[盛维电子股份有限公司]商业计划书

此资料来自 www.3722.cn 东莞台商信息网，大量的管理资料下载[盛维电子股份有限公司]商业计划书[指定联系人] ： 米 书 钦[职务] ： 项 目 经 理[电话号码]： 029-85384046[传真机号码]： 029-85384047[电子邮件]： msq2008@163.com[地址]： 西 安 市 长 安 南 路 111 号[邮政编码]： 710061[网址]： www.shengweiele.com.cn[盛维电子股份有限公司] 商业计划 [时间]： 2010XXXX04 年 6 月保密须知：本商业计划书属商业机密，所有权属于盛维电子股份有限公司。其所涉及的内容和资料只限于已签署投资意向的投资者使用。收到本计划书后，收件人应即刻确认，并遵守以下的规定： 1、若收件人不希望涉足本计划书所述项目，请按上述地址尽快将本计划书完整退回；2、在没有取得盛维电子股份有限公司的书面同意前，收件人不得将本计划书全部和/或部分地予以复制、传递给他人、影印、泄露或散布给他人；3、应该像对待贵公司的机密资料一样的态度对待本计划书所提供的所有机密资料。本商业计划书不可用作销售报价使用，也不可用作购买时的报价使用。商业计划编号：001授方：盛维电子股份有限公司 受方：签字： 签字： 第 2 页 [盛维电子股份有限公司] 商业计划 目 录第一章：执行总结....................................................................................................................3第二章：公司介绍....................................................................................................................4一、宗旨（任务）................................................................................................................4二、公司简介........................................................................................................................4三、公司战略........................................................................................................................51．产品及服务...................................................................................................................62．客户合同的开发、培训及咨询等业务.......................................................................6四、技术................................................................................................................................61、专利技术.......................................................................................................................62、相关技术的使用情况...................................................................................................6五、价值评估........................................................................................................................7六、公司管理........................................................................................................................71．管理队伍状况...............................................................................................................72．外部支持.......................................................................................................................83．董事会...........................................................................................................................9七、组织、协作及对外关系................................................................................................9八、知识产权策略............................................................................................................100第三章：市场分析..........................................................................................................