7月份工作汇报范文第1篇

我叫许平平，任交口县温泉乡闫家山村党支部副书记，毕业于吉林农业大学植物保护专业。年，成为一名大学生“村官”至今。任职以来，在各级党组织的关心指导下，我逐步在“村官”这个岗位上得到了成长锻炼。具体工作情况如下：

1、以日常村务工作为中心，走访摸底,找准定位,详细了解闫家山村的经济、民生情况,了解产业发展现状，对当前存在的问题及村民的收入等基本情况做到心中有数,培养和人民群众的深厚感情。

2、做好村党支部副书记,协助搞好党建工作,同时协助村委会搞好村行政工作及村镇建设,推进闫家山村的民主进程,推进闫家山村的新农村建设。

充分运用现代远程及网络信息平台便民服务,做好新农村建设的信息员。认真履行信息员职责,及时搜集、整理网络上的政策、法规以及相关供求信息,负责实用技术推广,落实并抓好对村民的培训工作。

3、做好党惠民政策的宣传员和解读者，法律知识的传播者，并利用自己所学知识服务村民，深入贯彻落实科学发展观，带领广大村民走科学发展之路，宣传好新农村合作医疗，扎实推进农村合作医疗的进展;传播相关法律，从而推进依法治村，提高村干部和村民的法律意识。

4、恰当处理村镇工作关系。由于我被纳入乡镇干部管理体系之中，我利用镇村两头工作的很好便利，做到上情下达、下情上传工

作，真正把村和镇联系起来，便利政府办公，实惠了农民办事，并积极完成领导交办的其他各项工作任务。

年的金融危机对于人们来说可谓影响深远，由于人们一直以来依靠开采矿产为生，金融危机的爆发使得我乡经济一片萧条，也切断了人们的经济来源。作为大学生村官，我非常了解靠这种开采地下资源来换取经济增长的方式绝非长久之计，我有义务也有责任为村民指引一条发展之路。通过在外的实地考察以及与我大学导师的沟通交流我最终选择了把黄粉虫养殖作为带领大家脱贫致富的项目。

我于年10月跟人合伙在温泉创办了黄粉虫养殖场，按照当初设想，于年年底挂牌成立黄粉虫养殖基地，年产黄粉虫7.5吨左右，产值1015万。随后在温泉大面积推广黄粉虫养殖，将大力解决村农村富余劳动力就业问题，同时解决农民增收问题。以闫家山为例：闫家山所辖6个自然村，人口1456，423户。按照每户一间民房(25m2)作为养殖场地计算,每户年收入9000元左右，全村6个自然村年产值3807000元左右，光养殖黄粉虫这项，全村年人均收入就达2614元。

但是养殖半年多以后，我在养殖的过程中发现了一个致命的问题，，黄粉虫在适宜的温度湿度下，三个月为一周期，一年四个周期。可是由于温泉气温偏低，冬季室内供暖的成本过高，而且供暖效果不明显导致黄粉虫养殖周期加长，

成本加大。如果规模上不去，那么一年下来几乎没有利润可言。考虑到自己的资金实力，根本没有办法扩大规模，无奈只得转场桃红坡(桃红坡气温相对较高)，后来与朋

友一起在桃红坡开办了金碧园黄粉虫养殖联社，主要负责为养殖户提供种虫、技术支持以及黄粉虫的回收。目前，我们已经发展养殖户20多家，养殖户遍及交口和石楼的多个乡镇。随着以后的发展，我们将逐步扩大业务，实现由产到销的一条龙产业链。

第2篇：工作汇报3乡安全生产工作汇报

为保持年安全生产工作的良好态势，进入年，我乡立即行动,在巩固原有成果的基础上，对全乡春季安全生产工作进行再次动员、再次部署，针对安全生产中存在的薄弱环节、重点问题进行专门安排。现将有关情况汇报如下：

一、认清形势，保持清醒头脑。

新春佳节临近，安全生产形势更加严峻，我乡立即召开党委会、班子会，统一思想，理清思路，并召开各村重点企业、各村参加的全乡安全生产会议，对全乡安全生产工作进行安排部署，重点解决干部职工思想中存在的麻痹思想，松懈情绪。以公开的案例干部、职工，认清当前面临的严峻形势和事故发生的严重后果，明确保证春节前后绝对安全的目标。要求各村、企业负责人要以高度的责任感、严谨的工作态度，始终保持清醒的头脑，认真搞好安全生产工作。

二、进一步明确安全责任。

在原有安全工作分工

的基础上，根据上级安排明确十大行业领域分别由班子成员为安全责任人，各职能部门为责任单位。对不易发现和治理隐患的各村，实行分级负责，各村支部书记、村主任为安全责任人，各包村领导、包村部门负责监督责任。通过划分责任，明确任务，确保了春季安全工作顺利开展。

三、立即开展安全生产大检查

春节临近，外出务工返乡人员增多，人员流动性大，加上烟花爆竹等的上市，安全生产工作更加迫切，针对这一状况，我们立即在全乡范围组织开展安全生产大检查。检查分两块进行：一块由职能部门对涉及的行业领域安全生产工作进行彻底检查，纵向到底，并对检查、整改、治理情况签字上报。另一块由各村委会对本辖区内所有安全隐患进行排查，横向到边，各包村部门参与其中，对查出的问题、整改治理情况，分别由检查员、村主任、书记、包村负责人、包村领导逐级签字后上报。此次检查，全乡共查“三合一”、“九小”场所12处，消除隐患29处，查出非法加油

站点9处，分别为观上4家(已整改)，小店2家，焦庄、蒲城、五斌庄各1家，检查地面企业8家，查出隐患17条，当场整改11条，限期整改6条，巡查小学4家，私立小学、中学各一所，查出无证幼儿园8家，分别为观上3家，辛南3家，上徐、蒲城各一家;锅炉、压力容器三处，分别是焦庄、任庄(已拆除)、观上(已改造);叶庄村塌陷危房近200户涉及村民860余人。

四、认真落实区安全生产会议精神。

区安全生产会议后，我乡立即召开党委会、班子会，传达贯彻区安全生产会议精神，研究我乡安全生产形势，部署全年安全生产工作，按照区确定的八个方面的工作，进一步量化、细化工作，保证安全责任到人、安全工作无死角。

五、下一步工作

1、认真组织开展好“3.26”安全日工作

2、召开全乡安全生产工作会议，落实区安全生产工作会议精神，安排年安全生产工作，与各

安委会成员单位签订安全生产目标管理责任书。

3、继续按照上级有关部门的安排做好我乡的春季安全生产工作。

第3篇：.5.3工作汇报工作汇报

各位领导各位同事：

大家下午好!很高兴有这个机会将我近期的工作与思想向大家做个简要汇报。转眼间我加入***集团已经1年多的时间了，在这一年多的时间里我经历了紧张忙碌却有条不紊的生活。这一年是我蜕变的一年，如同剥洋葱一样，自己原有的一些不良_惯被剥了下来，一些不适应的_惯被剥了下来，压力向我袭来，我必须去改变，去调整，去适应这样的工作环境。我将自己的工作分为四个阶段：如何去工作;如何与同事及领导沟通;如何将各项工作穿插起来干;如何巧干!向我的最后一个目标努力!

一年的工作让我深切感受到了一个道理“用心工作是一种态度也是一种方法”。我刚刚加入***集团的时候就赶上部门在做QC小组成果申报，程序不熟练，所以做起来磕磕绊绊，部门经理看着我也发愁，但是我在用心记录每一步申报程序，今年又到了QC申报的时候，再次做起申报资料我如鱼得水，这从领导的神情也能看得出来。今年集团春季联合检查，由于部门同事休假，技术资料的检查工作就落到了我一个人的肩上，心里有点紧张，于是在联检前期，我利用一切可以利用的时间针对每一个工程做了详细的技术资料检查计划，尤其是*******住宅小区工程，它是公司今年的重点工程。针对*******工程我做了从开工初期到基础主体，从开工资料到每一个试验单。在做计划的同时，也让我发现了自己的不足。联检后，公司中标*********工程，主管领导为我争取到了这个工程的资料员工作，我很荣幸接受

这份工作，因为实在本职工作不变动的基础上接手这份工作，所以可能会更累更紧张，但是正像****经理说的完成这个项目的技术资料整理工作，再去参加联检的时候，工作就会顺手多了。我一定用心的完成好******的技术资料收集整理工作。

最后我想说：谢谢董事长搭建了***集团这个平台给我们在坐的所有人，也感谢决策层领导的英明决策让****集团这个平台异彩纷呈，而我会在这个平台上尽情的展现自我，让这个平台更加丰富多彩。

第4篇：工作汇报3(推荐)金色港湾三期C(S-01)地块安装情况汇报

1#楼地下二层，地上二十三层，1#楼地上八层施工完成，九层墙体预埋，施工面积31166.23㎡;4#楼地下一层，地上四层,A、B、C三区己结顶，D区车库顶板施工完成，施工面积43845.84㎡，4#楼现已进入安装期：

-1层：消防喷淋管安装完成、强电桥架安装完成、弱电桥架安装完成、防排烟风管安装完成百分之八

十、空调风管主管道安装完成百分之八

十、水电二次预埋完成。

1层：消防喷淋管安装完成、强电桥架安装完成、弱电桥架安装完成、防排烟风管安装完成、空调风管主管道安装完成、水电二次预埋完成。

2层：消防喷淋管安装完成、强电桥架安装完成、防排烟风管安

装完成、空调风管主管道安装完成、水电二次预埋已施工百分之七十。

3层：消防喷淋管安装完成、强电桥架安装完成、防排烟风管安装完成百分之五

十、空调风管吊架打设、水电二次预埋已施工百分之二十。

4层：消防喷淋管安装施工百分之四十。

其中，负一层至三层空调支管加工，负一层至四层空调循环水管已施工完成。

一、安装配合土建，按计划完成，其它方面进展较为顺利，本月主要进行以下工作；

①每周对现场机械设备、临时用电、临时用水进行专项检查，做

好记录，保证安全施工。

②对进场各专业使用材料、设备，审查其质保资料，检查其外观及质量。

③对隐蔽工程，审查施工单位提供的有关隐蔽资料，按图纸及规范要求，到现场进行检查验收。

④除监理例会外每周召开一次安装协调会，对于4#楼各安装专业及时协调施工，保质保量保进度。

⑤做到每天到现场检查，发现安全或质量问题，及时口头及通知，要求立即整改。

⑥对于1#、4#楼相关变更，与甲方协商，对甲方发工作联系单一份，望甲方出具相关施工依据，以便我单位监督管理。

二、本月现场主要出现以下质量及安全问题

1、质量问题

①1#楼七层墙柱水电预埋，一处PVC管代替SC焊接管。

②4#楼负一层水电二次个别PVC进线盒未加装锁母。

③4#楼一层水电安装桥架制作不符合要求，切割处有毛刺未处理，焊接处未及时喷涂防腐漆。

④4#楼消防一层二次预埋，SC焊接管内壁未做防腐处理，多处存在大管套小管现象。

⑤4#楼消防喷淋三层主管安装之前未校直管，造成安装后管路弯曲。

⑥4#楼

一、二、三层喷淋支管成排喷头位置部分不一致，吊架个

别处倾斜。

2、安全问题

①1#楼主楼外架未接地。

②1#楼生活区临电配电箱无明显标志，生活区放置油漆。

③4#楼地下室临电私拉乱扯，使用透明双绞线。

④4#楼施工升降机未接地。

以上问题发现后，我单位及时以口头或书面形式，通知施工单位，现问题得以及时解决。

三、下月工作重点

①积极配合施工单位，做好现场安全文明施工和其他各项工作。

②督促施工单位，做好组织及技术措施，确保安全文明施工、有序施工，从而保质保量顺利完工。

③加强施工过程中的巡视、隐蔽工程的验收。

④检查施工单位生活区临电、临水。

⑤临近年关，督促各施工班组，确保工人工资发放。

安装监理：

年1月6日

第5篇：3季度工作汇报XX县政府政务服务中心

年第3季度工作情况汇报

在县委、县政府的领导下、在地区行署政务中心的指导下，我中心一切从大局出发，以人为本，强化服务意识，始终以“便民利民、为民服务”为中心的工作宗旨，从根本上解决了“门难进、脸难看”的衙门风气。同时也为全县经济社会发展提供优质高效的服务和良好的投资环境。

一、县政务中心基本情况汇报

目前拟定全县政务服务窗口部门为31个，涉及行政审批事项及服务事项135项，行政许可75项，非许可审批39项，行政服务21项。

1、进驻县政务服务中心单独设置窗口的部门为17个，即：计生局、农机中心、农牧局、卫生和食品药品监督管理局、环保局、国土局、建设局、房产局、规划局、城市综合执法大队、工商局、林业局、水利局、交通局、文广局、民政局、人事局。

2、进驻县政务服务中心行政审批综合服务窗口，实行委托办理的部门为9个，即：发改局、工业经济贸易和能源局、气象局、安监局、质监局、民宗局、烟草局、科技办、残联(代地区办理事项)。

3、设置4个分中心，即：公安局分中心(交警大队)、国税局分中心、地税局分中心、合医办分中心。

4、在县政务服务中心设置临时窗口的部门为1个，即：局。

二、第三季度县政务中心工作落实情况

1、行政审批工作。年第3季度，共受理行政审批和服务事项4376件，办结4433件，实际办结率为99.7%

。其中：即办件收件

2135件，办结2134件;承诺件收件2096件，办结

2154

件;上报件收件0件;联办件收件72件，办结72件;辅助联办件收件73件，办结73件;即办件占总办件数的48%，行政审批和服务事项收费1278711.67元。

2、政府采购工作。完成政府采购35件，其中：公开招投标5件、竞争性谈判3件、询价采购21件、单一来源采购5件、邀请招标1件。财政预算资金为:25879330元,实际支付采购资金23211217.50元,节约资金2668112.5元.节约率为10.31%。

为了更好的与行署政务服务中心及其他县市政务中心政府采购工作接轨，依照县委、政府的相关文件，特成立招投标服务中心。为保障政府采购工作的顺利进行，从外单位调进3名业务骨干力量充实到政府采购工作当中。经主任办公会议决定，招投标服务中心为县政务服务中心下属的自收自支事业单位，特实行独立财务核算并指派专业的财会人员进行管理，实现中心与分中心的财务分离。

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为了进一步规范我县政府采购执行程序，保证政府采购活动依法开展，使之遵循公开、公平、公正和诚实信用原则，构建政府采购领域的长效机制，根据《中华人民共和国政府采购法》、《毕节行署政务服务中心关于办理集中采购的管理规定》及有关法律法规，经中心全体会议讨论通过，将制定《大方县政府政务服务中心关于办理集中采购的管理规定》，将为我县政府采购工作提供更为规范和科学的制度保证。

3、政务公开工作及基础设施情况。通过政务公开全面公开进驻中心事项六公开内容。对清理进驻政务中心的行政审批和服务事项，政务中心在中心、触摸屏、电子显示屏等载体对事项的法定依据、办理程序、申请条件、申报材料、办理时限、收费标准等内容进行了更新和公开。一是在中心门户和公示专栏对外公开县委、政府的重大决策及中心主要工作职能职责、内部机构设置情况、领导班子配备情况、工作人员职责分工情况的基础上，进一步细化领导班子和领导干部职能职责，梳理并提出中心和及各股室转变作风、提高效率的具体工作事项和措施，并在一定范围内作出公开承诺，接受服务对象的监督。二是对进驻政务服务大厅受理、办理的行政审批服务事项继续实行“六公开”制度、首问责任制等工作制度。为了更好地做好社会服务，办公硬件方面，我中心更换一批配置较低的计算机，努力健全完善政务大厅服务功能，不断提升服务质量和水平。

4、加强对作风建设情况的民主评议。通过向社会公布征求

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意见电话，设立征求意见箱，在门户上开设征求意见专栏等形式，公开接受群众的意见、建议和监督。组织开展好三个活动：一是针对中心领导班子和领导干部的作风建设情况组织开展一次民主评议活动;二是向中心干部职工、大厅窗口工作人员和服务对象发放征求意见表，广泛征求意见和建议;三是认真开展自纠自查活动，认真查找在作风建设方面存在的突出问题，并梳理提出转变作风、提高效率的具体工作事项和措施，在一定范围内作出公开承诺，接受服务对象和人民群众监督。

5、开展“四帮四促”活动，切实为基层和群众办实事。以中心中层以上领导为主，采取面上帮促和定点、定人、定时帮助乡镇为民服务,全程代理、帮村相结合的办法，带动中心全体干部职工深入基层，服务基层,服务群众，帮助解决审批服务工作中的难点问题，在服务群众、服务基层、服务发展中创先争优，提高优质服务水平。

6、努力健全完善政务大厅服务功能，不断提升服务质量和水平。一是利用政务服务中心有限场地，在政务大厅设置了报刊架、休息区、饮水机等便民设施，积极提供人性化服务，努力营造和谐、舒适的办事环境;二是结合行政审批服务事项清理调整工作的开展，重新编印了《大方县规范进驻政务中心行政审批和服务事项》等相关业务资料，张贴在中心醒目位置，对行政审批服务事项的审批内容、办理程序、审批依据、申报材料、承诺时限、收费标准等信息进行了公布;三是充分利用政务中心门户网

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站搭建网上信息交流平台，实时发布各类业务办理信息，积极倾听办事群众对中心审批服务工作的意见和建议，拟开展网上业务咨询服务，较好地为办事企业和群众提供了方便;四是继续做好“三个服务”(微笑服务、有声服务、温馨服务)和“五个一样”(受理咨询一样热情、生人熟人一样和气、干部群众一样尊重、忙时闲时一样耐心、来早来晚一样接待)活动，努力实现了“在较短时间内实现办事效率有较大提升，服务形象、服务质量得到明显改善”的工作目标，有效杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的“衙门”陋_。

7、加强和完善制度管理体系建设。年7月对中心目前已经建立的各项管理制度进行补充和修改，使之更加完善，增强可操作性。全面建立落实岗位责任、首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结、全程代办、重大项目绿色通道、联合审批、效率评估、责任追究等办事公开制度，逐步建立健全服务型政府窗口的服务标准和服务体系;进一步完善政务大厅巡查管理制度，坚持每日不定时对政务服务大厅窗口行政审批服务办件情况进行巡查，实施对窗口工作人员有效监督，建立政务服务大厅依法、规范管理的长效机制;进一步完善行政审批服务投诉举报管理办法和星峰建设义务监督员制度等监督管理制度，积极开展问卷调查、网上咨询、网上投诉和群众满意度测评等活动，进一步畅通投诉渠道，形成强有力的舆论监督，有效杜绝各种违规办件现象的发生，营造良好的政务服务环境。

8、纪检监察网(行政审批网)的建设情况。与县政府信息办公室、县纪委监察局，共同建设政务服务中心纪检监察网(行政审批网)，已于年10月1日正式启用。纪检监察网(行政审批网)实行行政审批事项流程环节问责制，改变了传统的窗口人员责任制，使之更人性化，同时也提高了政务服务中心办事效率。

三、下一步工作计划及工作重点

1、进一步推进“三集中、三到位”工作(三集中：一是需要两个以上部门分别实施行政许可的事项集中到一个部门受理并转告相关部门办理或实行联合办理、集中办理，二是部门审批服务职能向一个行政审批服务处室集中，三是部门行政审批服务处室行政审批服务职能向政务服务中心窗口集中;三到位：部门所有审批服务项目进驻政务服务大厅要落实到位，部门行政审批权限对政务服务中心窗口工作人员授权要落实到位，窗口负责人配备到位)。

2、进一步优化审批流程，积极推进行政审批事项联合审批工作。按照“统一受理、联合审批、限时办结”的原则，通过对行政审批事项审批流程进行优化、对审批时限进行压缩、对审批过程进行全程协调、跟踪、督查、考核管理，建立科学、规范、高效的联合审批工作机制和联合审批网络信息系统平台，实现行政成本降低、审批时限缩短、审批效率提高、监督管理强化的目

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的，进一步推进我县行政审批制度改革，提高行政审批服务工作的效率和水平。

3、积极推行行政审批“一审一核”制。对不需要集体讨论、专家论证的简易行政审批服务事项，原则上在政务服务中心一律实行“工作人员受理审查、首席代表审核签发”的“一审一核”制度。

4、进一步完善政务服务大厅网络信息系统建设。一是以政务服务大厅现有网络信息系统为基础，补充完善已有功能，增加联合审批系统平台，组成“一网式”的行政审批服务网络信息系统平台;二是逐步实现行政审批服务事项网上自动申报，部分行政审批服务事项网上自动流转审批和跨部门联合审批;三是努力推进资源共享平台、公共信息服务平台和短信交流平台的搭建工作;四是积极做好政务服务中心网络信息系统建设标准化指导工作，努力实现政务服务网络信息平台综合化、体系化、标准化。

5、根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发的通知》(中办发‟22号)及全省政务服务中心工作推进会议净胜，关于服务工作的有关问题，政务中心和各相关部门要认真贯彻落实好省、地有关会议和文件精神，按照省、地统一要求，认真履职，规范行政行为，按县委、政府安排，坚持做到急事急办、特事特办，进一步加大对各审批窗口部门的组织协调力度，确保项目行政审批事项在规定时限内快捷办结，打造优质的服务窗口，树立良好的服务形象。

6、认真做好重大投资项目审批服务“绿色通道”有关工作，将年扩大内需中央新增投资项目和经审定的重大投资项目全部纳入“绿色通道”，遵循“优先办理、特事特办、主动服务、专人负责”的基本原则，按照“一窗受理、转办相关、同步审批、限时办结”的工作机制提供全程跟踪服务，快捷办结相关审批事项。

7、以开拓进取的精神和认真负责的态度全面加强中心党的建设。一是深入学_贯彻落实“七一

”讲话精神，把中心党员干部的思想认识统一到省、地和县委、县政府的决策部署上来;二是认真抓好中心党员干部队伍执行力建设，提高干部队伍整体素质;三是继续加强党风廉政建设，强化对制度执行情况的监督检查。

二〇一一年九月三十日

第6篇：开学工作汇报.3年春季学期

开学工作情况汇报

县文教体局：

根据县局安排，我学区寒假两次召开会议，安排营养餐实施和校园文化建设等相关工作，于2月25日正式开学，具体工作汇报如下：

一、基本情况

我学区共有六年制小学12所，教学点1所，本期报道注册学生1808人，其中小学1381人，学前班427人;有幼儿园3所，入园幼儿356人，共有教职员工173人，其中离岗待退16人，借调5人，长期病假1人。

本期，学区确立了“一个中心、三个重点”的工作思路，以教学为中心，追求有质量的公平，以安全工作、校园文化建设、营养餐实施为重点，为教学工作奠定基础，将学校管理由单纯的制度管理推向文化引领，以最大限度地促进教师和学生的全面发展。

二、工作现状

1、提前动手，重点工作稳步推进。上学期，各校拆除危房30间，将原有土墙彻底换为新砌砖墙。宫河小学完成了教学楼内粉刷白，更换了教室门，校容焕然一新。在基础条件略有改善的同时，因基建造成的校园治理和文化建设被学区确定为工作重点。上期末，各校制订了校园文化建设实施方案，学区成员联校负责，利用寒假对室内环境进行改造，

1

天暖后对室外环境改造。寒假学区两次召开会议，就校园文化建设进行了交流和再部署。

2、按时开学，常规工作有条不紊。各校均于2月25日开学，各校班子成员能率先垂范，提前到校，安排好开学事宜。2月25日当天完成了报道注册任务，发放了学生作业和课本。2月26日，各校检查了寒假作业，宫河小学、雷村小学、南堡小学还进行了假期作业考试，所有学校2月27日正式开了课，在岗的151名职工除1人请假外全部到职。

3、科学安排，长效机制得以建立。开学前，各校对各种计

划、制度、表册进行了更新，在操作性和规范性上进行了提高。学区与各校签订了目标管理责任书，各校也与教师和学生家长签订了安全责任书。各校均能充分发挥教导处和教研组的职能作用，工作人员加班加点，各项工作全面转入正规。宫河小学、雷村小学、北堡小学的规章制度突出了质量意识。

4、常规教学管理严格，运作规范，落实良好。各校均按国

家课程标准开足开齐了课程，教案内容充实，学生作业整洁，封面全部由教师统一书写，批阅及时。各校校长、教导主任均能任主课，起到了很好的模范带头作用。

5、学校卫生整洁，校容校貌焕然一新。假期，西里小学、

北堡小学、南庄小学、长口子小学、东山头小学、东里小学等学校刷白并重新布置了教室，西里小学教室还全部吊了顶，宫河小学、北堡小学、南庄小学、东里小学教室布置师生动手，较有风

格。开学初，各校均进行了卫生大扫除，清理了校园死角垃圾，更新了黑板报，刷新墙体大字30多处，内容新颖醒目，校园文化气氛浓郁。目前，室外文化长廊、文化墙建设正待天暖后实施。

6、“营养餐”实施工作进展顺利。宫河小学、北堡小学、

西里小学、南堡小学重新选址，新建了学生灶。雷村小学、南庄小学、佐城小学、长口子小学在原址上重建了操作间，其它各校都改善了操作间和饭厅环境，增添了设施。

7、积极做好安全和安全管理工作。

各校高度重视学校安全和管理工作，一是建立和完善了各项安全工作制度，包括安全检查制度、安全制度、安全演练制度、安全预案制度等。二是加强检查，利用开学之际开展了一次全面的安全排查，包括校园校舍及周边环境安全、卫生安全、学生上下学交通安全等，对发现的安全隐患进行了及时整改，杜绝了安全事故的发生。三是加强了安全，各校都做到了安全进课堂，均利用第一次安全课对学生进行一次系统的安全知识，进一步增强学生的安全意识和提高自护自救能力。

8、重视学前。宫河现有幼儿园3所，公办引领，民办

共同发展，宫河幼儿园的教学和管理在上级多次检查中得到充分肯定。本期村上没有幼儿园的学校都设了学前班。目前学前班有学生427名，单独设班8个，由于教师不足，新雇佣学前班教师6个，学前班实行接送卡制度，要求桌凳符合幼儿身高特点，学前班的普及解决了农村儿童入园难的问题。其中，王录小学的学前

班分为大、小两个班，教学紧扣儿童身心发展的规律，特色鲜明。

9、各校对免费教科书进行了统一发放，小学一至六年级没

有向学生收取任何费用，学前班严格按照县局通知的标准收费，坚决禁止乱收费和乱搭配教辅资料的行为。

三、亮点工作

1、学区本期把校园文化建设作为工作重点，学区假期提前

安排，各校提前动手，积极开展校园文化建设活动。西里小学、北堡小学、南庄小学、长口子小学、东山头小学、东里小学等学校利用假期刷白布置了教室。各校还计划建设文化墙、文化长廊、读报栏等设施，进一步提高学校的文化品味。其次，各校继续把大力开展“中华经典诵读”活动作为工作重点，利用媒体感召和课堂学生，培养他们积极向上的校园精神，创造良好的文化氛围。

2、学前结合当前实际情况，各校(园)积极克服师资

不足等困难因素，创造条件，临时雇佣教师，开办学前班，解决了幼儿入园难的问题。各幼儿园、学前班全部实行接送卡制度，宫河中心幼儿园、王录小学的学前班办学行为符合幼儿身心发展规律，特色鲜明。

四、存在问题

1、多数学校教师短缺，教师队伍年龄偏大，知识老化;青年教师少，特别是学前班、英语和信息课教师极其短缺，这些课程教学难以开展。

2、基础设施差，宫河小学、王录小学、东山头小学、长口子小学的平房多为上世纪八十年代所建，墙体裂缝和屋面漏水现象严重。

五、改进措施

1、加强校本培训，解决师资短缺的问题。各校要把基础课程改革和全面推进素质有机的结合起来，把教学理念的更新、教学方法改进，学生培养模式的转变作为新课程改革的核心，促使广大师生树立科学的教学观，学生观和人才观，并有计划、有步骤的邀请专业人士前来传经送宝，加大业务指导，树立起教研促教改，教改为教学服务的思想，以公开教学、观摩教学为主要形式，积极开展区域性教研活动，进一步加强合作交流，培养一批适应短缺学科需要的青年教师，为教学工作提供动力。

2、积极增取项目资金，加大自筹力度，进一步改造危旧校舍，力争彻底消除学校危房。

六、今后努力方向

以县工作会议精神为方向，以县局相关安排为指针，紧紧围绕“一个中心”(以提高教学质量为中心)、“三个重点”(校园文化建设、安全工作、营养餐计划)，内涵发展与外延发展并举，争创“质量立校、管理活校、改革强校”的新局面。宫河学区

年3月5日

第7篇：工作情况汇报3工作情况汇报

环卫所近一年来的工作，在县分管领导、主管局领导的重视和亲自指导下，在原副局长代环卫所所长陶伟的亲自带领下，全所干部职工上下一心，齐心协力，通过加强管理，综合治理，使城区的环境卫生保持了良好的洁净卫生状态，街上基本上看不到暴露垃圾。在这里就环卫所工作开展情况向各位领导作个简要汇报：

一、前段时间的工作

从去年4月县城管局成立以来，我们在完成清扫保洁清运日常正常工作的同时，重点开展以下几方面的工作：一是针对城区道路改造对环境卫生产生的影响，朝阳大道、209过道城区段前段时间由于施工封路，清扫保洁无法进行，我们及时采取了应对措施。

二是针对业州大道改造以后，大道两边

没有设置垃圾桶，过往市民所产生的生活垃圾没有固定的地方扔，难免出现乱丢乱扔的

，对环境卫生造成影响，也给环卫工人的清扫保洁工作也带来了一定的难度。对此，我们与负责改造的主管部门县住建局进行了联系沟通，洽谈了大道两边垃圾箱环卫设施的设置问题，在大道两边投放了120个垃圾箱，并计划在其他主干道和支干道还购置投放垃圾箱50个。垃圾

1箱投放以后，既方便了市民，又对环境卫生促进很大，效果良好。

三是在大型会议和县里其他重大活动期间，我们为了保证会议的成功召开和重大活动的的圆满，同时也是展示一下我们环卫的形象和成果，我们全体干部职工非常重视，我们我们每次都做对城区的环境卫生的前期治理，会议、活动期间的环境卫生保持，在此期间环卫工人都是全天候上班，加班加点，确保了会议的成功和重大活动的圆满。

四是坚持了洒水冲洗。

还除雨天坚持上午10点，下午4点对城区主次干道全面洒水，以降低和覆盖灰尘。此外，针对船儿岛步行街地板专、业州大道路边标线产生污垢不够亮丽以及路边沿有灰土沉积的现象，我们多次用洒水车高压水枪进行强力冲洗，使其保持一个亮丽的感觉。

五是对火车站片区的环境卫生移交前的整顿治理我们做了大量的工作，为了把火车站的卫生管理圆满完整地移交给综合执法大队，我们一方面是把到火车站的沿路两边的建筑野垃圾进行了清理。

二个是把片区所以路段进行了彻底地清扫。三个是联系选址修建了垃圾池。四个是与综合执法大队进行了清扫保洁人员、路段的范围、具体任务等事项的交接。保证了火车站片区的环境卫生管理工作没有出现交接过程中的管理脱节。

六是积极支持和配合了我县争创园林城市的考核验收工作。

在省考核验收组到达我县的前两天，我们环卫所的全体干部职工就进入了状态，对城区的卫生进行了提前整治，召开了生产专题会议，做了精心部署，保证了环卫工作这块在创园林城市考核验收工作中没有出现任何纰漏。

七是春节期间我们为保障城区市民过一个洁净、祥和、愉快的春节，我们全体环卫工人都没有放假，加班加点保证城区的环境卫生洁净，包括大年30初1都是如此。

今春节期间建始城区环境卫生的洁净效果，在xx经视台都作了新闻报道。

第八是近期主管局对环卫所领导班子进行调整以后，环卫所的领导班子得到进一步的充实和加强。

新一届领导班子迅速进入了情况并作了明确分工。并根据工作实际，重点保障街面卫生管理，合理调整和配备了4个一线生产管理片区的队长，召开了专题会议，交接迅速、到位迅速、见效迅速。保证了在认识任免变动中工作没有脱节、没有滑坡。

二、存在的一些问题

一是资金紧缺，预算不足，我们我们从年起到现在几年中没有增加一点预算，还有很多背街小巷计划即将纳入常规化清扫保洁，新经费预算还没有批准下达，没有经费，还无法大展实施。

二是招工难度大。

由于环卫工作的特殊性，在招工中年轻的不愿，年老的不行，一般都只能招

4、50岁左右的人员，这些年龄阶段的人员往往又承当了家庭的重任，加上环卫工人的待遇并不是很高，给招工带来了很大的难度。

三是环卫设施还有欠缺。

城区朝阳大道和其他干道很多都没有设置垃圾箱、果皮箱或者垃圾池。对垃圾收集清运和保洁工作带来了难度，给城区市民的生活也带来不便。现在正在使用垃圾处理场已经填满，最多还能使用2年就要封场，所以垃圾处理场的二期工程或垃圾处理场的重新选址建设项目的实施迫在眉睫。新扩展建设的火车站、下坝等片区，垃圾中转站等环卫基础设施还没有配套，给垃圾清运管理大爱来一定难度。

四是仍然存在安全隐患，由于行业特殊，人流车流的增多，环卫户外作业中难免会时有事故发生。

我们只能靠、提高自我保护意识来尽量避免事故发生。

五是对建筑渣土的运进运出和城区施工现场管理的力度还有待加强。

城区建设工程日益增多,特别是在管网建设改造道路开挖中给环境卫生维护带来很大难度，单靠环卫所的力量难以根出，还需要很多相关部门的支持配合。

三、下步工作重点

一是针对存在的一些问题采取一些应对的措施，来保证队伍人员的相对稳定，保证环卫生产作业的正常运转。

二是进一步抓好环境卫生管理与服务的中心工作，在巩固和保持过去成果的基础上，加大管理力度，不断改进管理措施，建立长效管理机制，要在2月份以内认真地搞好回顾总结，研究制定的详细工作计划。

三是完善垃圾箱环卫设施，争取在4月以前将计划的100个垃圾箱和500个门店垃圾桶投放到位。

四是落实专人负责抓好垃圾渗滤液处理和垃圾处理场二期和新建等项目的申报工作。

五是将城区背街小巷纳入常规化清扫保洁，使城区环境卫生再上一个台阶。

六是改革清运人员工资制度，实行统一量化任务和老酬标准，对事不对人，任务承包，多劳多得，以钱养事。

七是开展好先进门店、示范路段、先进队集体评选活动。

激励广大职工积极性和创造性。

八是认真落实好专项工作和其他中心工作。

我的汇报就到这里。谢谢大家!

二月份工作汇报(共3篇)

3月份扶贫工作汇报汇报(共5篇)

11月份工作汇报

2月份工作汇报

7月份工作汇报范文第2篇

一、日常工作

1、质量督查方面： 下发督查通报2次，(1)、第一次主要是对甘肃金昌QXY2000钢板清理线漏发一台空气压缩机和大连中远船务QXY3000D漏发烘干室室体一件两次发货质量事故进行了调查，对相关责任人进行了考核，在调查落实中发现漏发事故发生的主要原因在于相关责任人口头协议较多，没有签订书面的协议，致使口头协议得不到实施，明确要求相关人员在签订协议时需要特别注意的事项必须落实在书面协议上。(2)、第二次主要是对7月份几个重点产品的工期进度情况进行了抽查，尤其是拖期比较严重的5个产品进行了重点考核，对拖期部门负责人进行了考核，在抽查中发现以上拖期产品相关部门都没有及时进行工期索赔，在通报中要求各相关部门要及时对拖期产品进行索赔。

2、质量抽查2次。(1)、对品牌运作整机生产单位的通用产品整机质量进行了一次抽查，将抽查情况以整改通知的形式通过品牌运作部下发到了各品牌公司，并要求品牌公司严格按照我公司通用产品标准进行制作。(2)、对加工平台各车间工序中的加工件、钣金件等进行了一次抽查，抽查结果作为加工平台考核各工序质检员的依据，并对本次抽查情况较好的一名质检员和一名较差的质检员进行了奖罚。

3、现场解决质量问题：(1)、解决了S1118齿轮轴加工超差问题，与加工车间质检员、操作工现场分析后，在保证齿轮轴正常使用的情况下，在加工超差处另车一个套装在轴上，然后再安装齿轮，避免了5根齿轮轴报废造成损失。(2)、解决了QXY4500Z下室体抛头口护板螺栓与抛头护板相干涉的设计质量问题，将抛头口处护板螺栓去掉，护板焊接在周边护板上，保证护板的牢固性，使抛丸器得以顺利安装。(3)、车间反映Q065单圆盘叶轮体淬火后变形较大，安装在抛丸器上出现振动现象，我经现场验证后，让特铁车间主任、质检员现场确认，并报经理批示，将该件叶轮体判为废品，并由特铁车间买单。

4、汇总、反馈质量信息。本月收到车间质量信息反馈单55份，都在第一时间进行了反馈和处理，其中反馈通用减速机厂减速机近期出现外观较差、电机罩壳有磕碰现象，我反馈给了通用减速机厂于砚池经理，并要求进行严格控制，现在减速机厂送减速机时都比较在意，没有再出现磕碰现象。针对反馈抛丸器罩壳法兰与垫板互换性差的信息，我落实了相关质检员和车间，并对Q0

34、Q033的相关图纸、钻模进行了检查，发现存在的问题主要在两个方面，一是加工车间钻Q033罩壳法兰孔没有钻模，划线钻孔灰出现一定的偏差;二是罩壳法兰与垫板互换性差主要存在外协产品中，外协产品垫板为他们自制也导致了互换性差。另外对今年上半年供应配套件在安装调试过程中出现的质量问题进行了汇总，并反馈到了物资管理中心，要求供应针对配套件存在的质量问题提高购买质量，避免一些不合格品进入公司给公司造成损失。根据安装车间在安装过程中记录的产品质量问题，进行了汇总，并反馈给了研究院，要求设计人员针对这些质量问题有针对性的进行整改。

5、索赔方面;本月落实兑现索赔单37张，兑现索赔额4900元。其中在落实一份索赔单时发现供应购买的一批F310轴承存在严重质量问题：部分轴承顶丝孔超差，丝孔根本没有螺纹，顶丝是直接放在孔内的，顶丝失去作用，我又到五金二库落实了剩余的该批轴承，又查出2件存在同样问题的轴承，我联系了相关业务员，要求退货处理并进行索赔，业务员按照要求进行了处理。

6、报表方面：完成了7月份《机械总公司质量月报》的填报工作，对铸机、橡机各车间填报的《质量月报》进行督促和收集、汇总，形成了总公司的质量月报，并及时发送到集团质量技术开发部。

二、工作业绩方面：

1、本月完成投稿1篇，在集团《质量与创新》刊物上上发表。

2、对机械总公司上半年创新方面的工作进行了总结。

3、对前期培训编制考试题，并组织安装一车间参加培训人员进行了考试。

三、创新工作方面：

1、针对非标产品在安装调试结束后会有部分物资剩余的情况，出台了《铸机公司关于外出安装调试剩余物资的暂行规定》，要求调试人员尽最大可能将剩余物资带回公司，不能带回的经公司领导批准在当地处理的，处理资金报财务后按照一定比例进行提成奖励。

7月份工作汇报范文第3篇

处理科技局下发的通知。

二、葡萄管理方面

1、下发农事安排督促园艺场如期完成克瑞森葡萄揭膜、套袋、防病等工作，并进行检查，确保葡萄常规技术落实率和到位率，规范克瑞森葡萄田间生产和管理。

2、农业科组织对园艺场第二阶段田管管理工作进行考核检查，主要检查田间杂草、葡萄枝蔓管理、副梢处理、病害防治情况。

3、迎接师红提公司第二阶段检查，安排园艺场准备好检查的相关材料及做好相关准备工作。

4、准备葡萄第二阶段工作情况汇报材料。

5、处理好林业局下发的有关园艺业的通知。

三、有机葡萄认证

1、准备好认证所需的纸质填写材料。

2、葡萄认证其他资料准备工作。

四、协助科室完成本科室的其他各项工作。

上报农业重大项目完成情况《农五师九十一团有机鸡产业化发展项目投资完成情况的报告》。

按时参加团机关组织的各项学习和活动。

7月份工作汇报范文第4篇

大家好!保安部汇报一下7月份店内安全工作总结：

一、消防安全情况：

这是安保工作的重点，酒店及各部门均十分重视，保安部将消防安全放在值班的首要位置，7月份没有发生消防安全事故，为此，我们从以下几个方面开展了工作：

1、组织了消防安全培训，内容有：消防常识、联动报警设备实操和火警处置等，一旦发生火情，保安员懂得如何处置。

2、我们的消防安全检查表格比较齐全，虽然有重复现象，但仍按照上级有关部门的要求做了完善和实施。尤其厨房、餐饮的收档安检和每日对各部的消防安全检查，员工执行的比较坚决。我们也经常性调阅了监控，查看检查人员有无走过场、检查过快、走马观花等只注重签字而忽视检查效果的情况，以免留下消防安全隐患。

3、与潍坊盛坤消防维保单位对联动报警设备做了测试和维保，选择每个楼层的部分房间，用烟枪测试了烟感的工作情况，均报警好用;测试了手报，检查了消防主机，均运行正常。

4、带领员工两次检查了消火栓、灭火器等的好用情况，共检查出两具压力不足，已从客房撤走，该楼层由4具减少为2具，待年底统一灌装时再补齐。

5、利用日常巡视和值大夜时间，抽查了部分客房的消防安全，房间垃圾桶套垃圾袋的，都放入了少量水，已经坚持了一段时间，有助于预防吸烟可能引发的起火。但部分家电在客人晚间插卡入睡后，仍处于通电状态，建议改进。

6、与人事分别检查了员工宿舍，发现屋内抽烟现象在男员工宿舍普遍存在，烟头无固定放置地点，因屋内可燃物、易燃物较多，一旦疏忽，可能引发火情，带来损失，因此，建议在宿舍走廊设置吸烟区，抽烟的员工只允许在宿舍外吸烟区抽烟，净化宿舍生活环境。这样也能解决宿舍内一人吸烟、其他不抽烟者也跟着被动吸烟的问题。再一个问题，夏季宿舍较热，白天晚上都开电扇，尤其注意到有些宿舍，一开一晚上，电扇长时间运转也会带来线路过热等问题，建议各部传达到员工，电扇在无人时务必关闭。另外，手机充电器等充完电后随手拔下，养成良好习惯。

二、店内治安方面：

重视了楼内和正门大堂区域的巡视，尤其在晚间，要求员工携带器械值班，夜班员工经常性在正门外走动和拿手电扫射，主要起到震慑和预防的作用，月内无盗窃、绑架、抢劫、爆炸等治安事件发生。但在夏季，人们普遍休息较晚，部分闲着人员可能会在酒店附近闲逛，所以保安部、前厅部、客房部等晚间值班部门应格外重视，共同做好平日的预防工作。

三、车辆疏导和看护情况：

8月1日保安员在打扫卫生时发生一起车辆刮擦事件，客人有意将自己责任转移到保安身上，我部在处理时对其解释了酒店出车口处停车须知，店内仅负责提供免费的停车位，其他事项由客人自行处理。之前我们在处理Q7车门被撞时，也跟Q7车主讲解了此须知，客人无异议，但该客人对此解释不满意，有指责语言，后出店维修。

四、突发事件的处理情况：

1003 员工将客人救出。从发现到救出，用时较短，客人无不满和投诉。

五、8月份安全工作重点：

1、检查总仓库有无漏雨情况，与工程检查沙袋准备情况，做好雨季防汛工作。

2、查看消防沙、灭火毯、灭火器备用、使用情况，厨师使用灭火器材的掌握情况，做好重点部位的防火工作。

3、到各部查看消防记录填写情况，7月份对客房的巡视检查来看，楼层存在多日漏填的情况。本月跟进，各部对消防安全检查记录的填写应先认真自查，后如实进行填写，避免流于形式，起不到自查的作用。

7月份工作汇报范文第5篇

八月份工作安排

三交河煤矿

2012年7月25日

七月份机电运输工作总结暨八月份工作安排

一、七月份机电运输工作小结：

1、主要工作方面

①、根据矿成本管理要求，机电科对成本管理费用的各项制度进行认真梳理，针对成本管理中存在的各类问题及矿安排的各项重点工作进行了认真研究安排，重新制定了设备管理制度、成本管理考核办法，通过对制度的修订使下半年机电成本管理实实在在做到精细化，顺利完成各项费用指标。

②、继续与矿工会等相关单位配合全面开展机电系统各工种人员技术比武，7月份主要对全矿电焊工19人、压风机司机9人进行了技术比武。

③、为了保证六采区皮带运输系统皮带机更换工作按期完成，机电科由分管设备副科长牵头组织设备管理员积极落实安装所需设备的存放地点，并将设备按计划拉回，在机分厂将机头部对好后进行下井，按规定时间完成安装及投用工作;由机电维运工区对该皮带进行初步达标治理。

④、由机电科设备副科长牵头，对2-506大采高工作面安装所需设备及材料全部进行了落实，外修中的设备全部与厂家进行联系落实，确定了设备修复及回矿时间，新设备对已招标的设备全部与厂家进行了联系，督促设备按期回矿，对没有招标的设备由专人负责积极与集团公司、供应处沟通尽快招标。

⑤、为了进一步提升机电质量标准化标准，机电科安排专人对照质量标准化标准重新下发了机电质量标准化达标标准，并下发了下半年机电质量标准化达标治理工作安排，机电科将安排专人负责指导督

促每一项达标治理工作的进展，根据要求定期组织验收。

⑥、为了提高机电科内部检查人员的素质及检查水平，由科长组织全科下井人员对新标准进行了学习，通过学习使全科检查人员充分掌握了新标准的具体要求。

⑦、根据集团公司避险系统建设要求，机电科安排专人负责督促供水自救装置的招标及回矿工作，经过与集团公司领导协调于本月23日将20套供水自救装置及1套移动救生仓组织回矿，并由专人制定了安装方案及管理牌标准，各单位根据标准安装于本月27日完成了供自救装置的标准化安装及管理牌板吊挂工作。

⑧、运输工区对平硐口140米段巷道硬化及1100-1500米段空车道拆除，截止本月27日平硐口至大巷1350米段全部硬化完毕。

⑨、根据集团公司要求，由科长牵头对我矿在册设备进行详细清查，完善了设备管理台帐，并对使用设备及闲置设备与台帐进行了一一核对，核对过程中对存在的问题进行了详细记录，并形成报告，报相关领导。

⑩、为保证矿井供电安全，配合水电中心对35KV站开关柜进行了保护更换。

11、为了保证2号水源井深井泵的安全高效运行，对2号5号水源○

井供电电源进行了调整，使用2号5号水源井为单独供电;并对2号水源井安装恒功率控制设备一套。

2、质量标准化治理方面

①、机电维运工区完成1号变电所内电缆沟盖板铺设工作。

②、协调组织机电维运工区完成了主斜井段电缆桥架初步安装工作，下一步将进行达标治理，安装桥架的支撑架，对桥架进行调平调

直。

③、机电维运工区对六采区

一、二皮带及皮带机道进行达标治理，主要对巷道内缆线进行了整挂、对部分皮带中部架进行了调整、并加高、对巷道照明进行了重新整挂。

3、重点工程方面

①、主斜井口房变电所安装

目前变电所高、低压开关柜已全部就位，安装队伍正在焊底座固定高低压开关柜，预计7月底高低压柜安装完成并接入一趟电源进行调试。

②、地面6KV架空避雷线敷设。

由机电科、地面维运队配合临汾临能公司对我矿地面6

17、618架空避雷线进行敷设，7月8日前完成并组织验收;此项工程共计4趟线路已全部安装完毕并投用，使用效果良好。

③、杨坡风机更换改造。

主扇的型号及技术参数已确定，完成设备技术规范书审批，正在督促集团公司招标办挂网招标。

二、八月份工作安排

1、主要工作方面

①、按照机电职工2012年技术比武秩序时间安排机电科与工会牵头组织完成主扇司机、配电工两个工种的技术比武。

②、由分管设备副科长牵头，督促2-506大采高工作面安装所需设备加快修理进度，每周对旧设备的修理及新设备的制作情况进行详细落实，保证设备全部按规定时间回矿，保证2-506大采高工作面顺利安装。

③、严格对照质量标准达标治理进度安排，督促指导相关单位按期完成达标治理项目，每月月底机电科组织相关人员对达标治理项目的完成情况进行验收，对完成好的单位进行表扬奖励，对完成不好的单位进行批评处罚。

④、由专人负责对2-515工作面回撤设备及时拉走并进行整齐存放，对需要维修的设备及时邀请厂家技人员到矿进行鉴定，确定设备修理方案。

⑤、由机电科长牵头，技术员以上人员参加，对照标准要求及焦煤公司上半年度安全大检查存在的隐患问题进行剖析，并制定整改措施，本次检查出的各类隐患问题均以五定表形式下发各相关单位，并由专人负责督促整改、验收。

2、质量标准化治理方面

①下组煤1号变电所达标治理

完成管理牌板及橱窗的安装工作。

②、对2-603回采工作面进行达标治理

对正巷皮带机道进行达标治理，对正、副巷缆线、照明系统及油脂库进行三线一化标准治理，月底对以上项目进行验收。

③、井下供水自救装置标准化治理

7月份完成了20套供水自救装置的标准化安装，8月份将完成剩余的30套供水自救装置标准化安装。

3、重点工程方面

①、主斜井口房变电所安装

配合安装队伍对开关柜进行接线试验，争取8月15日正式送电并投入使用。

②、主斜井强力皮带提能改造

7月份工作汇报范文第6篇

策划： 尚天云

复核： 曾深远

审核： 罗东生

康超集团广州摩托车制造有限公司

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“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。”夏日，是一个热情、奔放、生机盎然的季节;夏日，是一个孕育、简洁、创造的季节;夏日，亦是一个浮躁、不安、情绪的季节。炎炎的烈日，闷热的车间，时刻有我们勤劳的员工用双手在挥洒着汗水忙碌着，是该歇歇放松放松了， 跟着我们7月份文体活动的节拍，大家尽情的释放这个唯美夏天吧

一、活动目的

不要求技术，只要你积极，就可参与。利用平时大家日常生活中常见的趣味运动，把大家聚在一起，加强彼此之间沟通，增进了解，既丰富了大家的业余生活，又凝聚了团队的力量，构造企业文化的进一步建设。

二、活动宗旨

无论你是谁，只要你够胆，就来吧。

三、活动对象：全体员工

活动地点及时间：篮球场上，2013年7月26日晚上19:00起(遇雨天延后)

四、比赛方式

比赛分为女子个人赛、男子个人赛、男女团队赛

女子个人赛项目：跳跳绳，答答题(题目以多样化、简单化为，如脑筋急转弯题)

共12人参加，即：

营业二部(广州)生产部(含三轮车)共4人。

营业二部(广州)开发技术部、品管部(含三轮车)共1人。

营业二部(广州)计调中心、配套部(含三轮车)、物资部共2人。

发动机营业部(广州)共3人。

总经办、财务部共1人。

营业二部(广州)国内市场部、出口销售跟单部共1人。

男子个人赛项目：抱抱球，答答题

共15人参加，即：

营业二部(广州)生产部(含三轮车)共6人。

营业二部(广州)开发技术部、品管部(含三轮车)共1人。

营业二部(广州)计调中心、配套部、物资部(含三轮车)共2人。

发动机营业部(广州)共3人。

总经办、财务部共2人。

营业二部(广州)国内市场部、出口销售跟单部共1人。

男女团队赛项目：夹气球接力

共分为8组，每组6人，共计48人参加(参加男女个人赛的可重复参加)即： 营业二部(广州)生产部共3组。

营业二部(广州)计调、开发技术部、品管部、配套部、物资部共1组。 发动机营业部(广州)共2组

总经办、财务部、国内市场部、出口销售跟单部共1组。

三轮车部共1组

五、比赛内容及流程

1、女子组跳跳绳，答答题比赛规则

1.1 单人跳：2分钟内成功跳绳次数作为名次排定标准，如中途遇到拌绳、脱绳，则该次挥绳无效，可在原有成功次数基础上重新起跳，计数累加

1.2 你问我答：2分钟跳完后，再到指定位置回答问题，在1分钟内答对最多且跳绳次数最多者获胜。

比赛内容

2.1由抽签的形式决定其上场的先后顺序。

2.2共分为4组，3人一组，3人同时起跳，在2分钟内跳完后马上到指定位置回答问题，1分钟内答对最多且跳绳次数最多者为这一组获胜者(按8:2计算得分，即比赛占80%，答题占20%)待4组全部比完后，再比较

4组参赛人员的总得分，选出冠军、亚军、季军。

2、男子个人抱抱球，答答题比赛规则

1.1参赛者每只手各抱一个球，两腿之间夹一个球，在篮球场上走一个来回，距离20米。如果球落地重新捡起篮球继续前进，以掉球时人站的地方为起跑点，不以球落的地方为起跑点。

1.2跑完后，马上到指定位置回答问题，在1分钟内答对最多且抱球带跑用时最短者获胜(按8:2计算得分，即比赛占80%，答题占20%)。

比赛内容

2.1由抽签的形式决定其上场的先后顺序。

2.2共分为5组先后比赛，3人为一组同时比赛(号码为

1、

2、3的为第一组，以此类推)，20米的距离来回一次，用时最短者获胜。

2.3最先跑完的人马上到指定位置回答问题，在1分钟内答对最多且抱球带跑用时最短者获得冠军，再根据用时数和答对题的总得分分别选出亚军和季军。

3、男女团队赛项目：夹气球接力

1.1两人一组，一男一女或两男或两女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，距离10米，跑动途中两人双手不能交叉，穿过中间一条绳，身体不能碰触到绳索，终点放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。

1.2如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。

比赛内容

2.1由抽签的形式决定其上场的先后顺序。

2.2 共有8组，每组6人，2组同时比赛，共有四大组(抽到

1、2为第一组比赛，以此类推)。

2.3男女两人分为一个小团体(女生少数的情况下也可男男组合)，每组6人，当前2人从起点到达终点坐破气球后，接下来2人才可以接着出发，到达终点坐破气球后，最后2人才可以继续出发，如此轮回，以此计算在规定的3分钟内全员加起来爆球最多的一组为冠军，其次为亚军、季军。

六、准备工作

1、报名时间：请各部门将参赛人员名单于2013年7月23日前上报于总经办尚天云处，逾期不报者视为弃权。

2、比赛时由部门领导带头，组织全体员工观看比赛。

3、总经办负责场地布置、后勤保障、题目准备、维持秩序等工作。

七、比赛奖励

1、女子个人赛第一名奖励500元，第二名奖励300元，第三名奖励200元。

2、男子个人赛第一名奖励500元，第二名奖励300元，第三名奖励200元。

3、男女团队赛第一名奖励800元，第二名奖励600元，第三名奖励400元。

八 、比赛结束