量配齐、配强。加强乡镇党委的领导，扩大群防群治队伍，整顿充实村、组联防队员和各单位门卫，对重要场所和要害部位进行联防巡逻和看护。进一步落实了综治工作各项措施。按照全乡的部署，重点推进点、线、面工作，全乡重点推进安全村建设；开展了安全文明校园创建等多种形式的安全创建活动； 加强了青少年法制教育管理工作，为广大青少年的健康成长创造了良好的环境。
四、加强了维稳队伍建设，全乡成立了维护社会稳定联防队，政法队伍是维护社会稳定的主要力量和重要保证。经过多次的训练，我乡维稳联防队已经成为一支政治可靠、战斗力强、党和人民信赖的队伍。队伍建设按照“三个代表”的要求，加强理想、宗旨教育，牢固树立全心全意为民服务的思想，不断增强政治意识、大局意识、服务意识和法治意识。建立健全监督机制，落实好各项监督制度，以严格的纪律约束政法干警行为，广泛接受社会各界的监督，坚决惩处违法违纪人员，确保队伍的纯洁。
五、加强宣传动员工作力度，广泛宣传党的政策和法律法规、宣传当前维稳工作任务和形势，使村组干部、党员、僧人和广大农民群众进一步统一了思想，认清了维稳工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性。坚决防止了各级干部松劲厌战、麻痹大意的思想，把思想和行动统一到了县委的决策部署上来，统一到了全县政法维稳工作会议精神上来，继续发扬连续作战的精神，毫不松懈的抓好了春节期间维护稳定工作。严格落实维稳工作责任，严格落实维稳工作措施，做到了思想上不松劲、工作上不松懈、力量上不减弱，力求把各种可能发生的问题掌握在前面，把应对措施准备在前面，切实做好了春节期间的安全保卫工作。
切实加强和改进情报信息工作，完善预警机制。各村组、单位、寺院认真做好了维稳方面的信息收集工作,进一步建全完善了纵向到底、横向到边，全方位、深层次、宽领域、多视角的基层情报信息网络，确定专门信息报送人员，随时掌握社情民意，及时获取深层次、内幕性、预警性的情报信息，研判核实，严格落实“零报告”制度，认真对重点上访、刑释、解教人员和寺院僧人进行法律宣传教育，切实做到了应管尽管，没有发生漏管、脱管现象。认真坚持一日一报制度，做到敌动我知、未动先知，牢牢把握工作主动权。
六、进一步加强值班工作，落实值班制度。各村各单位和寺院结合各自工作实际，切实做好了春节期间的维稳值班
工作。切实做好了预警备勤工作，进一步加大社会面的管控。加强了对重点部位、重点单位、重点设施和人员密集场所的防范控制和值守护卫，尤其是我乡今年春节期间各村组织开展跳巴朗舞、耍狮子、唱大戏等民俗活动的同时，各村组自发性举办邻村邻组参加的蓝球赛80多场次，参加人员达2400多人次，进一步丰富了农村文化生活，增进了群众之间的团结，促进了社会的和谐。
松柏镇综治维稳经验交流材料 第3篇
1 积极开展宣传, 创建平安单位
组织干部职工学习领会中央、省市委作出的关于全面推进依法治国、全面深化法治建设的重大决策部署;利用逢集日、3.15消费者宣传日、科普宣传等契机, 通过向广大农民群众和种子经营企业、经营户散发《中华人民共和国种子法》、《云南省农作物种子条例》等资料, 张贴标语, 现场接受群众咨询等方式开展宣传教育活动, 使全县广大农民群众充分认识假冒伪劣种子的严重危害性, 同时对违法经营户起到教育和震慑作用, 增强了他们的安全用种和维权意识。
2 开展春季农资打假专项行动, 维护合法权益
履行农业局农业综合执法大队职能职责, 组织相关执法站所, 联合工商开展春季农资打假专项行动, 对片角、永北、仁和、六德、期纳、程海、顺州、三川8个重点乡镇的种子、兽药、饲料、农药、化肥、肉食品等农资进行了拉网式排查, 2016年共出动执法人员110人次、执法车22辆次, 检查各种经营门店165个次, 查处种子违法案件1件。通过开展专项行动, 推动全县农业综合执法工作, 维护了农民的合法权益和农村社会稳定。
3 加强种子市场监管, 维护春耕生产正常秩序
在春耕生产的关键时期, 组织执法人员深入到全县各大集镇的种子经营企业、经营户、经营摊点集中力量开展以种子质量检查为重点内容的专项整治行动。仅2016年就出动执法人员180余人次、执法车54车次, 检查种子经营网点416次, 查处非法经营种子案件3件, 没收小包装杂交玉米、水稻种子852kg;查处推广未经审定的粳型常规水稻品种“云粳37”和“土司贡米”案件2件, 避免和降低了“未审先推”给我县农业生产带来的潜在风险。通过治理, 规范了种子经营行为, 有效地净化了全县种子市场, 维护了春耕生产正常秩序和用种安全。
4 加强种子备案登记, 杜绝不合格种子流入市场
针对我县种子市场存在销售点多且流动经营现象突出等问题, 按照相关规定做实种子经营备案工作, 从源头上杜绝一切不合格种子流入市场, 严格依法完成行政许可, 对申请领取农作物种子生产、经营许可证和备案登记书的企业和经营户进行审核, 对符合申办条件的, 指导企业和经营单位依法申报。不符合条件的提出意见, 决不迁就, 确保了我县大春生产用种安全。
5 深化矛盾纠纷排查调处, 确保社会和谐与稳定
一是矛盾排查调处报告制度。结合“农资打假保春耕”活动, 加强全县种子市场管理和种子质量监督, 及时向农业局上报矛盾纠纷排查调处工作情况;二是矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷, 落实领导包案制, 集中人力, 着手解决处理;三是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件, 及时召开联席会议, 查找问题症结, 研究制定解决办法;四是信访矛盾形势分析评估制度。对全县农业生产用种矛盾形势进行分析评估, 对可能发生的群体上访苗头提前介入, 安排人力, 努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
6 做好群众举报、投诉、来信、来访及种子纠纷的接待处理, 维护社会稳定
认真做好群众举报、投诉、来信、来访及种子纠纷的接待处理工作, 进一步完善投诉举报制度, 积极主动介入种子纠纷调解, 完善事故处理机制。在工作中努力做到热情接待群众投诉, 公正调解种子纠纷。对群众投诉的各类种子问题, 都认真对待。群众咨询问题给予认真解答, 有必要的及时赶赴现场进行调查研究。属于非种子质量问题的, 耐心帮投诉人分析发生问题的原因, 提出解决办法。
7 开展反邪教反毒品和防盗防拐骗宣传, 增强干部职工的防范和自我保护意识
利用集中开会的机会, 积极开展反邪教反毒品和防盗防拐骗宣传, 教育广大干部职工提高识邪、辨邪、防邪能力, 形成拒绝毒品、珍惜生命的良好风尚, 增强了全体干部职工的防范和自我保护意识。
8 开展“平安单位”、“平安家庭”创建, 确保一方平安、和谐
把“平安单位”、“平安家庭”创建活动作为部门稳定和精神文明建设的一项重要工作纳入单位的整体规划, 列入全站评先树优的考核中, 教育家庭成员远离“黄赌毒”, 建立积极健康的生活方式。通过纠正家庭中的各种不道德行为, 劝阻各种不文明现象, 法律进家宣传等形式, 引导家庭成员从自身做起, 从家庭做起, 将家庭的平安与稳定列入首要教育内容, 将家庭美德落到实处, 创建一方稳定。
摘要：就永胜县种子管理部门如何结合自身中心工作有效开展综治维稳工作的经验与做法作了认真总结归纳和介绍。
关键词：种子管理,综治维稳,经验做法
参考文献
宋洛乡综治维稳经验交流材料 第4篇
近年来，宋洛乡从农村基层实际出发，深入推进治安中心户建设、全面建设农村治安防控体系，为维护社会和谐稳定、推动地方经济社会发展发挥了重要作用。我们的主要做法是：
一、科学决策 创新机制
发展是第一要务，稳定是第一责任。没有稳定，就没有发展。乡党委、政府“一班人”共同认为：基础不牢，地动山摇。为此，乡党委、政府在抓农村基层维稳防控工作中，以“家和、村安、乡稳”为思路，着眼长远，着手基层，从基层入手，从小事做起，决定以深入推进治安中心户建设为着眼点，全面建设农村基层维稳新机制。“治安中心户”防控机制，其主要内容是根据农村村（居）民居住特点，按照村民彼此间的地域关系，因地制宜、合理划分治安片区，通过民主推荐、组织确认的方式，产生片区治安中心户，并通过明确户长职责、加强监督指导、制定激励机制等措施，在农村建立起以乡综治办为龙头、治保会和调委会为纽带、治安中心户为载体的新型农村治安防控体系。
二、结合实际 规范运作
（一）以就近方便为原则，合理划分治安片区。设立治安片区的原则是就近方便，即根据村（居）民居住的位置，按照“看得见、听得到、管得住”的要求，把相对毗邻、联系方便的农户划分为同一治安片区。治安片区的确定以村化块而治，不受村民小组的限制，因地制宜，随湾就块，多则20至30户，少则5至10户。
（二）以工作责任感为前提，推选治安中心户长。治安中心户长由治安片区的群众推选和组织认可相结合的办法产生。首先由乡综治办牵头，司法所、派出所参与考察提名，然后由治安片区农户会议通过，推选政治觉悟高、工作责任强、办事公道、有威信等条件的村民为治安中心户长。最后由乡综治委为治安中心户长挂牌。目前，全乡划分67个治安片区，推选确认治安中心户长67户，农村覆盖率达100%。中心户长党员占45%，— 1 — 退休干部占60%。
（三）以村民自治为基础，明确户长职责。治安中心户长是由村民推选、组织确认的基层治安防范带头人，必须担负起治安片区维护稳定的责任。为此，乡综治办在“治安中心户长”牌中明确了职责，并挂牌公示在户长门上，接受群众监督，警示户长履行。其职责主要有三条：一是提供治安信息。一旦获取不安定因素、事故隐患、违法犯罪线索、上访苗头等情况，及时向村治保会、调委会和社区民警报告。二是化解矛盾纠纷。对一些小的矛盾纠纷或纠纷隐患就地调解和疏导，将矛盾化解在最基层，实现小纠纷不出片区。三是当好“三员”。即：法律政策宣传员、刑事解教帮教员和治安巡逻员。
（四）以履行职责为依据，建立户长任用奖励机制。一是建立淘汰机制。乡综治办对“治安中心户长”实行考评，对履行职责、发挥作用、群众满意度差的中心户长进行撤换。仅在2009年初，对全乡27名户长进行了撤换。二是实行奖励机制。乡党委政府连续两年拿出1.2万元资金对30名优秀治安中心户长给予奖励。三是实行普遍工资补贴制。2009，从乡财政拿出近2万元资金给67名“治安中心户长”发放工资。同时，还对“治安中心户长”调处成功的矛盾纠纷每件补贴80元调解经费。
三、工作落实 成效明显
（一）增强了农村治安防控能力。在建设治安中心户以前，因经济体制改革以及合并村组等原因，村组干部大幅减少，农村的治安工作有不少盲区和死角。建立治安中心户后，户长们在当地组织群众组建护村巡逻队，开展季节性巡防、夜间巡逻、邻里关照等活动，农村治安防范明显加强。2009年，全乡无刑事案件发生，治安案件查处率达100%，矛盾纠纷的调处率及调处成功率分别达到100%和98%，无赴省进京上访事件发生。
（二）拓宽了情报信息来源。治安中心户在获取各种治安信息方面，具备“近”、“熟”、“快”的特点。可称之为政法部门维护稳定工作的“千里眼，顺风耳”。实践证明，农村“治安中心户”防控机制的建立，在有效打击违法犯罪、防止矛盾纠纷激化、预防群体性事件、维护社会稳定方面发挥了相当重要的作用。如，盘龙村治安中心户长邱南林，在09年成功调解林地、婚姻家庭纠纷达17起；又如，长坊村中心户长杜荣国，在09成功调解邻里土地、宅基地纠纷3起，化解村民上访隐患2起。
（三）缓解了乡综治维稳力量不足的矛盾。“治安中心户”防控机制的建立，通过开展群防群治，实行积极的事前防范，改变了以前抓治安、抓稳定主要靠政法公安机关、靠事后打击的状况，对于综治部门和公安机关来讲，有多少个治安中心户长，就等于有多少个治安积极分子在做维稳工作。
综治维稳工作交流材料(定稿) 第5篇
推进社会建设
尊敬的书记，各位领导，同志们：
随着经济社会的发展，前几年，各类矛盾曾不断涌现，稳定形势一度极为严峻，党委、政府在****的正确领导下，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，牢固树立“发展是硬道理、稳定是硬任务”的科学发展观，以“和谐社会建设”为目标，以“机制创新”为抓手，以“群众工作”为重点，坚持“强综治、创平安、促发展”总体要求，建立了综治维稳正规化、防控网络系统化、普法宣传多元化、考核机制制度化“五化”运行机制，创新推进社会管理和各项工作，取得较好成效。全镇呈现政通人和、和谐幸福的良好氛围。
一、推进机制“大创新”，强共建和谐之基
创新社会管理改革，采取“四步走、五会制”成功推进旧场镇打造、“五轮定案法”力保重大项目推进，为构建和谐社会奠定坚实基础。
（一）创新“四步走”“五会制”，旧场镇打造模式全国首创。实施“优城战略”，采取“引导、尊重、参与、融入”“四步走”，实施“走访宣传会、征求意见会、风险评估会、听证议事会、监督评议会”“五会制，”实现了群众“自愿参与改造、自愿拆除违章建筑、自愿统一改造、自愿统一招商、自愿承担部分改造费用”“五自愿”。仅用2个月时间，圆满完成“******”工程建设，为“******节”顺利召开奠定坚实基础。国家、省市区多家媒体给予宣传报道，工作成效得到省、市各级领导的肯定。
（二）实施阳光行政，五轮定案破解难题保重大项目推进。把实
现公平正义作为阳光行政的核心内容，在拆迁安置工作中“亮”政策、“估”风险、“晒”问题，采取“拆迁政策、拆迁方案、签约结果”“三公开”和“纪检、群众、技术、公证”“四监督”，以及“领导小组提案、社区书记研讨、居民小组商讨、逐户征求意见、党委研究定案”“五轮定案法”，有力推进了拆迁安置工作，受到群众普遍赞誉。先后完成***、***、***、****四个集中居住区涉及**个社区**户**人**万平米共**套安置房分配和**********等40余个重大项目的拆迁，未出现一例拆迁安置非正常信访事件，实现区域内和谐，为产业倍增、项目推进作出突出贡献。
（三）建立预防应急机制，提升快速反应处置能力。坚持“统一领导、预防为主、协调应对、减少危害”原则，逐步形成了“一早、二快、三稳、四准”高效应急处置调解运行机制。一“早”，即：建立健全信息早报告、苗头早预防、隐患早排查、矛盾早化解、事件早处置等“五早”工作机制，有效预防和化解突发事件隐患。二“快”，即：快速发现、报告、出动、介入，为进一步的处置创造条件和赢得时间。三“稳”，即：稳妥处置减少危害和损失。四“准”。对症下药，科学应对，有针对性地处置和调解。一切突发事件处置、化解，在第一时间使问题得到解决、稳定得到巩固。
二、维护社会“大稳定”，固共建和谐之本
突出群众主体性，把握工作主动权，推行“逐级负责制”、“风险评估制”、“四包责任制”、“网上公开制”，创新实施网上信访两公开，经验做法全国推广。
综治维稳汇报材料 第6篇
为迎接“十九大”胜利召开，我校以科学发展观为指导，大力实施“平安和谐教育”创建工程。以安全防范工作为主线，以法制教育为重点，以平安文明校园创建活动为载体，全面落实平安建设和综合治理的各项措施，深入推进“和谐校园”建设，为全校师生创造良好的学习和生活环境。
为了进一步落实上级校园安全防范工作会议精神，2012年11月5日，我校立即进行了认真细致的研究部署，安全自查小组对照督查要求，逐条逐项进行落实，通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实，但也的确存在着一些不容忽视的问题。特制定维稳工作方案：
一、安全保卫机构及人员队伍情况
成立了安全防范领导小组，重新明确岗位职责。由校长任组长的安全防范领导小组。明确分工、按职分责、各司其职。负责定期或不定期地组织相关人员对学校安全工作进行检查。
二、学校安全管理制度落实情况
首先修改、完善、落实了一系列安全工作的规章制度，使师生们有规可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力争使学校安全工作制度化、经常化；然后聘请白石派出所干警为我校的法制副校长、校外辅导员，定期做法制报告；最后对校园进行了拉网式排查，加强了对学校安全工作的检查与督导。建立健全了学校安全工作突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；严格执行校园封闭式管理，制定了学生请假、班主任签字、门卫登记并验证制度、规范日常进出校园的管理；制定各类教职工管理制度，特别是涉及安全的微机室、实验室、值班室、体育组等内部管理安全保卫工作制度；严格落实节假日值班、值日、护送路队制度，做好详实记录。
三、学校周边治理和交通秩序情况
学校周边环境的治理工作对学校教育教学有较大的影响，是广大师生和学生家长十分关注的问题。今年上半年，学校联合多部门对我校周边环境进行了治理，取得明显成效，学校周边环境得到较大的改善。
我校地处紧临李军公路，此路段学生多、家长多、来往车辆多、学生上学、放学经常在车缝里间，交通安全隐患堪忧。学校经过多方努力，在校门口设立禁示牌，但效果不佳，为此，学校把每天放学护送学生出入校门做为学校的头等大事来抓，每天安排一名值班领导和8名教师教师护送学生过马路，但是还是不能从根本上解决问题，近期，为了学生的安全，学校又决定在校门口增设5名安全巡查员，每天比其他教师和学生早到30分钟，提前进行安全巡查。
四、学校涉校矛盾纠纷问题和安全隐患排查整改 一直以来，我校认真贯彻落实上级各项安全指示精神，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过矛盾纠纷排查调处，使学校不稳定因素消灭在萌芽状态；通过齐抓共管，营造了全校教职工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障了师生安全和财产不受损失、维护学校正常的教育教学秩序。学校紧紧围绕建设“和谐平安校园”这一主题，按照上级部门有关安全工作的要求，制度化、经常化地开展拉网式安全检查，做到警钟常鸣，常抓不懈。使学校近几年没有发生一起安全事故，也没有发生群体性事件，学校及周边矛盾纠纷较少，但也有一些不如人意的地方。
五、突发安全事件应急组织体系建设
为了保障全校师生员工健康地学习、工作、生活，促进学校各项工作顺利开展，防范安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，从我校实际情况出发，建立健全了学校各项应急预案，成立了应急处置领导小小组。今年我校先后进行了防火应急演练和防震应急演练，取得了一定的效果。
六、学校安全设施的建设
本学期学校千方百计，对平房进行了防水的翻修和维修、对用电和体育设施进行了维修。在功能室安放了灭火器、逐步消除安全隐患，确保了教育、教学工作的正常开展。
七、学校安全教育情况：
我校结合学校实际情况，针对小学生年龄、生理、心理以及知识结构、认知能力等方面的差异，把安全教育活动同思想品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有机的结合，作为学校德育工作的核心内容，遵循由浅入深，循序渐进的原则，以灵活多样、丰富多彩的形式，有针对性的开展安全教育活动。除了利用升旗仪式、班队会、讲座、广播、黑板报等阵地和形式外，还将根据不同的季节、节日，设计不同的安全教育活动内容、不同的活动形式。学校本学期初已将安全工作作为一项重要内容写入《学校工作计划》，上周聘请派出所警官举行了法制教育报告会，每周开展交通安全教育，普及交通安全知识，提高学生交通安全意识；还进行了防火、防水、防雷、防电等专题教育。采取多渠道、多形式、全方位地进行安全宣传教育。
总之，学校一方面还要继续积极协调上级有关部门，争取得到上级有关部门的支持和帮助，力争尽可能多的解决问题，消除隐患；另一方面，还要不断挖掘内部潜力，艰苦奋斗，自力更生。同时，还要不断加强管理，牢固树立安全意识、真抓实干，采取更加有效的措施，杜绝各类安全事故的发生，确保教育教学秩序的稳定。
白石镇房庄小学
如何做好综治维稳与平安建设 第7篇
1 综治维稳与平安建设相关概述
1.1 综治维稳的含义
综治维稳是社会治安综合治理和维护社会稳定工作两项工作的简称。社会治安综合治理工作是维护社会稳定的基础性工作, 只有治安综合治理工作做得好, 社会稳定才能得以维护。
1.2 平安建设的含义
平安建设的目标是国家和平发展、长治久安, 社会秩序稳定、公平有序, 人民生活安定、团结友爱。平安建设力求为人们提供稳定舒适的生活, 是构架和谐社会的关键步骤。综治维稳是平安建设的重要前提, 平安建设是综治维稳的进一步发展。
2 做好综治维稳与平安建设的措施
2.1 建立完善的治理体系
综治维稳和平安建设是一项长期的工作, 需要建立完善的治理体系, 科学的进行研究分析, 严格按照治理体系中的相关标准来进行治理。领导要首先起到带头作用, 加强管理力度, 将相关责任落实到人头上去, 细化工作责任, 让每位职工所负责的责任范围能够一目了然, 提升工作中的公平性, 为员工提供一个公平公正的工作环境。
2.2 树立“以人为本”的观念
中国传统文化一直强调“以人为本”的观念, 就是要求领导者多倾听人民的声音, 根据民意来制定相关政策, 来保证政策对人民的效益是最大的。平安建设关键在构建民意导向平安建设机制。管理者要做好与员工之间的沟通, 激励员工的工作积极性, 在工作中能够充分发挥其自身的能力, 提高员工的归属感和主动参与意识, 让员工在工作中实现自身价值, 得到成就感。
管理者要时刻关注员工的心理活动, 坚持倾听员工的声音, 了解员工想法, 制定符合员工心理行为、能够引起员工心理共鸣的综合治理措施, 有效解决各类矛盾事件, 做到“以人为本”, 将员工的意愿放在第一位。为员工营造有发展空间、和谐安定的工作场所。
2.3 做好综治维稳的预防工作
每一个事件的发生都是受相关因素的影响, 做好综治维稳工作, 首先要找到不稳定因素和事件发生的源头加以治理, 将矛盾直接遏制在萌芽状态。并建立相关排查机构, 安排人员排查内部矛盾, 及时发现并解决矛盾。深入到员工的日常生活中, 关注员工在生活工作上的问题, 及时帮助员工解决困难, 了解员工想法, 将内部存在的矛盾隐患排查出去。
2.4 加强治安防控能力
制度的实施离不开人的控制。要想加强社会治安综合治理, 维护社会稳定, 需要加强安全防控能力, 构建完善的治安防控网络, 加强巡逻队伍的建设。建立有效的大范围的视频监控系统, 利用现代的科学技术手段, 扩大对厂区的控制范围, 方便对厂内治安情况的集中控制, 以便随时掌握内部情况, 及时处理出现的问题。
加强对流动人员的管理, 做好出入记录和个人资料的存档, 对内部存有犯罪隐患的人员, 加强监管力度, 避免给他们留有犯罪的机会。并定期对流动人员居住地进行走访排查, 降低流动人员犯罪率。
2.5 增强组织保障能力
将平安建设工作作为最重要的工作内容, 将各方面工作都与平安建设关联起来。平安建设是一项长期的复杂的工作, 需要将各方面的力量凝聚起来, 共同进行平安建设的工作。管理者要积极引导员工参与到平安建设工作中, 培养员工的主动意识, 使员工自觉的参与进来, 从思想上加强综治维稳与平安建设。通过组织的力量, 大力推动维护社会稳定工作的顺利进行。
2.6 借助法律的力量加强治理工作
法治是现今社会最有效的社会治理办法, 因此, 要实现综治维稳与平安建设的顺利进行, 需要加大法治宣传, 并结合相关法律制度进行矛盾的解决。
在日常工作中和员工培训中加大法律知识的宣传力度, 让员工了解法律的相关界定, 在工作生活中按照法律规范约束自己的行为。设立相关的法律宣传专栏, 并定期为员工发放法律信息资料, 帮助员工提高法律意识和维权意识, 保障自身利益, 维护他人利益, 提前预防犯罪的发生。
要求管理人员加强对法律的学习, 知法懂法, 并运用法律手段对不当行为进行追究, 及时帮助权利受到侵害的员工进行维权, 对违反法律的犯罪行为给予严惩, 实现工作的的系统化、法治化, 依法管理, 减少犯罪行为。
3 结语
综治维稳与平安建设是保障人民稳定生活的重要工作, 综治维稳是平安建设的前提, 平安建设是综治维稳的发展工作, 在现今阶段, 综治维稳与平安建设已经成为我国构架和谐社会的核心工作。需要建立完善的治理体系, 坚持“以人为本”的原则, 对矛盾进行预防, 并加大防控能力和组织内各部门的合作力度, 利用现代科技手段和法律手段减少犯罪事件的发生, 更好地进行综治维稳与平安建设工作。
参考文献
[1]蒋熙辉.关于当代中国维稳的几个问题[J].中国人民公安大学学报, 2014, 3 (3) :107-112.
综治维稳工作汇报材料 第8篇
各位领导：
首先我代表乡党委政府向张书记一行来我乡检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，我就****乡综治维稳暨禁毒工作进行汇报，不妥之处，请批评指正。
一、基本情况
*****乡位于******，东接****，南邻****，西靠****，北连****。乡政府驻地****，距县城****公里。全乡共辖***个行政村，***个村民小组，总户数****户，总人口*****人，现设综治维稳委员会、治安保卫委员会、人民调解委员会各***个，综治维稳小组、治保小组、调解小组各***个，专职巡防队一支****人，义务巡防队***支，建有警务室****个，人民调解室****个，全乡政法队伍***人，其中派出所***人、司法所***人，政法综治专干***人，交通协管员***人。
二、综治维稳暨禁毒工作完成情况及主要做法
一年来，在县委、县政府的领导下，经过全乡广大干部的辛勤工作和乡直单位的全力配合，综治维稳暨禁毒工作取得了较好成绩。
（一）精心组织，统筹安排
乡党委政府高度重视综治维稳暨禁毒工作，及时召开综治专题会议，研究安排部署社会治安综合治理工作，成立了以党委书记任组长的领导小组，调整充实办公室人员，与各行政村、乡直单位、街道个体户及包片领导、民警签订社会治安综合治理、平安创建、安全生产、禁毒工作等责任书，并督促和指导村委会与各村民小组、农户签订责任书，明确了工作任务，增强工作责任感，在全乡上下形成了全民重视，共同参与，上下齐抓，各级共管的良好工作格局。
（二）健全组织机构，加强培训，全面加强综治基层基础建设。按照“两级机构、三级管理、四级网络”的要求，成立了由乡党委书记担任主任，派出所、司法所、武装部等单位为成员的综治维稳工作领导机构，综治维稳办公室与综治办公室合署办公，综治专干任主任，具体负责抓好日常工作。调整充实了乡村两级人民调解委员会、治保委员会、依法治理、严打整治、安 1
置帮教等10个领导小组机构，为综治维稳工作提供强有力的组织保障。在乡财政极度困难的情况下，拿出2.8万元资金，购置办公用品，制定了乡、村、组三级社会治安综合治理工作制度和网络图，全部装框上墙。乡、村、组三级台帐健全，运转及时，填写规范。各村都有人民调解室和治安室，配齐了日常办公用品，基本上做到了办公有条件，议事有地方，为综治工作顺利开展提供有力保障。年内乡综治委对三员等相关人员进行集中培训**场次，分村培训***场次，共计*****人次，提高了全民的法制意识和依法办事能力。
（三）排查矛盾，化解纠纷，全力维护农村社会稳定。
一年来，我们始终把及时排查调处各类矛盾纠纷作为维护农村社会稳定的中心环节来抓，在议事日程上与中心工作同安排，同部署，同检查，同考核，真正把矛盾纠纷排查调处工作抓在手上。继续坚持矛盾纠纷排查工作月例会制度，研究部署矛盾纠纷排查调处工作，制定和完善细化了矛盾纠纷排查责任追究等、领导包案等13项工作制度，确保人人肩上有担子、有责任。建立健全了联调机制。综治，司法、民政、信访、土地等职能部门全力配合，充实了调解力量，同时将村民调解小组同“十户联防”结合起来，形成乡村组户上下贯通纵横交织的联防联调网络。对重点单位、重点人员的排查，及时发现纠纷、隐患和苗头、及时化解，努力防止民间纠纷激化导致群体性事件、群体上访引发各类刑事案件。同时，建立了纠纷调处奖励机制。按照案件的一般、复杂、疑难三个标准，分别对调处纠纷的办案人员实行一般纠纷补贴**元，复杂纠纷补贴**元，疑难纠纷补贴***元的标准进行个案补贴，从而激发和调动他们工作的积极性。截止目前，我们共受理各类矛盾纠纷**件，调处成功***件，调处率和调处成功率达到双百。得到上级主管部门个案补贴****元，其中一般纠纷**件，疑难纠纷***件。接待群众来信来访***余人次，及时成功调处了*****的突发纠纷；办结了****上访案件。实现了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交、纠纷不激化”的目标，为全乡经济社会稳定打下了坚实基础。
（四）强化措施，重点监控，扎实抓好“无邪教乡”创建工作。
年初，乡综治委将反邪教纳入综治基层基础建设及精神文明建设的主要内容来抓，定期或不定期做好原信教人员及邢解释教人员的排查和帮教工作，重
点人员实行责任包保到人，重点监控。建立帮教档案，实行一对一的帮教措施，有计划、有步骤的开展邪教防控工作、无邪教乡创建工作和安置帮教工作。截止目前，我们仍把对以前曾经有过参加邪教组织行为的**名对象和***邢解释放人员实行重点监管，开展帮教回访活动，帮助他们从思想上彻底脱离邪教，树立生活信心，解决生活中遇到的实际困难和问题，争取早日积极投身到正常的生活轨道上去。目前，***名邪教人员已彻底脱离了邪教。***邢解释放人员思想表现良好，无一重新犯罪发生。
（五）坚持“严打”方针，加强重点整治，确保社会治安稳定。
一年来，我乡派出所针对治安混乱地区和突出治安问题，开展了流动人口专项清查专项行动、校园及周边地区治安整治、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员调查摸底专项活动、整治市场秩序等一系列专项整治活动。全年共查处行政治安案件****件，查处违法人员****人，现已全部查结成功。积极构筑防控网络，促进治安好转。乡政府和派出所全力配合，增强社会治安辅助力量，一是成立村级警务室，增强了人民群众的安全感。二是整合优化社会治安资源、坚持走群防群治道路。健全和完善了村治保、调解组织，各村委会均成立了巡逻队，防范本村治安。三是积极开展“平安进校园”活动。在***中学和中心校聘请法制副校长，乡综治办、派出所人员到学校进行法制讲座，让“平安”建设走进校园，法制建设从小抓起，有效杜绝青少年犯罪活动，从小培养孩子们安全意识和法制观念。四是加大机动车管理力度，整顿辖区交通秩序，强化安全生产，预防和减少交通事故的发生。对乡内大小机动车辆加大管理力度，进行交通整治，加强路面检查，严厉查处各类交通违法行为，确保交通秩序有序畅通。一年来，共查处各类交通违法**起，其中无证驾车***起、不按规定停车**起、不戴头盔***起、违法载客载货***起、其他违法***起，受教育****人次，暂扣车辆***辆。在安全生产上，做到“横到边、竖到底、不留隐患、不留死角”，对煤气、汽油销售点、烟花爆竹、炸药雷管等重点行业进行了检查，发现隐患，限期整改。
（六）加大禁毒宣传力度，全民参与打好禁毒战争。
乡党委政府高度重视,全力以赴抓紧抓好，一是加强领导，靠实责任。为了
确保禁毒工作取得实效，乡上成立了由乡党委书记任组长禁毒工作领导小组，全面安排部署了我乡禁毒工作，制定下发了《全乡禁毒工作实施方案》，乡村组户层层签订了禁毒责任书，明确了目标任务，靠实了工作责任，确保纵包到底，横包到边，严格实行“一票否决制”。二是加大宣传教育力度，提高禁毒意识。为了加强禁种宣传，提高群众参与禁种铲毒斗争的自觉性和积极性，乡党委政府通过以会代训、召开群众会议的方式，宣传讲解《禁毒法》等相关法律法规知识以及疑似毒品原植物大麻的区分和防范，向广大农民群众宣传毒品的危害，受教育群众****余人；充分利用6.26国际禁毒日、集日等节日在街道悬挂横幅5条，在*****公路两旁刷写禁毒永久性标语10条，发放禁毒知识宣传资料2200多份，户均一份，使禁毒知识家喻户晓，妇孺皆知。同时深入中小学学校开展预防毒品专题教育活动，增强未成年人抵御毒品的能力和防范意识，受教育人次达500余人。三是扎实排查，监管重点区域，确保禁毒工作落到实处。对辖区内籽种销售摊点进行详细摸排，了解籽种来源及销售渠道，盘查籽种销售人员，严防毒品原植物籽种销售以及外地贩、制毒人员为农民提供毒品原植物籽种。通过突击检查街道旅店、房屋租赁户，均未发现吸毒、贩毒人员，各私人诊所精麻类药物无非法流出或被盗现象。同时精心组织力量，扎实细致的开展踏查工作。严格按照“七不漏“的工作要求，做到了逐地逐块全面查，重点地区反复查。同时，我们继续加强对去年出现的4户种植大麻群众实行重点监管，定期不定期跟踪回访，进行帮教。四是坚持奖惩并举,确保全乡实现“零”种植麻类作物。为了准确掌握禁毒工作情况和线索，在村组设立耳目，搜集一切涉毒信息，实行举报有奖制度，凡是举报一起非法种植毒品原植物案件，一经查实，奖励举报人现金500元；同时实行“一票否决制”，对于发现非法种植种植毒品大麻问题的农户，移交司法机关追究刑事责任，村干部就地免职，包村干部将报县委组织人事部门严肃处理，由于乡村干部宣传到位，群众认识明显增强，截止目前全乡没有出现一例疑似毒品大麻种植户。
（七）围绕重点，抓住关键，全面推进民主法制建设。
为了增强广大干部、群众法制观念，提高法制意识，乡党委政府按照“五五”普法要求，扎实开展法律“七进”工作。有针对性地组织干部群众学习有关法
律法规，充分利用广播、板报、标语、以会代训等多种形式认真组织开展了“三月法制、综治月”、“安全生产月”、“6.26”国际禁毒日等专题宣传活动，发放各类宣传教育资料2000余份，刷写永久性标语6条，办黑板报16期，解答群众法律咨询30多人次；协同村组普法员开展普法宣传活动36场次，受教育群众达6000余人。认真开展了“送法下乡”活动。对群众日常生活贴近的《人口与计划生育法》、《婚姻法》《道路交通安全法》等法律法规，采取文艺演出、以案释法等群众喜闻乐见的方式，使群众通过生动、真实的事件，潜移默化地受到法制熏陶和教育，增强了广大人民群众的法律意识，全面推进了全乡民主法制建设。
学校综治维稳工作汇报材料 第9篇
一、学校基本情况
学校现有教职工106人，在校学生968名，分设22个教学班。各类教育教学设施日益完善。学校具备高标准的理、化、生实验室，装配了多媒体多功能厅，建立了高规格的校园广播系统、安保监控系统，投资1000多万教学楼目前正在紧张规划施工中。
二、具体工作和措施
1.加强组织领导，构建综绐维稳工作管理体系。学校一贯高度重视综绐维稳，成立了以校长为组长、政教处和保卫科主任及干事为组员的综绐维稳工作领导小组。坚决做到“四个落实”，即组织人员落实，办公场地落实，规章制度落实，经费保障落实。校长作为学校综治维稳工作第一责任人直接抓，分管政教工作副校长具体抓，学校政教处、保卫科、门卫室为综治维稳工作职能处室。领导小组分工具体，组织实施责任到人，实行逐级责任追究制，互通信息，及时排查治理各类安全隐患。学校行政人员轮流值班，要求填写好《值班日志》。门卫人员严格校门出入人员管理，建立来人来访登记制度，病事假学生班主任签批及家长接领制度。保卫科施行校园安全定时巡查制度，认真填写《工作日志》。政教处牵头主抓学校综治工作，严格落实学校综治维稳工作的各项计划任务，认真开 展学生各类安全教育宣传和校园安全隐患排查工作。
2.健全法制，确保综治维稳工作有章可依。
综治维稳涉及学校安全工作，禁毒教育，校园周边环境治理等方方面面，为此，学校集中修订完善了《安全工作制度》、《毒品预防教育宣传工作制度》、《德育工作制度》、《校园周边环境治理工作制度》、《突发事件应急预案》等七大类十六项制度，使得校园综治工作更进一步得到强化，管理有章可依，更为科学规范。
3.切实加强校园安全工作，努力构建和谐育人环境。学校将安全工作作为重中之重的头等大事来抓，列入重要工作议事日程，主要做法是：一是强化宣传教育，提高师生的安全意识，学校利用国旗下的演讲、校园广播、校园橱窗、召开主题班会、手抄小报展评、举办安全知识座、印发以安全教育内容为主的《致学生家长一封信》等，深入细致地对师生进行交通、食品、突发自然灾害、安全用电、防火防煤气中毒溺水等方面的宣传教育，增长师生的安全常识，增强师生的安全防范意识，提高师生的自救自护能力。二是加强小学学生路队管理，与路队护送老师签订《路队护送安全管理责任书》，与西峰交警大队密切协作，创办交通安全宣传教育基地，2012年3月，学校获评“2011年度全省文明交通示范单位”。
三是建立校园安保监控系统，做到人防、物防、技防三结合，目前，校园各个部位共安装监控探头 个，基本做到了学 校重点部位技防监控不留盲区。务实高效的安全工作，促进了学校平安和谐育人环境的创建，受到了学生、家长、社会各界的广泛好评和上级主管领导的充分肯定。
4.强化禁毒教育，提高学生毒品防范意识。
学校政教处，团委充分利用学生集会、班团队会等。对学生开展主题为“认识毒品危害，关注生命安全”的毒品预防教育活动。开展“小手拉大手，你我同禁毒”活动，旨在通过学生以亲情，友情告诫提醒学生家长及身边亲友识毒、拒毒、和防毒意识。5月31日世界无烟日，学校办了一期黑板报专刊，举办国旗下主题为“珍爱生命、远离烟草”的师生演讲活动。介绍烟草的危害，教育广大师生远离烟草，戒除烟瘾，珍爱生命，关爱他人。
5.加强校园周边环境综合治理，积极构建平安祥和的校园环境。
针对我校地处城区北郊，地理位置相对较偏，校园周边外来流动人员居住较为集中的现状，学校政教处、保卫科多次组织人员深入学校周边进行摸排，对一些“重点人员”基本情况进行了查访摸底登记。学校积极与食品卫生监督所、北街派出所、北办、解放路社区、寨子村委会等部门密切联系。定期对校园周边的商店，食堂等进行检查，定期对校园周边的小摊贩、社会闲散小青年进行清理，确保了学生食品卫生及人身安全。
本学年，学校按照上级主管部门的工作部署和总体要求，认真组织实施综治维稳工作，做了大量工作，取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到，综治维稳是一项长期性，艰巨性的工作，需要持之以恒常抓不懈，我们的工作还存在诸多不足之处，今后，我们将进一步加大力度，坚持创建性的开展工作，完善工作细节，创新工作机制，努力开创我校综治维稳工作的新局面。
综治信访维稳先进个人材料 第10篇
陈伟钦，男，1977年9月18日出生，求富路社区治保主任兼综治信访维稳工作站站长，自任职以来，陈伟钦同志兢兢业业,一丝不苟，认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，高度重视社区内社会治安综合治理工作，有力地促进了求富路社区和谐稳定。
一、尽责尽责，认真做好社会治安综合治理工作。
陈伟钦同志始终把社会治安综合治理工作放在重要位置来抓，在综治工作中，严格要求自己，尽职尽责参与到具体实际工作中，将维稳工作放在各项工作之首。无论什么时候，无论工作多么繁重，都要求做到“稳定高于一切”，把维稳放在各项工作的首位，作为万事之先。并多次召开工作会议，研究部署求富路社区综治维稳工作。年初，结合全年工作的安排和综治工作的实际，召开专题会议，认真分析形势，确定目标任务，切实做到了社会综合治理工作亲自抓，健全专门组织，落实共同责任的综合治理工作格局。在陈伟钦同志的努力下，社区内的矛盾纠纷、治安案件均大幅度减少，从而消除了不和谐因素，增强了人民群众的安全感。
二、加强学习，强化服务意识，认真做好群众来信来访工作。
陈伟钦同志在做好工作之余，还找来社会综合治理方面的政策文件和书籍，认真学习，不断地用知识充实自己，使个人的工作能力大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策得心应手。此后，只要有社会综合治理方面的新政策、新文件出台，他都及时组织人员学习，确保工作不失误。除了注重学习理论知识的同时，还把经验运用到工作实践当中，做到理论联系实际，学以致用。长期的不间断学习，他有着较丰富的理论知识和过硬的工作技能，在化解矛盾纠纷中，能够始终贯彻党的路线、方针、政策，正确贯彻执行党委、政府的决定，充分运用所把握的政策理论、法律法规知识，耐心细致地做群众的思想工作，认真对待群众反映的每一个问题。凡通过努力能够解决的，他都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，做好解释说服工作，及时化解了各类不安定因素。
三、加强基层组织建设，积极构建社会治安综合治理体系。
作为求富路社区社会综合治理工作的主要负责同志，陈伟钦还从基础性工作入手，把构建完善的工作体系作为综治工作的突破口。一是重视社区调解处的建设，进一步健全完善各项规章制度，配齐、配全各类办公用品，使综合治理工作达到办公有地点，办事有人员，工作有制度，经费有保障。二是注重协调联动。他要求社区内各个组织、单位加强联系沟通，相互协调，相互配合，形成联动机制，有效提高了求富路社区治安防控能力。三是重视群众意见。加强对各个时期群众意见的分析、预测，从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头，对出现的不稳定因素和隐患早发现、早处置；四是深入了解，多次走访基层、千方百计解决基层各种困难，并定期召开矛盾纠纷排查调处例会，及时发现和掌握了影响稳定的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善化解，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免了矛盾纠纷激化。
四、积极参与做好刑释解教人员安置和帮教工作，增进社会和谐。
刑释解教人员是潜在的矛盾激发因素，陈伟钦同志以维护社会稳定为根本要求，第一时间落实帮教措施。不辞辛劳，坚持每月走访到户，在第一时间了解他们的生活状况，把握他们的思想动态，落实他们的政策待遇。用实际行动去取信
他们，激发他们重新生活的勇气和信心，使他们顺利回归社会，融入社会的大家庭。
综治维稳先进事迹材料 第11篇
——记江村同志的先进事迹材料
莫秋婵同志，硕士，副教授，中共党员，1989年参加工作。该同志从教20年来，勤奋工作、敬业奉献，锐意进取、务实创新，为教育事业奉献着自己的青春和才华。
莫秋婵同志为人真诚正直，工作认真勤奋，处事公道正派，作风务实重效。2001年以来，一直从事党务工作和学生思想政治工作，先后担任罗定实验中学党支部组织委员、罗定职业技术学院干部组织科科长，现任罗定职业技术学院机电工程系党总支副书记、负责机电工程系的党务工作、师生思想政治工作、学生管理工作。该同志有较坚实的思想政治工作理论基础、较丰富的党务工作经验和思想政治工作经验，有强烈的事业心和责任感，履行岗位职责、创新工作方法，工作业绩显著。
一、充分发挥党总支的政治核心作用，把握系的发展方向。
机电工程系是于2006年秋季新成立的一个系，成立伊始，百事待建，特别需要全系师生、教职工凝心聚力。系党总支是系的政治核心，与行政共同对本系的改革、发展、稳定负责。该同志从这个定位出发，积极有效的开展工作，积极搞好党的组织建设、思想建设和作风建设，充分发挥党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，引领系的各项工作健康、协调、有序发展。
配强了系的管理队伍。在干部的推选任用过程中，坚持党管干部的原则，向学院党委推荐年轻、有活力、想干事、能干事的骨干教师担任系的办公室、教务员、辅导员、教研室主任等岗位负责人，配强了系的管理干部队伍，确保系的工作创造性地开展。
加强教职工的思想政治教育。通过开展保持共产党员先进性教育、教育思想大讨论、解放思想学习讨论等系列主题教育，提高党员干部和教职工的思想政治素质，并结合工作实际，把学习教育作为长效机制，狠抓落实。根据机电工程系高起点的优势，提出高标准建设、高效率推进、高质量发展的发展理念，在管理中不断推进观念创新、工作创新和制度创新，提高工作水平，整个教师团队达到团结、统一、和谐，增强了凝聚力和战斗力，确保党总支在改革发展稳定等工作中充分发挥战斗堡垒作用，重视在知识分子，尤其是在大学生中发展党员的工作。机电工程系2006年建系之初，全系只有7名教师党员，为了把师生中的优秀分子聚集到党组织中来，以党员的先锋模范带头作用凝聚成党组织的先进性，该同志积极做好在青年教师和优秀大学生中发展党员工作，至2008年5月，有66名大学生光荣入党，有2名硕士学位的老师光荣地加入了中国共产党，有75名积极分子成为培养考察对象，其中有5名是硕士学位的老师。
二、落实党总支领导下的系主任负责制，支持系主任独立主持行政教学工作。
该同志认真贯彻学院院系二级管理的制度，落实党总支领导下的系主任负责制，支持系主任独立主持行政教学工作。与系主任精诚团结，同心同德，既分工又合作，遇事能够讲政治、讲大局，也能够敢挑重担。在系的重大问题的决策上，能会同系主任一并研究、部署，民主决策，加强沟通和交流，经常互相通报工作情况，交流思想和工作体会，达至思想认识的统一和工作步骤的协调一致，贯彻好、落实好各项工作，促进了系的各项工作的全面发展。在学院的迎评促建工作、项目的申报工作中，在常规的教育教学工作中，全系教职工表现出高度的责任感和团结协作精神，保证各项工作高标准、高质量顺利完成。
三、高度重视维护稳定工作，及时化解和疏导各种矛盾。
在当前复杂的政治经济形势下，不安全、不稳定、不确定因素在增加，稳定和发展成为高校发展过程中的两个主题。莫秋婵同志把稳定放在管理工作的首位，在稳定中求发展，抓稳定促发展。
一是能够及时传达、贯彻落实学院党委的各项决定。尤其是对学院党委的重要决定，如一些对突发事件的决定，关乎教师切身利益的问题，都能及时传达并狠抓落实；二是对涉及政治敏感的重大问题，能准确把握政治方向。面对近年复杂的国际国内政治形势、严峻的经济形势和频繁的自然灾害，深入了解师生的思想动向，加强对师生政治思想的教育和引导，较好的把握了对藏独势力的斗争、奥运政治化、抗击各种自然灾害等重大问题的政治方向，鼓励学生以实际行动支持爱国。三是切实做好大学生的思想政治工作，提高思想政治工作的实效。该同志充分发挥自身的专业知识优势，运用管理学、心理学、社会学等人文学科知识和理论指导实践，在学生干部队伍建设、“问题人群”教育引导、学生目标激励、职业生涯规划、社会实践和校园文化等方面不断探索，创新工作方法，提高工作实效。坚持深入学生工作第一线，及时了解和掌握学生的思想动态，注意把握学生关心的热点、难点、疑点和重点问题，“耐心、热心、细心、公心和有责任心”地做好学生的思想政治工作，把问题解决在萌芽状态，切实预防集体性事件的发生。指导学生进行 “大学生涯规划”，帮助学生明确学习目标和发展方向，确保师生的思想健康、稳定。
四、坚持理论学习，不断提高思想政治素质和服务水平
该同志从提高自身理论修养出发，带头学法律、学政策、学业务。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，提高思想政治理论水平。努力学习高职教育理论，坚持理论联系实际的原则，以理论指导实践，提高提高服务学生、服务教师、服务教学的水平。
在开展党务和行政工作的同时，莫秋婵同志还承担着教学和科研任务，带领党员群众投身教学科研工作，率先垂范，以实际行动体现共产党员的先锋模范作用，并取得喜人的成绩，在国家级、省级权威刊物上公开发表研究论文10多篇，参编教材1部，主持和参与省级科研项目2项，主持和承担校级科研项目4项，先后获得省级科研成果奖励1项、地市级科研成果奖励3项、县市级科研和表彰奖励9项，校级科研和表彰奖励13项。
