员工各项指标达成程度系统分析工具（手动录入数据）

版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 人力资源管理实用工具——绩效考核指标类别日常工作 日常工作权重值15%35%20%10%10%10%指标序号权重分值10%5%20%5%10%10%5%5%5%5%5%5%5%5%指标明细合计排名 等级标杆值9.54.5184.598.544.54.84.84.84.84.54.891标杆值比率95.00%90.00%90.00%90.00%90.00%85.00%80.00%90.00%96.00%96.00%96.00%96.00%90.00%96.00%91.00%合格起点值60.00%60.00%60.00%60.00%60.00%60.00%60.00%60.00%60.00%60.00%60.00%60.00%60.00%60.00%60.00%合格区间值比例14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%员工各项指标达成程度系统分析工具（各指标总数据及分析图）说明：本工具主要用于分析某一位员工各项指标达成程度明细（需要手工输入员工姓名及评分数据），本表为基础数据表及各指标达成情况可视化分析图。分析内容包括三部分：各指标达成情况对比分析图、指标达成程度明细、整体指标达成分析。特点：图表清晰呈现各指标达成所处级别，可任意增减指标数据，可任意设置评价标准，应用灵活。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（左侧表格中评分值合计、标杆值比率、合格起点值、合格区间值比例、良好区间值比例、优秀区间值比例、实际达成率等为自动生成）注：添加指标项目时，请按照表格右上角说明操作。销售工作计划拟定与执行销售工作计划拟定与执行销售目标实现销售目标实现销售目标实现销售货款回收及成本控制销售货款回收及成本控制销售货款回收及成本控制客户关系维护客户关系维护知识、技能与品质知识、技能与品质指标1指标2指标3指标4指标5指标6指标7指标8指标9指标10指标11指标12指标13指标14工作计划拟定与执行自身努力程度销售额目标达成率重点客户开发完成率有效新客户增加率销售货款回收及时率销售呆账发生率销售成本费用控制重点客户流失量客户服务满意度销售数据信息管理其它日常工作知识与技能愿望与态度整体指标达成分析指标达成程度明细版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘良好区间值比例14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%14.99%优秀区间值比例10.00%10.00%10.00%10.00%10.00%10.00%10.00%10.00%10.00%10.00%10.00%10.00%10.00%10.00%10.00%8.00 4.00 16.00 4.50 7.00 5.00 5.00 4.00 4.00 4.20 4.00 5.00 3.00 4.50 78.20 12 B实际达成率80.00%80.00%80.00%90.00%70.00%50.00%100.00%80.00%80.00%84.00%80.00%100.00%60.00%90.00%78.20%美人鱼10指标 1指标 2指标 3指标 4指标 5指标 6指标 7指标 8指标 9指标 10指标 11指标 12指标 13指标 140.00%20.00%40.00%60.00%80.00%100.00%120.00%0.0020.040.060.080.010012080.00%80.00%80.00%90.00%70.00%50.00%100.00%80.00%80.00%84.00%80.00%100.00%60.00%90.00%95.00%90.00%90.00%90.00%90.00%85.00%80.00%90.00%96.00%96.00%96.00%96.00%90.00%96.00%合格起点值合格区间值比例良好区间值比例优秀区间值比例实际达成率标杆值比率版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘版权所有： 北京未名潮管理顾问有限公司版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘增减数据说明满分值100注：以下数据依据左侧等级标准自动生成标准值等级表示比例基数比例说明达标率区间值 对应等级059.99 0D不合格60%合格起点值0.00%至59.99%不合格6074.99 60C合格15%合格区间比例 60.00%至74.99%合格注：若增减指标项目，请在B列与O列之间操作，插入列或者删除列，但注意指标类别名称及权重值的变化，要求指标类别名称、指标序号规范统一、权重值核算准确。评分等级标准设置 （可随意设置数值标准，只需要在黄色区域进行设置即可）各项指标达成程度标准说明（用于分析图）区间数值（自动显示）版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘7589.99 75B良好15%良好区间比例 75.00%至89.99%良好9010090A优秀10%优秀区间...