薪酬结构统计分析系统（10月）

人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬结构统计分析工具灵活修改参数 专业设置薪酬 系统统计分析 图表呈现结果 全自动多维度统计分析公司薪酬结构现状版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2018年3月10日返回首页职级薪酬结构部门薪酬结构薪酬数据明细总体薪酬结构分析工具分析 图表呈现结果酬结构现状说明：本系统工具用于统计和分析现有（月度）薪酬结构基本现状及薪资水平。 特点： 1.灵活修改参数：例如员工的学历等基本信息、职级设置等，但是需要注意分析表中数据应该同步修改； 2.专业设置薪酬结构：目前的薪酬数据中列出了薪酬成本项目、需要扣款项目、个人所得税以及最终的实发工资金额等明细，而且还特别列出了公司承担的社保福利明细，便于有效统计公司实际发生的薪酬成本结构； 3.系统统计分析：从总体、部门、职级、学历多维度分析公司薪酬结构现状及人均水平； 4.图表呈现结果：每项分析都配有可视化图表，分析结果一目了然。 使用方法： 只需要在薪酬数据明细表中录入相关数据与信息，即可自动生成各项分析结果。（若分析项目的参数需要调整，则需要调整各分析表中对应的数据信息，但不要修改其他单元格函数公式。） 2018年3月10日职级薪酬结构学历薪酬结构序号员工编号姓名性别学历部门职务职级基本工资绩效工资固定补贴120160106何小虎男本科总经办高层7,000.00 2,000.00 1,200.00 220160107黄小马男本科总经办高层6,000.00 4,000.00 1,000.00 320160108何大马女大专总经办中层5,000.00 2,000.00 1,000.00 420160109张三男本科人资部中层4,500.00 3,000.00 800.00 520160110李四女大专人资部基层4,000.00 1,000.00 500.00 620160111王五男本科人资部基层4,500.00 1,000.00 500.00 720160112赵六男硕士营销部基层4,500.00 1,000.00 500.00 820160113男本科营销部中层5,500.00 2,000.00 500.00 920160114黄小小女大专营销部中层5,000.00 2,000.00 500.00 1020160115何大大女博士营销部基层4,000.00 2,000.00 500.00 1120160127小鱼儿男本科营销部基层4,000.00 2,000.00 500.00 1220160116女硕士生产部一般人员6,000.00 2,000.00 500.00 1320160117满满男本科生产部基层5,000.00 2,000.00 500.00 14女大专生产部基层5,000.00 1,000.00 500.00 1520160119男本科生产部基层5,000.00 1,000.00 500.00 1620160120女本科财务部基层5,000.00 1,000.00 500.00 1720160121男博士财务部中层6,000.00 2,000.00 500.00 1820160122美人鱼女大专财务部一般人员4,000.00 1,000.00 500.00 1920160123男中专行政部一般人员4,000.00 1,000.00 500.00 2020160124女中专行政部一般人员4,000.00 1,000.00 500.00 2120160125男本科营销部一般人员4,000.00 1,000.00 500.00 22美人鱼男本科营销部一般人员4,000.00 1,000.00 500.00 员工薪酬数据明细表（含个税自动计说明：此为（月度）薪酬数据明细表，包括薪酬成本项目明细（蓝色部分）、需要扣款部分明细（紫色部分，包括考勤、社保动计算）以及最终的实发工资金额，本明细表适合一般中小企业，所列项目相对简单实用易懂。提示： 也可以直接填入各项 注：该明细表并非等同于工资表，其中社保、公积金公司部分的列出是中，该金额一般不会体现。 于数据修改：1、一般不建议随意增减工资栏中的项目数量，但是可以直接修改名称，与此同时，其他统计分析表的对应名称增加行），可直接在表格下方添加数据，但需要为新增单元格设置函数公式；3、如果修改个人基本信息，包括增减部门、职整，详见各表格相关操作说明。工资等级圆圆1圆圆2鱼MRY001美人鱼S美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼6美人鱼7美RY8美RY2016返回首页薪酬明细总体分析部门分析职级分析学历分析加班费其它补贴 考勤扣款200.00 3,000.00 1,100.00 600.00 300.00 200.00 1,100.00 300.00 600.00 600.00 100.00 200.00 500.00 1,100.00 600.00 300.00 200.00 1,100.00 300.00 600.00 600.00 101.00 200.00 600.00 1,100.00 600.00 100.00 200.00 1,...