法制校长述职报告范文第1篇
地点 ：学校内广场
主持人：陈凯
议程：
1.主持人宣布法制报告会及法制副校长聘任仪式开始(全体起立，奏国歌。)
2..由校长给法制副校长颁发聘书。
3. 以热烈的掌声欢迎法制副校长作报告。
4.校长讲话。
法制校长述职报告范文第2篇
兹聘请上街区峡窝派出所民警 付旭东 同志担任郑州市上街实验初级中学法制副校长，聘期为2010年9月1日2013年8月31日。
上街实验初级中学
2010年9月1日
法制校长述职报告范文第3篇
一、主要职责
1、参与制订学校法制教育规划、计划，协助学校开设法制教育课程，做到教学计划、教材、课时、师资“四落实”，根据治安形势变化，联系学校实际，结合学生特点，实施有针对性的法制教育。
2、协助学校加强内部安全防范工作，健全、完善规章制度，落实各项防范措施，消除安全隐患，开展创建安全文明校园等活动。对有不良行为和严重不良行为的学生，要做好教育、转化工作，要协调学校、家长、社区签订帮教协议，落实帮教措施。
3、了解掌握学校周边地区治安动向，及时向当地综治办报告，提出开展学校周边治安秩序整治的工作建议，并积极参与组织开展学校周边治安秩序整治，建立长效工作机制，维护学校周边地区的治安秩序。
4、配合政法部门妥善处理在校教师、学生违法犯罪案件，严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件。对校园内发生的严重违纪问题，督促学校根据校规校纪妥善处理，维护学校正常的教学、生活秩序。
5、协助学校沟通与社区、家庭及社会有关方面的联系，促进学校、家庭、社区“三位一体”法制教育机制的完善。
6、按照学校所在地综治办的工作要求，会同学校有关部门落实各项综合治理工作措施。
二、兼职法制副校长的管理
1、司法行政部门会同综治、教育行政、公安等部门组织兼职法制副校长的业务培训，帮助、指导他们开展法制宣
传教育工作，及时发现、培养典型，交流推广经验，适时组织评选表彰先进。
2、教育行政部门要把兼职法制副校长的工作情况作为评估学校整体工作的一项内容，配合有关部门做好兼职法制副校长的聘任、培训、管理、考核、表彰工作。
3、政法各部门要支持本单位派出的兼职法制副校长的工作，帮助他们解决工作中的困难，督促他们定期到学校开展工作。要根据学校所在地综治办反馈的情况，掌握兼职法制副校长开展工作的情况，作为考核其工作、晋职、晋级和立功受奖的依据之一。
4、学校要为兼职法制副校长开展工作提供必要条件，主动介绍学生违法犯罪倾向性的问题及有关情况;涉及到学生法制教育的重要会议、活动，应事先与兼职法制副校长作一次工作鉴定，并建立兼职法制副校长工作档案。
5、综治办负责对法制副校长工作的日常指导，有关会议要邀请兼职法制副校长参加，每学年末要听取兼职法制副校长的述职报告。在定期了解兼职法制副校长的工作情况及其所在学校反映的基础上，加强日常考核，并将有关情况向派出单位反馈。
6、兼职法制副校长的工作情况及效果要纳入教育执法目标责任制考核。各级学校兼职法制副校长要切实落实职责，协调配合，强化日常管理，形成整体合力。
三、建立兼职法制副校长与学校长期联系制度
1、学校要把法制副校长工作作为学校总体工作的一个重要组成部分，列入学校工作计划，并在每学期开学初将学校工作计划提供给法制副校长。
2、法制副校长在每学期开学初要根据学校工作计划，结合自身工作实际，制定法制副校长工作计划，并交学校。
3、学校要主动邀请法制副校长参加学校研究法制教育、教育转化后进生、创建安全文明校园活动和校园及周边治安综合治理等方面的校务会议。充分利用法制副校长的职能做好师生法制教育工作，维护好学校的教育秩序。
4、法制副校长每月至少一次到学校了解校园及周边的治安情况和后进生的思想状况，以增强治安整治工作和后进生教育转化工作的针对性和有效性。
法制校长述职报告范文第4篇
一、依据国家有关法律的要求，指导全校的综合治理和安全工作，维护全校师生员工人身和国家财产的安全。
二、宣传、贯彻执行国家的法律、法规，指导好学校的普法工作。
三、积极参与学校管理，提出学校法制教育和学校安全工作的意见和建议。
四、加强对学校治安室的领导和管理，负责护校人员的选用和治安器械的管理和配发工作。
五、家强对护校人员的思想政治教育、法制政策教育以及业务培训，不断提高护校人员的工作能力。
六、每学期对全校师生至少进行二次专题法制报告，对全校师生进行法制教育和安全教育。
七、检查、督促、指导全校法制教育计划的制定、落实情况，保证学校法制教育和安全教育。
八、负责学校周边地区的治安治理，打击流氓滋扰及扰乱学校正常教育教学工作的不法分子，确保学校各项工作的顺利开展。
九、开设未成年人心理健康咨询，指导未成年人健康成长。
法制校长述职报告范文第5篇
兹聘请上街区峡窝派出所民警 付旭东 同志担任郑州市上街实验初级中学法制副校长，聘期为2010年9月1日2013年8月31日。
上街实验初级中学
2010年9月1日
法制校长述职报告范文第6篇
(1)参与学校制定年度法制教育规划,每学期上法制课不少2次、;
(2)协助学校加强内部安全防范工作，所在学校安全防范工作制度健全、措施落实(10分，当年学校被评为创建安全文明校园先进单位的加1分、评为无毒校园先进单位的加1分);
(3)建立不良行为和严重不良行为的学生帮教档案，签订帮教协议，教育转化率达90%以上(10分);
(4)对学校及周边治安动态掌握清楚，每年向当地综治办报告提出开展学校周边治安秩序整治的工作建议不少于2条，并积极参与整治活动(10分);
(5)积极配合政法部门妥善处理在校教师、学生违法犯罪案件，侵害师生合法权益和滋扰校园的案件得到及时查处(8分);
(6)及时发现掌握校园内发生的严重违纪问题，督促学校根据校规校纪妥善处理，处理率100%(8分);
(7)积极协助司法行政部门开展“法律进学校”活动，学生法制教育率达100%(8分);
(8)指导学校建立校内矛盾纠纷排查调处工作机构，有效化解各种矛盾纠纷(8分);
(9)协助学校沟通与社区、家庭及社会有关方面的联系，学校、家庭、社区“三位一体”法制教育机制健全完善(8分);
(10)每年年底主动向所在学校上级主管机关书面报告当年履职情况(10分);
(11)较好地完成学校所在地镇、街道综治委、办的工作要求，学校各项综合治理工作措施落实(10分)。
二、 年度考核的结果分为优秀(90-100分)、称职(75-89分)、基本称职(60-74分)和不称职(59分以下)四个等次。
三、 考核结果的使用。法制副校长年度考核结果作为调整法制副校长职务、级别、以及法制副校长奖励、解聘的依据。
(1)对工作成绩突出，考核评定为“优秀”的法制副校长，由市综治、教育、司法部门联合进行表彰奖励，同时向派出单位建议在晋职、晋级、评优受奖时优先考虑;
(2)对考核评定为“基本称职”的法制副校长，由司法行政部门组织专门培训班进行培训提高;
(3)对考核评定为“不称职”的法制副校长，聘用学校应予以解聘并向派出单位通报解聘原由;
