监理公司员工岗位职责--监理职责

受控号：QME员工岗位职责文件编号：QME版次/修改状态：B/01 20 08-0 4 -20 发布 2008-0 5 -10 实施 工程建设监理公司工程建设监理公司编号：JTS-QHSE-03-035员工岗位职责版次/修改状态：B/01第 1 页 共 17 页目录1 目的 ...................................................................... 22 适用范围 .................................................................. 23 职责 ...................................................................... 24 岗位类别 .................................................................. 25 岗位职责 .................................................................. 36 相关文件 ................................................................. 17工程建设监理公司编号：JTS-QHSE-03-035员工岗位职责版次/修改状态：B/01第 2 页 共 17 页1 目的为明确公司各个岗位的工作内容、职责要求，以指导员工按照所在岗位职责有效的开展工作，制定本规定。 本规定是公司《资源管理控制程序》相配套的支持性管理规定。2 适用范围本规定所列岗位覆盖了公司总部职能部门负责人及工作人员，项目部各个岗位工作人 员的职责要求。3 职责3.1 行政部在确定岗位、制定和变更岗位职责方面是公司的主责部门；3.2 公司员工在公司工作期间，由于工作需要承担一个以上的岗位，要按照岗位职责 要求同时履行所承担岗位的职责。4 岗位类别4.1 总经理4.2 副总经理4.3 总工程师4.4 市场部经理4.5 工程部经理4.6 技术部经理4.7 行政部经理4.8 市场部工作人员4.9 工程部工作人员4.10 技术部工作人员4.11 行政部工作人员工程建设监理公司编号：JTS-QHSE-03-035员工岗位职责版次/修改状态：B/01第 3 页 共 17 页4.11.1 人事管理人员4.11.2 行政秘书4.11.3 物资管理人员4.11.4 驾驶员4.11.5 IT 工程师4.11.6 财务人员4.11.7 后勤管理人员4.12 项目负责人（总监理工程师、总监代表、项目经理、项目副经理、区域经理）4.13 计划统计控制工程师4.14 费用控制工程师4.15 合同管理工程师4.16 技术/质量负责人（工程师）4.17 专业工程师4.18 HSE 工程师4.19 监理员4.20 工程秘书4.21 行政后勤5 岗位职责5.1 总经理根据公司董事会的授权，全面负责公司的管理工作，具体职责如下：(1)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。(2)组织公司 QHSE 管理体系的建立及实施工作，批准公司 QHSE 管理体系方针及年度目标、指标及管理方案。(3)拟定公司管理机构设置方案和公司的基本管理制度，明确部门和岗位职责，制订公 司的具体规章。(4)组织实施公司年度经营计划和投资方案，负责公司经营战略的策划和制定市场开发工程建设监理公司编号：JTS-QHSE-03-035员工岗位职责版次/修改状态：B/01第 4 页 共 17 页策略。(5)主管公司财会工作。(6)负责制定包括人力资源在内的各项资源的的开发和配置策略，组织资源配备，保证公司生产经营活动的顺利进行。(7)建立公司考核机制，负责组织对公司高层管理人员的职责考核并向董事会报告。(8)负责主持召开公司领导办公会议，协调副总经理之间的关系。(9)批准和发布 QHSE 管理体系文件，任命 QHSE 管理者代表并赋予责权，按策划的时间 间隔定期对 QHSE 管理体系进行管理评审，解决体系运行中的重大问题，提出持续改进意见， 以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。(10) 对外、对内发布 QHSE 管理体系承诺并身体力行，抓好 QHSE 管理体系的贯彻执行。(11) 批准各职能部门战略规划。(12) 组织对重大事故的调查处理。(13) 组织安排产品要求的确认、评审、顾客联系和投诉的善后处理工作，增强顾客满 意。5.2 副总经理在公司总经理的领导下，按照总经理的授权和分工，开展工作，副总经理的岗位数量 根据公司发展的需要而设定，主要职责如下：(1) 协助总经理建立组织机构、制定相关职责。(2) 协助总经理、管理者代表、总工程师完成 QHSE 管理体系的策划和编制。(3) 对主管业务范围内的战略规划...